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一是注重"領"周密部署。區委組織部及時下發了關于做好近期農村基層黨建重點工作的通知》并針對此次考核工作。全面負責組織、協調并實施考核工作。各街道黨工委在考核過程中堅持全面考核與重點考核相結合、平時考核與年度考核相結合、組織考核與民主測評相結合，城關區委組織部對各村黨組織書記考核結果進行了認真審查。派專人深入四個涉農街道進行現場業務培訓。

各街道黨工委認真制定了考核方案并成立以街道黨工委書記為組長、各分管領導為成員的村黨組織書記實績考核工作領導小組。堅持實事求是客觀公正、注重實績、群眾公認、公開民主、績效掛鉤的原則，重點對各村黨組織書記在任期內抓責任落實、加強村黨組織建設、推動經濟社會發展和密切聯系群眾、維護社會穩定等方面的表現進行深入、細致地考核，力求使此次村黨組織書記實績考核工作做到科學、全面、準確。

二是注重"細"嚴格考核。各街道黨工委嚴格按照《市村黨組織書記實績考核辦法（試行）規定的方法步驟和考核標準。各行政村分別召開了由各村"兩委"班子成員、村民小組組長、全體黨員和村民代表參加的村黨組書記實績考核會議。

各街道考核組按照《市村黨組書記實績考核辦法（試行）文件的要求，由街道分管領導主持。根據年初黨建目標任務，采取個人述職、民主測評、現場查閱資料、現場打分、個別談話等方式，多層次、寬角度、廣范圍地對各村黨組織書記進行了綜合評價，力求考核公開、公平、公正。考核結束后，各街道考核組就黨員、干部和群眾反映的有關問題與村黨組織書記交換了意見并評定出各街道村黨組書記實績考核等次。

三是注重"用"選優配強。并將審查情況向各街道黨工委書記進行了通報。1名同志考核結果為優秀，全區18名村黨組織書記中。其他17名同志考核結果均為稱職。城關區將村黨組織書記的考核結果與各村黨組織書記落實"一定三有"目標掛鉤，并嚴格按照《城關區村干部崗位補貼管理辦法》規定，將考核結果與各村黨組織書記年度績效報酬結合起來。城關區嚴格組織程序，對村黨組織書記進行考核，重要的用考核結果來看村黨組織書記在黨建方面的工作成果，將能力強的村干部選出來，加強村級組織建設。