前言：本站為你精心整理了教育局發展農村教育管理總結范文，希望能為你的創作提供參考價值，我們的客服老師可以幫助你提供個性化的參考范文，歡迎咨詢。

20*年，是*教育“十一五”規劃開局之年，也是貫徹落實*市教育局“三滿意”創建活動精神、大力推進文化大區建設的關鍵之年。區教育局堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和十六屆五中、六中全會精神為指導，樹立和落實科學發展觀，按照國務院、省、市政府《關于進一步加強農村教育工作的決定》、《關于大力發展職業教育的決定》和《*市普及十五年教育行動計劃》的要求，認真貫徹區委關于建設“文化大區”的決定，全面落實年初制定的工作計劃，堅持義務教育抓均衡，高中教育抓質量，職業教育抓特色，學前教育抓規范，各類教育上臺階的工作思路，進一步健全體制，加大投入，完善管理，深入推進省“四項工程”和市“六項工程”，加快教育信息化建設，深化課程改革，全面推進素質教育，促進全區教育均衡、優質、和諧發展，取得了良好成效。

一、20*年度職能目標完成情況

（一）學前教育：在園幼兒16962人，3-5周歲幼兒入園率達到95.62%。

（二）義務教育：小學招生5575人，在校小學生33*2人，小學適齡兒童入學率、在校生鞏固率、畢業升學率均達100%。初中招生5422人，在校初中生15714人，在校生鞏固率達99.98%，畢業率達100%。全區25名（6－15周歲）殘疾兒童均能免費入學隨班就讀，聾啞兒童、盲童、弱智兒童入學率達100%。

（三）高中與成人教育：普高招生2955人（包括民辦學校），在校生9647人；職高招生744人，在校生2455人。初中升高中升學率達到96.8%，超過省市平均水平。永中職高、永強職中、曙光高中三個農村勞動力素質培訓基地共招收應歷屆初高中畢業生750名，超額完成了市政府下達的500名指標任務。

（四）教學質量：學生參加上級各類競賽獲獎的次數和名次繼續提升，教育質量穩步提高。中高考成績喜人，中考平均成績繼續保持全市第二的優勢；高考溫十五中上線率為88.66%、其中本科上線率為41.86%，永強中學上線率為78.36%、其中本科上線率為29.45%。

（五）教師隊伍素質：全區共有1位特級教師、1位市級模范班主任，42位省市級名師名校長培養對象，138位省市區級教壇新秀；小學教師學歷合格率為97.88%，取得大專及以上學歷達66.35%，中級及以上職稱達37.44%；初中教師學歷合格率為98.1%，取得本科及以上學歷達61.97%，中級及以上職稱達42.13%；普高教師學歷合格率為95%，取得碩士學位8人，中級及以上職稱達46.52%；職高教師學歷合格率為77.97%，中級及以上職稱達38.98%；幼兒園教師達615人，其中公辦教師（92人）學歷合格率達100%。

（六）示范學校建設：全區現有省三級重點中學2所，市重點中學3所，省市級示范性學校12所（其中初中7所），省級標準化學校13所，省級現代教育技術實驗學校3所，省市級綠色學校26所，區級綠色學校17所，市級德育特色學校4所，市級藝術特色學校1所，區級德育示范校14所，市級禁毒教育示范校2所。

二、20*年主要工作總結

（一）努力改善辦學條件，加快校網布局調整，著力拓寬優質教育資源

1、教育基本建設進展順利。20*年續建工程中，溫二十五中學生宿舍樓（3200m2）及山體滑坡治理工程已辦理決算并投入使用；靈南小學拆擴建一期工程（3100m2）已竣工。20*年新建工程中，溫十五中二期綜合樓（約6000m2）已完成基礎工程，溫二十中綜合樓（2200m2）已結頂，*二小綜合樓（3735m2）已結頂，永強中學校史館、區實驗小學塑膠操場和海濱二小操場已竣工投用，橫街小學綜合樓（1300m2）已完成基礎工程。元莊小學遷建一期工程、海城中學二期工程正在辦理前期工作。

