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優秀管理者事跡材料

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一、扎實工作,銳意進取

2007年5月,僅在材料庫當過一年保管員的xxx,由于踏實肯干、工作突出,被任命為配件庫副主任一職。從普通職工一下子提升到管理干部崗位,他感到身上的擔子太重了。在挑戰面前,一向自信的他堅毅而果斷,首先熟悉配件庫的各類物資,記住每位員工所在班組及所管物資種類,憑借強烈的責任心和高超的領悟力,在一個月的時間內,就對各類物資的名稱規格、性能用途、保管要求和庫存地點了如指掌,很快成為配件庫正職的左右手、班子的智多星。在迎接xxx、xxx等上級的各種檢查中,他對領導所提的問題都能做到對答如流,為中心庫增添了光彩。在他的配合下,配件庫班子不斷在和諧進步。

二、大膽管理,勇于創新

中心庫是xxx油田最大的倉儲基地,配件庫物資大類及項數占全庫的三分之二,保管員是否規范操作、優質服務直接代表著單位領導的水平。xxx根據總庫的規章制度,結合配件庫業務性質,查漏補缺,組織制定了《配件庫管理制度補充規定》、《優質服務十五項要求》、《保管員廉潔從業“十不準”》等制度,親自撰寫了《加強干部監督管理淺析》、《安全無小事》、《節能措施若干辦法》、《完善培訓的方式方法》、《怎么做好優質服務》等論文及心得體會,進一步規范了配件庫業務行為,保障了優質服務的扎實開展,構建了配件庫干部員工和諧奮進的工作氛圍。

三、注重培訓,提升素質

xxx在抓好本職工作的同時,非常注重抓好員工的培訓工作,他說,只要員工們不懂的業務、電腦問題,可以隨時隨地向支部提出,他會負責解決。在今年7月份供應處保管工技術比賽中,xxx更是將計算機復習題逐個操作完畢后,又手把手傳授給參賽選手。他還積極搜集整理識貨題,請專家講解賬單處理。在他的積極努力下,配件庫參賽選手不負重望,一人獲得保管工比賽第二名的優異成績,其他選手均獲得良好成績,為配件庫爭得了榮譽。

四、與人為善,團結實干

在平時工作中,他為人謙虛、和藹,樂于助人,經常發揮自己的特長,為單位服務,為同事幫忙。誰的電腦出故障了,誰的信息要求修改了,只要告訴他,他都能幫助做到。他曾經制作的《中心庫黨建示范點經驗材料》、《中心庫2007年年終總結暨先進表彰大會》、《汶川大地震場景及捐款》、中心庫職工演講視頻等多媒體材料,得到廣泛贊揚。每一次制作的背后,都飽含著辛勤汗水,多少次搜集資料、挑選模板,多少個夜晚加班加點,反復修改直至領導滿意、同事認可,但他從來沒要求過什么,對于他來說,只要能幫住他人解除困惑就是最大的成就。xxx還擅長做好人文關懷工作,通過搜集員工照片制作出精美的電子賀卡,送給過生日的職工們,使職工感受到團隊的溫馨。這就是xxx,一個兢兢業業、求真務實、科學管理、平易近人的四級領導干部的真實寫照。

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