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同志們:

20*年，*的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，在各級黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹同志“三個代表”的重要思想和“5.31”講話精神，根據(jù)中紀(jì)委和*紀(jì)委的部署，堅持黨要管黨的原則和從嚴(yán)治黨、治政的方針，緊緊圍繞反腐敗三項工作格局，堅持標(biāo)本兼治，綜合治理，扎實有效地開展工作，使我*的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭有了新的進(jìn)展，維護(hù)和促進(jìn)了全*的改革、發(fā)展和穩(wěn)定大局。

根據(jù)*紀(jì)委《關(guān)于對20*年度落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況進(jìn)行檢查考核的通知》要求，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：

一、落實反腐敗的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制的情況

黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制是黨中央、國務(wù)院維護(hù)改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局，從制度上保證各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作切實負(fù)起領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任采取的一項重大舉措，是各級黨委和領(lǐng)導(dǎo)干部必須擔(dān)負(fù)起的重大責(zé)任。為了切實抓好我*的黨風(fēng)廉政建設(shè)，我們成立了以*黨委書記、政委劉向松和*黨委副書記、*長王全勝為組長的21人的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作領(lǐng)導(dǎo)小組。明確了*各級黨政一把手擔(dān)負(fù)黨風(fēng)廉政建設(shè)第一位責(zé)任，負(fù)總責(zé)；領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員根據(jù)分工對分管部門和行業(yè)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；各職能部門在黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，各負(fù)其責(zé)，分工協(xié)作，協(xié)助黨委抓具體工作格局。建立了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，紀(jì)委組織協(xié)調(diào)，部門各負(fù)其責(zé)，依靠群眾支持和參與的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。

二、黨風(fēng)廉政建設(shè)與經(jīng)濟(jì)建設(shè)和業(yè)務(wù)建設(shè)相結(jié)合的情況

實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制是黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的一項治本之策，是貫徹江總書記“三個代表”重要思想的一種具體體現(xiàn)。重視黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制貫徹落實工作，把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入經(jīng)濟(jì)和業(yè)務(wù)建設(shè)目標(biāo)管理考核中，一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核，取得較好的成效。

年初，*黨委常委、紀(jì)委書記趙敦陽等領(lǐng)導(dǎo)分別帶領(lǐng)兩個檢查組，對全*10個單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實情況進(jìn)行了抽查，針對存在的問題，結(jié)合中紀(jì)委、*紀(jì)委的要求，本著“責(zé)任明確、突出重點(diǎn)、措施具體、督察有力”的原則，修定了“20*年*黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書”，在3月28日召開的*經(jīng)濟(jì)工作暨總結(jié)表彰大會上，*黨委副書記、*長王全勝同志與全*33個基層單位黨委書記簽訂了責(zé)任書（劉向松政委在中央黨校學(xué)習(xí)）。各單位黨委也結(jié)合工作重點(diǎn)，將責(zé)任分解，層層簽訂責(zé)任書。

為確保今年我*黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作的貫徹落實，我們重點(diǎn)抓了檢查落實工作。一是對落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況進(jìn)行督查。不定期的組織人員深入基層，從領(lǐng)導(dǎo)重視、宣傳教育、制度建設(shè)、信訪舉報、案件查處等方面進(jìn)行督查，對發(fā)現(xiàn)的問題要求各單位落實整改措施。還針對個別單位落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制方面存在的問題，組成工作組進(jìn)行專題督查，深入連隊職工家庭，接待來訪群眾，與連以上干部個別談話，向單位黨委班子成員反饋調(diào)查結(jié)果，提出意見和建議，并就有關(guān)問題發(fā)出了監(jiān)察建議書；二是對落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作進(jìn)行督促。分別召開了2次“貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作片會”，傳達(dá)上級有關(guān)會議精神，學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)文件，聽取各單位黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗各項工作進(jìn)展情況的匯報，提出下半年的工作要求。三是對落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況進(jìn)行考核。年終在各單位開展全面工作總結(jié)的基礎(chǔ)上，把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為黨的建設(shè)、精神文明建設(shè)一項重要內(nèi)容納入黨政領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理，與經(jīng)濟(jì)建設(shè)和其它業(yè)務(wù)工作一起考核。

黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實，對全*經(jīng)濟(jì)建設(shè)起到了積極的促進(jìn)作用。20*年*經(jīng)濟(jì)社會保持了良好的態(tài)勢，多項經(jīng)濟(jì)指標(biāo)比20*年都有較大的增幅。預(yù)計實現(xiàn)國內(nèi)生產(chǎn)總值5.65億元，增長18%，超額完成計劃任務(wù)。全*耕地面積由“八五”末的56.1萬畝發(fā)展到20*年的84萬畝。牲畜存欄突破37.53萬頭（只），增長18%；肉產(chǎn)品產(chǎn)量8259噸，增長18.4%。職均收入預(yù)計8300元，增長9.9%。綜合財務(wù)減虧50%。資產(chǎn)負(fù)債率下降2—3個百分點(diǎn)。同時，經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，對帶動黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實也起到了積極的推動作用。