2、教育信息化建設力度不減。在近四年投入3000多萬元的基礎上，今年繼續加大教育信息化建設力度。上半年，在*鎮政府及各村的大力支持下，投入160余萬元，完成了*中學和*一小、二小、三小的多媒體移動小平臺進教室工作，使該鎮成為繼天河（20*年）之后第二個全面實現“班班通”的鎮。同時，我局投入400多萬元，添置了一批多媒體小平臺、計算機房和辦公電腦。一年來，新增計算機910多臺，新建多媒體教室253個，全區生機比達到10：1，多媒體小平臺進教室普及率達45%。在加快硬件建設的基礎上，今年還全面改版了*教育網，并將教育網資源庫平臺由4.0升級到5.0，資源新增150G，全面覆蓋所有新課改學科，并實現了全區學籍管理電子化，為信息化教學和管理創造了良好條件。在市教育信息化建設成果展板評比中，我區教師發展中心榮獲一等獎。

3、品牌學校建設成效明顯。*中學工程中在建的18個標段均已竣工，標準塑膠田徑運動場建成投用并成功承辦區第16屆中小學生田徑運動會，體育館及室外游泳池已進入設計階段。辦學方面，在去年高一地理、歷史會考成績分別名列全市第一和第三的基礎上，今年參加全國高中生物競賽(市設獎)獲市集體優勝獎，在全國高二化學競賽中又獲（浙江賽區）集體優勝獎(獲省級一等獎3人、二等獎6人、三等獎6人)。今年2月18日，隆重、高雅、大氣的*中學校園落成典禮成功舉行，進一步擴大了學校的影響。在區政府的重視與支持下，6月份創辦了區實驗中學，今年秋季首屆招生6個班級，社會反響強烈。位于中心區F03地塊的實驗中學新校舍建設前期工作已進入實質性階段，預計兩年后建成投用。

4、示范性學校創建緊抓不放。3月24日，方志方副區長主持召開了靈昆鎮創建市級教育強鎮動員大會，靈昆創強工作克服種種困難積極推進；我局加大了對該鎮中小學的指導與政策傾斜力度，局領導多次到靈昆調研、現場辦公，靈南小學拆擴建工程一期已經竣工、即將投入使用，靈昆一小、靈南小學多媒體小平臺進教室率達到了100%，靈昆中學也已達33%。3、4月份和10、11月份多次邀請市政府教育督導室領導和專家對*中學創建省級重點中學、溫十五中創建省二級重點中學、永強中學創建省三級重點中學進行了現場指導，其中溫十五中于11月底接受了省督查組的檢查評估。區實驗小學、海城中學被評為省級示范性學校，海濱中學被評為市級示范性初中，永中職技校被評為省第九批示范性成人文化技術學校；加強了靈昆一小、橫街小學和永中三小創建市級示范性學校的指導，完成了瑤溪二小、嶼田小學、金岙小學、永昌一小、上莊小學、永興二小、海濱一小的學校發展水平督導評估。對鄉鎮中心幼兒園進行達標評估，命名四所幼兒園為鄉鎮中心幼兒園，使全區鄉鎮中心幼兒園的建園率達到70%。做好永中南洋錦苑配套幼兒園的接收與建設工作，并將其劃為區二幼南洋分園，今年秋季正式招生，社會反響良好，擴大了我區優質幼兒教育資源。

5、特色學校建設成果豐碩。全區各校越來越認識到辦學特色是品牌建設十分重要的組成部分，紛紛在“規范加特色”上做文章，大力加強校園文化建設，取得了豐碩成果。永中一小和橫街小學通過了市級德育特色學校評估驗收，永興二小被評為市首批藝術教育特色學校，溫二十中通過省級綠色學校評估驗收，永興一小被評為省第二批校本教研示范校、并成為中國少年科學院科普基地，永強中學、海城中學和區一幼被評為市首批校本教研示范校，區實驗小學被評為省少先隊綠色網絡實驗學校，甌江高級中學通過了市行規達標學校驗收，天河片區小學“校校有特色工程”成效明顯，集群效應初步呈現。傳統的小學藝術教育、體育教育強項繼續發展，特別是海濱一小選送的群舞連續第五年在市中小學藝術節上獲得一等獎。

