摘要：當(dāng)前勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)仍是我國(guó)主要的產(chǎn)業(yè)類(lèi)型，為了實(shí)現(xiàn)從中國(guó)制造到中國(guó)創(chuàng)造的轉(zhuǎn)變，企業(yè)的產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型是關(guān)鍵。國(guó)家為了提高企業(yè)的創(chuàng)造力，鼓勵(lì)企業(yè)進(jìn)行科研研究，相關(guān)部門(mén)先后出臺(tái)了一系列有關(guān)企業(yè)研究開(kāi)發(fā)費(fèi)的稅收優(yōu)惠政策，從而引導(dǎo)企業(yè)加大對(duì)科學(xué)技術(shù)的研究投入。本文主要從解讀企業(yè)研究開(kāi)發(fā)費(fèi)加計(jì)扣除優(yōu)惠政策和企業(yè)如何根據(jù)研究開(kāi)發(fā)費(fèi)的優(yōu)惠政策進(jìn)行稅收籌劃這兩方面來(lái)淺談企業(yè)研究開(kāi)發(fā)費(fèi)的稅收籌劃。

關(guān)鍵詞：企業(yè)所得稅企業(yè)研究開(kāi)發(fā)費(fèi)稅收籌劃

企業(yè)在進(jìn)行各種經(jīng)濟(jì)活動(dòng)如融資、利益分配時(shí)，都會(huì)受到稅收的制約。因此，企業(yè)進(jìn)行稅收籌劃是很有必要的，不僅可以完善稅制，還可以增加國(guó)家財(cái)政收入。企業(yè)研究開(kāi)發(fā)費(fèi)的稅收籌劃是企業(yè)稅收籌劃中的一個(gè)重要方面，推動(dòng)研究開(kāi)發(fā)費(fèi)的稅收籌劃是企業(yè)追求經(jīng)濟(jì)利益的必然趨勢(shì)，也是當(dāng)前經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)發(fā)展的歷史趨勢(shì)。

一、解讀企業(yè)研究開(kāi)發(fā)費(fèi)加計(jì)扣除的優(yōu)惠政策

《中華人民共和國(guó)企業(yè)稅法》在開(kāi)發(fā)新技術(shù)、新產(chǎn)品、新工藝發(fā)生的研究開(kāi)發(fā)費(fèi)用和安置殘疾人員及國(guó)家鼓勵(lì)安置的其他就業(yè)人員所支付的工資這兩方面進(jìn)行稅收優(yōu)惠即在計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí)加計(jì)扣除。因此企業(yè)研究開(kāi)發(fā)費(fèi)用的加計(jì)扣除是企業(yè)所得稅加計(jì)扣除中的非常重要的一部分，怎樣深刻理解、準(zhǔn)確把握企業(yè)研究開(kāi)發(fā)費(fèi)的加計(jì)扣除就顯得尤為重要。

(一)研究開(kāi)發(fā)費(fèi)用的加計(jì)扣除的范圍

區(qū)總工會(huì)：

近年來(lái)，我院工會(huì)在區(qū)總工會(huì)和院黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆五中全會(huì)精神和《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》，以創(chuàng)建合格“職工之家”為目標(biāo)，認(rèn)真履行工會(huì)章程，牢固樹(shù)立“建家就是建業(yè)”的思想，精心策劃總體創(chuàng)建方案，積極拓寬創(chuàng)建工作思路，團(tuán)結(jié)動(dòng)員全院干警積極開(kāi)展合格“職工之家”創(chuàng)建活動(dòng)，使我院“職工之家”創(chuàng)建工作取得了明顯成效，我院的主要做法是：