三、分解任務(wù)，建立和完善有關(guān)配套制度的情況

根據(jù)中共中央、國務(wù)院《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》，由*紀(jì)委起草經(jīng)*黨委常委會研究通過了《*黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實施意見（試行）》，以*黨發(fā)[*]12號文件印發(fā)全*各單位。《實施意見》共18條，其中黨委（黨組）和行政領(lǐng)導(dǎo)班子，具體責(zé)任11項；紀(jì)委（紀(jì)檢組）、監(jiān)察局（科、室），具體責(zé)任9項；責(zé)任追究（含組織處理）6項。制定了《*黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實施目標(biāo)量化考核辦法》（共六項內(nèi)容），作為領(lǐng)導(dǎo)干部年終評優(yōu)、獎勵懲處、選拔任用的重要依據(jù)。并進(jìn)一步明確了違風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定的行為，將追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，給予紀(jì)律處分。同期出臺的還有“量化考核表”，分五項內(nèi)容按百分制量化考核。

堅持檢查與考核相結(jié)合，出臺了《*、企業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)干部考核辦法實施細(xì)則及程序》，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制；堅持教育與監(jiān)督相結(jié)合，出臺了《*領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干規(guī)定》，推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作；抓教育堅持懲處與防范相結(jié)合，出臺了《*紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)查辦案件考核評比辦法》，嚴(yán)肅查處黨員干部違法違紀(jì)案件；堅持糾風(fēng)與治亂相結(jié)合，層層簽定了專項治理目標(biāo)責(zé)任書，促進(jìn)部門和行業(yè)風(fēng)氣的進(jìn)一步好；堅持創(chuàng)新與深化相結(jié)合，建立和完善了政府采購、會計核算、招投標(biāo)工作制度，注重從源頭上預(yù)防和治理腐敗。

四、黨風(fēng)廉政建設(shè)做到經(jīng)常化、制度化，對干部進(jìn)行嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格教育、嚴(yán)格監(jiān)督的情況

為切實做到教育為先，防范在前，關(guān)口前移，今年我們把教育活動作為一項重要工作來抓，相繼開展了三個不同主題近四個月的教育活動。

2月份，開展以弘揚(yáng)*精神為主題的領(lǐng)導(dǎo)干部配偶子女教育活動。活動主要以觀看反腐倡廉教育片、參觀榮譽(yù)室和陳列室、聽取老軍墾回顧艱苦創(chuàng)業(yè)史、舉辦案件講座、剖析領(lǐng)導(dǎo)干部夫妻共同違法違紀(jì)等案例進(jìn)行警示教育、學(xué)習(xí)湖等同志的先進(jìn)事跡進(jìn)行示范教育、學(xué)習(xí)十五屆六中全會、中紀(jì)委七次全會和*紀(jì)委三次全會精神進(jìn)行形勢和政策教育、學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定和廉潔從政規(guī)范、召開座談會等形式。據(jù)統(tǒng)計，全*共有34個團(tuán)級單位、258個連級單位，共開展教育活動292個，受教育人數(shù)達(dá)784人。

4月份，在連以上干部及配偶中深入開展反腐倡廉學(xué)習(xí)教育活動。各級黨委、紀(jì)委把此次學(xué)教活動作為落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的一項重要工作安排部署，始終堅持“六結(jié)合”，即：把學(xué)教活動與鞏固和擴(kuò)大“三講”、“三個代表”教育成果相結(jié)合，切實提高思想認(rèn)識；把學(xué)教活動與工作、生產(chǎn)相結(jié)合，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)；把學(xué)教活動與干部職工喜聞樂見的形式結(jié)合，營造良好的學(xué)教氛圍；把學(xué)教活動與干部廉潔自律工作的關(guān)鍵點(diǎn)、薄弱點(diǎn)相結(jié)合，增強(qiáng)學(xué)教效果；把學(xué)教活動與重視“賢內(nèi)助”的監(jiān)督作用相結(jié)合，筑牢廉潔持家防線；把學(xué)教活動與完善制度建設(shè)相結(jié)合，積極探索建立長效機(jī)制。

