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保潔員職責范文第1篇

在工作方面我虛心的向老教師學習，積極參加園里的說課活動，以課程綱要為指導，貼近幼兒的生活和年齡特征來選擇幼兒感興趣的事物和問題，認真組織好半日活動。在活動中，能恰當的選擇和使用教具，重視教學的內容的趣味性，增加幼兒的實踐操作活動，以游戲為基本活動，使幼兒為被動學習轉化為主動學習。在教學中，我還不斷地對自己的教育實踐進行反思，找出問題的癥結，改進教育的方法，收到了一定的效果。

在今學期里，我們小班圍繞傳統美得教育，開展了《寶貝一家》、《車子叭叭叭》、《動物朋友》、《嚕啦啦》、《弟子規》還有今學期的《雙美英語》等多次主題活動，培養幼兒良好的行為習慣和文明禮儀，使孩子變成一個個活潑可愛懂禮貌的寶寶。

《二全身心的投入，保教結合，熱心幼兒

今學期我擔任小一班的副班主任，兩位老師輪流當保育員。我班共有35個小朋友，由于他們的年齡還小所以在自理方面比較弱，針對這一情況，我們兩位教師共同協商，把班的紀律及自力能力一起抓。經過努力，我們班小朋友可以說進步很大。自力能力方面：我們堅持正面教育，對幼兒以表揚為主，強化他們的自我服務意識，改變他們的依賴思想。對幼兒好的行為給予表揚和肯定，使幼兒能夠更有信心，更積極的做好事情，完成任務。在紀律方面：對少部分幼兒的不良行為，我采取的是及時分析原因，該批評的批評，并給予適度的教育，引導幼兒養成良好的行為習慣，慢慢做到遵守紀律。

在我們的共同努力下，小朋友學會了不少禮貌用語，有了初步的生活自立能力。在教學方面，幼兒更是在原來的基礎上有了不同程度的提高，特別在念兒歌、講故事、還有在英語等方面都有了很多的成績。

在保育方面，我能積極主動地配合班主任搞好工作，保證課室的衛生，勤幫幼兒更換衣服。要求幼兒餐前便后洗手，并以主題活動等多種形式，培養幼兒良好的衛生習慣，愛護環境衛生，用我的愛心、耐心料理著孩子的日常生活。

二：家園工作

家園聯系是保證。在工作中，我經常與家長保持聯系，了解幼兒在家的情況。通過家園聯系手冊、晨間午間接待和電話時的談話，及時與家長交流孩子在園的學習和生活情況，反饋孩子在家的信息，使家長與教師之間互相溝通。

保潔員職責范文第2篇

一、保險公司企業所得稅制設計的三個基本原則

保險公司是專門經營風險的一個特定行業，它是全社會各經濟主體風險的匯集地，其它行業所面臨的各類風險通過向保險公司承保后，最終將匯集到保險公司，由保險公司承擔，保險公司所收取的保費并不一定足以支付實際發生的賠款支出，因為保費收入只是按照歷史數據或大數原則而制定，但實際損失發生的概率可能會大于歷史數據或偏離大數原理。因此，從世界各國對保險公司的征收企業所得稅的實踐來看，保險公司企業所得稅面臨以下幾個疑難問題：

(一)權責發生制原則

權責發生制在財產保險公司如何運用，這既涉及到收入的確認也涉及到成本費用的稅前扣除。比如，保費收入確認的時點，預付費用的稅前扣除時點等。

(二)謹慎性原則

財產保險公司的保費如何與其承擔的風險相配比，這是謹慎性原則在財產保險公司的運用。這里面源于兩種假設：其一假設保險公司的承保風險在其承保的期間內是均勻分布的，那么，就可以將保費收入與賠款支出之間按比例平均進行分配；其二是假設保險公司承保的風險在承保期間內是非均勻分布，比如隨時間推移不斷增加或減少，這就需要運用其它方法將保費收入與相關的費用配比起來。

