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區人才工作領導小組各成員單位，各街道、鎮，區直有關部門:

現將省委組織部《關于印發*同志在*學者研討班上的講話的通知》轉發給你們，請認真學習貫徹。

*同志的重要講話和省委組織部《通知》，以鄧小平理論和"三個代表”重要思想為指導，深入貫徹科學發展觀，從全局和戰略的高度，對做好新時期的人才工作提出了明確要求，對深入實施人才強區戰略，切實加強各類人才隊伍建設，具有十分重要的指導意義。各街道、鎮和區直有關部門要認真組織學習，深刻領會《通知》精神，進一步提高思想認識，進一步加大工作力度，努力推動人才工作再上新水平。

要突出抓好高層次創新人才隊伍建設。通過開展科學技術進步獎、科技創新獎、優秀專利發明人、自主創新先進個人等評選活動，加強領軍人才和創新平臺建設，著力打造一批優秀創新團隊。認真做好第三批區級拔尖人才的評選工作，做好享受國務院特殊津貼專家和省有突出貢獻專家、市級拔尖人才的選拔、推薦工作，加強拔尖人才的管理服務。進一步鞏固和加強與中科院、駐泰高校的科技人才合作，發揮科技副職和駐泰高校作用，圍繞全區重點工程、重大技術改造、重大技術攻關、新產品開發和技術創新等，鼓勵企事業單位通過咨詢、講學、兼職、短期聘用、技術合作等方式靈活引進國內外人才智力。

要大力加強高技能人才隊伍建設。實施勞動者素質提升計劃和高技能人才帶動計劃，繼續實施"金藍領”培訓工程，擴大培訓范圍，提高培訓質量，加快高技能人才培養進程。組織開展多層次、多形式的技術比武、技能競賽和崗位練兵活動，促進優秀青年高技能人才脫穎而出。深入開展爭當"首席技師”活動，認真做好第二批*區"首席技師”和"技術能手”選拔評審工作。

要進一步加強企業高級管理人才隊伍建設。依托區民營企業家協會、青年企業家協會，定期組織開展交流活動，加強會員聯系，交流信息，推廣學習先進管理經驗，培養造就一批與時展相適應的高素質企業家隊伍。有計劃遴選一批企業高級管理人才到各級黨校、國內高校、知名企業和商務基地進行培訓，提高企業管理人才的經營管理能力和現代化管理水平。

要進一步加大農村實用人才培養力度。以培訓新農民、建設新農村為主題，認真貫徹落實市委辦公室、市政府辦公室《關于加強農村實用人才隊伍建設的意見》，繼續組織實施"山東省新型農民科技培訓工程項目縣”項目，大力實施"*區1225農村實用人才培訓計劃”，搞好青年農民科技培訓、農村專業合作社人才培訓、農村勞動力轉移培訓"陽光工程”和農業科技入戶示范工程等，培養有文化、懂技術、會經營的農村實用人才，全面提高農村勞動者的整體素質。

要進一步加快社會工作人才隊伍建設。在學習借鑒外地先進經驗、認真調研的基礎上，研究制定社會管理人才培養規劃，指導開展社會工作人員專業培訓，抓緊培養一批社會工作急需的各類專門人才。通過建立健全社區人才庫、社會工作人才協會等形式，多渠道吸納社會工作人才，充實公共服務和社會管理部門，提高專業化社會服務水平，為構建和諧社會提供人才保障。

要進一步優化人才工作環境。加快*工業園區建設，擴大園區規模，提升產業層次；鼓勵企業與高校、科研院所聯合設立實驗室，建立企業技術研發中心、成果轉化基地等，引導企業放寬視野，引進高新技術、核心技術，提高企業競爭力，為發揮人才作用提供平臺。認真落實聯系專家、企業家制度，認真聽取他們對經濟社會發展的意見和建議，幫助解決工作、生活中的實際問題。充分利用廣播、電視、報紙、網絡等新聞媒體，大力宣傳人才強區戰略，宣傳人才工作先進經驗和優秀人才事跡，進一步營造"尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造”的濃厚氛圍，積極倡導"勇于創新、寬容失敗、崇尚競爭、力戒浮躁”的創新文化。