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基礎(chǔ)護(hù)理方法范文精選

前言:在撰寫(xiě)基礎(chǔ)護(hù)理方法的過(guò)程中,我們可以學(xué)習(xí)和借鑒他人的優(yōu)秀作品,小編整理了5篇優(yōu)秀范文,希望能夠?yàn)槟膶?xiě)作提供參考和借鑒。

基礎(chǔ)護(hù)理方法

基礎(chǔ)護(hù)理學(xué)課程改革研究

摘要目的:研究分析基于工作過(guò)程的基礎(chǔ)護(hù)理學(xué)課程改革情況。方法:選取該院2015級(jí)護(hù)理班66名學(xué)生為實(shí)驗(yàn)研究對(duì)象,按照抽簽的方法將其隨機(jī)分成研究組和參照組各33名。對(duì)研究組學(xué)生予以基于工作過(guò)程的基礎(chǔ)護(hù)理學(xué)教學(xué)方法,對(duì)參照組學(xué)生予以常規(guī)的基礎(chǔ)護(hù)理學(xué)教學(xué)方法,觀察兩組學(xué)生的學(xué)習(xí)效果。結(jié)果:對(duì)兩組學(xué)生予以不同的教學(xué)方法,研究組學(xué)生的理論和實(shí)踐兩項(xiàng)成績(jī)考核指標(biāo)均明顯優(yōu)于參照組(P<0.05)。結(jié)論:對(duì)學(xué)生進(jìn)行基礎(chǔ)護(hù)理學(xué)課程教學(xué)過(guò)程中應(yīng)用基于工作過(guò)程的教學(xué)方法有助于提高學(xué)生的學(xué)習(xí)效率,達(dá)到預(yù)期的教學(xué)成果,應(yīng)用于教學(xué)中具有重要意義。

關(guān)鍵詞基于工作過(guò)程;基礎(chǔ)護(hù)理學(xué);改革

隨著我國(guó)醫(yī)療事業(yè)的飛速發(fā)展與進(jìn)步,社會(huì)對(duì)于護(hù)理人才的要求越來(lái)越高,主治醫(yī)生和護(hù)理人員對(duì)患者的臨床治療效果都具有較大的影響,缺一不可[1]。基礎(chǔ)護(hù)理學(xué)課程是護(hù)理人員要學(xué)習(xí)的重點(diǎn)專(zhuān)業(yè)知識(shí),對(duì)學(xué)生的未來(lái)發(fā)展具有重要意義。基礎(chǔ)護(hù)理學(xué)課程將護(hù)理的理論知識(shí)與實(shí)踐操作相互融合、共同教學(xué),改變傳統(tǒng)的教學(xué)方法,能夠達(dá)到預(yù)期的教學(xué)效果。本次實(shí)驗(yàn)選取66名護(hù)理班學(xué)生,對(duì)其中的33名學(xué)生予以基于工作過(guò)程的護(hù)理教學(xué)方法,教學(xué)效果良好。現(xiàn)將實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)進(jìn)行詳細(xì)匯報(bào)。

1.資料與方法

1.1一般資料

選取我院2015級(jí)護(hù)理班66名學(xué)生為本次實(shí)驗(yàn)研究對(duì)象,按照抽簽的方法將其隨機(jī)分成研究組和參照組各33例,所有學(xué)生均為女生。其中研究組年齡16~21歲,平均(18.5±1.2)歲,高考平均分?jǐn)?shù)為(325.5±13.5)分;參照組年齡16~19歲,平均(17.5±1.1)歲,高考平均分?jǐn)?shù)為(331.3±17.5)分。對(duì)兩組學(xué)生的一般資料如平均年齡、高考平均分?jǐn)?shù)等數(shù)據(jù)進(jìn)行比較分析,差異不顯著(P>0.05)。