9月份，開展了以“學(xué)習(xí)黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)，促進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)”的第四個黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月活動。確定了在全*全體黨員干部中重點(diǎn)是黨政機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)干部中突出抓好“九個一”的教育活動，即：印發(fā)一份廉政通知、懸掛一條廉政標(biāo)語、寄發(fā)一封廉政信卡、開辦一個廉政新聞專欄、組織一次廉政宣誓教育、主講一次廉政黨課、舉辦一次廉政條規(guī)知識競賽、召開一次廉政述職會、撰寫一份廉政報告。各單位黨委中心組的學(xué)習(xí)以《第四個黨風(fēng)廉政教育月學(xué)習(xí)資料》為重點(diǎn)，并分成多個專題，由中心組成員分別就一個或二個專題進(jìn)行領(lǐng)學(xué)宣講，形成了以黨委（黨組）中心組學(xué)習(xí)為導(dǎo)向，單位教育為前沿，黨員干部自我教育為基礎(chǔ)的教育方式。在教育月期間,各單位都健立了學(xué)習(xí)考勤制度，*紀(jì)委和各基層單位紀(jì)委還加大了指導(dǎo)和監(jiān)督力度，不定期地對各單位的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行抽查。據(jù)統(tǒng)計，全*255名副處以上領(lǐng)導(dǎo)干部，除12人在中央黨校、*黨校等地學(xué)習(xí)外，其余243人均參加了教育活動，受教育面達(dá)95.8%，其他重點(diǎn)部門和崗位的黨員干部受教育面達(dá)到96.7%。9月25日還對全*副處以上干部進(jìn)行了統(tǒng)一命題考試，應(yīng)參加考試的242人，實際參加考試的232人。其中：90分以上199人，80分以33人。

為加強(qiáng)對連隊干部的教育和日常管理，切實解決連隊干部的“走讀”問題，自6月起，我們在全*各農(nóng)牧*開展了對連隊領(lǐng)導(dǎo)干部“走讀”情況的調(diào)查，并下發(fā)通知提出要求。重點(diǎn)是調(diào)查“走讀”干部的人數(shù)，“走讀”的原因及存在的問題，解決“走讀”的具體辦法和措施，解決“走讀”的典型經(jīng)驗和做法。我們在調(diào)查的基礎(chǔ)上，作出了糾正“走讀”的規(guī)定。*黨委組織部還針對*領(lǐng)導(dǎo)干部的“走讀”問題，作出了《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)任簽訂搬遷協(xié)議的通知》。

五、實行責(zé)任追究的情況

要使黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的形式與內(nèi)容相符，要確保責(zé)任制的嚴(yán)肅性與約束力，實現(xiàn)從嚴(yán)治黨，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政、勤政為民的自覺性，關(guān)鍵是要抓好“責(zé)任追究”。

*年11月，中共中央國務(wù)院下達(dá)了《關(guān)于貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》的通知。*年10月，我們根據(jù)中央和*的精神，出臺了《關(guān)于貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》，下發(fā)了《關(guān)于貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的實施意見》，并結(jié)合實際每年都與基層單位黨委簽定了年度責(zé)任書。其重點(diǎn)是：領(lǐng)導(dǎo)干部對自己職責(zé)范圍內(nèi)的反腐敗工作敷衍塞責(zé)、不抓不管，以致屢屢發(fā)生大案要案，造成惡劣影響的；對選拔任用干部違反有關(guān)政策和規(guī)定，用人失察的；本單位、本部門出現(xiàn)重大經(jīng)濟(jì)損失的；本單位、本部門發(fā)生重大事故和惡性事件的；本單位、本部門不正之風(fēng)嚴(yán)重，群眾反映強(qiáng)烈，長期得不到治理的；領(lǐng)導(dǎo)干部配偶、子女利用該領(lǐng)導(dǎo)干部職權(quán)和職務(wù)上的影響獲取非法利益，造成惡劣影響的。各級黨委、行政以及紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和主管部門要按照職責(zé)要求對以上問題進(jìn)行監(jiān)督檢查，通過監(jiān)督檢查，對確屬領(lǐng)導(dǎo)干部負(fù)有責(zé)任的，要堅決依據(jù)責(zé)任追究的規(guī)定處理。對于有問題不去檢查、有責(zé)任不去追究的紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)，要追究其責(zé)任。

責(zé)任追究制的貫徹與執(zhí)行，使黨風(fēng)責(zé)任制增加了新的生命力和戰(zhàn)斗力。20*年，在實施“責(zé)任追究”中，對2名副處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部實行了責(zé)任追究。

六、加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，密切黨群關(guān)系工作情況

20*年，我們以“三個代表”重要思想統(tǒng)領(lǐng)全局，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大、十五屆六中、七中全會，*黨委五屆二次全委（擴(kuò)大）會議精神，按照“八個堅持、八個反對”的要求，采取有效措施，切實加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)。