(三)貼現原則

由于財產保險公司的保費收入與賠款支出在時間上的不一致性，在計算企業所得稅的應納稅所得額時是否需要對賠款支出進行貼現，以體現貨幣的時間價值，這也是稅法必須加以明確規定的條款。

上述三個問題產生的根源就是在于財產保險公司賠付款和保費收入的收取時間不一致性，保險公司為了應付未來的大額的賠付支出，必須提取足夠各類的準備金，包括未賺保費準備金和未決賠款準備金，其中，未賺保費準備金又包括未到期責任準備金和長期責任準備金，而未決賠款準備金又包括已報告未決賠款準備金和未報告未決賠款準備金。未賺保費準備金實際上就是為了體現權責發生制原則而設計的準備金；而未決賠款準備金就是為了實現謹慎性原則而設立的準備金；而對提取的未決賠款準備金進行貼現則是為了解決時間不一致所產生的貨幣時間價值問題。

二、保險公司所得稅制度設計的不同原則對企業所得稅的影響

為了說明上述幾個問題國際上處理的慣例，我們通過一個案例數據加以對比說明。假設某財產保險公司承保一項財產保險公司，保險期限為一年，當年的7月1日收到保費收入，并且保險責任也當年7月1日到次年同日。保費收入為1000元，支付保險傭金支出200元，在承保后2～5年，發生賠款支出900元，保費收入的投資收益率為10％。表l列示了財產保險公司承保上述業務后的三年內現金流量情況。企業所得稅稅率按25％計算，公司虧損可以向后結轉五年。

(一)收付實現制原則

計算結果說明：

*140=800*10％*50％，因為從7月1日到年底只有半年時間，所以投資收益為年收益的一半；*284=840*10％；

*392.4=(840+84)*10％

(二)權責發生制原則

表1數據是按照現金流量計算而得，沒有考慮會計核算的權責發生制，如果嚴格按照權責發生制原則進行會計核算，并以此作為計算企業所得稅的應納稅所得額，則需對表1數據進行三個方面的修正：第一收入方面。由于1000元的保費收入實際承保期限是第一年只有半年，第二年也只有半年，因此，第一年確認保費收入500元，第二年確認保費收入500元；第二費用方面。作為傭金支出的2000元是為取得保費收入而支付，因此，按照會計核算的配比原則，這2000元的費用也是第一年和第二年各確認一半；第三賠款支出方面。盡管第三年支付了900元的賠款支出，但實際上這筆支出也是因為第一年和第二年的承保責任引起的，所以，按照權責發生制原則，900元的賠款支出也不應當在第三年確認，而是第一年確認為賠款成本450元，第二年確認賠款成本450元。按照權責發生制調整后重新計算保險公司的損益如表2所示。

在實際工作中如何進行上述權責發生制原則的核算呢?第一收入的遞延。保險公司的收入遞延一般是通過未賺保費準備金進行。也就是說，保險公司在收到保費收入時全額確認收入，但是在年底允許保險公司提取未賺保費準備金，這筆準備金可以從保費收入中扣除，這就相當于將未賺保費收入遞延到第二年確認。在上例中，第一年底，允許保險公司提取保費收入50％的未賺保費準備金，也就是500元，這筆準備金可以從保費收入中扣除，然后，等到第二年再將未賺保費準備金轉回。第二費用的遞延。允許保險公司將傭金費用遞延到第二年。第三年成本的預提。通過提取未決賠款準備金并稅前扣除。

(三)謹慎性會計原則

有一些國家，如德國、奧地利、意大利等，并不要求把費用遞延到承保的合同期內，這樣，實際上對保險公司是一種稅收上的鼓勵條款，因為，這相當于提前確認了費用，并在企業所得稅前扣除，所以減少前期的企業所得稅，相當于把企業所得稅款向后遞延了。表3是按費用不作遞延處理下的損益情況。