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分析基礎(chǔ)護(hù)理質(zhì)量管理的方式

1資料與方法

1.1一般資料

我院是一所綜合性三級(jí)甲等中醫(yī)院,開(kāi)放床位數(shù)1150張,護(hù)理人員854人。女819人、男35人,年齡21~55歲;其中在編282人,非在編572人;研究生2人,本科生299人,專(zhuān)科生475人,中專(zhuān)生78人;護(hù)士506人,護(hù)師135人,主管護(hù)師143人,副主任護(hù)師33人,主任護(hù)師2人。全院護(hù)理單元35個(gè)。

1.2方法

1.2.1干預(yù)方法對(duì)照組按照基礎(chǔ)護(hù)理質(zhì)量檢查標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行常規(guī)檢查并反饋。觀察組在此基礎(chǔ)上運(yùn)用FMEA對(duì)檢查過(guò)程中可能存在的失效模式進(jìn)行前瞻性分析、評(píng)估,找出導(dǎo)致基礎(chǔ)護(hù)理質(zhì)量下降的高危因素,制定改進(jìn)措施并實(shí)施。

1.2.1.1組建

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職業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)下基礎(chǔ)護(hù)理學(xué)教學(xué)探究

摘要:在當(dāng)前基礎(chǔ)護(hù)理學(xué)教學(xué)改革中,如何強(qiáng)化護(hù)生職業(yè)素養(yǎng)水平已經(jīng)成為廣大教師關(guān)注的重點(diǎn)內(nèi)容。在本次研究中,本文詳細(xì)研究了職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)對(duì)基礎(chǔ)護(hù)理學(xué)教學(xué)改革的新要求,再?gòu)慕虒W(xué)現(xiàn)狀入手,探索了基礎(chǔ)護(hù)理學(xué)教學(xué)改革的新路徑,提出了多樣化的教育改革思路,希望為全面提高基礎(chǔ)護(hù)理學(xué)教學(xué)質(zhì)量奠定基礎(chǔ)。

關(guān)鍵詞:職業(yè)素養(yǎng);基礎(chǔ)護(hù)理學(xué);教學(xué)改革

基礎(chǔ)護(hù)理學(xué)中包含了大量的基礎(chǔ)護(hù)理知識(shí)點(diǎn),對(duì)護(hù)理人員未來(lái)崗位的實(shí)踐能力產(chǎn)生直接影響。但是就目前而言,受我國(guó)老齡化等因素影響,醫(yī)院所收治的患者數(shù)量不斷增多,臨床護(hù)理工作壓力增大,這已經(jīng)成為不容忽視的問(wèn)題。因此為了能夠更好地適應(yīng)新的臨床工作情況,就需要全面提高護(hù)理人員的綜合素質(zhì),對(duì)基礎(chǔ)護(hù)理學(xué)教學(xué)進(jìn)行改革則是實(shí)現(xiàn)該目標(biāo)的關(guān)鍵。

一、職業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)對(duì)基礎(chǔ)護(hù)理學(xué)教學(xué)的新要求

