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根據(jù)市委、市政府《關(guān)于印發(fā)<萍鄉(xiāng)市市屬事業(yè)單位新進(jìn)人員實行公開招聘暫行辦法>的通知》、萍鄉(xiāng)市人事局《萍鄉(xiāng)市事業(yè)單位公開招聘人員實施細(xì)則（試行）》、萍鄉(xiāng)市人事局《關(guān)于印發(fā)（萍鄉(xiāng)市市直單位年公開招聘人員實施方案）的通知》文件精神和市直學(xué)校教育教學(xué)工作需要，經(jīng)市人事工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，市直學(xué)校面向社會公開招聘教師16名。現(xiàn)將招聘方案公布如下：

一、招聘范圍、崗位、人數(shù)

1、招聘范圍：面向大中專院校應(yīng)、歷屆畢業(yè)生和其他在崗教師。

2、崗位及人數(shù)：16人

中學(xué)教師：語文5人、數(shù)學(xué)2人、英語2人、政治1人、地理1人、生物1人、物理1人、音樂2人、心理教育1人。

3、招聘學(xué)校：

萍鄉(xiāng)二中、萍鄉(xiāng)三中、萍鄉(xiāng)四中、萍鄉(xiāng)六中、萍鄉(xiāng)九中

二、開考條件

報考人員必須達(dá)到擬招考崗位名額的1∶5以上（含等額）方能開考。對報名人數(shù)不足的崗位，相應(yīng)減少崗位的招聘人數(shù)或取消招聘。

三、招聘條件

1、具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；

2、具有良好的品行；

3、具備崗位所需的專業(yè)或技能條件；

4、適應(yīng)教師崗位要求的身體條件；

5、取得中學(xué)教師資格證或參加年教師資格認(rèn)定《教育學(xué)》考試、《教育心理學(xué)》考試、體檢、普通話測試、面試合格。

6、年齡在30周歲以下。

7、必須具備全日制普通高等院校本科以上學(xué)歷，并與應(yīng)聘崗位專業(yè)對口。

8、參加萍鄉(xiāng)市事業(yè)單位公開招聘公共科目筆試成績合格。

四、報名時間及地點：

時間：年7月22日?7月25日

地點：市教育局人事科

報名時只確定應(yīng)聘專業(yè)，不確定任職學(xué)校。

五、招聘考試形式及計分辦法：

1、采取專業(yè)科目筆試＋面試形式進(jìn)行。

2、計分辦法：筆試、面試均按百分制計分，并按專業(yè)科目筆試占40%，面試占60%的辦法計算總分，總分保留小數(shù)點后一位。

3、本市轄區(qū)外的省特級教師，直接進(jìn)入考核。

4、國家“985工程”院校本科畢業(yè)生、部屬重點大學(xué)師范類本科畢業(yè)生和全日制普通院校碩士研究生免筆試，直接進(jìn)入面試，其總成績?yōu)椋好嬖嚦煽儭?.6+40。

筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績，按招考名額1：3的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試人員，最后一名入闈成績并列者一同進(jìn)入面試。

六、筆試和面試

（一）公共科目筆試時間、地點和內(nèi)容

1、時間：8月9日(星期六)上午9:00－－11:00

2、地點：見《準(zhǔn)考證》

3、內(nèi)容：行政職業(yè)能力測試

（二）專業(yè)科目筆試時間、地點和內(nèi)容

1、時間：8月17日（星期天）上午9：00?11：00

2、地點：萍師附小

3、內(nèi)容：時事政治、寫作、教育學(xué)、教育心理學(xué)、教材教法、教育法律法規(guī)等相關(guān)知識，總計100分。

（三）面試時間、地點和內(nèi)容

1、時間：8月23日（星期六）

2、地點：見《面試通知單》，8月21日在市教育局人事科領(lǐng)取

3、內(nèi)容：

文化課教師：隨機(jī)抽簽撰寫一堂課的教案計35分（撰寫教案、說課提綱、自我介紹準(zhǔn)備時間為60分鐘）。自我介紹計5分、說課計60分（自我介紹、說課時間為15分鐘），總分100分；

音樂教師：隨機(jī)抽簽確定說課內(nèi)容（說課、自我介紹準(zhǔn)備時間為60分鐘），自我介紹5分，說課25分（自我介紹、說課時間15分鐘），自選器樂25分，鋼琴（自選曲）15分，聲樂（自選曲目、清唱）20分，舞蹈（自選）10分，總分100分。

七、體檢、考察

1、按招聘名額1∶1的比例，專業(yè)科目筆試×40％＋面試×60％從高分到低分確定體檢對象。

2、按照《江西省申報認(rèn)定教師資格人員體檢辦法》統(tǒng)一進(jìn)行體檢，如體檢不合格依次遞補(bǔ)。

3、體檢合格者列為考察對象。由市教育局統(tǒng)一安排，學(xué)校組織考察。考察內(nèi)容包括現(xiàn)實表現(xiàn)、職業(yè)道德、敬業(yè)精神、業(yè)務(wù)能力等（考察不合格的缺額從高分到低分按錄用程序依次遞補(bǔ)）。

八、錄用與管理

1、根據(jù)考察結(jié)果確定擬錄用名單，并在市人事局、市教育局網(wǎng)站和市人才流動中心公示一周，然后根據(jù)用人學(xué)校招聘計劃和本人志愿，由市教育局統(tǒng)一調(diào)配確定用人學(xué)校，報市政府批準(zhǔn)。

2、經(jīng)市政府批準(zhǔn)的錄用人員，在市人才交流中心辦理相關(guān)手續(xù)。

3、新錄用人員試用期一年，試用期內(nèi)享受本單位同類人員的政治、生活待遇。試用期結(jié)束后，經(jīng)單位考核合格后，在市人才交流中心辦理相關(guān)手續(xù)。

九、報名需攜帶的材料

1、本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、報名登記表、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、聘任證書、教師資格證書、獲獎證書等，以上證件均需原件（復(fù)印件留存報名處）。

2、本人履歷和近期正面免冠1寸照片2張。

十、其他

1.報考人員必須對本人提供的證件和有關(guān)資料的真實性負(fù)責(zé)，若有虛假，一經(jīng)查實，取消其錄取資格。

2.收費(fèi)：根據(jù)市發(fā)改委批復(fù)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，每人收費(fèi)200元。