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根據(jù)市精神文明建設辦公室關于*年復查到期省市級文明單位的通知要求，我局對照《*市文明單位建設與管理辦法》，認真進行文明創(chuàng)建工作自查，現(xiàn)將我局近兩年來精神文明建設工作開展情況總結(jié)如下：

一、基本情況：

*市氣象局機關現(xiàn)有職工68人，在職職工50人，退休職工18人。在職職工中：高級工程師3人，工程師18人；研究生4人，大專以上學歷44人，占職工隊伍的88%。機關內(nèi)設辦公室、計財科、業(yè)務法規(guī)科3個職能機構(gòu)，下設氣象臺、氣象科技服務中心、信息中心、后勤服務中心4個直屬事業(yè)單位。市人影辦、市農(nóng)經(jīng)網(wǎng)信息中心、市防雷中心3個地方氣象事業(yè)機構(gòu)設在我局。

自*年創(chuàng)建為省級文明單位以來，我們始終堅持以鄧小平理論和“*”重要思想為指導，樹立和落實科學發(fā)展觀，按照“重在建設、貴在堅持、注重實效”的原則，在加強精神文明建設工作組織領導，狠抓干部職工思想道德建設，提高氣象業(yè)務技術水平，服務地方經(jīng)濟建設和社會發(fā)展中取得了可喜成績，*、*連續(xù)在兩年市級機關目標考核中，我局均獲得二等獎，各類單項目標考核名列前茅，機關和職工多次獲得省委省政府、市委市政府以及四川省氣象局的表彰獎勵。

二、精神文明建設開展的具體工作

（一）加強組織領導，健全工作機制，鞏固提高創(chuàng)建成果。

市局機關領導班子高度重視精神文明建設工作，牢固樹立“三個文明一起抓”的指導思想，把精神文明建設貫穿于氣象業(yè)務工作始終。成立了以局黨組書記、局長徐秋平任組長，黨組成員、紀檢組組長、黨總支書記任冉禎軍任副組長，各部門負責人為成員的精神文明建設領導小組。日常工作由機關黨支部和局辦公室負責，工、青、婦、學會等群團組織積極配合。每年年初，領導小組都要對精神文明建設工作進行專題研究，并制定《精神文明建設工作計劃》，明確精神文明建設工作目標、措施、內(nèi)容和要求，落實各項工作和活動經(jīng)費。機關將文明建設工作納入部門年度目標管理，切實做到精神文明建設與氣象業(yè)務服務工作同部署、同落實、同檢查、同考核、同獎懲。在工作中，領導小組加強督促檢查，及時進行總結(jié)，規(guī)范收集整理文明單位建設檔案資料，確保*市氣象局文明創(chuàng)建工作的有序有效開展。

（二）加強思想道德建設，提高干部職工政治素質(zhì)。

加強領導干部思想道德建設，提升領導干部的整體素質(zhì)和履職能力。堅持中心組學習制度和調(diào)研制度。局領導班子以創(chuàng)“四好”為目標，制定中心組學習計劃，堅持每月1天的中心組理論學習，堅持一年一次的領導干部民主生活會。班子成員通過理論學習進一步掌握中國特色社會主義理論基本觀點，樹立正確的價值觀、權(quán)力觀，近兩年來，我局領導班子成員未出現(xiàn)任何違規(guī)違紀現(xiàn)象，*年機關黨風廉政建設責任制目標考核獲得一等獎。在學習中，班子成員認真思考影響部門發(fā)展的主要問題，并深入基層開展調(diào)研。近兩年來，我局處級以上領導通過學習調(diào)研形成了《落實科學發(fā)展觀推進*氣象工作又好又快發(fā)展》、《加強計劃財務管理保障氣象事業(yè)全面協(xié)調(diào)和可持續(xù)發(fā)展》等學習心得和優(yōu)秀調(diào)研文章共9篇。