(四)貼現原則

這里主要是對未決賠款準備金進行了貼現處理。表4計算了對未決賠款支出的貼現后提取金額。表5計算了稅前扣除貼現后的未決賠款準備金的損益情況。

從表6可以看出，在這四種原則下，第一種現金收付制下企業所得稅繳納得最多，特別是在收取保費的第一年，而在發生賠款支出的第三年，則產生了巨額的虧損，由于我國企業所得稅規定只允許虧損向以后年度結轉，這樣導致這一虧損不能彌補，當然，只要保險公司持續經營，可以由以后年度的保險利潤來彌補。其它三種原則下總的企業所得稅額相同，差別在于企業所得稅的繳納時點不一樣。在第四種貼現原則下，由于第一年和第二年提取的未決賠款準備金是按貼現后金額提取，小于實現數額，因此利潤提前，企業所得稅因此也提前繳納。第二種權責發生制原則和第三種謹慎性原則對企業所得稅沒有影響，原因

是第三種模式下，提前確認了費用，從而造成第一年虧損，但是由于企業所得稅的五年向后結轉補虧的規定，最終對所得稅沒有影響。

三、我國保險公司原企業所得稅制度設計體現的原則

按照《國家稅務總局關于保險企業所得稅若干問題的通知》(國稅發[1999]第169號)以及《國家稅務總局關于金融保險企業所得稅若干問題的通知》(國稅函[2000]906號)的文件規定，我國稅制在對保險公司的保費收入確認、傭金費用扣除、賠款支出扣除等方面主要規定如下：

(1)保費收入確認。《國家稅務總局關于金融保險企業所得稅有關業務問題的通知》(國稅函[2002]960號)規定：“保險企業應當按保險合同的全額保費收入計入應稅保費收入，繳納企業所得稅。保險企業支付的傭金不得直接沖減保費收入”。同時，2006年出臺的新企業會計準則第25號原保險合同第八條規定，采取一次性收取保費收入的，在保險合同約定承擔責任的當日按保險合同約定的保費總額確定保費收入金額。另外，原保險合同第十一條規定，保險人應當在確認非壽險保費收入的當期，按照保險精算確定的金額，提取未到期責任準備金，作為當期保費收入的調整，并確認未到期責任準備金負債。在企業所得稅處理上，《國家稅務總局關于保險企業非壽險業務未到期責任準備金稅前扣除問題的通知》(國稅函[2007]889號)對未到期責任準備金的扣除作了明確規定，允許保險公司按照保險精算的結果計提未到期責任準備金并稅前扣除。這實際上是稅法對未賺保費準備金扣除的明確規定。這也就是在稅法上確立了保費收入確認的權責發生制原則。國際上對未賺保費準備金提取的方法有三種：即比例法(一般采取50％比例，故也稱為1／2法)、以月為基礎計提法(也稱為1／24法)、以天為基礎計提法(也稱為1／365)。在前面所討論的例子中，實際上是采用了1／2法。但是2004年中國保險監督管理委員會在《保險公司非壽險業務準備金管理辦法》中第三章第十一條規定：“未到期責任準備金的提取，應當采用下列方法之一：(一)二十四分之一法(以月為基礎計提)；(二)三百六十五分之一法(以天為基礎計提)；(三)對于某些特殊險種，根據其風險分布狀況可以采用其它更為謹慎、合理的方法。未到期責任準備金的提取方法一經確定，不得隨意更改?！边@就說明，我國的保險監督機關不允許采用簡單的比例法，要求是1／24或1／365法，但是對上面所舉的例子而言，這三種方法提取的準備金比例大致相近，稍微有差別，其中用1／2法為50％，按月計提(即1／24法)比例是13／24，而按日計提(即1／365)比例是183／365?？梢钥吹?，1／24法下比例最大，其次是1／365，最后才是1／2。從以上規定可以看出，我國稅制對保險公司的保費收入確認上盡管是采取收付實現制，但是，通過未到期責任準備金對保費收入進行調整以后，也就相當是實行權責發生制原則了。

