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2012年我委文明行業創建工作繼續按照《縣創建文明行業（試行）辦法》要求和全縣文明行業創建工作總體部署，以實現“轉型跨越發展先行縣、承接產業轉移示范縣、城鄉一體發展先進縣、平安幸福和諧共享縣”目標為中心，以提升行業文明程度和職工素質為職責，以“服務人民、奉獻社會”為宗旨，通過開展“學習型、服務型、創新型、落實型”機關等一系列創建活動，形成對社會負責、為人民服務、讓群眾滿意的行業新風。

一、健全組織，夯實創建工作基礎

根據工作需要及時調整行業創建領導小組成員，及時研究部署行業創建工作，明確專人具體落實各項工作任務；按時制定工作計劃、創建方案等，及時對工作進行總結，發現工作中的不足，加以整改，從而推進創建工作不斷上臺階。

二、以活動為載體，優化服務環境

1、大力開展創建“四型”機關品牌活動。通過落實加強理論學習、強化業務培訓、完善制度建設、提升學習效果等措施創建學習型機關；通過落實規范服務行為、提高服務質量、增強服務意識、健全服務體系等措施創建服務型機關；通過落實明確創新目標、理清創新思路、爭創優秀成果、加大宣傳力度等措施創建創新型機關；通過落實制定措施方案、爭創“五好文明科室”、嚴格目標考核、實行責任追究等措施創建落實型機關。繼續開展創建“經委是企業娘家”機關品牌活動，深入踐行“126”服務理念，緊緊圍繞推進縣域工業經濟發展這個主線，突出“改革更加深入、發展更加持續、穩定更加和諧”三大任務，扎實開展以“踐行科學發展創先進、壯大工業經濟爭先鋒”為主題的“四講四比四爭”活動，以進一步提高機關干部職工干事創業的熱情。

2、繼續開展先進人物推薦和評選活動。大力推進本單位的“文明職工、文明科室”評選活動，精心組織開展月評“十佳”先進人物評選工作，并積極向有關部門推薦，積極組織職工參與評選道德模范、“好人”等先進人物網絡投票和其他評選活動，引領職工爭當服務明星。充分發揮先進典型的示范和帶動作用，打造文明行業創建品牌。

3、繼續開展宣傳和文體活動。以公共場所張貼宣傳標語、便民服務公示、上街宣傳等形式大力營造創建氛圍；組織職工參加文明創建知識宣傳和小區、街道的文明勸導工作；利用清明、端午、中秋、重陽等節日，在廣大職工中開展豐富多彩的文體活動，利用“五一、國慶”等節日大力開展紅歌大家唱活動，促進創建氛圍的營造。

4、繼續開展衛生創建活動。嚴格按照“四旁三包、門內達標”要求，落實辦公區域衛生工作，保證服務場所設施完好、功能齊全、各類業務指示牌準確到位，以方便群眾，達到優化美化服務環境的效果；定期組織機關職工到聯系小區（月瀛、北湖、玉帶新苑）進行義務勞動，及時會同相關部門對小區種菜現象、破爛堆積現象等頑疾進行了大力整治，不斷改善小區環境。

5、積極參與社會公益活動。組織志愿者開展路口文明勸導活動、問卷調查工作、上街便民服務、法律法規上街宣傳活動；組織職工參加無償獻血活動；籌措資金并組織企業、職工捐款幫扶結對村，定期看望并慰問困難農民和特困職工，為構建和諧社會而努力。

三、強化措施，努力提高創建工作效果

1、強化領導體制。我委將按照創建各項要求，進一步健全完善創建責任制度，定期召開創建工作專題會，分析形勢，查找不足，整改提高，把創建各項工作真正落到實處，做到事事有人管，件件有著落，切實做好本單位的創建工作。

2、強化投入機制。立足于當前、著眼于長遠，高標準、高起點，進一步加大投入，確保創建工作經費落實，不斷改善服務設施和條件，優化、美化辦公環境，“讓單位更靚麗、讓群眾更滿意”。

3、強化監督機制。進一步完善行風監督、評議機制，建立高效的投訴處理機制，充分利用社會監督平臺，促進行風的進一步好轉。

4、強化獎懲機制。進一步完善兌現承諾獎懲制度，將服務質量、創建成效與職工的工資、獎金和福利掛鉤。對因工作不細、監管不力、履職不到位導致創建檢查中丟分并造成惡劣影響的，對崗位責任人、直接責任人、單位領導實行責任追究。