一、加強(qiáng)黨組對(duì)工會(huì)工作的領(lǐng)導(dǎo)。我院黨組對(duì)工會(huì)工作高度重視，對(duì)干警的權(quán)益保障和身心健康十分關(guān)心，始終把工會(huì)工作和保障干警的切身利益列入到黨組的議事日程。工會(huì)每半年向院黨組匯報(bào)一次工作，重大問(wèn)題隨時(shí)請(qǐng)示匯報(bào)。為創(chuàng)建合格“職工之家”，我院專(zhuān)門(mén)成立了以黨組書(shū)記、檢察長(zhǎng)**為組長(zhǎng)，工會(huì)主席**和黨總支書(shū)記、政治處主任***為副組長(zhǎng)，全體工會(huì)委員為成員的創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組。黨、工領(lǐng)導(dǎo)始終把建家與建業(yè)有機(jī)結(jié)合起來(lái)，同時(shí)注重做好全院干警的思想發(fā)動(dòng)工作，充分調(diào)動(dòng)廣大干警參與“職工之家”創(chuàng)建活動(dòng)的積極性。黨、工領(lǐng)導(dǎo)還經(jīng)常深入到干警當(dāng)中調(diào)查了解情況，傾聽(tīng)群眾對(duì)創(chuàng)建“職工之家”的想法和看法，吸納干警對(duì)創(chuàng)建工作的意見(jiàn)和建議。由于領(lǐng)導(dǎo)重視，組織健全，黨總支配合和全體干警支持，為我院工會(huì)創(chuàng)建合格“職工之家”打下了良好的基礎(chǔ)。

二、深化教育培訓(xùn)，不斷提高全體干警的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。我院堅(jiān)持用“三個(gè)代表”重要思想理論武裝干警，抓好政治理論學(xué)習(xí)，深入學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想、中共十六屆五中全會(huì)文件和同志關(guān)于樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀等重要論述，把加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)落實(shí)到提高執(zhí)法水平上來(lái)，進(jìn)一步增強(qiáng)干警的理論素養(yǎng)和貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想的自覺(jué)性和堅(jiān)定性，積極引導(dǎo)干警牢固樹(shù)立“立檢為公，執(zhí)法為民”的正確執(zhí)法觀。為全面提升干警的執(zhí)法能力和水平，我院采取“請(qǐng)進(jìn)來(lái)、走出去”和集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合等多種形式開(kāi)展專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)。去年以來(lái)，我院組織各類(lèi)檢察業(yè)務(wù)培訓(xùn)***余人次，有**名干警取得了計(jì)算機(jī)三級(jí)以上證書(shū)，**名干警專(zhuān)升本畢業(yè)，*名干警繼續(xù)在職研究生深造。截至目前，全院45歲以下具有本科學(xué)歷的干警達(dá)100%。去年以來(lái)，我院還開(kāi)展了審查制作法律文書(shū)比賽、“觀摩示范庭”和“偵查能手、公訴能手、辦案能手”評(píng)選活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)了檢察官求學(xué)思進(jìn)、刻苦鉆研的積極性和主動(dòng)性，在全院上下形成了“比學(xué)趕幫超”的良性競(jìng)爭(zhēng)氛圍。

三、加強(qiáng)職業(yè)道德教育。我院以開(kāi)展社會(huì)主義法治理念教育活動(dòng)為契機(jī)，以檢察機(jī)關(guān)“規(guī)范執(zhí)法行為，促進(jìn)執(zhí)法公正”專(zhuān)項(xiàng)整改活動(dòng)為切入點(diǎn)，大力加強(qiáng)檢察干警的作風(fēng)建設(shè)，使干警在潛移默化中筑起保障公正執(zhí)法、廉潔執(zhí)法、文明執(zhí)法的防線(xiàn)，守得住清貧、耐得住寂寞、抓得住誘惑、經(jīng)得住考驗(yàn)，樹(shù)立檢察官服務(wù)大局、執(zhí)法為民、忠于職守、嚴(yán)于律已的良好職業(yè)形象。我院還選派優(yōu)秀干警深入到**等10多個(gè)社區(qū)、學(xué)校開(kāi)展法律宣傳和咨詢(xún)服務(wù)達(dá)50余次，接待群眾2000余人次，還派員多次到轄區(qū)內(nèi)的單位、社區(qū)上法制課教育課。

