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一是交友約會制度。每個鎮干部選擇確定所聯系村的村干部、老黨員、困難群眾、致富帶頭人和一般群眾各1人結成朋友，建立經常性的聯系和“約會”制度，要求與農民朋友面對面交流溝通每月不少于4次。目前，全鎮干部共與330戶農戶建立了朋友關系，與100多戶困難家庭結對。

二是遍訪談心制度。要求鎮機關干部每半年一次遍訪在家農戶，與他們談心，全面掌握群眾特別是困難黨員群眾生產、生活情況，建立鎮、村兩級民情檔案、困難黨員群眾檔案，實行動態管理；鎮里設立“鎮長信箱”和鎮長接待日，接受農民各種反映，收集群眾意見和建議，掌握村情民意。

三是工作承諾制度。結合“創新業績、樹新形象”主題實踐活動活動，在鎮“三聯”制度基礎上，鎮機關干部向所聯系村及村民作出如下承諾：參加所聯系村的村干部或村民代表會議，幫助研究工作，每月不少于一次；作形勢報告或政策宣講，每季度不少于一次；幫助所聯系村解決工作中碰到的突出問題；幫助所聯系村群眾解決生產生活中的實際困難和問題。