1、繼續(xù)落實《關(guān)于*黨委常委會加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)的決定》和《*黨委關(guān)于貫徹執(zhí)行<中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)的決定>的實施意見》，發(fā)出了《深入學(xué)習(xí)貫徹十六大精神的通知》，召開了全*深入學(xué)習(xí)貫徹十六大精神大會，在*黨校舉辦了四期副處以上領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)十六大精神專題學(xué)習(xí)班。全*各單位通過電視、報紙、廣播等新聞媒體開辟了學(xué)習(xí)專欄，并召開座談會和其它形式的會議認(rèn)真組織學(xué)習(xí)討論，深刻領(lǐng)會十六大精神。

2、切實改進(jìn)工作作風(fēng)，深入基層調(diào)查研究。*黨委各位常委經(jīng)常深入農(nóng)牧*和二、三產(chǎn)業(yè)困難單位進(jìn)行調(diào)研，與基層干部一起研究和尋找新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)，幫助基層單位解決前進(jìn)中的困難和問題，共同研究發(fā)展中的一系列重大問題。*領(lǐng)導(dǎo)和部門領(lǐng)導(dǎo)深入基層調(diào)研的時間在三分之一以上，對一些重大工程項目和困難、問題多的單位、企業(yè)都能面對面地幫助，認(rèn)真解決好基層和群眾反映較大的困難和問題。為了密切聯(lián)系職工群眾，誠心誠意為廣大職工群眾謀利益，*領(lǐng)導(dǎo)在基層建立了14個工作聯(lián)系點(diǎn)，年內(nèi)平均到點(diǎn)7次，走訪職工家庭163戶。元旦、春節(jié)期間，*、團(tuán)黨委組織了全*性的扶貧幫困“送溫暖”活動，走訪了700多個貧困戶，送慰問金和實物折合人民幣達(dá)95萬元；20*年3月，全*廣大干部為貧困戶捐款捐物，共捐款捐物折合人民幣27．65萬元。

3、加大再就業(yè)和扶貧幫困工作力度，幫助職工群眾解決具體困難。在全*開展了千名干部幫扶畜牧業(yè)空白戶和畜牧業(yè)養(yǎng)殖大戶活動，明確責(zé)任，分解目標(biāo)，劃定任務(wù)。全*共有1144名干部，幫扶2288個畜牧空白戶，*投入190萬元，各*投入207萬元，幫扶干部捐款9.8萬元，幫助畜牧空白戶購牲畜、建棚圈、買飼草，極大地調(diào)動了*職工發(fā)展畜牧業(yè)的積極性。實施了“三個一千”發(fā)展自營經(jīng)濟(jì)和再就業(yè)幫扶工程，即1000名干部幫扶一、二、三產(chǎn)業(yè)有安排就業(yè)能力的大戶，安排1000名職工再就業(yè)，發(fā)展自營經(jīng)濟(jì)，實行干部“一幫二”合同責(zé)任制，目前已有1930名下崗和失業(yè)人員通過“一幫二”責(zé)任制，實現(xiàn)了再就業(yè)。

4、*黨委堅持每月15日和30日兩天信訪接待日制度，*黨政領(lǐng)導(dǎo)和各常委親自接待大規(guī)模的群體訪，解決熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。*黨委每年兩次聽取信訪部門的工作匯報，*領(lǐng)導(dǎo)堅持信訪接待日制度，做到有訪必接，親自處理來信來訪，并督促有關(guān)單位認(rèn)真解決具體問題。*機(jī)關(guān)建立起“團(tuán)結(jié)、創(chuàng)新、廉潔、高效”的工作運(yùn)行機(jī)制和良好的工作作風(fēng)，部門之間的協(xié)作得到加強(qiáng)，杜絕了互相推諉扯皮的現(xiàn)象，誠心誠意為基層做好服務(wù)的良好氛圍正在形成。

七、落實領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律有關(guān)規(guī)定的情況

1、繼續(xù)落實領(lǐng)導(dǎo)干部不準(zhǔn)收受有關(guān)單位現(xiàn)金、有價證券、支付憑證的規(guī)定，重點(diǎn)抓了禁止在元旦、春節(jié)期間用公款公物送禮的問題。為了全面貫徹落實黨的十五屆六中全會精神，認(rèn)真解決好公款公物送禮的問題，20*年12月，*紀(jì)委、監(jiān)察局下發(fā)了《關(guān)于禁止用公款公物送禮的通知》，并召集各單位紀(jì)委書記和*機(jī)關(guān)、公檢法司機(jī)關(guān)各部門負(fù)責(zé)人會議，就切實抓好20*年元旦、春節(jié)期間禁止用公款公物送禮的工作進(jìn)行了具體安排，各單位黨委（黨組）、紀(jì)委迅速召開干部大會，提出具體要求，有條件的單位還通過有線電視、廣播等媒體連續(xù)播放有關(guān)規(guī)定，*電視臺、《新疆*報》加大了節(jié)日期間的宣傳力度，力求“干部知責(zé)任、群眾知內(nèi)容”。節(jié)日期間，各單位通過“座談會”和“民間社火”等活動，努力營造高尚、文明的節(jié)日文化氛圍。主要領(lǐng)導(dǎo)深入連隊、車間，廣泛開展“送溫暖”活動。4月*紀(jì)委監(jiān)察局組成兩個檢查組，采取個別談話、查看會計帳目和原始憑證等方式，對5個農(nóng)牧*、4個企業(yè)和1個事業(yè)單位的禁止用公款公物送禮的執(zhí)行情況進(jìn)行了專項檢查，并將檢查結(jié)果在全*進(jìn)行了通報。

