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2020年是脫貧攻堅決戰決勝之年，是全面建成小康社會和“十三五”規劃收官之年，是精神文明創建各類先進命名表彰年。全局精神文明建設工作要始終堅持以新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實黨的和二中、三中、四中全會精神，深入貫徹落實關于宣傳思想工作和精神文明建設的重要論述，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，堅持穩中求進工作總基調，圍繞舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象的使命任務，圍繞服務決勝全面小康、決戰脫貧攻堅這條工作主線，以新一屆精神文明建設各類先進評選命名表彰為契機，大力培育和踐行社會主義核心價值觀，深入實施公民道德建設工程，扎實推進各類群眾性精神文明創建活動，不斷提升衛健干部思想覺悟、道德水準、文明素養，為建設“生態旅游城，人居幸福地”的新提供強大的精神力量和良好社會環境。

一、深化公民思想道德實踐活動

1.營造良好社會氛圍。辦好“衛健”微信公眾號，提升文明創建宣傳水平。在打贏疫情防控阻擊戰中有針對性地開展精神文明教育，運用媒體公益宣傳等多種形式，引導群眾增強自我防護意識，養成講文明、講衛生、講科學的健康生活方式。

2.突出典型示范引領。深化《新時代公民道德建設實施綱要》學習宣傳活動。選樹道德模范、身邊好人、最美人物等先進典型，關注局屬單位干部職工中的先進人物，講述感人事跡和崇高精神。宣傳道德典型先進事跡，通過表彰會、展覽、宣講等活動，讓先進典型廣為人知、深入人心。禮遇幫扶道德模范、身邊好人，引導全局形成學習模范、頌揚模范、爭做模范的良好氛圍。

3.豐富主題實踐活動。擴大“我們的節日”主題活動影響，主動融入世界遺產大會、溫泉節等重大活動，傳承優秀傳統文化，弘揚時代文明新風。持續推進安全出行不違規、垃圾分類不落地、節儉用餐不浪費、紅白喜事不奢辦、言談舉止不粗俗、文明上網不低俗、旅游觀光不任性、經濟生活不失信等“八不”行為規范活動，重點推進文明旅游、文明交通、垃圾分類三項行動。

二、推進新時代文明實踐志愿服務工作

4.培育壯大志愿服務隊伍。落實《志愿服務條例》，常態化開展關愛空巢老人、留守兒童、困難職工、殘疾人志愿服務活動，開展黨員志愿服務，組織醫療衛生專業志愿服務進社區。發動志愿者、志愿服務組織積極參與疫情防控知識宣傳普及工作，在專業機構統籌調配下做好疫情防控相關輔助工作。擴大志愿者隊伍，在“志愿服務信息系統”注冊的志愿者人數占單位職工的100%，年人均志愿服務時長48小時以上。抓好活動項目生成和創新。

三、積極參與省級文明縣城創建

5.緊扣《文明縣城測評體系》及其操作手冊，積極參與2018-2020年度省級文明縣城創建，開展文明創建宣傳，落實縣委文明辦分配的各項創建任務。以問題為導向，開展校園周邊環境非法行醫等專項整治行動，完善長效管理機制。

四、重視鄉風文明助力脫貧攻堅和鄉村振興

6.開展助力鄉村振興行動。貫徹落實《轉發中共委文明辦關于組織文明單位(學校）與行政村結對常態化開展助力鄉村振興志愿服務行動的通知》（樟文明辦〔2018〕32號），助力脫貧攻堅和鄉村振興。要針對結對村的具體情況，充分利用縣總醫院醫療衛生資源，以助力鄉村振興為目標，組織志愿者開展鄉村鄰里守望、助學幫困、移風易俗等志愿服務活動。尤其是要聯合縣總醫院開展鄉村助醫助殘志愿服務活動，組織志愿者深入貧困戶、殘疾人、孤寡老人家庭，開展健康宣教、醫療義診等志愿服務活動。

7.開展移風易俗活動。結合各項主題實踐活動開展移風易俗活動，主要圍繞“反對大操大辦、比闊斗富、封建迷信、嚴禁食用、買賣野生動物，倡導良好的衛生習慣、不隨地吐痰”等主題，推動移風易俗宣傳進機關、進村居、進家庭。設立、用好善行義舉榜、道德榜，開展好道德講堂活動。

8.開展典型引領行動。以孝慈、誠信、崇德、良善、勤勞、節儉等為主題，積極參加“立家規、傳家訓、樹家風”家風好家訓活動，參與文明家庭評選，倡導良好家風、淳樸民風。

9.強化文明單位動態管理。依據縣文明辦《關于印發《文明單位動態管理辦法（試行）》的通知》（樟文明辦﹝2020﹞16號），推動文明單位創建規范化、常態化、制度化。廣泛開展“雙結對、創文明”活動，即文明單位與行政村、與社區結成共建對子，匯集人、財、物多方資源，發揮文明單位示范引領作用。

10.深化未成年人思想道德建設。充分發揮衛生健康行業優勢，積極開展未成年人生殖健康知識進校園活動等活動，為未成年人多辦實事，促進未成年人健康成長。

五、推進誠信制度化建設

11.構建誠信建設獎懲機制。健全衛生健康行業的守信激勵和失信聯合懲戒機制，擴大“信用+”運用范圍，加強公共信用信息共建共享。依法建立誠信“紅黑名單”制度，制定守信優待政策，對失信違法者進行懲戒。認真落實《關于集中治理誠信缺失突出問題提升社會誠信水平的實施方案》。強化文明單位創建的誠信建設要求，制定完善誠信建設活動的年度總體方案，在衛健系統開展有特色的誠信建設活動，引導干部職工樹立守信光榮、失信可恥的價值導向，帶頭誠實守信。

12.強化誠信宣傳教育和實踐。廣泛開展誠信宣傳教育活動，積極培育和弘揚誠信文化，使整個系統形成誠實守信、重信踐諾的良好風尚。