（二）關注弱勢群體子女教育，啟動薄弱學校改造工程，進一步推進教育均衡發展

1、全面實施農村教育“四項工程”。積極實施“農村中小學家庭經濟困難學生資助擴面工程”和“農村中小學愛心營養餐工程”，認真做好了該兩項工程的統計和審核工作。全區一年來共有1399名/次學生得到“教育資助券”資助（金額為744135元），1261名/次學生得到“愛心營養餐”補助（金額為132670元），確保了沒有一名學生因家庭貧困而失學。今年秋季開始，全區義務教育階段學生免收雜費：初中16000人、減免2*萬元，小學33*2人、減免330萬元，共減免528萬元。作為“農村中小學食宿改造工程”的溫二十五中學生宿舍樓上半年通過竣工驗收。“農村中小學教師素質提升工程”扎實推進，全區2000多名參訓教師通過了省統考。11月份，省“四項工程”督查組一行6人來我區檢查，對我區克服困難高質量落實“四項工程”任務給予了高度評價。

2、大力解決外來民工子女就學問題。采取以公辦學校為主，民工子弟學校為輔的措施，積極解決民工子女就學難問題。本學期共解決了22688名外來民工子弟入學問題，其中小學19536名、初中3152名，分別占全區小學生總數的52.63%、初中生總數的20.1%，民辦民工子弟學校達到7所，保障了外來民工子女接受義務教育的權利。同時加強了對外來民工子女入學工作的管理和指導工作，開展了民工子弟學校教育教學專題調研，在區政府的領導下聯合相關部門堅決取締了6個非法辦學點，進一步規范民工子弟學校的建設和管理。5月30日，市領導馬以等專程到蒲州向陽民工子弟學校進行六一兒童節慰問，并充分肯定了我區在解決外來民工子女入學問題上所取得了突出成績。我區大力解決外來民工子女的做法和成績多次在省市主流媒體上宣傳報道。

3、啟動薄弱學校改造工程。決定在三年內投入1000萬元用于全區薄弱學校改造，力爭通過三年時間基本完成改造任務。認真落實示范性學校到相對薄弱學校支教的制度，向區內8所相對薄弱中小學派出8名支教教師，并在教學儀器配備、新教師分配、職稱評定等政策上向薄弱學校傾斜，鼓勵優秀教師到薄弱學校任教。同時繼續做好強弱校結對、聯片教研，各中心管理校進一步加強了對片區學校特別是薄弱學校的調研與指導，在規范學校管理、改進教育教學上下功夫，促進了薄弱學校的發展。

4、千方百計努力推進職業教育發展。為積極貫徹全省職教工作會議精神，促進高中教育普職比協調發展，我局就新一輪高中布局調整進行了廣泛調研，選送14名中職專業課教師參加高技能培訓。局領導還專程到區職高、永中職技校等學校現場辦公，幫助職校解決存在的困難，指導職校加快內部改革，以市場為導向調整專業設置，加強特色建設，以自身的發展吸引更多的生源。區職成教中心原定選址因*奧林匹克中心擴征不得不重新選址后，我局在積極開展引資工作的同時，努力爭取區政府支持得以重新選址瑤溪鎮永勝村、南山村，工程占地150畝，建筑面積50000m2，重新立項工作已全面啟動，預計總投資1.1億元，計劃于2009年建成投用。

