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工作措施范文第1篇

也是安全生產工作的重要組成部分。雷電災害是聯合國公布的最嚴重的十大自然災害之一，防雷減災工作既是防御自然災害的一項重要工作。被稱為“電子時代的一大公害”隨著經濟社會的發展，科學技術尤其是電子技術、網絡技術、信息技術的應用，雷電危害的領域和范圍越來越廣泛，防御雷電災害顯得越來越重要。做好防雷減災工作，對于保護人民群眾的生命財產安全，促進經濟社會發展具有重要意義。各地各部門要認真貫徹落實《省雷電災害防御條例》省人大常委會公告第49號）加強對防雷減災工作的領導，制定切實可行的具體措施，支持市氣象部門依法開展防雷減災工作，努力提高我市防雷減災能力。

二、明確責任。切實做好防雷減災工作

（一）防雷裝置設計審核

1新建、擴建、改建下列建（構）筑物、場所或設施必須安裝符合技術規范要求的防雷裝置：

1建筑物防雷設計規范規定的一、二、三類防雷建（構）筑物；

2重要的計算機設備和網絡系統、電力、通信、廣播電視設施；

3易燃、易爆物品和化學危險品的生產、儲存設施和場所；

4重要儲備物資的庫儲場所；

5法律、法規和規章規定應當安裝防雷裝置的其它場所和設施。

2必須安裝防雷裝置的新建、擴建、改建的建（構）筑物、場所和設施。與主體工程或者整體項目同時設計、同時施工、同時投入使用。

3依法必須安裝防雷裝置的建設單位應當按照國家規定。并自受理申請之日起十個工作日內完成審核，依法出具審核意見。

未經設計審核或者審核不合格的建設單位不得開工建設。對擅自開工建設的由市氣象部門依照相關法律、法規進行查處。

4建設單位變更和修改防雷裝置設計方案。

（二）防雷裝置施工跟蹤檢測

并根據施工進度，防雷裝置的建設單位應當按照審核同意的設計方案進行施工。申請有防雷檢測資質的機構進行跟蹤檢測，參與分段結構驗收。防雷檢測機構應對隱蔽工程逐項檢測，并對檢測報告負責。檢測報告作為竣工驗收的技術依據。隱蔽工程在掩埋前，未經防雷檢測機構檢測，建設單位不得自行隱蔽。

（三）防雷裝置工程竣工驗收

建設單位應當依照規定，依法必須安裝的防雷裝置工程竣工后。申請市氣象部門對防雷裝置工程進行專項檢測驗收。其中新建、改建、擴建的建筑工程竣工驗收時，建設單位申請市氣象部門對其防雷裝置同時進行驗收。未經防雷裝置專項檢測驗收或者驗收不合格的建設單位不得投入使用。

出具驗收結論，市氣象部門應當在受理驗收申請之日起五個工作日內依法完成驗收工作。并建立驗收檔案。

（四）防雷裝置定期檢測

其中易燃、易爆物品和化學危險物品的生產、儲存設施和場所的防雷裝置每半年檢測一次。檢測中發現防雷裝置安全隱患的防雷檢測機構應及時通知防雷裝置所屬單位進行整改，防雷裝置實行定期檢測制度。依法必須安裝的防雷裝置每年檢測一次。直至合格。

三、依法行政。把防雷減災工作落到實處

（一）從事防雷工程專業設計、施工、防雷裝置檢測的企業和單位。并依照國家規定的資質認定權限取得省級以上氣象主管機構頒發的資質證。禁止無資質或者越出資質范圍承接防雷工程專業設計、施工或者防雷裝置檢測。

（二）遭受雷電災害的單位和個人。并積極協助市氣象部門對雷電災害進行調查和鑒定。市氣象部門應當按照規定向市政府和上級氣象主管部門及時報告雷電災情。

工作措施范文第2篇

為貫徹落實國家教育部和省、市教育部門關于“減負”工作的精神，切實轉變教師的教育觀念，有效改進教師的教學行為，提升教師的基本素質，實施科學施教，切實減輕學生的課業負擔，促進學生全面發展和健康成長，特制定“減負”工作實施措施：

