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成長王海鸰范文第1篇

簡歷造假修飾惹人煩

看過一期求職節目《非你莫屬》，其中有一名來自北京的求職者，他本是大專肄業，卻在簡歷上造假，說自己是研究生。他解釋說：“我是沒有文憑，但我在國外的一所心理學大學有6年的學習經歷，我認為自己達到了這樣的水準。”這樣的解釋，顯然難以令人接受。簡歷造假，引發了作為嘉賓的各位考官的質疑。

針對求職者簡歷造假，主持人張紹剛直言不諱地提醒說：“我要對所有的求職者包括現在的應屆畢業生說一句，不要在簡歷上做過多的修飾，因為簡歷中你所做的所有修飾在面試中都會被發現，你做的粉飾越多臺塌得越快，你摔得會越疼。”主持人的提醒有一定道理。對于求職者而言，在做簡歷時必須誠實，不能造假，不能有過多的修飾。同時，做簡歷還要結合自己的專長和經驗，找準職業定位。在職場中我們可能面臨很多選擇，在做這些選擇之前，應該先認清自己，了解自己想做什么、能做什么，然后在簡歷上準確表述。

別把簡歷搞得太另類

有一名求職者在做簡歷時，對自己的各項素質進行了具體的評價，有十幾項，分別給出了或正或負的價值數額。最后，她給自己評定的市場價值是每月5000元。她之所以這么評定，是因為讀大學4年，花費了父母大量的金錢，需要足夠的物質來回報家人，同時要維持自己在職場上打拼的基本費用。為此，她在簡歷上很個性地給列了一份遞減賬單：基本價值：5000元。回報家人和個人的基本生活費3000元，支付工作技能進一步提高2000元。技能價值：減300元。書本上的知識轉化為實際的工作能力不是那么簡單的，貴單位給予了學習實踐的機會，減去300元的學習費用。經驗價值：減500元。自己工作經驗欠缺，可以降低500元。于是，她向招聘單位提出了月薪4200元的要求，比自己的市場價值少要800元。