2、狠剎奢侈享樂、鋪張浪費(fèi)歪風(fēng)，重點(diǎn)是檢查基層連隊接待費(fèi)實行“零控制”的具體執(zhí)行情況。*年我們提出基層連隊接待費(fèi)實行“零控制”的要求以來，全*各單位均能按規(guī)定取消基層連隊接待費(fèi)用，同時所有基層連隊也相應(yīng)實行了財務(wù)報帳制度，至此從根本上已解決了這個問題。*、團(tuán)兩級機(jī)關(guān)干部下連隊，或不在連隊就餐，或自備食品，沒有在社會上的經(jīng)營性餐廳用餐，此舉深得職工群眾的好評。

3、繼續(xù)落實領(lǐng)導(dǎo)干部配偶、子女從業(yè)的有關(guān)規(guī)定，重點(diǎn)是核查有無違規(guī)行為，抓好反腐倡廉宣傳教育活動，有針對性地提出具體措施。20*年5月，我們按照中紀(jì)委新提出的有關(guān)規(guī)定，對全*副團(tuán)（處）級以上領(lǐng)導(dǎo)干部配偶、子女從業(yè)情況進(jìn)行了調(diào)查，同時我們還結(jié)合實際提出了“不準(zhǔn)領(lǐng)導(dǎo)干部利用職權(quán)和職務(wù)上的影響為配偶、子女及其他親友和其他領(lǐng)導(dǎo)干部的親屬，在農(nóng)牧*承包土地、草場中，多占地、占好地和讓農(nóng)牧工為其親友無嘗代工、代機(jī)和代勞，領(lǐng)導(dǎo)干部的親屬承包土地應(yīng)和農(nóng)牧工同等待遇”的要求。經(jīng)查，我*223名副團(tuán)（處）級以上領(lǐng)導(dǎo)干部配偶、子女，有67%的為行政事業(yè)單位和國有企業(yè)的在職人員，有30%的是在校學(xué)生和幼兒，有1%的是非國有企業(yè)的一般員工，只有2%的從事私營、個體工商和租賃承包等經(jīng)營辦企業(yè)活動，并嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)從業(yè)規(guī)定，沒有違規(guī)行為發(fā)生。

4、認(rèn)真清理領(lǐng)導(dǎo)干部住房、通信工具及電話使用情況，開展了糾正連隊干部“走讀”現(xiàn)象的工作。4月，我們在全*副團(tuán)（處）級以上領(lǐng)導(dǎo)干部中開展了住房情況調(diào)查登記工作。全*有235名副團(tuán)（處）級以上干部填報了自查登記表，在此基礎(chǔ)上組織有關(guān)部門進(jìn)行核查，解決了存在的問題；5月，我們下發(fā)了有關(guān)規(guī)范無線通信工具管理的規(guī)定，要求*、團(tuán)兩級一律停止用公款購置或配備移動電話，對已用公款購置或配備的，根據(jù)使用年限按比例作價給個人。公檢法司等重點(diǎn)部門作為辦案工具使用的，應(yīng)根據(jù)需要從嚴(yán)控制配備指數(shù)，對話費(fèi)實行“限額補(bǔ)貼、超支自付”的辦法。*機(jī)關(guān)各部門、各事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)干部如有到直屬企事業(yè)單位處理無線通信工具費(fèi)用的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)按違紀(jì)處理。為此我們還專門組織人員對規(guī)定執(zhí)行情況進(jìn)行了重點(diǎn)抽查；為加強(qiáng)對連隊干部的教育和日常管理，切實解決連隊干部的“走讀”問題，根據(jù)*紀(jì)委七次全會的部署，自6月4日起，我們在全*各農(nóng)牧*開展了對連隊領(lǐng)導(dǎo)干部“走讀”情況的調(diào)查，并下發(fā)通知提出要求。在調(diào)查的基礎(chǔ)上，作出糾正“走讀”的規(guī)定。*組織部還針對*領(lǐng)導(dǎo)干部的“走讀”問題，作出了《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)任簽訂搬遷協(xié)議的通知》。

八、領(lǐng)導(dǎo)班子遵守政治工作紀(jì)律，落實《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的情況