四、關(guān)心會(huì)員工作和生活，努力為干警辦實(shí)事。一是安排好會(huì)員休養(yǎng)。根據(jù)區(qū)總工會(huì)的休養(yǎng)計(jì)劃，我院工會(huì)及時(shí)向院領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，提出建議。去年以來(lái)，我院共有*名同志分批參加了由區(qū)總工會(huì)統(tǒng)一組織的外地休養(yǎng)。此外，我院每年還安排干警外出一次參觀考察。二是組織探望、慰問(wèn)活動(dòng)。去年以來(lái)，院工會(huì)共探望了*名患病的會(huì)員，表示了組織對(duì)干警的關(guān)懷。每逢元旦、春節(jié)，工會(huì)和黨總支也會(huì)一道到老干部家中進(jìn)行慰問(wèn)，使離退休干部切實(shí)感覺(jué)到組織上的溫暖。三是積極主動(dòng)為在職干警、退休人員和女工會(huì)員辦理好住院醫(yī)療互助保障和女工職安康保障的參保手續(xù)，做到準(zhǔn)確無(wú)誤。

為了貫徹實(shí)施*，支持企業(yè)自主創(chuàng)新，維護(hù)企業(yè)及其研發(fā)人員的知識(shí)產(chǎn)權(quán)權(quán)益，改革和完善企業(yè)分配和激勵(lì)機(jī)制，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，現(xiàn)就企業(yè)實(shí)行自主創(chuàng)新激勵(lì)分配制度提出如下意見(jiàn)：

一、企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立內(nèi)部知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理制度，依法劃清企業(yè)職工職務(wù)技術(shù)成果與非職務(wù)技術(shù)成果的界限。

屬于以下情形之一取得的職工職務(wù)技術(shù)成果，應(yīng)當(dāng)屬于企業(yè)所有，法律、法規(guī)另有規(guī)定的除外：

(一)職工在本職工作中取得的；

(二)職工在企業(yè)交付的研發(fā)任務(wù)中取得的；

(三)職工主要利用企業(yè)的資金、設(shè)備、零部件、原材料或未對(duì)外公開(kāi)的技術(shù)資料等資源取得的；

00同志2004年度的先進(jìn)事跡

該同志在思想政治方面，能擁護(hù)貫徹執(zhí)行黨的路線(xiàn)、方針和政策，尤其是能堅(jiān)持黨的基本路線(xiàn)和黨的四項(xiàng)基本原則，在政治思想和行動(dòng)上與黨中央保持一致，社會(huì)主義和共產(chǎn)主義的理想信念、黨性立場(chǎng)是堅(jiān)定的；注重不懈地學(xué)習(xí)馬克思主義、思想和鄧小平理論和三個(gè)代表重要思想，能用馬克思主義的立場(chǎng)觀點(diǎn)方法研究分析處理解決問(wèn)題；大局觀念牢固，也具較好的政治素質(zhì)和理論、政策水平，能堅(jiān)持實(shí)事求是的作風(fēng)，敢說(shuō)真話(huà)實(shí)話(huà)，堅(jiān)持真理，勇于自我批評(píng)，能團(tuán)結(jié)關(guān)心群眾，注意做教職工的思想政治工作，在黨建和行政教學(xué)工作中是取得一定成效的，也受到教職工的好評(píng)。

該同志較為注重自身政治理論素質(zhì)的提高。做到學(xué)習(xí)有計(jì)劃、針對(duì)和實(shí)效性，注重理論聯(lián)系實(shí)際，自覺(jué)參加市委黨校和00師大在職研究生班學(xué)習(xí)，力求對(duì)馬克思主義的基本原理、對(duì)各個(gè)時(shí)期黨的大政方針，時(shí)事政治、法律法規(guī)、行政管理、現(xiàn)代科學(xué)以及市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)等知識(shí)有更深認(rèn)識(shí)理解，不斷拓寬視野和知識(shí)面，提高政策理論素質(zhì)，提高領(lǐng)導(dǎo)、管理水平以及業(yè)務(wù)工作能力。

