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協(xié)助赤峰市委組織部承辦旗級領(lǐng)導班子建設有關(guān)方面的具體工作。負責審核辦理旗委及旗委委托管理干部的工資及有關(guān)待遇審批；辦理旗委及旗委委托管理干部的調(diào)配，科級干部和高級知識分子的跨地旗調(diào)動及旗直黨群系統(tǒng)干部調(diào)配的有關(guān)事宜；管理旗委及旗委委托旗委組織部管理的干部檔案；負責全旗干部統(tǒng)計和干部信息工作；指導全旗干部調(diào)配、工資待遇、檔案、統(tǒng)計工作；綜合協(xié)調(diào)干部宏觀管理工作，承擔培養(yǎng)選拔全旗少數(shù)民族干部、婦女干部、非中共黨員干部的綜合協(xié)調(diào)和宏觀指導工作；負責黨群機關(guān)和有關(guān)單位參照實施《國家公務員暫行條例》的管理工作；制定和參與制定干部工作的有關(guān)政策；承辦市委組織部委托的旗人大、政協(xié)班子，公、檢、法三長及同級非領(lǐng)導職務的年度考核的有關(guān)具體工作。

負責全旗干部教育培訓工作和知識分子工作。負責全旗干部教育培訓的宏觀管理，研究制定教育培訓的政策、規(guī)劃；指導、協(xié)財、檢查干部教育培訓政策、規(guī)劃的落實情況，具體組織實施對管理范圍內(nèi)干部的教育培訓工作；負責全旗知識分子工作宏觀管理，制定或參與制定知識分子工作的政策、規(guī)定；抓好科技人才隊伍建設工作，掌握、管理一支優(yōu)秀拔尖人才隊伍；研究制定干部監(jiān)督的政策、措施，研究探索領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部監(jiān)督的途徑和方法，加強對管理范圍內(nèi)領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部的監(jiān)督；對全旗選拔任用干部工作進行監(jiān)督檢查；承辦赤峰市委組織部和旗委領(lǐng)導同志交辦的有關(guān)干部問題的調(diào)查核實工作；了解、綜合、反映科級以上領(lǐng)導干部的現(xiàn)實問題；負責調(diào)查審理旗委管理干部、黨群系統(tǒng)干部和部分老同志的黨籍、黨齡、參加工作時間以及歷史遺留問題；負責辦理出國人員政治審查審批工作。

負責全旗培養(yǎng)選拔優(yōu)秀中青年干部工作。對全旗培養(yǎng)選拔優(yōu)秀中青年干部工作進行調(diào)查研究，提出宏觀指導意見；組織制定全旗后備干部隊伍建設工作規(guī)劃和制度，督促檢查貫徹執(zhí)行情況；審核掌握副科級以上后備干部；負責副科級以上后備干部的培養(yǎng)和管理工作，推薦優(yōu)秀中青年干部，抓好選拔任用優(yōu)秀中青年干部工作；完成或協(xié)助完成處級后備干部有關(guān)工作；負責選調(diào)優(yōu)秀大學生工作，指導選調(diào)生的培養(yǎng)、教育和管理工作。

負責考察旗直各部委辦局、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的旗委管理的干部，了解掌握上述領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部思想作風建設情況；對其領(lǐng)導班子的調(diào)整和旗委管理干部的職務任免、交流、培訓、待遇、離退休、獎懲、榮譽稱號、年度考核檔次等提出意見和建議；了解掌握上述領(lǐng)導班子狀況和領(lǐng)導班子民主生活會情況，提出加強班子建設的意見；了解、研究主管范圍各單位干部隊伍狀況和干部政策的執(zhí)行情況，提出宏觀指導意見；研究提出旗直領(lǐng)導班子調(diào)整、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導班子換屆人事安排的有關(guān)政策和指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導班子換屆選舉的組織工作；調(diào)查核實反映主管范圍干部的有關(guān)問題；加強對管理范圍內(nèi)領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部的監(jiān)督。

負責組織、指導、協(xié)調(diào)、綜合、督查全旗科級黨政領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部實績考核的實施工作；制定鄉(xiāng)鎮(zhèn)、旗直部委辦局黨政領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部實績考核的具體規(guī)定、方法、方案；研究提出年度考核目標，并負責日常監(jiān)控和督查，掌握主要目標的運行情況，及時協(xié)調(diào)解決目標運行中出現(xiàn)的有關(guān)問題；協(xié)同有關(guān)科室完成對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、旗直部委辦局領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部的年度考核工作；負責市里下達我旗黨政領(lǐng)導班子目標的分解、匯總、分析、督查和上報下達；負責對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、旗直部委辦局干部實績考核工作的指導。