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編者按:本文主要從指導思想;工作目標;工作重點這幾個方面進行講述。其中,主要包括:加強組織領導,進一步健全依法行政工作領導機制;突出工作重點,將依法行政工作提高到一個新階段;完善考核、強化責任,深化行政執法責任制的推進工作;以構建和諧社會為目標,充分運用行政復議手段化解行政爭議等,具體材料請詳見下文:
為深入貫徹依法治國的基本方略,落實國務院《全面推進依法行政實施綱要》和*區20*年依法行政工作要點,緊緊圍繞鎮黨委、政府的中心工作,繼續深入推進依法行政,著力構建和諧社會,實現建設法治政府的目標,有組織、有步驟、有重點地推進我鎮依法行政工作,制定20*年*鎮依法行政工作要點,具體如下:
一、指導思想
緊緊圍繞構建社會主義和諧社會、認真落實《*區20*年依法行政工作要點》,以推進依法行政、確保公正執法為重點,進一步加強執法規范化建設,切實解決人民群眾關心的熱點、難點問題,筑牢構建和諧社會的法治基礎,為“鑄就品質新生活,建設和諧新*”提供法治保障。
二、工作目標
按照法治*建設的基本要求,進一步加大工作力度,落實關鍵措施,切實加強組織領導,進一步推進依法行政工作機制,將依法行政工作再提高到一個新的階段,為全鎮經濟社會又好又快的發展,創造和諧穩定的社會環境和公正高效的法治環境。
三、工作重點
(一)加強組織領導,進一步健全依法行政工作領導機制
1.完善依法行政工作的組織機制。鎮政府成立依法行政工作領導小組:鎮長周紅星為組長,為依法行政的第一責任人,對全面推進依法行政工作負總責;分管副書記沈斌為常務副組長,負責具體抓;副鎮長*、*、*、*、*為副組長,機關各辦公室主任為成員,形成一級抓一級、逐級抓落實的領導體系。認真研究推進依法行政的規劃和措施,制定本年度依法行政工作計劃,明確工作重點,提出具體要求,加強對依法行政工作的協調和領導。
2.健全依法行政工作領導小組辦事機構。鎮政府全面推進依法行政工作領導小組下設辦公室,辦公室主任為施君君,作為領導小組的辦事機構,為開展依法行政工作提供必要的經費保障。機關各辦要明確專人負責,努力推進依法行政工作。
3.建立政府和政府部門依法行政工作年度報告制度。鎮政府應定期向鎮人大和區政府報告依法行政工作情況,各部門應定期向鎮政府報告依法行政工作情況,每年一次。對人大及上級政府提出的改進意見,政府及其部門均要自覺接受,認真整改。
(二)突出工作重點,將依法行政工作提高到一個新階段
1.繼續落實領導干部學法制度。要結合實際工作,組織政府組成人員學習法律法規和政府規章,不斷增強法律意識,提高運用法律手段管理經濟、公共事務和解決復雜社會問題的能力。
2.建立健全科學民主的決策機制。進一步完善政府內部工作規則、決策程序、決策監督制度。堅持依法決策,進一步規范行政決策行為,提高科學決策、依法決策和民主決策水平。
3.探索完善經濟、高效的預防、解決社會矛盾和突發事件機制。完善行政裁決、行政調解、人民調解、信訪等工作制度,建立多元化的防范和化解社會矛盾的工作體系。發揮工、青、婦和人民調解等組織的作用,從源頭上防范社會矛盾的發生。對依法應當鎮各工作部門協調處理的民事糾紛,應當做好法律、法規的解說、宣傳等工作,要依法履行處理行政管理中發生的社會矛盾和民事糾紛的職責,遵循公開、公平、公正的原則及時予以處理,不得推諉責任、濫用職權。
4.完善行政監督機制,強化對行政行為的監督。認真貫徹行政復議法,加強行政復議工作,完善行政復議工作制度,積極探索提高行政復議工作質量的新方式、新舉措。加強專門監督,要加強廉政監察、執法監察和效能監察,督促政府工作人員廉潔從政,保證政令暢通。強化社會監督,依法保護公民、法人和其他組織對行政行為實施監督的權利,為公民、法人和其他組織實施監督創造條件。
5.深化行政執法隊伍的培訓和管理。通過舉辦培訓班、典型案例評審、案件審理觀摩等形式,重點加強對行政執法人員的專業法律知識及證據的收集、法律的綜合運用等實踐操作層面的培訓。在行政執法部門全面開展“向人民承諾,請人民監督,讓人民放心”活動,加強社會主義榮辱觀教育和職業道德教育,在執法工作中正確處理好管理與服務、處罰與教育、執法與疏導的關系。
6.強化基層法制建設,奠定依法治鎮堅實基礎。加強民主政治建設,積極開展村務公開、民主管理和村級集體財務管理,進一步規范基層各項基礎工作,把城鄉基層工作納入依法管理軌道。要把依法治理和精神文明建設、文化建設緊密結合起來,形成以基層依法治理為基礎、行業依法治理為支柱的多層次、全方位的依法治理格局,為依法治鎮奠定堅實的基礎。
(三)完善考核、強化責任,深化行政執法責任制的推進工作
1.把推行行政執法責任制與深化行政管理體制相結合,做好制度創新工作。結合行政執法責任制,認真研究行政管理體制中的問題,積極開展機制和制度創新工作,促進行政機關提高辦事效率,提高行政效能,加快建設服務型政府、陽光型政府的步伐。
2.加強和完善行政執法責任制配套制度建設。探索建立有效且簡便易行的評議考核制度,把依法行政納入行政機關和公務員考核指標體系,與單位的三個文明建設一同考核,與個人獎懲和晉級晉職掛鉤,促使依法行政工作提高到一個新的水平。
3.組織經驗交流,加強工作指導。適時開展經驗交流活動,總結推廣好的做法和經驗。重點總結在評議考核、責任追究、隊伍建設等方面的先進典型經驗,組織觀摩、交流,促進工作開展,提高工作水平,把行政執法責任制工作進一步引向深入。
(四)以構建和諧社會為目標,充分運用行政復議手段化解行政爭議
1.切實保護人民群眾的行政復議申請權。認真貫徹市、區行政復議工作要求,暢通行政復議渠道,積極受理行政復議案件,建立并嚴格執行行政復議申請權的告知制度,引導群眾通過行政復議等合法渠道反映訴求,最大限度地把行政爭議化解在行政程序之中。
2.全面加強行政復議能力建設。采取有效措施,加強隊伍建設,根據辦案實際需要抓緊配備、充實和調劑行政復議人員。設立便民接待室,為方便老百姓申請行政復議和公開審查行政爭議提供方便條件。
3.發揮行政復議優勢,推進依法行政。鎮政府要從以人為本、尊重和保護人民群眾利益的高度,把強化行政復議、解決行政爭議的能力作為促進政府職能轉變的重要內容,把行政復議工作列為政府的重要工作事項。