黨的十六大召開(kāi)后，該同志能自覺(jué)認(rèn)真學(xué)會(huì)報(bào)告和有關(guān)文件，抓住大會(huì)的主題、靈魂、精髓、目標(biāo)等要點(diǎn)全面領(lǐng)會(huì)、把握大會(huì)精神，增強(qiáng)黨性，進(jìn)一步提高執(zhí)行黨的路線(xiàn)方針政策的自覺(jué)性，加深對(duì)馬列主義、思想、鄧小平理論、"三個(gè)代表"重要思想的理解，加深對(duì)黨的性質(zhì)、根本任務(wù)和根本宗旨再認(rèn)識(shí)，努力實(shí)踐"三個(gè)代表"思想。無(wú)論在黨的組織生活、學(xué)習(xí)討論，還是在其任課教學(xué)中，都能結(jié)合實(shí)際發(fā)表學(xué)習(xí)心得和融會(huì)貫通思想政治教育、特別是黨的十六大精神的內(nèi)容，與同事同學(xué)們共同提高。

在行政工作方面，該同志在原崗位上有明確工作定位思想，注意維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)和威信，執(zhí)行各項(xiàng)集體決定，做好“助手”角色和協(xié)調(diào)工作。以民主集中制原則規(guī)范自己的工作，注意原教育學(xué)院內(nèi)外縱橫向的團(tuán)結(jié)協(xié)作；積極參與學(xué)校招生工作；對(duì)涉及全校性的活動(dòng)，均能給予高度重視和支持，進(jìn)行周密組織和努力做好后勤保障工作。

該同志還具有較好的工作主動(dòng)性和敢于負(fù)責(zé)的精神，所分管的原教育學(xué)院后勤總務(wù)工作，強(qiáng)調(diào)以“服務(wù)”思想第一，“群眾滿(mǎn)意”至上規(guī)范工作，努力實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想。主張少說(shuō)多干、求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)和踏實(shí)工作受到教職工的好評(píng)。為整個(gè)學(xué)校后勤的行政對(duì)外協(xié)調(diào)、各項(xiàng)大小活動(dòng)、房改房管、校產(chǎn)管理、治安保衛(wèi)、財(cái)務(wù)管理、醫(yī)療保障理賠、膳食供應(yīng)、美化環(huán)境以及各種采購(gòu)（包括政府采購(gòu)的報(bào)批招標(biāo)）、大小修繕的等紛繁復(fù)雜瑣碎后勤事務(wù)默默忙碌，為學(xué)院的正常運(yùn)轉(zhuǎn)盡了應(yīng)有的職責(zé)并取得明顯的實(shí)績(jī)。