二、具體措施：

(一)健全制度，落實“減負”責任

1．實行減負工作責任制，明確校長為“減負”工作第一負責人，層層簽訂責任書，把“減負”工作具體落實到有關部門、教師。

2．學校對“減負”工作定期檢查，并將檢查結果存入資料檔案，并將檢查結果納入到教師量化管理考核之中，實行“一票否決”制，對嚴重違規的教師追究相關的責任。

3．通過家長會、學生座談會等，定期聽取家長、學生對“減負”工作的意見和建議，結合學校實際按規定進行整改。

4．建立通報制度，設立“減負”舉報電話（）。

(二)嚴格管理，減輕學生負擔

1．嚴格執行課程計劃。開齊規定課程，開足規定課時，嚴禁教師私自調課。

2．嚴格控制學生作息時間。小學生在校集體活動時間不超過6小時，初中生不超過7個小時。晚間、雙休日和其他法定節假日不上課。學生每天集體體育鍛煉不少于1小時。

3．嚴格控制學生課外作業量。一二年級盡量不留書面家庭作業，三四年級控制在四十分鐘內，五六年級控制在一小時以內，初中生控制在兩小時以內。提倡布置活動性、實踐性家庭作業。

4．嚴格控制考試次數和考試難度。除參加市教研室統一組織的調研考試和統考和學校組織的期中期末教學反饋檢測外，不得自行進行考試（小學部每學期只組織一次質量檢測）。提倡對學生進行多元性和過程性學業評價。

5．嚴格考試分數管理。學生學業成績評定實行等級分制，嚴格執行義務教育階段取消留級的規定，教師不得排名公布學生的學業成績，學校不得以學生的考試成績、升學率作為評價教師的唯一標準。

6．嚴格教輔資料的征訂工作的管理。嚴禁教師私自給學生征訂教輔材料，學校不向學生推銷上級規定之外的教輔材料。

7．嚴格控制中小學學科競賽。不組織和參加未經上級部門批準的各種競賽活動。

8．嚴格執行收費標準。規范收費行為，杜絕搭車收費，適當減免一些家庭困難學生的部分學習費用。

（三）強化要求，提升教師素質

1．全體教師必須明確減負的重大意義，從思想上認識到：不但要減輕學生過重的課業負擔，還要減輕學生過重的心理負擔。

2．教師每學期要有工作計劃、教學計劃、工作總結等材料，內容具體，切實可行。按時保質保量完成。

3．教師要認真學習洋思經驗，提前備好課，努力提高課堂教學效益，做到“學生減負，教師不減質”。切不可因自身的原因，搞課堂不足，課外補。

4．教師要樹立正確的教育觀、學生觀、人才觀和質量觀。愛護每一個學生，禁止歧視、諷刺、挖苦學生，杜絕把增加作業量作為懲罰學生的手段，禁止體罰和變相體罰。

5．教師必須按時授課，不拖堂，不得占用學生的課間休息時間，保證學生每天一小時的體育鍛煉時間。

6．任何老師不得占用節假日、雙休日和寒、暑假組織學生上課，在家庭或社會辦任何形式的補習班、輔導班，加重學生負擔，更不得收費上課、有償補課。

7．教師布置作業要做到“四精四必”，批改及時，無漏批錯改，改寫字跡工整，符號準確規范，作業量不超出規定。

8．年級組長、班主任注意協調作業總量，控制練習資料，提高練習的有效性、針對性。同年級要嚴格統一練習，每天公布各學科的題量和中等學生完成作業的時間，學科教師要密切配合。

工作措施范文第3篇

一、指導思想

要始終如一地熱愛祖國，擁護黨的領導，熱愛本職工作，關心國家大事，堅持政治學習，記錄政治筆記，提高覺悟和意識。注重個人道德修養，為人師表，嚴于律己，關心學生的學習、生活，做學生的良師益友。加強團結，與同事相處融洽，合作愉快，心往一處想，勁往一處使，組成一個團結協作的大家庭。

二、個人業務

作為一名教師，除了要具備良好的思想品德，高尚的道德情操;還需要具備較高水平的業務技能。本學年我將注重開拓視野，訂閱專業雜志，瀏覽英語網頁，隨時記下可借鑒的教學經驗、優秀案例等材料，以備參考。不斷為自己充電，每天安排一定的時間扎實提高基本功，努力使自己成為能隨時供給學生一杯水的自來水。