(2)保險企業當年支付的手續費可在不超過業務實收保費8％的范圍內憑合法憑證據實扣除，保險企業當年支付的傭金可在不超過繳費期內營銷業務實收保費5％的范圍內憑合法憑證據實扣除。同時，《國家稅務總局關于金融保險企業所得稅有關業務問題的通知》(國稅函[2002]960號)也規定，保險企業的傭金支出，在不超過保險合同有效期內營銷業務保費收入總額的5％部分，從保單簽發之日起五年內，憑合法憑證據實在稅前扣除。這就相當于允許保險公司將傭金遞延到保險合同有效期內扣除。在費用扣除方面是采取謹慎性會計處理模式。但是，也允許保險公司通過實報實銷的方式將費用遞延到保單簽發之日起的五年扣除。

(3)關于賠款支出的權責發生制原則規定。主要是通過未決賠款準備金來進行會計核算，其中未決賠款準備金分為已報告未決賠款準備金和未報告未決賠款準備金。稅法規定己報告未決賠款準備金按最高不超過當期已經提出的保險賠款或者給付金額的100％提?。晃磮蟾嫖礇Q賠款準備金按不超過當年實際賠款支出的4％提取。賠款支出的已報告部分可以按實際在稅前提取扣除，但是未報告部分只能按實際賠款支出的4％提取，如果未報告的賠款支出金額超過當年的4％，那么就存在扣除不足，導致實際發生的賠款支出大于提取的準備金，導致準備金提取不足，從而提前繳納了企業所得稅。所以對賠款支出我國稅法采取的部分的收付實現制。

(4)對未決賠款準備金不進行貼現處理，這對保險公司而言是一種鼓勵。因為貼現后可以提取的準備金小于實際支付的準備金，不要求保險公司按貼金后金額提取準備金可以使得保險公司遞延企業所得稅款。

數據說明：*1按1／24法計算提取來到期責任準備金時，7月1日的提取比例是13／24，所以這筆保費收入可以提取的準備金等于1000*13／24

*2由于我國最多只允許稅前扣除相當于保費收入5％的傭金，因此，此筆保費收入可以扣除的傭金為1000*5％=50。

數據說明：*1在按日提取法下，7月1日提取準備金的比例為183／365，所以第一年提取的未到期責任準備金等于1000*183／365=501.37

從上面計算的數據可以看出，我國稅制對財產保險業務征收的所得稅負比收付實現制下稅負還要重，其主要原因在于兩個方面：其一傭金手續費的扣除標準不超過保費收入的5％，這相當于一部分傭金支出不能在稅前列支，從而導致稅負上升；其二未報告未決賠款準備金的扣除只能按照當年實際賠款支出的4％列支，如果某家保險公司當年沒有賠款支出，或者賠款支出數額較少，那么導致該公司未決賠款準備金扣除不足，公司企業所得稅負擔加重。而且，在實際發生賠款支出時，由于數額較大，準備金計取不足，這樣造成賠付期虧損，而我國企業所得稅的虧損只有向以后五年納稅年度結轉，不能向以前年度結轉，如果保險公司連續幾個年度發生虧損，有可能會造成一部虧損無法在稅前彌補，從而也加重要企業所得稅的負擔。

四、對我國保險公司新企業所得稅制度設計的幾點建議

從2008年開始，我國保險公司也和其它企業一樣，將執行新的企業所得稅法及實施條例。新《企業所得稅法實施條例》第九條明確規定，企業應納稅所得額的計算，以權責發生制為原則，屬于當期的收入和費用，不論款項是否收付，均作為當期的收入和費用；不屬于當期的收入和費用，即使款項已經在當期收付，均不作為當期的收入和費用。本條例和國務院財政、稅務主管部門另有規定的除外。因此，國家稅務總局的各項規范性文件必須以權責發生制作為一項重要的基本原則。并在此基礎上，還要遵循國際慣例，充分考慮謹慎性原則和貼現原則。

