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上半年我公司和礦黨委班子的經手和帶領下，能夠認真學習、努力工作，不斷提高自己的主觀四德理念和自身的綜合素質，圓滿的完成了組織交給的工作任務，在今天的工作會議上，我就個人半年來工作生活情況，簡單向組織和領導匯報如下：

一、半年來，我始終能正確認識到學習的重要性，始終把學習當做一種自身需求，一種渴望、一種責任，由于認識到位、態度端正，在學習“三個代表”、“黨員先進性教育”、黨章、條例、法規的同時，刻苦學習科技文化和業務專業知識，不斷探討在新形式下，我們企業管理方法和新途徑，不斷提高增強了自己的黨性及黨性修養，通過學習也使自己得綜合素質有了較大進步和提高。

二、能夠深入現場、靠前指揮、貼近基層，及時解決安全生產遇到的新矛盾、新問題，正確處理安全與生產的關系，牢固樹立“安全第一、生產第二”的思想不動搖，使我礦安全大局更加穩定，安全管理成果繼續擴大，有力支持安全管理工作繼續深入開展。

三、管理和制度落實。自己始終做到從嚴管理、科學管理、狠抓落實。能嚴格執行公司及礦的各種管理制度，嚴格落實獎懲制度，極大的規范基層、科室、區隊遵守制度，完成各項工作任務的時效性和責任感，理順區隊與科室管理與服務，主動與監督的關系，最大限度的發揮各級人員的工作責任，有力的推動各項工作的良性開展。

四、在廉潔自律方面，我能按照各級黨委的要求，認真落實中紀委三次會議和《兩個條例》的精神，自覺的遵守廉潔自律的有關規定，增強了廉潔從政和自覺接受監督的意識，為企業的改革和發展，較好的履行了“一崗雙責”。

1、自覺做到：“不收禮、不吃請、不送禮”，同時也要求家屬共同做到。

2、自覺堅持了民主集中制原則，做到了重大問題嚴格按程序辦事，不搞個人說了算。

3、認真落實了領導干部報告個人重大事項、收入申報、禮品登記、通訊費、招待費、公車使用等制度，自覺做到了“約法三章”。

4、在責任范圍內生產、工資等工作中，即工資分配由工資領導組研究，做到一切按政策、制度及驗收執行。

5、在人事調配及管理，堅持以崗定員，凡是人事調動，提交班子會議研究后執行。不搞任人唯親，不謀取私利，以競聘為主，做到公平、公正、公開，為企業選出了優秀的管理人才。

6、在工作中，不弄虛作假，忠于職守、城市工作，做到勤政廉政，每月入井次數均在16個以上，哪里有困難就跟班到哪里，哪里有問題就解決到哪里，充分發揮了帶頭作用。

上半年以來，我在黨組織的關懷和同志的幫助下，雖然取得了一些成績，但離組織和領導的要求，離“三個代表”的要求，黨員先進性教育的要求，我清楚的知道自己還有這樣和那樣的不是，下半年的工作中，要繼續加以改正。

1、管理還不夠科學，要以黨員先進性教育為契機，把握住學習機會，刻苦努力學習，通過學習把自己的綜合素質提高到一個新水平，不斷更新管理方法，找準現代企業管理的新方式。

2、進一步

改進工作方法，把思想工作和和現場管理工作做扎實，把握好安全生產的大局，解決好安全生產焦點難題，抓好產品結構的調整，保證企業的經濟增長點，為企業的發展做好自己的本職工作。