加強職工隊伍的思想道德建設。按照《*市氣象局學習型機關創(chuàng)建規(guī)劃》，全面、深入地實施干部職工政治思想教育。積極開展“談心交流活動”，“思想大解放推動大發(fā)展”、“紀念改革開放30周年”等專題討論活動，舉辦“十七大”精神宣講會、組織職工學習“模范氣象工作者崔廣同志”先進事跡、觀看抗震救災英模報告會等，對干部職工進行社會主義、集體主義、愛國主義的教育和“三觀”教育；以開展“五五”普法活動為載體，深入開展法制教育，進一步強化干部職工法紀觀念，近兩年來局機關干部職工未出現(xiàn)任何違法違紀行為；認真學習《公民道德建設實施綱要》，引導職工把“踐行八榮、拒絕八恥”轉(zhuǎn)化為自覺行動，牢固樹立社會主義榮辱觀。通過深入細致的思想政治工作，激發(fā)了全局干部職工熱愛黨、熱愛祖國、熱愛氣象工作的熱情，強化了職工為人民服務的宗旨觀念，干部職工的思想素質(zhì)有了很大提高，有力維護氣象干部職工隊伍“敬業(yè)、廉潔、務實、敬業(yè)、奉獻”的良好形象。

（三）重視職業(yè)技能培訓，提高職工隊伍專業(yè)文化素質(zhì)。人才隊伍建設和科技創(chuàng)新是氣象事業(yè)發(fā)展的重要保證。*市氣象局高度重視人才培養(yǎng)和科技創(chuàng)新，在經(jīng)費上給予支持和保障，培養(yǎng)業(yè)務帶頭人，鼓勵在職學歷教育和職業(yè)技能培訓等，逐步建立起有利于人才涌現(xiàn)和健康成長的激勵機制，為廣大氣象干部職工搭建良好的學習和研究平臺。職工隊伍整體素質(zhì)的提高使我市氣象科研水平邁上了一個新的臺階，《*市森林火險預報系統(tǒng)》獲四川省科學技術進步三等獎、《*市強降水落區(qū)預報系統(tǒng)》獲*市科學技術進步三等獎，《*市長期預報方法建立與系統(tǒng)開發(fā)》、《*市冰雹預報方法研究與系統(tǒng)開發(fā)》、《市地級人工影響天氣決策指揮系統(tǒng)技術方法研究》等一批課題正在研發(fā)中。人才和科研工作的推進，為氣象服務能力的提高提供了內(nèi)在動力。

（四）部門業(yè)務技術體制改革穩(wěn)步推進，氣象業(yè)務服務工作取得顯著成績。*市氣象工作的出發(fā)點和歸宿點就是為我市經(jīng)濟建設、社會發(fā)展和人民群眾生產(chǎn)生活提供及時、準確、全面、優(yōu)質(zhì)的氣象服務。*年以來，在上級主管部門和地方黨委、政府的支持下，*市氣象業(yè)務技術體制改革穩(wěn)步推進，氣象業(yè)務水平和服務能力顯著提高，“決策服務領導滿意，公益服務群眾滿意，專業(yè)服務用戶滿意”得到更加充分的體現(xiàn)。

1．氣象業(yè)務現(xiàn)代化建設成果顯著。截至*年底，我局建成了以宜賓、遵義、畢節(jié)三雷達探測信息覆蓋的雷達實時探測信息處理平臺，有效解決了我市特殊地形條件下雷達實時探測全覆蓋的業(yè)務問題。*，在全市38個鄉(xiāng)鎮(zhèn)建成區(qū)域自動站，增強了對災害天氣的監(jiān)測能力。省—市—縣氣象信息網(wǎng)絡通信系統(tǒng)和數(shù)據(jù)共享系統(tǒng)有效提升了氣象信息傳遞、分發(fā)、調(diào)用的效率。由“12121”、“96121”語音氣象咨詢系統(tǒng)、手機氣象短信平臺，電視天氣預報節(jié)目以及廣播、報刊、互聯(lián)網(wǎng)、電子顯示屏等多種媒介和設施構(gòu)成的公共氣象服務信息平臺使氣象災害信息覆蓋范圍進一步擴展。各種高端設備和信息技術投入氣象業(yè)務運行，顯著提高了我市的氣象災害監(jiān)測和預警能力。