本文作者：尹國(guó)俊孟丹萍作者單位：杭州電子科技大學(xué)經(jīng)貿(mào)學(xué)院

目前我國(guó)有各類(lèi)孵化器200多家，創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)投資機(jī)構(gòu)數(shù)量為400多個(gè)，在我國(guó)活動(dòng)的外國(guó)創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)投資機(jī)構(gòu)大約有40余家。例如最早進(jìn)入中國(guó)、也是迄今國(guó)內(nèi)投資案例最多的VC，成功投資過(guò)騰訊、搜狐等公司的IDG技術(shù)創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)投資基金；投資蒙牛的摩根士丹利；投資過(guò)甲骨文，思科等公司的紅杉資本；投資哈藥集團(tuán)、國(guó)美電器等公司的美國(guó)華平投資集團(tuán)；已投資項(xiàng)目包括我要鉆石網(wǎng)、土豆網(wǎng)、真功夫等中國(guó)企業(yè)的今日資本等等。目前，浙江省已經(jīng)出現(xiàn)了如杭州市高科技投資有限公司、杭州高新創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)投資有限公司、養(yǎng)生堂創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)投資有限公司、浙江大學(xué)創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)投資有限公司和浙江天堂硅谷陽(yáng)光創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)投資有限公司等創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)投資機(jī)構(gòu)50余家。調(diào)查發(fā)現(xiàn)，2009年，浙江省每個(gè)創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)投資機(jī)構(gòu)平均擁有員工13人，超過(guò)一半的人沒(méi)有相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景。全部員工中大學(xué)本科以上學(xué)歷占67%，其中碩士占23.44%，博士占2.23%，從創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)投資業(yè)務(wù)要求來(lái)說(shuō)，學(xué)歷水平偏低。更為重要的是，創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)投資人才的素質(zhì)要求不僅僅體現(xiàn)為高學(xué)歷，資本運(yùn)作能力、判斷力和洞察力、財(cái)務(wù)管理能力、商務(wù)談判能力、網(wǎng)絡(luò)協(xié)調(diào)能力和一定的技術(shù)背景是運(yùn)營(yíng)創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)投資的必備條件。調(diào)查表明，在大學(xué)本科以上學(xué)歷人員中，具備以上要求的“合格專(zhuān)業(yè)人員”非常少，還不到10%。調(diào)查顯示，高新技術(shù)企業(yè)、創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)投資企業(yè)、政府科技管理部門(mén)、大學(xué)與科研機(jī)構(gòu)、金融機(jī)構(gòu)等迫切需要大量的專(zhuān)業(yè)創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)投資人才。

創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)投資人才培養(yǎng)實(shí)踐及存在的問(wèn)題