(一)充分實施權責發生制原則，按新《企業會計準則》要求，繼續允許保險公司按保險精算結果調整保費用收入，從而更加精確地在各會計和稅務年度之間分配保費收入。

特別是對未到期責任準備金，只要是符合保險監督管理部門要求的提取方法，企業所得稅法都予以認同，允許在企業所得稅前扣除。對長期責任準備金也允許按照保險精算的結果計提并稅前扣除。由于新《企業所得稅法》第二章第十條規定未經核定的準備金支出不得扣除。對于財產保險公司而言，上述各項準備金如何稅前扣除必須經國家稅務總局的核定才能稅前扣除。因此，對這些準備金扣除必須由國家稅務總局以規范性文件的形式加以明確。

(二)借鑒謹慎性會計原則，允許保險公司據實列支保險營銷費用和傭金支出金額。

取消對保險公司傭金支出不超過保費收入5％以及保險營銷費用不超過保費收入8％的比例限制。

(三)允許保險公司按照保險精算結果提取并稅前扣除未決賠款準備金。

保潔員職責范文第3篇

為鞏固全鎮環境整治工作成果，改善群眾的生產、生活和生態環境，加快新農村建設步伐，根據上級有關文件精神，結合我鎮實際，特制定如下實施意見：

一、指導思想

以科學發展觀為指導，從推進社會主義新農村建設的高度，堅持“城鄉統籌，屬地管理，集中處置，資源共享”原則，建立實施“戶分類、組保潔、村收集、鎮轉運、區處置”的農村生活垃圾集中處理管理體制，實現全鎮生活垃圾統籌處理目標，提高群眾對全面小康建設的滿意度。

二、管理機構

（一）建立專門管理機構

1．成立興仁鎮環境衛生管理辦公室，設主任1名，副主任2名，隸屬鎮農業辦公室。

2．原興仁鎮環衛所更名為興仁鎮社區清管所，隸屬鎮村鎮建設辦公室。

3．各村（居）建立環衛保潔站，站長由村（居）委會主任或委員兼任，成員由各專業保潔員組成，隸屬各村（居）委會。

（二）建立專業的保潔人員隊伍

各村（居）根據村域范圍和人口數按800-1000：1的標準

配備專職保潔員（具體方案附后），作業時要統一著裝，使用統一配備的保潔工具,按照統一的標準要求，規范作業，保潔到位。

三、工作職責及要求

鎮環境衛生管理辦公室

1．負責全鎮專業保潔作業人員的崗前業務技能培訓；

2．負責建立保潔員的日常管理制度，其中包括，各村（居）生活垃圾清運量的分解，保潔員職責，保潔員工作規范，保潔員考核獎懲辦法，垃圾房管理和垃圾清運辦法，保潔員、所長、站長工作例會制度等；

