文檔數(shù):4
一、對象與方法 1.對象 參與本次社會實(shí)踐的對象為在校大三年級本科護(hù)生,隨機(jī)抽1個班為實(shí)驗(yàn)組(52人),另抽1個班為對照組(50人),兩組在性別、年齡、入學(xué)成績等方面差異無統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P>0.05)。實(shí)驗(yàn)組學(xué)生分為三...
佚名 2022-08-08 11:19:54 本科護(hù)生 綜合素質(zhì)摘要:信息化時代,企業(yè)人力資源管理信息化作用日益凸顯。本文以信息化人力資源管理研究進(jìn)展為主題展開分析,通過分析當(dāng)前信息化人力資源管理的基本現(xiàn)狀,提出促進(jìn)信息化人力資源管理工作順利開展的可行性對策。 ...
佚名 2022-04-12 08:48:12 人力資源 管理信息化*年上半年,**市供銷社以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十七大精神為指針,按照**市委、市政府和上級社的要求,堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀,自覺服務(wù)于農(nóng)村改革和發(fā)展的大局,知難而進(jìn),全力干事,在推進(jìn)“三社一化...
佚名 2022-07-23 06:53:21 供銷社 作風(fēng)建設(shè)