（三）規范課程設置，推進評價改革，進一步深化新課程實驗

1、重視學校課程設置的督查與管理。組織學校課程設置專題調研，重視校本課程、地方課程和綜合實踐活動的開發和研究，努力規范學校課程設置。制訂《*區校本課程開發管理與指導意見》，做好全區中小學已開發校本課程的審議工作，加強小學英語、信息技術和綜合實踐活動課的指導，進一步規范學校三級課程管理，開齊開足地方課程和校本課程，促進學生全面發展。

2、推進考試評價制度改革。在廣泛調研的基礎上制定了初中畢業生中考綜合素質評價改革方案及實施細則，組織學校有關人員赴余杭考察學習當地綜合素質評價改革工作經驗，認真做好學校綜合素質評價工作指導與評價結果的審核工作。繼續堅持“送考到校”的做法，認真做好中考體育測試工作。經學生自薦、各學校民主推薦、統一綜合素質測試，對*中學招生數的30%實施了保送生招生制度。在實驗中學、永中中學、天河中學及多所小學積極開展學生成長檔案袋課題實驗，在海濱中學、育英學校進行學生綜合素質評價電子化試點，重視對學生的過程評價與管理研究，取得了初步成效。

3、加強新課改調研與指導。組織各學科教研員對區實驗小學、天河一小等學校進行了新課改專題調研與指導，推進課改的舉措受到了省基礎教育課程改革督查評估組專家的普遍好評。重視與新課程配套的教學儀器的配置，組織各校參加全國第51屆教學儀器展示會和市教育局大宗物品采購展示會，并為公辦高中、所有初中及13所小學配備了學生體質健康測試器材。

（四）加強未成年人思想道德建設，提高學生綜合素質，全面推進素質教育

1．加強學生基礎道德、文明禮儀和傳統美德教育。認真貫徹落實中央8號文件精神和市教育局“德育工作二十條”及區教育局德育工作會議精神，進一步加強和改進未成年人思想道德建設。重點抓好行為規范、文明禮儀和心理健康教育，提高學生文明素質。認真組織好以“共建和諧家園”為主題的中小學生讀書教育（讀書節）活動。認真做好區德育特色學校、各類德育先進和市區級優秀三好生、優干、先進班集體的評選和宣傳工作。

2、積極開展社會主義榮辱觀教育活動。指導各校結合實際，以“學講話、知榮辱、見行動、促成長”為主題，開展“知榮辱——講述身邊的故事”征文等豐富多彩的教育活動，積極踐行社會主義榮辱觀，主要做好了三項工作：一是通過各種媒體和活動大力宣傳“八榮八恥”；二是結合學習鄭九萬、周大軍、婁愛亮等先進人物事跡，積極創新手段載體，不搞形式主義，不“走過場”；三是把學習貫徹社會主義榮辱觀與學校正在開展的理想信念教育、弘揚民族精神教育、公民道德教育和深化保持共產黨員先進性長效機制等工作貫穿起來，努力形成長效機制。有關活動得到了*電視臺及*各大報紙的宣傳報道。

3、推廣德育導師制。全面落實浙江省教育廳印發的《關于在全省中小學實施德育導師制的指導意見》，在去年*中學試點的基礎上，今年在全區高中推廣德育導師制，其他有條件的學校借鑒試行，努力建立一支人人參與的德育隊伍，落實“全員育人，全程育人，全方位育人”；并于5月份在永中中學召開了德育導師制研討會。*中學、*高中實行德育導師制的做法在*電視臺、《人民日報》、《*日報》等媒體宣傳。導師制的推廣也促進了學科競賽成績的提高，一年來全區學生在各類學科競賽中獲得省一等獎3人、二等獎7人、三等獎7人，獲得市一等獎8人、二等獎11人、三等獎26人。

