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人力資源管理人力資源管理定位和反思
20世紀90年代以來,由于信息技術的巨大進步,人力資源管理的具體模式出現(xiàn)了一些新的發(fā)展趨勢。 一、人力資源管理的轉(zhuǎn)型及新定位 所謂人力資源管理,是將組織內(nèi)的所有人力資源作適當?shù)墨@取、維護、激勵以及活用與發(fā)展...
佚名 2022-11-06 05:18:49 人力資源管理統(tǒng)計適應市場經(jīng)濟
摘要：西方市場經(jīng)濟統(tǒng)計與計劃經(jīng)濟統(tǒng)計完全不是一回事。中國統(tǒng)計是從前蘇聯(lián)引進并在計劃經(jīng)濟時期發(fā)展起來的，近二十多年進行了諸多方面的改革，但目前仍有許多統(tǒng)計觀念、統(tǒng)計行為和統(tǒng)計規(guī)則與市場經(jīng)濟國家通行的規(guī)...
佚名 2022-08-10 07:55:16 統(tǒng)計 市場經(jīng)濟教科司黨支部學習貫徹黨的十七大精神安排
黨的十七大是在我國改革開放關鍵階段召開的一次十分重要的大會，對于黨和國家事業(yè)的發(fā)展具有重大而深遠的意義。深入學習貫徹黨的十七大精神，是當前和今后一個時期的首要政治任務。根據(jù)《中共文化部黨組關于學習貫...
佚名 2022-03-20 10:35:21 黨建工作總結公務員考試申論押題
公務員考試申論押題 首先談一下思路，也就是今年申論命題所圍繞的中心議題。“三個代表”重要思想自十六大上被確定為黨的指導思想后，就成為一切工作的指針，公務員申論命題也是要貫徹這個方針。 ××年秋冬召開十六...
佚名 2022-11-01 01:23:13 公務員考試申論押題鐵路工程材料調(diào)差與造價的控制
當前，我國的經(jīng)濟體制已經(jīng)基本上從原來的計劃經(jīng)濟體制邁入了市場經(jīng)濟體制，建設施工企業(yè)也已經(jīng)基本上完成了股份制改革。在工程領域無論是建設方還是施工方，都已經(jīng)是一個獨立的經(jīng)濟實體，可以進行常獨立的經(jīng)濟核算...
佚名 2022-06-23 09:55:49 鐵路工程 材料調(diào)差