*黨委在干部的選拔使用上，認(rèn)真執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作暫行條例》，堅持“用好的作風(fēng)選人，選作風(fēng)好的人”的規(guī)定，堅持“四化”標(biāo)準(zhǔn)，落實民主推薦、民意測驗、民主評議制度，明確推薦、考察、任用等各個環(huán)節(jié)的責(zé)任追究辦法，推行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任前公示制，堅持重實績、重群眾公認(rèn)的原則，做到民主推薦、全面考察、醞釀討論、集體決定。

近兩年，我*干部調(diào)整力度較大，我們堅持以事業(yè)取人，以德才用人，堅持“四化”方針和德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，貫徹執(zhí)行中央和*黨委關(guān)于干部交流、輪崗、回避制度、公示制度和大力選拔培養(yǎng)使用優(yōu)秀年輕干部、婦女干部的要求，充分發(fā)揚(yáng)民主，通過多途徑、多形式、多層次考察考核，面向生產(chǎn)一線、面向基層、面向經(jīng)濟(jì)建設(shè)主戰(zhàn)場，選拔使用了一批優(yōu)秀中青年干部。為確保干部調(diào)整工作的順利進(jìn)行，*黨委始終堅持嚴(yán)格的工作制度，規(guī)范嚴(yán)密的工作程序。黨委一班人認(rèn)為，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的組織建設(shè)，把好干部隊伍的“入口關(guān)”，是建設(shè)高素質(zhì)干部隊伍的有效途徑。因此，在選拔任用干部時始終按照“堅定‘四化’標(biāo)準(zhǔn)，堅持‘六項’原則，遵守‘十不準(zhǔn)’的紀(jì)律，實行‘五項’監(jiān)督。把握任用條件，擴(kuò)大民主推薦，嚴(yán)格辦事程序，選拔合格人才”的要求，堅持正確的用人原則和選人用人的高標(biāo)準(zhǔn)，把一批優(yōu)秀的中青年干部、婦女干部、專業(yè)技術(shù)干部破格提拔到各級領(lǐng)導(dǎo)崗位。為*兩個文明建設(shè)提供了重要的組織保證。

九、認(rèn)真抓好辦案工作，落實查辦案件的“三率”要求情況

規(guī)范程序，加大力度，提高辦案質(zhì)量。今年我們繼續(xù)把查辦案件作為紀(jì)檢監(jiān)察的重頭戲，抓住、扭住不放，實行了“轉(zhuǎn)辦信訪件跟蹤對帳制度”和“交辦件回執(zhí)制度”，出臺了《查辦案件考核評比辦法》和《優(yōu)秀辦案組、優(yōu)秀辦案人員評選獎勵辦法》，下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步做好案件審理工作的通知》，制定了“*直案件審理中心小組及交叉審理工作制度”。在*紀(jì)委七次全委擴(kuò)大會議上，對上年度優(yōu)秀辦案組和優(yōu)秀辦案人員進(jìn)行了表彰獎勵。為了加大查辦案件的工作力度，我們重新調(diào)整了反腐敗協(xié)調(diào)小組，加強(qiáng)了紀(jì)檢、檢察、組織人事、審計等部門的協(xié)調(diào)配合。對初核件、重點(diǎn)過問和轉(zhuǎn)辦要結(jié)果等案件進(jìn)行全面認(rèn)真的排查梳理，區(qū)別情況抓緊辦理。加強(qiáng)對重大典型案件的查處和剖析工作，查找體制、機(jī)制和管理制度上存在的漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，督促有關(guān)單位和部門建章立制，加強(qiáng)管理。*紀(jì)委重視對團(tuán)級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)辦案工作的具體指導(dǎo)，幫助他們清理線索、明確重點(diǎn)，協(xié)助查辦。20*年，全*紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)共受理群眾來信、來訪和舉報電話163件（次），其中檢舉控告類122件（次），占信訪量的74.85%；初核違紀(jì)線索31件，初核率為25.4%，立案20件，成案率為64.52%，結(jié)案21件，結(jié)案率為105%，辦案挽回經(jīng)濟(jì)損失51.18萬元；案件審結(jié)率為，有21名黨員干部受到黨紀(jì)政紀(jì)處分。

十、落實糾風(fēng)重點(diǎn)工作任務(wù)的情況

今年我*糾風(fēng)工作繼續(xù)堅持“糾建并舉”的方針和“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則。4月2日，*糾風(fēng)辦召開了“20*年行風(fēng)建設(shè)動員大會”，部署了年度糾風(fēng)工作任務(wù)，分別與*衛(wèi)生局、教委、農(nóng)業(yè)局簽訂了糾風(fēng)專項治理目標(biāo)責(zé)任書，確定186團(tuán)、187團(tuán)和188團(tuán)為20*年行風(fēng)評議的重點(diǎn)單位。11月，我們組織有關(guān)部門對衛(wèi)生、教育和農(nóng)業(yè)系統(tǒng)的糾風(fēng)專項治理工作進(jìn)行了檢查驗收。同時對186團(tuán)、187團(tuán)和188團(tuán)的行風(fēng)評議工作和評議大會進(jìn)行具體指導(dǎo)，使這三個單位的行風(fēng)評議工作有序開展。