4、認真組織好全區中小學藝術節、體育節、科技節活動。上半年的藝術節活動項目更加豐富多彩：有現場書畫、美術、剪紙、獨唱、獨舞、獨奏、群舞比賽，篆刻比賽、大合唱比賽等，同時還增加了幼兒才藝比賽。各學校對藝術節思想重視、準備早、參與熱情高，全區共有3000多名學生參加區級比賽，其中513名學生和80多個集體節目獲獎。5月下旬，還先后在永興電影院舉辦了*區慶祝“六一”國際兒童節紀念大會暨“溫兄杯”中小學藝術節匯報演出、*區慶“六一”幼兒素質教育匯報演出。在選送參加市中小學藝術節比賽中，成績顯著，共獲市一等獎17人次、二等獎24人次、三等獎25人次，得到了市教育局領導的贊揚。

下半年區第九屆體育節活動更加重視了師生參與率與項目的群體性，開展了中小學生的排球賽、乒乓球賽、籃球賽、足球賽、網球賽。第16屆中小學生田徑運動會首次在*中學新建成的標準塑膠田徑運動場舉行，是我區第一次全面按照省級比賽標準組織、規模最大、設施設備最完善的運動會，共有52所學校的935名學生運動員報名參賽，其中5人次打破了區記錄。

科技節一直從9月份延伸至12月份，內容有教師科技論文評比、教師發明與科技制作評比、小學生七巧板現場比賽、七巧板多副組合創新比賽、小學生現場電腦手抄報比賽、中學生現場網頁制作比賽、中小學生科技小論文、科幻畫、科技創新發明、科技實踐活動等，共有5000多名教師和學生參加了現場比賽。

（五）加強教師日常管理，加快科研訓一體化建設，努力提高教師隊伍素質

1、落實關于加強教師日常管理的文件精神。做好學校人事數據統計和核編工作，依照有關文件為9位在編不在崗或離職教師辦理了辭職手續。對靈昆等地薄弱學校進行學校管理專題調研，指導薄弱學校規范內部管理，提升辦學理念。委托*大學專為我區民辦幼兒園舉辦園長培訓班，使所有園長做到持證上崗。出臺了全區教職工學年度考核細則（量化），完善了學年度評優評先辦法，保護和鼓勵了教職工爭先創優的積極性，與近兩年出臺的一系列教師人事管理制度一起，基本架構起了比較完善的教育人事管理體系。

2、繼續公開招聘教師，統籌全區師資調配。經與人事部門協調，公開招聘了一批小學體育教師和幼兒教師，充實到薄弱學校和缺編學校，較好地解決了歷史遺留的問題。組織*中學第三年面向全國公開招聘優秀教師（及重點師范院校優秀畢業生）工作，應聘者達500多人。溫十五中、永強中學、區職高等學校積極從重點師范院校引進（公開招聘）優秀畢業生。區實驗中學從全區初中均衡選調優秀教師。師范生分配在統一考核的基礎上實行雙向選擇，同時統籌調配部分師范生到天河片區任教，一定程度上緩解了該片區師資缺編較多的實際困難。

3、加強科研訓一體化建設，提高了教科研能力和水平。區教師發展中心年初去籌正式成立，充分發揮新機構職能，大力加強自身建設，廣大研訓員深入教學一線，1－11月聽課1644節、上下水課11節、開設講座86場、參與學校科研訓活動2*天次、到學校進行教學調研224天次、開展研訓活動3*天次、外出開會學習410天次。研訓員帶頭加強教學研究，撰寫的論文獲省二等獎1篇、市一等獎5篇、二等獎4篇、三等獎1篇，在市級以上刊物發表8篇，主編或參與編寫3本書；指導全區教師參加省市各類評比，獲得省二等獎4人、三等獎6人、優勝獎4人，市一等獎30人、二等獎57人、三等獎74人的好成績（據11月底已發文件統計）。