2．預報服務能力進一步提高。本著“一年四季不放松，每一次過程不放過”的預報指導思想，我局業(yè)務人員充分應用各種現(xiàn)代化建設和科研成果，進一步提高了氣象預報準確率和精細化水平，加強與各部門合作，積極開展作物病蟲害防治、森林火險氣象條件、地質(zhì)災害氣象條件、疫病防控、道路交通預報等專項預報服務工作，有效減輕和避免了各種氣象災害可能造成的危害。*年以來，我市災害天氣的預測預報服務有效率達到80%以上，公眾對氣象服務的滿意度達87%，出色完成省局和市政府下達的各項工作目標。

——高溫伏旱氣象服務成績突出。*年，我市遭受50年一遇的特大干旱，全市氣象干部職工全力以赴，跟蹤監(jiān)測干旱發(fā)展趨勢，及時為各級黨委、政府提供干旱專題分析等服務材料，對天氣氣候趨勢做出較準確的分析，并提出對策建議，為各級黨委和政府安排部署防災減災工作提供了科學依據(jù)，人影辦適時組織高炮、火箭等人工增雨作業(yè)，使旱情得到緩解或解除，為抗旱減災做出了重要貢獻。

——抗冰救災氣象服務圓滿成功。今年年初，50年未遇的持續(xù)低溫雨雪冰凍災害襲擊*。市氣象臺準確預報了災害發(fā)生發(fā)展中的每一次降溫降雪天氣過程和轉(zhuǎn)折天氣過程，針對農(nóng)業(yè)、林業(yè)、電力、交通、通信等重點部門開展專題服務，為全市抗冰搶險工作有效開展提供決策參考。抗冰期間，市領導在我局報送的《氣象信息快報》決策服務材料上先后5次作出批示，并多次在抗冰搶險工作會上對氣象局的主動、靠前服務給予高度評價。市委、市政府領導在抗冰搶險工作總結(jié)會上講到：氣象局在這次罕見的自然災害當中預報準確，服務及時主動，為各級政府抗災救災決策指揮提供了重要支持，為廣大人民群眾防災避險提供了有效指導，在防災減災工作中發(fā)揮了重要作用！

——抗震救災氣象保障服務取得成功。*年“5.12”汶川特大地震發(fā)生后，我局先后抽調(diào)6名業(yè)務骨干前往綿陽、北川唐家山堰塞湖、平武等重災區(qū)支援救災。在抗災一線，我局職工置個人安危于不顧，出色完成了應急氣象觀測和預報工作任務，為奪取抗震救災的全面勝利和做好災后重建工作做出了突出貢獻。《成都商報》、《*日報》、《*晚報》等媒體對*氣象人抗震救災先進事跡進行了宣傳報道。先開華、梁茂勇、陳以華三名同志被省氣象局評為抗震救災先進個人。先開華同志被市委、市政府評為抗震救災先進個人。

（五）深化機關效能建設，軟環(huán)境整治取得實效。一是貫徹落實省委、省政府《關于加強機關行政效能建設決定》和市委、市政府關于效能建設重要會議精神。成立了由局黨組書記任組長，紀檢組長任副組長，各行政管理科室負責人為成員的效能建設領導小組，制定下發(fā)了《*市氣象局機關效能建設實施方案》；二是嚴格落實“三項”制度，今年7月機關全面實行掛牌上崗制，切實轉(zhuǎn)變部門工作作風；三是加強行政審批窗口和執(zhí)法隊伍的監(jiān)督管理。*年，我局氫氣球、防雷等行政審批事項全部按要求進駐政務服務中心，為方便群眾辦事，我局專門印制了《辦事指南》。窗口即辦件的當場辦結(jié)率為100%，承諾件和上報件均在承諾時限內(nèi)辦理完畢，服務對象滿意率達到95%以上，無任何舉報投訴。辦事窗口每月被中心評為“紅旗窗口”，工作人員受到政務中心的通報表揚。今年3月，市政府授予我局辦事窗口“文明窗口”榮譽稱號。在開展氣象行政執(zhí)法過程中，我局執(zhí)法人員嚴格遵守“十不準”，依法執(zhí)法、文明執(zhí)法，有力維護了社會的安全穩(wěn)定。四是加強軟環(huán)境整治。進一步加強行政審批事項清理，最大可能地縮短了審批辦理時限，認真落實對全市酒類行業(yè)避雷設施檢測實行減半收費的政策，并免費為酒類企業(yè)提供氣象服務。