1、糾正衛(wèi)生系統(tǒng)不正之風(fēng)工作進(jìn)一步深入。年初，*糾風(fēng)辦與*衛(wèi)生局簽訂了專項治理目標(biāo)責(zé)任書，衛(wèi)生局又將責(zé)任層層分解，與15個衛(wèi)生單位簽訂了糾風(fēng)目標(biāo)責(zé)任書。*衛(wèi)生局按照責(zé)任要求，在去年*醫(yī)院進(jìn)行藥品招標(biāo)取得經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，委托*統(tǒng)一采購中心，于9月12日對182團(tuán)等5個*的x光機(jī)、B超機(jī)等醫(yī)療器械進(jìn)行了招標(biāo)采購，共招標(biāo)109.92萬元，比預(yù)計節(jié)約資金13萬元。10月16日又對包括*醫(yī)院、所有農(nóng)牧*醫(yī)院的280種藥品、一次性耗材進(jìn)行招標(biāo)，共招標(biāo)157萬元，同時對部分藥品進(jìn)行了捆綁招標(biāo)，比預(yù)計節(jié)約198.1萬元。實行醫(yī)療器械、藥品集中招標(biāo)采購對糾正醫(yī)藥購銷領(lǐng)域中的不正之風(fēng)、規(guī)范醫(yī)療機(jī)構(gòu)購藥行為起到了積極作用，產(chǎn)生了良好的效果。同時各醫(yī)院還圍繞醫(yī)藥購入、管理和使用等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，實行了藥品價格、診療價格公開，繼續(xù)推行“住院一日清”制度，開展“病人選醫(yī)生”和開展“放心藥房”活動。*衛(wèi)生局還按照*衛(wèi)生局的要求向*醫(yī)院和182團(tuán)、184團(tuán)、188團(tuán)醫(yī)院發(fā)出了400封出院病人“滿意度”信函調(diào)查書，同時對上年度*衛(wèi)生局反饋的信函調(diào)查建議的落實情況進(jìn)行了檢查，提出了整改意見。

2、減輕農(nóng)牧職工負(fù)擔(dān)工作力度進(jìn)一步加大。今年，各*繼續(xù)把調(diào)減地畝費(fèi)和農(nóng)資價格，壓縮非生產(chǎn)人員，節(jié)減管理費(fèi)用和非生產(chǎn)性開支等措施，作為加大減輕農(nóng)牧職工負(fù)擔(dān)專項治理工作的重點(diǎn)。全*承包職工平均畝上交費(fèi)用63.46元，比“八五”末畝均上交180元下降了120元。從20*年起全*農(nóng)牧*100個連隊由獨(dú)立核算單位全部改為報賬單位。全*副團(tuán)以上單位全部實行了會計委派制，*直部分營級單位納入了*會計核算中心統(tǒng)一核算，成立了統(tǒng)一采購中心。連隊干部由原來的7—8人一律精簡到3人，僅此一項就減少連隊干部400多人。據(jù)統(tǒng)計：全*今年共減輕農(nóng)牧職工負(fù)擔(dān)2*7.218萬元，其中：減費(fèi)讓利1452.678萬元(含降低種子價格78.79萬元，降低化肥價格115.76萬元，降低服務(wù)性收費(fèi)73.888萬元，降低地畝費(fèi)538.11萬元)，節(jié)約物化成本268.26萬元(含節(jié)約種子費(fèi)128.66萬元，節(jié)約機(jī)力種植費(fèi)75.6萬元)，精簡壓縮機(jī)構(gòu)5個，精簡非生產(chǎn)人員87人，減少管理費(fèi)用269.78萬元。在增加職工收入方面，僅上半年就組織了兩次新科學(xué)、新技術(shù)現(xiàn)場會，在全*推廣小麥套種玉米技術(shù)、哈密瓜模下滴灌技術(shù)、常壓軟管灌溉技術(shù)、各種作物精量播種技術(shù)，從而有效地降低了生產(chǎn)成本，為增加職工收入打下了基礎(chǔ)。