三、教學工作

(一)主要任務——課堂教學

課堂是教師“傳道、授業、解惑”的主陣地，是學生茁壯成長的快樂園。為了使每堂課短短的40分鐘井然有序、包容性大，信息量多、形式活躍、貼近學生的年齡特點，發揮其最大的效用。我將注重在課前、課中、課后三個方面下功夫。課前認真備課。作到課前再備課，備教材、備學生，熟悉教學軟件的操作過程，保證課前的準備工作及時、充分。課中全神貫注。根據學生的年齡特點進行趣味化教學，讓學生在一種輕松愉快的氛圍中學習。愉快的心情是產生學習興趣的重要因素，所以我將從激發學生的學習興趣入手，運用謎語導入新課、故事貫穿課堂始終等充分地調動學生的學習積極性，引導學生在老師的啟發下進行一系列的學習活動，自覺的用腦、用耳、動口、動手去完成老師所設計的各個教學環節，興趣成為了學生學習的動力。課后及時反饋。記下教學中的成功點和失敗點，及其改進方法。本學期我還盡量為學生創設良好的課堂氣氛，注重培養學生養成井然有序的課堂常規;使他們在輕松愉快、歡樂活潑的狀態下進行積極地學習

(二)具體措施

1、鉆研教法，認真備課，抓好常規教學。

(1)深入研究教材教法，新課標要求以學生為中心，學生是主體，設計讓學生主動學習的教法。

(2)多閱讀課外輔導材料，充實自己，要做學習型教師。因為作為教師想要教給學生一杯水的內容自己就要有一缸水。曾經聽說過這樣一句話：“教師應該是一名雜家”，這是說作為一名教師要掌握方方面面的知識。

(3)了解學生的情況，一年級學生剛入學，要及時了解他們的情況，為設計適合他們的教案打下基礎。要做到每一堂課的內容能保證學困生學會，而對于接受能力強的學生要做做到上不封頂

(4)了解后進生情況，課堂的設計應該以讓中下等的學生學會為目的，因為新課標是讓全體學生得到發展。

2、全面關心學生，促進和諧發展

(1)關心學習有困難的學生，尊重和信任他們，尋找他們身上的閃光點，鼓勵他們自尊自愛，要求上進。另外，認真分析這些學生的情況，采用適合他們發展的方法，耐心幫助和輔導他們，促使他們進步。

(2)培養學生良好的英語學習習慣，上課做好筆記，課后及時完成作業，認真做好預復習，指導學生掌握正確的預復習方法。根據不同的話題，創設情境，提高學生英語情景交際能力。

(3)采用“學生成長檔案”評價方式。改變只關注學生學業成績的單一總結性的考試評價方式，著眼于充分全面了解學生，幫助學生認識自我，建立自信，關注個別差異，了解學生發展中的需求。

四、教研工作

1、貫徹學校教學工作總目標，以常規教學管理、教學質量監控為抓手，以學生的發展為重點，以課堂教學改革為中心，扎實開展工作，提高課堂教學質量、教學效率，充分發揮教研活動的實效性。

2、本學期，將在上級主管部門及校領導的正確領導下，努力培養和提高學生創新精神和實踐能力，提高教學效率和質量為目標，以更新教育觀念為前提，提高教育效率為重點，積極實踐課程改革理念，抓好課堂教育關。認真學習新課標下小語的創新理念，提高自身整體素質，從而培養和提高學生創新和實踐能力，全面提高教學質量。