（六）黨風廉政建設責任制落到實處。全市各級氣象部門領導干部認真履行“一崗雙責”落實黨風廉政建設責任制，扎實抓好黨風廉政建設和反腐敗工作的安排、部署、檢查、考核。認真開展領導干部作風整頓建設活動，針對我市氣象部門財務管理工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)，規(guī)范財務管理，相繼補充完善了《關于在縣氣象局建立“三人民主決策”制度的實施辦法》、《縣局財務制度》、《基本建設管理辦法》和《科技服務財務管理實施細則》、《機關車輛管理辦法》、《氣象科技服務中心財務管理辦法》、《防雷中心財務管理辦法》，重申領導干部廉潔自律規(guī)定等，進一步加大從源頭上治理腐敗的工作力度。強化財務預算、收支等執(zhí)行情況日常監(jiān)管，重點做好基建項目招投標和政府采購工作，嚴格管理好、使用好古藺、納溪、合江等局基本建設項目專項資金，按規(guī)定集中采購政府防災減災網(wǎng)自動監(jiān)測設備等，杜絕違規(guī)違紀的事件發(fā)生。加強反腐倡廉教育，進一步促成“風正心齊”的*氣象行業(yè)風氣。每年都組織職工參加全國氣象部門“華風杯”廉政知識競賽，認真開展黨風廉政建設宣傳教育月活動，營造黨風廉政建設大宣教格局。近兩年來，我局領導班子及班子成員未出現(xiàn)任何違紀違規(guī)事件，*年，我局工作被市委、市政府評為一等獎。*年9月，在黨風廉政建設責任制考核中我局廉政建設工作得到市紀委督查組的高度評價。

（七）加強機關文明細胞建設，創(chuàng)建和諧機關。

1.文明共建活動扎實有效。一是按照市委要求，切實開展好“支部幫村、黨員幫戶”扶貧共建活動。*年，我局組織職工捐資幫助合江縣榕佑鄉(xiāng)范家祀村修建公路，出資維修村支部活動室，為該村訂閱15份《*日報》。機關連續(xù)2年資助該村3名貧困學子上學；每年春節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日期間，干部職工積極捐款捐物，慰問該村的軍屬、烈屬、貧困老黨員；*年高溫干旱時期，為該村送去生活用水15噸；*年春耕生產(chǎn)期間，為該村送去化肥。為幫助該村尋找脫貧致富的路子，我局專門派出氣象科技人員到范家祀村幫助農(nóng)民解決實際困難，為該村的“楠竹基地、楠香米基地”提供氣候資源分析和長期氣候趨勢預報服務。二是與隆昌炮團、空軍氣象臺結(jié)成共建對子，通過軍民共建，促進部門思想作風、工作作風的好轉(zhuǎn)，推動機關擁軍優(yōu)屬擁政愛民活動的開展。三是與自貢氣象局結(jié)成系統(tǒng)共建對子，加強氣象業(yè)務和文化交流，促進共同提高。

2.職工文化生活豐富多彩。*年以來，我局以支部活動和工會活動為主要載體，組織干部職工開展“喜迎奧運共建和諧”職工文體活動、登山活動"迎奧運講文明樹新風"禮儀知識競賽等形式多樣，健康有益的文體活動。在全國、全省氣象部門第二屆文化周文藝會演、演講、書畫、攝影等活動中，我局的舞蹈《苗寨喜雨》獲全省二等獎；參加市委宣傳部、市婦聯(lián)舉辦的《相約春天》集體舞表演獲二等獎；在市直機關第二屆運動會獲三個單項第八名。氣象部門川南片區(qū)男子籃球選拔賽獲冠軍，并代表川南片區(qū)參加了全省氣象系統(tǒng)職工籃球賽獲得季軍。通過各種文化活動的開展，活躍了單位的氣氛，融洽了干群關系，單位的凝聚力進一步增強。

