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實(shí)行人本治理,把人作為企業(yè)治理活動(dòng)的出發(fā)點(diǎn)和歸宿,是現(xiàn)代企業(yè)制度的本質(zhì)要求,也是現(xiàn)代企業(yè)制度的質(zhì)的規(guī)定性。論述了我國企業(yè)人本治理存在的主要問題,并提出了企業(yè)實(shí)施人本治理的主要對(duì)策。企業(yè)人本治理人力資...
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