3．按照市場化運作原則，建立規范的垃圾清運機制，負責全鎮11個垃圾房生活垃圾的集中清運，做到“日產日清”；

4、負責全鎮環境衛生工作的督查與考核。

社區清管所

1．原有人員性質、崗位不變；

2．負責鎮區的環境衛生保潔工作，主要為鎮區一橫一縱主干道（富安橋至興仁路口，食品站至棉織廠，里街里巷），鎮區內所有公廁的清掃及全天候保潔工作；

3．負責鎮區內所有垃圾收集點及興仁中學垃圾清運工作（富安橋垃圾房）；

4．負責鎮區內主干道（省道除外）綠化帶清理保潔工作；

5．負責鎮區范圍內所有企事業單位保潔（垃圾處置）費用的收取工作；

6．負責本所工作人員及專業保潔人員的管理及安全工作。

村（居）環衛保潔站

1．負責做好群眾的宣傳及引導工作，凡是可以漚肥的農作物、秸桿等有機物一律不得納入生活垃圾處置范疇；建立農村垃圾分類處置及農村垃圾分類處置獎勵制度。

2．負責本區域（含道路）垃圾清掃、清運和垃圾房管理工作；

3．負責衛生督查、考核等日常環衛作業及保潔員隊伍的管理和安全工作。

四、資金保障

1．鎮環境衛生管理所正常運轉經費由鎮財政承擔；

2．鎮區清管所運轉經費原則上仍按原運行模式不變，實行收支兩條線，核準應收應支數，重新確定財政轉移支付額度；

3．村（居）環衛保潔站運轉經費由各村（居）自行承擔；對于農村非農人口和區域內的企事業單位，可按照建設部《城市生活垃圾管理辦法》的規定適當收取保潔（垃圾處置）費；鎮財政每季度將依據

考核結果通過“以獎代補”方式給予一定的經費補助。

保潔員職責范文第4篇

一目標任務

1全面開展農村垃圾分類收集工作。全鎮20戶以上的村莊內所有農戶知道將生產生活垃圾按漚肥垃圾可回收利用垃圾封存垃圾建筑垃圾焚燒（填埋）垃圾五種類型進行分類分揀且能按要求進行分類投放。60%以上的村莊農戶家配置垃圾分類桶（一個漚肥垃圾桶一個焚燒垃圾桶）和回收袋，且能正常使用。

2有序開展農村垃圾無害化處理工作。圩鎮及所有新農村建設點全部實現垃圾分類和無害化處理，達到六個基本沒有。即：農民房前屋后基本沒有零星垃圾，農戶庭院沒有隨地流淌的污水，村間集鎮沒有散放的垃圾，塘（庫）水面基本沒有漂浮的垃圾，村間道路基本沒有的人畜糞便，公路沿線基本沒有散落的塑料垃圾。

3基本建立衛生保潔長效機制。鎮城管隊要切實履行職責，并根據圩鎮范圍逐步擴大清掃區域，增加環衛工人，所有新農村建設點配備保潔員，組建村莊（社區）公益事業理事會，建立健全村規民約門前三包生活區衛生分塊分段包干等衛生長效監督管理機制。

二工作重點

1明確重點區域范圍。一是公路沿線的村莊必須嚴格按垃圾無害化處理要求進行垃圾收集和清運工作。二是圩鎮范圍確保整潔衛生，做到垃圾定點定時投放，日產日清，不留衛生死角和過夜垃圾。三是兩個重點沿線。即：立新路口昌廈公路沿線和賴坊段昌廈公路沿線，要落實專人定期集中清運垃圾。

2落實三項重點工作

（1）抓好農戶源頭分類分揀工作。對國道省道縣鄉鎮主干道沿線20戶以上村莊和年省扶新農村建設點的農戶，每戶配置“兩桶一袋”，即一個漚肥垃圾桶一個焚燒垃圾桶一個廢品回收袋，對生活垃圾進行分類處理。

（2）抓好村莊保潔員隊伍建設。對昌廈公路，寧石公路沿線所有20戶以上的村莊和年省扶新農村建設點，按照每50戶左右的標準配備一名保潔員，保潔員基本做到“三統三定”，即統一配置標志服統一配置清運工具統一管理，做到定職責定區域定工資。對非主干道沿線村莊可以通過鄉村組籌資模式配備保潔員，也可以采取村民輪流值日的方式進行衛生保潔。

（3）抓好垃圾處理設施建設，一是在賴坊昌廈段建立2個垃圾池，集中處理垃圾。二是新配置一輛環衛車，加大垃圾清運力度。三是大力推進沼氣建設。引導農戶做到對菜葉菜根瓜皮果殼，動物內臟等垃圾投入漚肥垃圾桶，倒沼氣池分戶處理。

三工作措施

1加大宣傳力度，要發放好《致全縣廣大農民朋友的一封公開信》，每個村莊寫好1-3條永久性宣傳標語，每個季度出好一期板報，每季集中開展好1次以上“三清”活動，每季度開展好“文明衛生戶”“文明衛生庭院”等評選活動，使農戶對垃圾處理由被動接受逐步轉變為自覺行動。

