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一是教育入腦。

通過組織召開黨風廉政建設工作會、紀檢組長講廉政黨課、觀看廉政教育片、學習“四風”和腐敗問題的系列文件、節前廉政教育等重溫中央“八項規定”及省、市、區有關規定等，引導廣大黨員干部自覺對照“三嚴三實”要求，深入查擺和整改“四風”存在的問題，主動與不正之風劃清界限，準確掌握政策要求和紀律規定，打消僥幸心理，筑牢思想防線。

二是案例入心。

通達《關于近年來全省地稅系統“四風”和腐敗問題典型案例的通報》、省市關于發生在群眾身邊的“四風”和腐敗案件通報，結合節點以案說法，以本系統、本市、本部門身邊的案例來警示教育全局職工。重申工作紀律，嚴禁上班期間中午飲酒，嚴禁吃、拿、卡、要、報，嚴禁利用婚喪嫁娶借機斂財。要求干部職工自覺抵制“四風”，舉一反三，引以為戒，起到了案例入心的效果。

三是學法入行。

針對部分職工愛好飲酒，酒后自控能力較差等情況，組織職工重點學習《中華人民共和國公務員法》、《公務員考核規定（試行）》、《中華人民共和國行政監察法》、《中華人民共和國行政監察實施條例》等法律法規，引導全局職工自覺遵守各項法律法規，使干部職工時時融法入心，提高自身品行、規范言行舉止，進一步增強法紀觀念，維護好地稅人員形象。

四是監督入理。

動之以情曉之以理，讓監督形成制度，形成監督之網，嚴格按照工作制度加強對工作考勤，作風紀律、規范著裝、外出登記、解決發生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題工作臺賬登記等執行情況開展督察檢查。同時確保對外公布的舉報電話暢通，及時收集舉報箱意見，加強對義務監督員溝通，廣泛收集民意，對不聽招呼、我行我素、頂風違紀的人員將依紀依法從嚴處理，抓住典型，決不姑息遷就。

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