4、扎實推進農村中小學教師素質提升工程。設立127萬元的培訓專項經費，組建了236名各學科研訓員和中小學骨干教師為成員的全員培訓一、二級講師團，建立全區統一學科研訓活動日制度，每周每個學科統一安排半天開展研訓活動，把全員培訓分學科納入研訓活動日之中，解決了中小學教師全員培訓量大面廣、工學沖突等矛盾。同時采取“走出去、請進來”的辦法，拓寬教師培養渠道，定期選送骨干教師、校長到重點師范院校研修。浙江《教育信息報》3月4日頭版刊登了題為《措施實、投入大，*市*區農村教師素質普遍提升》的文章，對我區重視教師培訓及所取得的成效給予了充分肯定。

（六）抓好財務紀檢人員培訓，強化教育紀檢督查，進一步規范學校辦學行為

1、抓好財務、紀檢業務培訓。繼去年組織全區校長進行財經紀律專題培訓之后，今年舉辦了全區中小學總務主任、會計人員財務培訓班，并組織30名財會人員參加市內審協會舉辦的內審培訓和省教育廳行政干部培訓中心組織的中小學財務管理干部培訓，指導部分財會人員參加統計、會計從業資格及專業職稱考試，努力提高財會專業人員的業務水平。大力加強教育紀檢隊伍建設，委托市委黨校舉辦教育紀檢專題培訓班，對全區教育系統70多名紀檢監察干部進行了為期一周的強化培訓。6月中旬我局組織部分科室、直屬單位、學校負責人到浙江省第四監獄接受“現身說法”警示教育活動，起到了很好的警示作用。

2、出臺5個辦法，強化財經常規督查。經區規范教育收費聯席會議同意，3月份出臺了《中小學食堂財務管理辦法》、《義務教育階段學校代辦服務管理辦法》、《教育系統物品采購工作管理辦法》、《教育系統基建項目管理辦法》及《關于進一步規范教育經費收支的若干規定》，著力加強制度化建設，嚴格規范涉及財務工作辦事程序。認真做好開學初收費檢查等日常性督查工作，在各校自查的基礎上，先后組織對23所小學、幼兒園進行財務專項抽查，配合區發改局對全區各校（包括民辦高中）20*年收費進行年審，及時組織對8所學校進行校長離任審計。

3、開展反商業賄賂專項治理工作。5月初召開全區教育系統治理商業賄賂動員大會，認真學習省市區治理商業賄賂工作會議精神，下發了全區教育系統治理商業賄賂工作實施方案，明確了教育系統反商業賄賂工作要求。各單位均根據文件要求迅速開展了自查自糾，并將自查結果及時上報局監察室。從上報及抽查的結果來看，教育系統整體情況良好。

4、加強對教育熱點問題的全程監察。局紀委監察室對全區體育、幼師公開招考、招生工作、中考、職稱評定等進行全程監督，查處了2名代課教師工齡做假的行為。參加溫十五中、天河中學等5個學校基建工程項目招投標程序的監管工作，總金額1000余萬元，節約資金50萬元；組織學校參加多媒體平臺、電腦等設備政府采購共3次，總金額200萬元，節約資金15萬元。同時，我區實行“兩免一補”共減學生家長經濟負擔613萬元。

5、召開全區教育系統黨風廉政建設工作會議。4月13日，我局在區實驗小學召開全區教育系統黨風廉政建設工作會議，總結20*年黨風廉政建設工作，部署20*年黨風廉政建設任務。本次會議由方志方副區長主持，區委徐永敏副書記作了重要講話，局機關中層以上干部及各校書記、校長和紀檢員近200人參加了會議，進一步明確了有關紀律和要求。根據預防腐敗體系20*－20*年工作要點，在總結首批5所學校廉政文化進校園工作成績的基礎上，今年上半年在第二批20所學校、下半年在全區所有中小學推廣廉政文化進校園工作，進一步營造了反腐倡廉的良好氛圍。

（七）重視師生安全教育，加強學校安全督查，積極創建平安校園

1、加強師生安全教育工作。充分利用安全教育宣傳周、宣傳月等活動載體，認真做好師生安全教育工作。加強教師、學生外出活動的審批和管理，確保師生活動的安全。聯合公安等有關部門對全區校長及法制副校長進行安全工作專項培訓，健全安全工作預案和工作制度，認真落實安全工作責任制。大力加強預防教育工作，開展市級預防星級學校評比，并于11月份在溫二十五中召開預防教育研討會。聯合區交警大隊、消防大隊開展面向師生家長的交通、消防安全教育活動。