3、治理中小學(xué)校亂收費(fèi)工作進(jìn)一步加強(qiáng)。20*年，*教委與*糾風(fēng)辦簽訂了糾風(fēng)工作目標(biāo)責(zé)任書，并與各農(nóng)牧*、學(xué)校簽訂了工作目標(biāo)責(zé)任書，切實把糾風(fēng)工作列入目標(biāo)管理內(nèi)容。一是堅決制止亂收費(fèi)，認(rèn)真執(zhí)行自治區(qū)、*關(guān)于中小學(xué)收費(fèi)的各項政策；二是學(xué)校一律實行收費(fèi)卡管理制度，并通過廣播、電視、公告等途徑向家長、社會公布收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和執(zhí)行情況，切實做到“兩公開一監(jiān)督”；三是認(rèn)真落實國家教委“五不準(zhǔn)”，并將其作為重點(diǎn)，進(jìn)行全面、認(rèn)真的檢查。尤其是對“擇校生”、“高收費(fèi)”等問題進(jìn)行重點(diǎn)檢查和清理；四是注重抓好*德*風(fēng)建設(shè)。各學(xué)校認(rèn)真進(jìn)行教*職業(yè)道德教育，樹立良好的教*形象，嚴(yán)禁體罰及變相體罰學(xué)生；五是認(rèn)真執(zhí)行國家、*關(guān)于減輕中小學(xué)生過重課業(yè)負(fù)擔(dān)的有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格按照*關(guān)于教學(xué)教輔用書征訂目錄選用教學(xué)教輔用書，*教委還統(tǒng)一對教學(xué)教輔用書的選用進(jìn)行審核，使其規(guī)范化、制度化。

十一、從源頭上預(yù)防和解決腐敗的情況

1、推進(jìn)行政審批制度的改革。進(jìn)一步規(guī)范了建設(shè)工程項目公開招投標(biāo)工作，招投標(biāo)執(zhí)行機(jī)構(gòu)與行政管理部門進(jìn)行了脫鉤，管理機(jī)構(gòu)和執(zhí)行機(jī)構(gòu)進(jìn)行了分設(shè)，*成立了“*招投標(biāo)辦公室”，負(fù)責(zé)招投標(biāo)工作。制定了《*土地使用權(quán)公開交易制度》，招標(biāo)拍賣掛牌出讓供地力度逐漸加大。

2、落實“收支兩條線”管理規(guī)定。針對預(yù)算外資金管理的薄弱環(huán)節(jié)，下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)預(yù)算外資金管理的通知》，將*所有行政事業(yè)單位各項行政事業(yè)性收費(fèi)已全部納入財政專戶管理。預(yù)算外資金管理辦公室設(shè)在*財務(wù)局，共有兼職人員三人。納入管理的*機(jī)關(guān)各部門43戶，事業(yè)單位26戶。收費(fèi)票據(jù)嚴(yán)格實行“先交款，再核銷，后領(lǐng)取”的辦法。

3、積極推行集中采購制度。5月份，*成立了集中統(tǒng)一采購中心，制定了實行集中統(tǒng)一采購和集中統(tǒng)一采購的規(guī)章制度，明確了集中統(tǒng)一采購的范圍和規(guī)模。截止目前，*統(tǒng)一采購中心已組織了十三次采購，采購金額達(dá)560萬元，資金節(jié)約率達(dá)成30.81%。

4、規(guī)范了政（企）務(wù)公開工作，堅持不懈地抓了政務(wù)公開工作。調(diào)整了*、團(tuán)兩級政（企）務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組，對原有的制度進(jìn)行了補(bǔ)充和完善，確定了以團(tuán)、連財務(wù)和團(tuán)、連干部工資、獎金為重點(diǎn)的公開內(nèi)容。全*有34個單位成立了政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組和監(jiān)督小組，定期或不定期開展監(jiān)督檢查工作。

5、實行了會計人員委派制。*年我*在*率先實行了會計委派制，全*11個*、17個工交商企業(yè)、11個事業(yè)單位的39名財務(wù)科長或會計主管由*黨委組織部和*財務(wù)局統(tǒng)一委派和管理，各*單位對下屬基層單位也實行了會計人員委派，全*共計委派會計人員243人。

6、建立*、團(tuán)會計核算中心制度。成立了*會計核算中心，將*老干所等21家事業(yè)單位首批納入核算中心。出臺了《*農(nóng)牧*集中核算報帳實施細(xì)則》，制定了《*會計核算中心崗位責(zé)任制》，從5月起，所有農(nóng)牧*會計核算中心均已經(jīng)啟動運(yùn)行。

一年來，我們在抓貫徹落實黨黨風(fēng)廉政建設(shè)方面作了一些工作，取得了一定成效，但是離*黨委的要求還有一定的差距，還存在一些亟待解決的問題。主要是工作開展不平衡，個別單位黨風(fēng)廉政建設(shè)的落實工作還趨于一般化，治本措施還比較乏力，個別領(lǐng)導(dǎo)干部的工作作風(fēng)還有待改進(jìn)。我們將通過此次檢查，找出解決的辦法和措施，全面貫徹落實黨的十六大精神，進(jìn)一步推進(jìn)我*黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭深入開展。