3.培訓目標

要進一步學習現代教育信息，學習英語課程標準，提高自身素養，充分體現現代教師轉型。

（1）多參加集體備課這樣的活動，向優秀教師學習。并多和各學校的同年級的教師進行交流，取人長處。

（2）多閱讀教育方面的書籍。只有掌握了堅實的理論基礎，才能在教學中發揮的更好。

工作措施范文第4篇

（一）工作目標

1、力爭年初啟動中國銀行樟樹支行的現金押解服務業務。

2、依法向全市娛樂場所派駐保安員。

3、依法開展保安服務活動，確保客戶人身、財產和信息安全，力爭做到所有客戶單位不發生刑事案件和影響較大的治安事件。

4、確保武裝押運服務安全、有序進行，保證不發生涉槍、涉車的安全問題。

5、確保公司保安服務營業額實現260萬，力爭達到300萬元，確保創利稅達到60萬元。

6、力爭年內為人防崗位全體員工購買養老保險。

（二）工作方法

1、繼續貫徹執行好《保安服務管理條例》，依法規范公司的經營活動，進一步促進公司依法執業，守法經營。

2、繼續貫徹執行好《勞動法》和《勞動合同法》，依照法律要求處理好公司與客戶之間和諧的服務關系以及公司與員工之間和諧的勞動關系，制定出適合員工勞動和勞動報酬的相關規定和標準，并保證其合法性和可操作性，進一步依法保護好員工的合法權益。

3、繼續加強隊伍建設。隊伍建設是公司實現各項工作目標的基礎工作，我們將繼續把好人員準入關，對新招人員做到按規定嚴格政審、培訓、實習，同時進一步加強日常工作的管理，加大隊伍建設力度，夯實公司謀求進一步發展的基礎。

4、繼續落實規范化管理。制度是員工依法規范執勤的行為準則，是公司開展管理工作和執行具體工作的依據，我們將繼續完善公司管理制度，健全監督管理機制，更進一步優化保安服務質量，提高客戶滿意度。

5、繼續深入“人性化”管理。依法提高員工的勞動報酬、福利和保險待遇，是解除員工后顧之憂的基本保障，提高員工對企業忠誠度的必要途徑。新的一年，公司下決心深入“人性化”管理，不僅從提高員工勞動報酬、福利和保險待遇等方面關心員工，更要在平時的工作和生活上，關心員工，幫助他們解決實際困難，激發員工對公司的熱愛，增強他們的歸屬感和對公司的信賴，以宏揚愛崗敬業精神。

（三）工作建議

1、積極開展清理非法保安組織規范保安服務市場專項整治工作，提升保安隊伍整體素質，促進全市保安服務業健康發展。長期以來我市保安服務業存在的問題：一是存在大量非法保安組織。由于《保安服務管理條例》出臺前，我國還沒有專門針對保安服務業的法律法規，公安機關等部門對一些未經審批從事保安服務的企業的監管處于尷尬境地，而監管不到位也在一定程度上導致了保安服務行業的混亂。二是保安員準入門檻低。由于保安員招收難、流失率高，客觀上造成了保安員招收條件低的現狀，保安員的文化水平和自身素質普遍不高，而且大都沒有經過系統的保安業務知識培訓，業務和技能水平不高，造成保安隊伍整體素質偏低。三是部分娛樂場所違反國家法律法規的規定，擅自雇用社會閑散人員從事保安工作，導致違法違紀現象時有發生，嚴重擾亂了保安服務市場秩序，損害了正規保安員隊伍的形象和聲譽。面對我市保安服務行業的突出問題，只有通過依法清理整治，取締各種形式的非法保安組織，遏制非法從事保安服務的現象，扭轉我市保安服務市場管理的混亂局面，才能保證我市保安服務市場進入規范化、法制化軌道。

工作措施范文第5篇

**區積極開展“百企聯百村、共建新農村”活動，強化三項工作措施，取得了明顯成效，截止6月底，共有147個企業與127個村結成對子，合作項目達到120個，合作資金達到800萬元，其中無償捐助資金達到450萬元，極大促進了社會主義新農村建設。

一是強化組織領導。為確保“百企聯百村、共建新農村”活動順利開展，我區建立了由社會主義新農村建設工作領導小組領導，農辦牽頭負責總抓的組織網絡推進機制，各鎮、街道也建立了相應的工作小組。各級領導小組成員單位各司其職，分工協作，區級主要是加強指導，為村企共建項目提供優質服務；各鎮、街道主要是抓好聯村項目的統計、資金使用方面的監督落實。

