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摘要：一個組織采用集權還是分權組織結構,關鍵在于知識在組織中的分布狀態以及信息成本與成本的比較問題。組織設計過程也就是信息成本與成本之間的權衡過程。知識管理促進組織結構向分權和扁平化的轉變。 關鍵詞：...
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