近年來(lái)國(guó)內(nèi)出現(xiàn)了多家專(zhuān)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)投資研究機(jī)構(gòu)，例如中國(guó)風(fēng)險(xiǎn)投資研究院、北京大學(xué)創(chuàng)業(yè)投資研究中心、清科創(chuàng)業(yè)投資研究中心、清華大學(xué)中國(guó)創(chuàng)業(yè)研究中心、北京工商大學(xué)中國(guó)創(chuàng)業(yè)投資研究中心、北京工商大學(xué)中國(guó)創(chuàng)業(yè)投資研究中心、復(fù)旦大學(xué)中國(guó)風(fēng)險(xiǎn)投資研究中心和華南理工大學(xué)風(fēng)險(xiǎn)投資研究中心等。這些研究機(jī)構(gòu)定期舉辦創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)投資與創(chuàng)業(yè)系列研究報(bào)告，并創(chuàng)辦《創(chuàng)業(yè)投資與創(chuàng)業(yè)管理》（北京工商大學(xué)中國(guó)創(chuàng)業(yè)投資研究中心）、《中國(guó)風(fēng)險(xiǎn)投資》（中國(guó)風(fēng)險(xiǎn)投資研究院）等雜志。并創(chuàng)建了中國(guó)風(fēng)險(xiǎn)投資研究院網(wǎng)、風(fēng)險(xiǎn)投資網(wǎng)、中投風(fēng)險(xiǎn)投資研究院、中國(guó)風(fēng)險(xiǎn)投資網(wǎng)、中美風(fēng)險(xiǎn)投資集團(tuán)網(wǎng)站等多家專(zhuān)業(yè)網(wǎng)站。一些機(jī)構(gòu)還著力培養(yǎng)行業(yè)內(nèi)專(zhuān)門(mén)的實(shí)用人才，例如廣州風(fēng)險(xiǎn)投資促進(jìn)會(huì)定期舉辦廣州市風(fēng)險(xiǎn)投資從業(yè)人員專(zhuān)業(yè)資格認(rèn)證培訓(xùn)班，培訓(xùn)考試合格者頒發(fā)《風(fēng)險(xiǎn)投資從業(yè)人員專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)》。我國(guó)部分重點(diǎn)大學(xué)作為自主設(shè)置專(zhuān)業(yè)，在研究生層次開(kāi)設(shè)了創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)投資專(zhuān)業(yè)。例如中國(guó)人民大學(xué)2004年新設(shè)置風(fēng)險(xiǎn)投資專(zhuān)業(yè)，具有博士、碩士學(xué)位授予權(quán)。中國(guó)人民大學(xué)還與中國(guó)風(fēng)險(xiǎn)投資研究院合作開(kāi)展創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)投資專(zhuān)業(yè)博士后培養(yǎng)工作。對(duì)外經(jīng)貿(mào)大學(xué)以國(guó)際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易學(xué)院院長(zhǎng)趙忠秀為學(xué)科帶頭人，在2005年開(kāi)設(shè)風(fēng)險(xiǎn)投資方向的在職研究生進(jìn)修班。中央財(cái)經(jīng)大學(xué)也在信息學(xué)院設(shè)有風(fēng)險(xiǎn)投資專(zhuān)業(yè)。為適合人才培養(yǎng)需要，相關(guān)教材也陸續(xù)出版，例如：黃用良、商亞鈴主編的《風(fēng)險(xiǎn)投資管理》（經(jīng)濟(jì)科學(xué)出版社2004年4月版）、張?jiān)贾骶幍摹秳?chuàng)業(yè)投資與風(fēng)險(xiǎn)投資》（中國(guó)金融出版社2006年9月版）、謝科范主編的《風(fēng)險(xiǎn)投資管理》（中央編譯出版社2004年4月版）、王景濤主編《新編風(fēng)險(xiǎn)投資學(xué)》（東北財(cái)經(jīng)大學(xué)出版社2005年1月版）、張陸洋主編的《風(fēng)險(xiǎn)投資導(dǎo)論》（復(fù)旦大學(xué)出版社2007年2月版）、胡海峰主編的《風(fēng)險(xiǎn)投資學(xué)》（首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)出版社2009年8月版）、蒲祖河主編的《風(fēng)險(xiǎn)投資學(xué)》（浙江大學(xué)出版社2004年6月版）和馮曉琦主編的《風(fēng)險(xiǎn)投資》（清華大學(xué)出版社2008年1月版）等。

