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國有企業人力資源管理外包

摘要：選取某國有企業為研究對象，根據其人力資源管理外包的選擇和實施狀況，分別從有利條件、決策方案、風險及其規避措施三方面進行分析。研究發現，該企業能夠成功推行外包的原因在于：及時轉換人力資源部角色、...