二是強化政策保障。為搞好這項活動，區農辦及有關部門組織力量進行了專題調研，各鎮、街道進行了宣傳發動，在廣泛征求意見的基礎上，形成了《關于開展“百企聯百村、共建新農村”活動的實施意見》。出臺了鼓勵村企結對共建的若干政策，對企業通過非營利性的社會團體、國家機關捐款新農村建設的資金和物資，在企業當年應納稅所得額3%以內予以稅前列支；對符合規劃要求的村企結對工業用地項目，在用地審批等準入條件上給予支持等等。制定了村企結對的五年規劃，到2010年，全區“百企聯百村”達到360對，合作項目達到360個，合作資金達到3.6億元，其中無償捐助資金達到6000萬元，安置農村勞動力就業6000人。同時，建立了嚴格的季報制度，做到每月一督查、一統計、一匯報。

三是強化工作重點。各結對企業與村緊緊圍繞“生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主”的新農村建設總目標，重點在五方面開展共建活動：1、共謀村莊發展。結對企業充分發揮自身“發展意識強、經營理念活”的優勢，幫助結對村進一步完善居民住宅、生態環境等村莊建設。自開展活動以來，飛躍工業城建設帶動了下陳街道牛軛等周邊5個村整本拆遷、集中安置，建成了檔次高、配套全的農民新社區；星星電子園區建設使洪家街道前、后高橋村成為村美戶富的全面小康示范村。2、共建基礎設施。企業積極投身社會主義新農村建設，以改善農村生活條件和村容村貌為重點，整體推進結對村的基礎設施建設。如方遠集團出資50多萬元，資助與之結對的海門街道吳葉村進行道路硬化，把村里兩條2.5公里長的主干道建成了4米寬的水泥路，大大方便了村民的出行和農產品的運輸。另外，前所索具廠出資15萬元幫助七年村，豐華通用機械有限公司、江北藥業有限公司、椒北化學廠合作出資20萬元幫助下洋村，分別進行道路硬化、綠化。3、共創村容整潔。改善農村人居環境是新農村建設的重要內容，也是廣大農民的迫切愿望。企業緊緊抓住這一重點，與結對村一起積極開展農村環境衛生綜合整治活動，著力改變農村環境“臟、亂、差”狀況。如杰克縫紉機有限公司與橫塘村，自簽協結對以來，積極開展環境綜合整治活動，無償捐助5萬元為環衛工人建設宿舍樓，5月21日，公司黨委又與下陳街道的橫塘村兩委一起，利用雙休日，組織企業員工及村黨員干部共140多名，對三頂橋浦河道義務開展清理大行動，清理河道1500多米，拆除亂搭亂建7處，100多平方米。4、共培農民素質。企業積極參與“整村推進”勞動力素質培訓，充分利用自身的培訓資源，與結對村建立長期穩定的職業技能培訓、就業合作關系，有效地實現了村企對接。如海螺集團與前所街道**村結成對子，青島啤酒有限公司、天天物流公司與葭芷街道富強村簽訂村企用工對接協議，將定向培訓合格的農民學員，集體輸送到企業上崗，同時還有效帶動了周邊村農民培訓轉移。至目前，**區結對企業共解決農村勞動力轉移就業2708人。另外，政府還依托飛躍、星星、東港、海正、寶石等大中型骨干結對企業，創立了100個農民轉移就業基地，作為對接培訓“整村推進”的就業實體，實行“空崗”制度，開辟農民轉移就業綠色通道，建立穩定的勞動力資源配送渠道，最終實現培訓一個村、轉移一個村的目的。5、共育文明鄉風。結對共建不僅體現在物質形態上，同時還體現在精神層面上。企業把文化建設和培育結對村文明鄉風結合起來，做到組織、思想、文化和精神文明上的“四個互助”。如在思相互助方面，海門街道結對企業和村開展企業管理人員與村兩委成員座談、互相溝通、交流和學習，鞏固團結奮進的共同思想基礎。在精神文明互助方面，前所街道結對企業與村開展“八榮八辱”歌千人學唱活動，為革除陳規陋習，倡導文明新風作出努力。在文化互助方面，有的企業與村通過舉辦體育比賽、文藝合演、建設文化站、圖書室等形式，不斷豐富繁榮農村和企業的群眾性文化生活。