2、加強學校安全常規性督查。平時大會小會，逢會必講安全工作的重要，平時各類到學校的檢查，有查都要求順便查一下安全措施是否落實。同時定期對各校進行消防、用電、鍋爐、學生接送車、防盜、飲食衛生等各類安全工作檢查，聯合交警部門對幼兒園接送車進行專項治理，要求各校在做好人防的基礎上加大物防、技防投入。多次召開全區校長會議，深刻反思永中三小事件的教訓，強化了食品安全管理與督查，繼續實施學校食堂衛生等級量化評估辦法，并制定了學校食堂三年改造規劃，今年共投入360余萬元進行食堂改造與零星排危。同時督促各校不斷加強有關設施投入，提高安全保障水平。

3、加強校園周邊環境整治，創建平安校園。每學期開學初要求各學校作好周邊環境自查工作，牢固樹立主動意識，積極配合公安、文化、城建等部門，加大校園周邊環境的整治力度，堅決取締學校周邊200米以內電子游戲室等不符合條件的場所，凈化校園周邊環境。同時進一步加強校園文化建設，致力于校園綠化、凈化、美化工作，切實加強師生無神論教育，開展無邪教校園創建活動，到今年底止，全區所有中、小學及公辦幼兒園均通過平安校園創建驗收。

（八）加強黨建群團工作，重視教育行風建設，積極開展“三滿意”創建活動

1、認真抓好“學黨章、用黨章”八個一活動。根據上級要求，結合教育系統實際，圍繞“學黨章、用黨章”認真開展了八個一活動：專題學習一次黨章、上好一堂專題黨課、重溫一遍入黨誓詞、開展一次專題征文活動、開展一次專題大討論活動、舉辦一次專題知識競賽、實行黨員亮相上崗、開展一次黨員奉獻日活動。4月中旬召開教育系統20*年黨建工作會議，還邀請區委組織部潘文漢副部長為中小學校黨支部書記開設了黨務知識專題講座。

2、積極推進群團工作，關心教工業余生活。抓好黨建帶團（隊）建工作，加強對團隊工作的指導，努力為團隊活動創造良好的條件。4月份成功承辦市退教協會年會，我局的“每年做好七個一”經驗獲得兄弟縣市區一致好評。舉辦教育系統教職工“愛祖國、知榮辱”歌手比賽、“知榮辱、強師德——做讓人民滿意的教師”詩歌散文朗誦比賽、全區教工定點投籃比賽、“慶《綱要》實施五周年”幼兒教師演講比賽，組隊參加區慶“三八”廣場文藝演出，組隊參加市教育系統象棋比賽獲得總分第4名的好成績，辦好區女教師合唱團、多次參加市級演出。積極開展扶貧幫困活動，一年來共組織困難慰問150多次、計12萬元；教育系統全體干部教師為蒼南受災教育事業捐款達551728.9元。

3、加強教育行風建設，深化“三滿意”創建活動。進一步深化政務公開、校務公開工作，健全教代會制度，推進學校民主管理進程。舉辦工會干部理論學習班，提升工會工作水平。完善局領導信訪接待日制度，做好常規信訪工作，一年來接到上級轉辦、自辦的來信來訪32件、來電舉報40件，及時做到逐件核查。其中立案調查3件，給予行政警告處分3人，全區通報批評學校5所，通報批評學校校長2人，談話戒勉2人，辭退教師1人，責令免去學校中層職務1人；向學生退還不規范收費12萬元。加強行風建設明察暗訪和“三公”管理檢查，完善行風監督員制度，進一步強化了常規性督查，促使教育系統“三滿意”創建活動不斷推向深入。