所謂職業(yè)素養(yǎng),是指勞動(dòng)者對(duì)社會(huì)職業(yè)熟悉程度以及適應(yīng)能力的一種表現(xiàn),對(duì)于勞動(dòng)者而言,職業(yè)素養(yǎng)是決定能否順利就業(yè)的關(guān)鍵。對(duì)于廣大護(hù)理人員而言,現(xiàn)代化護(hù)理專(zhuān)業(yè)的發(fā)展進(jìn)一步推動(dòng)了護(hù)理教育的變革模式,并且日益嚴(yán)峻的臨床壓力,對(duì)護(hù)理人員的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)(尤其是職業(yè)素質(zhì))要求越來(lái)越高。在新形勢(shì)下,職業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)也在從傳統(tǒng)理念中進(jìn)行蛻變,并對(duì)護(hù)生教育產(chǎn)生了深遠(yuǎn)影響。因此,職業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)對(duì)基礎(chǔ)護(hù)理學(xué)教學(xué)提出了以下幾方面的要求。一是工作適應(yīng)能力的要求。基礎(chǔ)護(hù)理學(xué)是護(hù)生在校學(xué)習(xí)的重要知識(shí)點(diǎn)之一,主要目的是讓護(hù)生了解臨床護(hù)理工作現(xiàn)狀,并逐漸樹(shù)立護(hù)理人員思想,最終全面提升綜合素質(zhì)。但是結(jié)合當(dāng)前的臨床工作現(xiàn)狀來(lái)看,護(hù)理工作壓力變大已經(jīng)成為一個(gè)不容忽視的事實(shí)。例如,高齡患者存在合并慢性病、聽(tīng)力視力下降的問(wèn)題,若護(hù)理人員依然采用常規(guī)護(hù)理手段,則會(huì)影響護(hù)理效果,甚至發(fā)展為護(hù)患糾紛,影響醫(yī)院正常運(yùn)行。所以,在職業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)中要確保護(hù)理人員通過(guò)基礎(chǔ)護(hù)理學(xué)進(jìn)一步了解臨床工作的實(shí)際情況,認(rèn)識(shí)到未來(lái)崗位工作的復(fù)雜性、艱巨性,這樣才能更好地適應(yīng)未來(lái)臨床工作。二是護(hù)理思維轉(zhuǎn)換的要求。現(xiàn)代護(hù)理學(xué)的發(fā)展使諸多先進(jìn)護(hù)理理念被應(yīng)用在臨床上,并且與常規(guī)護(hù)理手段相比,這些新的護(hù)理模式展現(xiàn)出了顯著優(yōu)勢(shì)。但是對(duì)于護(hù)生而言,護(hù)生對(duì)新護(hù)理手段缺乏深入了解,這種情況將會(huì)直接影響護(hù)生的臨床護(hù)理工作水平。因此在職業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)中,應(yīng)該深入認(rèn)識(shí)到護(hù)生不了解新護(hù)理理念的現(xiàn)狀,并通過(guò)基礎(chǔ)護(hù)理學(xué)教育的方法,讓護(hù)生進(jìn)一步掌握相關(guān)新護(hù)理方法的實(shí)施路徑提升預(yù)期效果,這樣才能使護(hù)生合理運(yùn)用新的護(hù)理方案,彌補(bǔ)常規(guī)護(hù)理方案的缺失,最終推動(dòng)基礎(chǔ)護(hù)理學(xué)教育的變革。

二、基礎(chǔ)護(hù)理學(xué)教學(xué)的現(xiàn)狀分析

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民族地區(qū)護(hù)理本科人才培養(yǎng)

論文關(guān)鍵詞:民族地區(qū)護(hù)理本科人才培養(yǎng)

論文摘要:社會(huì)需要什么標(biāo)準(zhǔn)的護(hù)理人才,以及如何培養(yǎng)適應(yīng)現(xiàn)代社會(huì)發(fā)展要求的護(hù)理人才一直是困繞護(hù)理教育工作者的首要問(wèn)題。尤其是對(duì)民族地區(qū)院校而言,優(yōu)化護(hù)理本科人才培養(yǎng)模式顯得尤為迫切。本文將在分析我區(qū)護(hù)理本科教育現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上,主要圍繞目前護(hù)理本科教育是否適應(yīng)社會(huì)需求,應(yīng)培養(yǎng)什么標(biāo)準(zhǔn)的護(hù)理本科人才等問(wèn)題進(jìn)行探討。

