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（一）轉變職能，建設服務型政府。鞏固政府機構改革成果，理順縣鄉政府和部門職責權限，發揮好經濟調節、市場監管、社會管理和公共服務職能，健全“權責一致、分工合理、決策科學、執行順暢、監督有力”的行政管理體制。堅持開展“每年閱讀一本書、接受一次培訓、參加一次考試、撰寫一篇調研文章”為主要內容的“四個一”學習活動，創建學習型政府機關。全面推行事業單位工作人員公開招聘制度，健全事業單位收入分配制度和績效考核機制。擴大公共服務受益面，提高公眾滿意度。

（二）依法行政，建設法治型政府。堅持科學民主決策，依法保障人民群眾的知情權、參與權、表達權和監督權。始終堅持縣委的領導，自覺接受縣人大及其常委會的工作監督、法律監督，縣政協的民主監督，社會各界的群眾監督和新聞媒體的輿論監督。全面落實行政執法責任，努力提高執法隊伍素質。深入推進政務、村務、廠務公開，堅持政府新聞和信息公開制度，支持網絡問政，加強電子政務建設，提高政府的公信力和工作透明度。完善利益協調機制、訴求表達機制、矛盾糾紛調處機制和權益保障機制，切實維護群眾的合法權益。

（三）改進作風，建設效能型政府。牢固樹立正確的政績觀，大興求真務實之風，講實話、鼓實勁、重實績、求實效，只為發展想辦法，不為落后找理由，以良好的政風塑形象、帶民風、促發展。深化政府執行力建設，深入開展“三抓五治”活動，堅決扭轉不思進取的萎靡之風、不講紀律的渙散之風，始終保持奮發有為的工作激情。嚴格落實工作責任制，建立“項目化考評、掛賬式問效、調研式督導”的考核新機制，使政府每一項工作都有目標要求、有責任主體、有監督考核、有責任追究。深入開展“千名干部聯系群眾實踐活動”，深入基層、深入群眾，問政于民、問需于民、問計于民。加大督查督辦力度，各項工作要在限定的時間內達到目標，在規定的質量標準上完成任務，保證各項決策和部署落到實處。

（四）從嚴治政，建設廉潔型政府。嚴格執行黨風廉政建設責任制，堅持不懈抓好反腐敗斗爭，推進政府廉政建設。進一步完善財政審計監督和行政監察，進一步健全財政集中收付、產權交易、土地出讓和建設工程招投標等各項制度，從源頭上預防和治理腐敗，促進廉潔行政。切實加強涉農惠農資金監管，嚴格領導干部經濟責任審計和“收支兩條線”管理，嚴肅財經紀律，牢固樹立過緊日子的思想，厲行節約，嚴禁鋪張浪費。切實加強機關行為規范教育，不斷提高政府工作人員素質，努力建設一支忠于職守、清正廉潔、作風優良的公務員隊伍，樹立和維護人民政府的良好形象。