通過(guò)研究國(guó)內(nèi)外創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)投資人才培養(yǎng)的實(shí)踐，我們發(fā)現(xiàn)，由于該項(xiàng)工程剛剛起步，存在許多問(wèn)題，歸結(jié)起來(lái)主要有兩個(gè)方面：第一，課程設(shè)置難以滿(mǎn)足培養(yǎng)具有復(fù)合型知識(shí)結(jié)構(gòu)的專(zhuān)業(yè)創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)投資人才的需要。作為具有交叉學(xué)科特征的戰(zhàn)略性新興專(zhuān)業(yè)，培養(yǎng)的人才應(yīng)具備復(fù)合型的特點(diǎn)，具備財(cái)務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)法、企業(yè)經(jīng)營(yíng)、項(xiàng)目評(píng)估、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、金融證券等多方面的知識(shí)，既具有系統(tǒng)的理論知識(shí)，又具有較強(qiáng)的實(shí)踐能力。遵循“寬口徑、厚基礎(chǔ)、重能力、國(guó)際化”的思路，著力培養(yǎng)具有扎實(shí)理論基礎(chǔ)、熟悉實(shí)務(wù)操作、具備國(guó)際視野的學(xué)生，滿(mǎn)足政府部門(mén)、金融機(jī)構(gòu)、高新技術(shù)企業(yè)等對(duì)本專(zhuān)業(yè)高級(jí)專(zhuān)門(mén)人才的需求。國(guó)外大學(xué)的創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)投資人才培養(yǎng)一般依托于商學(xué)院、經(jīng)濟(jì)學(xué)院或管理學(xué)院。當(dāng)前國(guó)內(nèi)創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)投資人才培養(yǎng)主要通過(guò)三個(gè)渠道，一是專(zhuān)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)投資研究機(jī)構(gòu)不定期舉辦學(xué)術(shù)報(bào)告或相關(guān)知識(shí)普及活動(dòng)，出版相關(guān)雜志或著述。如北京工商大學(xué)中國(guó)創(chuàng)業(yè)投資研究中心、華南理工大學(xué)風(fēng)險(xiǎn)投資研究中心等；二是行業(yè)協(xié)會(huì)定期舉辦短期培訓(xùn)班，進(jìn)行資格培訓(xùn)。例如廣州風(fēng)險(xiǎn)投資促進(jìn)會(huì)等；三是由部分全國(guó)重點(diǎn)大學(xué)設(shè)立相關(guān)專(zhuān)業(yè)，直接培養(yǎng)相關(guān)人才。如中國(guó)人民大學(xué)財(cái)政金融學(xué)院等。這些人才培養(yǎng)機(jī)構(gòu)依托特定的部門(mén)，利用固有的師資力量，開(kāi)設(shè)的課程一般包括社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)理論、國(guó)際經(jīng)濟(jì)學(xué)、商業(yè)銀行理論與經(jīng)營(yíng)、創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)投資、風(fēng)險(xiǎn)管理、企業(yè)管理學(xué)、中小企業(yè)融資、金融投資學(xué)、公司財(cái)務(wù)、計(jì)量金融學(xué)、多元統(tǒng)計(jì)分析、德益投資與社會(huì)責(zé)任投資、專(zhuān)業(yè)外語(yǔ)等。很少包括商務(wù)溝通、項(xiàng)目評(píng)估、企業(yè)價(jià)值評(píng)估、創(chuàng)業(yè)管理、商業(yè)策劃、產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、增值服務(wù)等更能體現(xiàn)創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)投資特征的課程，在專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)與特定培養(yǎng)方向上與其他專(zhuān)業(yè)特別是金融類(lèi)人才區(qū)別不明顯。第二，嚴(yán)重脫離實(shí)踐。創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)投資研究中心與行業(yè)協(xié)會(huì)的培訓(xùn)、講座活動(dòng)都是短期的培訓(xùn)行為，而且一般是由較高水平的研究人員來(lái)承擔(dān)教學(xué)、培訓(xùn)任務(wù)，一般注重理論的講解，而無(wú)暇顧及具體的實(shí)踐活動(dòng)，而且對(duì)于具體的實(shí)踐活動(dòng)也無(wú)從入手。大學(xué)的創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)投資專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)一般集中在研究生層次，如培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)投資專(zhuān)業(yè)博士研究生，或在MBA課程中開(kāi)設(shè)創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)投資課程。這個(gè)層次的學(xué)生一般關(guān)注創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)投資理論發(fā)展，很少去具體實(shí)踐。國(guó)內(nèi)許多大學(xué)設(shè)有大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園、創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)基地、創(chuàng)業(yè)孵化器等，由共青團(tuán)或?qū)W生會(huì)負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)管理，主要目的是為大學(xué)本科畢業(yè)生提供創(chuàng)業(yè)條件和創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)，適應(yīng)了社會(huì)對(duì)于大學(xué)生創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)的要求。但可惜的是，進(jìn)入該環(huán)節(jié)進(jìn)行創(chuàng)業(yè)實(shí)踐的同學(xué)一般沒(méi)有經(jīng)過(guò)系統(tǒng)而有針對(duì)性的專(zhuān)業(yè)理論學(xué)習(xí)，只是憑借獨(dú)特的創(chuàng)意、技術(shù)和熱情而涉足其中，大都以失敗而告終。

創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)投資專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)方案——“五創(chuàng)模式”