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香港現(xiàn)代人力資源開(kāi)發(fā)分析
內(nèi)容提要：香港地少人多，經(jīng)濟(jì)卻高度發(fā)達(dá)，研究發(fā)現(xiàn)積極發(fā)展高等教育，重視高等職業(yè)教育，加強(qiáng)人才培訓(xùn)，靈活有效的薪金政策，尊重知識(shí)尊重人才，重視培養(yǎng)學(xué)習(xí)氛圍等措施使香港具有較高專(zhuān)業(yè)水平人力資源是香港經(jīng)濟(jì)...
小陳老師 2022-02-07 05:16:00 開(kāi)發(fā)水利局經(jīng)濟(jì)建設(shè)與安全匯報(bào)
編者按：本文主要從責(zé)任明確，措施有力；抓完成水利工程及設(shè)施的安全一度汛工作；抓在建水利工程的施工安全管理；抓內(nèi)部管理；存在問(wèn)題；2010年安全工作要點(diǎn)，對(duì)水利局經(jīng)濟(jì)建設(shè)與安全工作匯報(bào)進(jìn)行講述。其中，主要...
佚名 2022-06-03 08:35:01 計(jì)生 工作匯報(bào)審計(jì)假設(shè)
內(nèi)容摘要：審計(jì)假設(shè)在整個(gè)審計(jì)理論結(jié)構(gòu)中占據(jù)了重要的位置。審計(jì)假設(shè)作為審計(jì)理論的基礎(chǔ)解釋了審計(jì)為什么會(huì)產(chǎn)生；為什么要進(jìn)行審計(jì)；為什么能進(jìn)行審計(jì)以及審計(jì)的根本特征是什么等一系列問(wèn)題。審計(jì)假設(shè)體系應(yīng)由審計(jì)...
佚名 2022-09-01 06:34:39 審計(jì) 假設(shè)煤業(yè)公司企業(yè)文化建設(shè)管理辦法
第一章總則 第一條宗旨 全員參與，共同建設(shè)，緊密結(jié)合工作實(shí)際。 公司文化建設(shè)是全體 員工共有的責(zé)任，全體員工應(yīng)義不容辭積極參與。同時(shí)，企業(yè)文化建設(shè)又是一個(gè)系統(tǒng)工程，不是某個(gè)部門(mén)的專(zhuān)業(yè)職能管理工作，需要各...
佚名 2022-05-19 05:29:42 文化建設(shè)