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針對經濟形勢發展變化的要求，充分發揮區域化黨建的網絡優勢和資源整合優勢，為企業搭建信息交互平臺，讓企業共通有無、共克時艱，幫助企業解決難題、贏得先機。

一是借助黨的區域組織體系，建立信息報送網絡。在大港工業城，以園區原有7個黨建責任片區為基礎，依托企業黨組織和廣大黨員，建立企業信息收集報送責任區塊，并明確7名黨員服務中心的專職黨務工作者采取包片聯系的方式，定期逐家走訪企業，隨時了解收集各企業生產經營、勞資關系和面臨的困難等情況。同時，要求園區內所有企業黨組織負責人和廣大黨員，自覺擔當起各種信息的收集報送職責，及時將企業的各種信息向園區黨委報告。此外，還通過定期的區域黨組織活動，將相關信息向企業黨組織和黨員通報，讓企業黨組織和黨員能全面了解關乎企業發展的各種信息，并通過他們積極向企業建議獻策，幫助企業共克時艱。

二是借助區域黨群聯動平臺，完善信息梳理機制。由工業城黨委牽頭，聯合園區總工會、共青團和婦女組織，每周一次對園區企業情況進行梳理，對共性問題形成書面材料報送區級相關部門和街道黨委、政府。對存在問題苗頭的企業，及時向區級部門和街道預警，確保相關部門提前介入，把問題解決在萌芽狀態。園區黨委并及時將有關的實際情況，通過黨組織和黨員向廣大員工，穩定人心。園區黨委已聯合工會、婦聯等群眾組織共同梳理各類共性信息150余條，提供各類預警12次，為園區內的企業共克時艱提供了很大幫助。

三是借助黨政互動平臺，完善信息處理反饋機制。充分發揮園區黨委與上級黨委政府聯系互動緊密的優勢，對收集到的信息和企業反映的問題，積極爭取上級黨委政府支持，力求做到件件有反饋，事事有落實。如針對許多企業黨組織反映“企業由于資金、場地緊張，員工培訓和文體場地難以落實，許多企業員工頗有微詞，企業一籌莫展”的問題，園區黨委在將黨員服務中心各項設施向企業全方位免費開放的同時，積極向上級黨委、政府爭取資金，建造園區企業職工活動場所和露天文化廣場，較好地解決了企業的難題，解開了員工的心事。再如，針對企業反映到上級政府部門辦事不便等問題，園區黨委積極向上級黨委、政府建議，采取黨建工作陣地與企業綜合服務平臺統籌共享的方式，籌建了園區企業綜合服務中心，方便了企業。僅今年二、三季度，企業反映的**個問題件件得到了落實。