由于科學(xué)技術(shù)的迅猛發(fā)展和社會(huì)的全面進(jìn)步,使醫(yī)學(xué)教育模式及衛(wèi)生服務(wù)模式發(fā)生了根本性變化,特別是少數(shù)民族地區(qū)的護(hù)理工作日益成為醫(yī)學(xué)教育界越來(lái)越關(guān)注的重要課題。無(wú)論是護(hù)理學(xué)的內(nèi)涵和外延,隨著社會(huì)的發(fā)展和變化也發(fā)生了歷史性的變革,從而對(duì)醫(yī)學(xué)護(hù)理人員的綜合素質(zhì)培養(yǎng)也提出了更高的要求,也為民族地區(qū)護(hù)理本科人才的教育事業(yè)提出新的要求和挑戰(zhàn)。因此,如何正確認(rèn)識(shí)民族地區(qū)高等護(hù)理人才的現(xiàn)狀,明確高級(jí)護(hù)理人才培養(yǎng)的方法和內(nèi)容,改革教學(xué)方法,進(jìn)一步適應(yīng)社會(huì)需求。努力探索民族地區(qū)護(hù)理本科人才的培養(yǎng)模式,積極創(chuàng)造適合于民族地區(qū)的特色的本科護(hù)理模式已經(jīng)成為醫(yī)學(xué)類(lèi)高等教育工作者的一項(xiàng)重要任務(wù)。

1民族地區(qū)高等護(hù)理人才培養(yǎng)的現(xiàn)狀

民族地區(qū)護(hù)理人才的培養(yǎng),決定著該地區(qū)醫(yī)學(xué)類(lèi)高等學(xué)校發(fā)展的總體目標(biāo),在新的形勢(shì)下,民族地區(qū)護(hù)理人才的培養(yǎng)必須認(rèn)真審視和思考護(hù)理本科教育的基本現(xiàn)狀,結(jié)合國(guó)內(nèi)外該類(lèi)專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)的新方法、新模式和新經(jīng)驗(yàn),提出適合于本地區(qū)護(hù)理本科人才培養(yǎng)的方法和模式,在正確認(rèn)識(shí)現(xiàn)狀,注重機(jī)制完善,明確培養(yǎng)方法與內(nèi)容,加強(qiáng)模式構(gòu)建等方面盡快適應(yīng)多元化的護(hù)理本科專(zhuān)業(yè)人才模式軌道。

1.1學(xué)制設(shè)置過(guò)長(zhǎng)

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實(shí)驗(yàn)室教學(xué)護(hù)理學(xué)論文

1對(duì)象與方法

1.1對(duì)象選擇我校2012級(jí)3年制護(hù)理系專(zhuān)科的217名學(xué)生,其中男生23名,女生194名,年齡19~23歲。二年級(jí)第二學(xué)期學(xué)習(xí)《護(hù)理學(xué)基礎(chǔ)》實(shí)驗(yàn)室課,共290學(xué)時(shí),上課時(shí)間2014年2月~2014年6月。

1.2方法實(shí)驗(yàn)室教員在繼續(xù)加強(qiáng)護(hù)生操作技能教學(xué)同時(shí),不可忽略護(hù)生職業(yè)道德教育。筆者在《護(hù)理學(xué)基礎(chǔ)》實(shí)驗(yàn)室教學(xué)課時(shí)把護(hù)理職業(yè)道德教育、職業(yè)態(tài)度、正確價(jià)值認(rèn)知與護(hù)理操作技能融匯貫通。

1.2.1強(qiáng)化職業(yè)道德方法在護(hù)理學(xué)基礎(chǔ)實(shí)驗(yàn)教學(xué)過(guò)程中,采用書(shū)寫(xiě)護(hù)理實(shí)驗(yàn)日志、案例教學(xué)、角色扮演法及角色示范等辦法,強(qiáng)化她們職業(yè)道德,使其樹(shù)立正確的道德感和價(jià)值觀。

1.2.2調(diào)查方法制定調(diào)查問(wèn)卷調(diào)查其職業(yè)態(tài)度和職業(yè)觀念。在教學(xué)實(shí)驗(yàn)前后,對(duì)護(hù)生進(jìn)行無(wú)記名式問(wèn)卷調(diào)查,問(wèn)卷合格有效率100%。

1.2.3統(tǒng)計(jì)學(xué)方法全部數(shù)據(jù)在SPSS17.0軟件上進(jìn)行統(tǒng)計(jì),其中計(jì)量資料用(x-±s)表示,應(yīng)用t檢驗(yàn),計(jì)數(shù)資料應(yīng)用χ2檢驗(yàn),若P<0.05則有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。

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