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一：培訓制度

1、業務學習培訓計劃由中心辦公室根據年度工作計劃作出安排。

2、成立業務學習小組，以業務科室為單位，定期組織業務學習；

3、工作人員每年必須參加不少于15個課時的專業培訓。

4、工作人員必須完成布置的學習計劃安排，積極主動地參加防疫中心組織的業務學習活動。

5、有選擇地參加其它行業和部門舉辦的專業培訓，鼓勵參加省市間的業務交流和學習培訓。

6、支持、鼓勵工作人員結合業務工作自學。

二、培訓內容：

1.有關專業理論和技能知識。

2.有關專業新理論，新技術。

3.誤差理論及數據處理。

4.計量法及法定計量單位知識。

5.質量管理，質量控制，行政訴訟法等。

6.衛生法律法規。

三、培訓方法：

1.結合專業實際情況，指派有關人員參加學習。

2.有計劃有針對性，指派人員到外地或外單位進修學習。

3.舉辦專題講座或培訓班，聘請有關專家進行講課。

4.所有上崗工作人員或換崗工作人員應經過培訓考核合格，方能上崗。

5.自訂學習計劃，參加專業函授學習成績及時反饋有關部門，良好學業者給予獎勵。