2加強組織領導，成立鎮農村清潔工程領導小組，由鎮長任組長，分管領導為副組長。各自然村要成立公益事業理事會，由理事會負責農村衛生的日常管理工作。

保潔員職責范文第5篇

一、基本狀況

5月17日，街辦召開了情況衛生整治工作暨垃圾集中清算推進會，會上街道黨工委、做事處提上班作目的，決定應用三個月的時間對鄉村情況衛生進行一次徹底的整治，徹底祛除衛死活角，打一場情況衛生整治的攻堅戰。在整治進程中，據不完全計算，全街道共投入資金近10萬元，清算各類垃圾近200噸，出感人力500多人次，動用機械260車次，共撤除亂搭棚架22處，肅清占道堆放14處，清算污水溝7000余米，吊掛橫幅50條，發放各類衛生宣傳材料近萬份，組織享用低保人員對街道衛生進行了3次大的肅清。

經過情況衛生大整治活動，鄉村情況“臟、亂、差”的相貌有了基本性的改善，基本祛除了衛死活角，農民的衛生自我維護認識獲得了增強。經過對14個行政村的一一細查，各村建筑垃圾過多，有些村干部思想還不夠注重，保潔設備及保潔員步隊有待增強。

二、存在的問題與困難

(一)長效機制不完善。近年來，各村雖制訂了一些衛發展效治理機制，但因為過去對長效治理機制的主要性不足久遠的看法，絕大局部村的長效治理機制無法順應新方式的要求，從保潔員的招錄到衛生的督查等一系列準則，可操作性不強，獎罰不明確，村民衛生條約不到位，招致整治后不克不及到達長期保潔。

(二)保潔員步隊不完善。一是保潔員步隊本質不服衡，各村的保潔員本質不齊，特殊是單個經濟前提差的村，因為保潔費不克不及實時落實，公開雇用不到保潔員，只好由村委指定一些老同志負責村保潔員，天然使保潔工作無法到達規范。還，因為監視不克不及到位，形成局部保潔員乘機鉆空子，經常2—3天保潔打掃一次，形成污染嚴厲，各村只好又進行集中整治。二是保潔員步隊不不變，因為受村集體經濟前提所限，各村保潔員的待遇都不高，人員改換頻頻。

(三)衛生認識淡漠。長期以來，鄉村人衛生習氣差，鄉村衛生前提差的思想在干部、黨員和村民中較為頑固。固然經由一段時間的宣布道育，看法有所改動，但仍未獲得徹底的改觀。“前掃后倒”，“邊掃邊倒”，“邊走邊扔”的景象仍較為嚴厲，村民盲目堅持優越的衛生習氣仍未構成。加上監視上的不到位，天然構成村民對保潔工作的共同不強，給保潔工作增添了不小的難度。

三、下一步計劃

(一)進一步完善機制，在進行集中整治之后，對整治不到位的村，采取經濟處分治理方法。一套完好可行的長效機制是堅持整治結果的關鍵。必需應用好集中整治的成效，抓好長效機制的完善落實以及保潔員步隊的建立。要結合月月考準則，從抓村干部的責任心動手，對責任心不強的干部執行誡勉說話和待崗審核機制，并與干部的經濟好處掛鉤，促進干部抓衛生保潔的自動性。對各村的衛生執行月月獎準則，提高村干部的工作積極性。還，增強對保潔步隊的培育，實時調整，實時培訓，及格上崗。對一些招募不到村保潔員的，由街辦、村兩級進行調查，指定出責任心強，扎實肯干、不怕臟、不怕累的同志充任暫時保潔員。保潔經費由街辦、村兩級組織給于落實。街辦各村執行低保戶保潔任務工準則，從低保戶中遴選出局部有實踐才能的勞感人，以出任務工的方式對他們提出要求，進行報答社會活動。