3.機關環(huán)境更加優(yōu)美。近兩年來，我局積極籌措資金改善辦公條件，對氣象臺業(yè)務平臺進行了改造，新購置了一批高性能電腦、液晶電視、空調(diào)、復印機等辦公設備，全局實現(xiàn)辦公自動化，基本滿足了現(xiàn)代辦公需要；增設文化體育設施，增加了圖書300余冊，購置了乒乓球桌、籃球等一批新的體育活動器具；加強職工食堂的衛(wèi)生管理，專門聘請保潔員負責機關辦公區(qū)衛(wèi)生，隨時保持辦公樓的整潔，使機關院內(nèi)實現(xiàn)了亮、綠、凈、美，為廣大干部職工營造了一個優(yōu)美舒適的工作生活環(huán)境。

4.安全生產(chǎn)常抓不懈。一是健全組織領導，落實安全生產(chǎn)責任制；二是加強制度建設，完善機關內(nèi)部安全管理機制。先后制定了《車輛管理辦法》、《網(wǎng)絡安全管理辦法》、《氣象檔案資料管理辦法》、《安全生產(chǎn)監(jiān)督員制度》、《安全生產(chǎn)動態(tài)管理及情況公示制度》等規(guī)章制度。三是加強安全監(jiān)管，及時排除安全隱患。認真開展“百日安全生產(chǎn)活動”、“安全生產(chǎn)月活動”等各種安全生產(chǎn)專項活動，經(jīng)常性地開展安全大檢查，針對車輛、人影、防雷、檔案、氣球、網(wǎng)絡、綜合治理、單位內(nèi)保等重要環(huán)節(jié)，切實排查安全隱患，落實整改措施，確保部門安全。四是加強安全宣傳和教育，強化干部職工安全意識，提高職工應對各種突發(fā)情況的應對能力。

5.弘揚社會主義新風尚。一是關心老同志生活。機關有專人兼職負責老干工作。及時向老同志傳達黨和國家以及部門的重大決策部署和各種政策，認真聽取他們的意見和建議。為老同志訂閱《中國氣象報》、《*日報》等報刊，逐步提高退休同志的生活補貼標準，及時處理好退休職工的住房補貼、醫(yī)療費報銷等問題。每年組織退休職工集中體檢，春節(jié)、重陽節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日開展慰問退休干部活動等。切實做到從政治上尊重老同志、思想上關心老同志，生活上照顧老同志；二是積極開展愛心捐助活動。響應市上號召，積極開展“慈善一日捐”、“棟梁工程”捐款等，機關安置了兩名殘疾人在后勤保潔等臨時工作崗位，并資助共建村一名殘疾學生上學。“5.12”汶川特大地震災害發(fā)生后，我局干部職工積極捐款捐物1.3萬余元，支援抗震救災。*年以來，我局機關和職工累計向社會捐款達3.5萬元；三是講文明樹新風。干部職工學先進、守法紀。6個科室被評為“文明科室”，49名職工評為“文明市民”，32戶被評為“五好家庭”，14戶評為“雙文明戶”、5戶“遵紀守法戶”，鞏固率達95%以上。計劃生育、“五五”普法、綜合治理等工作目標考核均為一等獎。

總結(jié)我局近兩年來精神文明建設工作取得的成績，得益于各級領導的重視與信任，得益于全社會的理解和配合，得益于機關全體干部職工的努力和奉獻。在今后的工作中，我們將進一步深化創(chuàng)建認識，細化創(chuàng)建制度，強化創(chuàng)建措施，硬化創(chuàng)建考核，努力提高省級文明單位質(zhì)量，扎實推動*氣象事業(yè)快速發(fā)展，為建設和諧*作出更大的貢獻！