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*年我市衛(wèi)生工作主要任務是：以鄧小平理論和“*”重要思想為指導，以構建社會主義和諧社會為目標，認真學習貫徹黨的*屆六中全會、市委四屆五次全會和市政府四屆五次全會精神，全面落實全國、全省衛(wèi)生工作會議上的工作部署，加快衛(wèi)生服務體系建設步伐，加強衛(wèi)生服務監(jiān)督管理，切實提高居民健康水平，為建設和諧*做出更大貢獻。全年衛(wèi)生工作總體思路是：繼續(xù)實施“一大一小”衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，加大衛(wèi)生系統(tǒng)重點項目和社區(qū)健康服務網絡的建設力度；加快體制改革和制度創(chuàng)新的步伐，著力推進基本衛(wèi)生保健制度、醫(yī)療保障體制、藥品流通體制和公立醫(yī)院內部管理制度等四項基本制度的建設；抓住重點問題、重要環(huán)節(jié)，強化醫(yī)療安全管理、醫(yī)療收費管理、公共衛(wèi)生危機管理和衛(wèi)生系統(tǒng)責任管理等四項管理措施。為此，今年要著重抓好以下工作：

（一）積極推進“一大一小”項目建設，科學規(guī)劃和配置衛(wèi)生資源，構建與*經濟社會發(fā)展相適應的醫(yī)療衛(wèi)生保健體系

衛(wèi)生事業(yè)“一大一小”發(fā)展戰(zhàn)略的實施，是市委市政府發(fā)展衛(wèi)生事業(yè)的重大決策，是解決群眾“看病難、看病貴”的重要舉措，也是*打造現代化衛(wèi)生事業(yè)的重要基礎。高強部長*要率先建立最先進的衛(wèi)生服務體系，這就對我市衛(wèi)生設施建設的標準了更高的要求。在市委市政府的高度重視下，在有關部門的大力支持下，我市《衛(wèi)生事業(yè)“*”規(guī)劃》已經定稿，《*市人民政府關于發(fā)展社區(qū)健康服務的實施意見》也于去年出臺，衛(wèi)生系統(tǒng)“一大一小”建設的發(fā)展藍圖已經展現在我們的面前，現在的關鍵是要精心組織，抓好實施。

在衛(wèi)生事業(yè)重大項目建設方面，我們要著力做好幾件工作：一是加強統(tǒng)一領導和協(xié)調，集中力量，統(tǒng)一辦理政府投資建設項目的有關業(yè)務。已列入市政府*重大建設項目的21個衛(wèi)生建設項目今年必須完成項目可研報告評審；二是加強部門間的協(xié)調，落實解決規(guī)劃項目的立項、用地、人員、資金等關鍵問題的措施；三是加強建設項目的管理，實行重點項目進度報告和督辦制度，落實工作責任制和責任追究制度，確保重大項目建設的進度；四是在項目進行的同時，要認真研究做好人才引進工作，嚴格用人標準，確保項目按時投入使用。

以“創(chuàng)新管理機制、完善服務體系、落實服務功能”為重點，大力推進社區(qū)健康服務工作。進一步貫徹市政府《關于發(fā)展社區(qū)健康服務的實施意見》，落實各項配套改革，完善以公共衛(wèi)生服務包為核心的社區(qū)健康服務規(guī)范標準。加快社區(qū)健康服務網絡建設，全年完成建設120家社區(qū)健康服務機構的任務，實現社區(qū)健康服務的全覆蓋。成立社區(qū)健康服務工作領導小組和技術指導專家委員會，研究制定發(fā)展和管理社區(qū)健康服務中心的具體措施。完善社區(qū)健康服務工作考核評估體系。積極推進衛(wèi)生部、科技部“城市社區(qū)衛(wèi)生服務體系建設試點基地”建設工作。加大人才培養(yǎng)力度，特別是全科醫(yī)生、社區(qū)護士的培訓和聘用工作，啟動社區(qū)健康服務全科醫(yī)生規(guī)范化培訓項目。進一步完善社區(qū)健康服務信息化管理工作。

各區(qū)要落實責任，確保社區(qū)健康服務機構新點建設任務的完成，實現社區(qū)健康服務全覆蓋的目標。社區(qū)健康服務實現全覆蓋要達到以下標準：一是社區(qū)全覆蓋，建設15分鐘社區(qū)衛(wèi)生工作服務圈，實現以社區(qū)工作站管理區(qū)域為范圍的全覆蓋。二是人口全覆蓋，實現以常住人口居住地為范圍的社區(qū)健康服務機構全覆蓋或實現以納入了勞務工醫(yī)療保險的企業(yè)廠區(qū)為范圍的社區(qū)醫(yī)療服務機構全覆蓋。三是服務全覆蓋，實現在每一平方公里社區(qū)范圍內，居民均能享受到基本醫(yī)療和基本公共衛(wèi)生服務的全覆蓋或在區(qū)域范圍大而人口稀少的社區(qū)實現“流動社區(qū)健康服務”形式的全覆蓋。

（二）加強改革創(chuàng)新，努力建立健全“四項基本制度”，進一步發(fā)展具有創(chuàng)新特色的*衛(wèi)生事業(yè)

*年，國家衛(wèi)生部將出臺醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革新的政策和措施，我市將認真組織貫徹和落實。市委市政府在部署今年工作時，也要求衛(wèi)生系統(tǒng)要全力推進醫(yī)療衛(wèi)生體制、醫(yī)療保障制度、藥品流通體制和醫(yī)院內部管理體制的改革。圍繞衛(wèi)生部在全國衛(wèi)生工作會議中建設“四項基本制度”的工作部署，結合*的實際，今年全市衛(wèi)生改革的重點是：

1、改革醫(yī)療衛(wèi)生體制：以建立健全基本衛(wèi)生保健制度為重點，加強公共衛(wèi)生和社區(qū)衛(wèi)生體系的建設。一是轉變政府職能，明確政府責任，政府將保障公共衛(wèi)生、社區(qū)衛(wèi)生的人員經費和業(yè)務經費投入，市衛(wèi)生局將與財政等部門密切協(xié)作，于今年內完成醫(yī)療衛(wèi)生單位實施收支兩條線管理的調研工作和前期準備工作。二是加強公共衛(wèi)生和社區(qū)衛(wèi)生能力建設，通過培訓和全科醫(yī)生教育，著力提高基層醫(yī)療衛(wèi)生人員技術能力，確保服務質量。三是建立公共衛(wèi)生機構與醫(yī)療機構、社區(qū)衛(wèi)生機構的合作機制，疾病預防控制和衛(wèi)生監(jiān)督工作要在社區(qū)建立工作平臺，構建新型城市衛(wèi)生服務體系。四是研究探索構建城市基本衛(wèi)生保健制度的基本內涵和框架，推廣采用適宜醫(yī)療技術和基本藥物，提高醫(yī)療衛(wèi)生服務公平性。五是堅持政府主導與引入市場機制相結合，鼓勵和引導社會資源投資發(fā)展醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，支持有資質人員依法開業(yè)，方便群眾就醫(yī)。六是按屬地化原則實施區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃，加強對醫(yī)療市場的監(jiān)管，嚴格把握醫(yī)療機構、技術水平等準入標準和人員執(zhí)業(yè)資格審核，調整醫(yī)療衛(wèi)生資源的配置格局，健全城市兩級醫(yī)療衛(wèi)生服務體系。七是繼續(xù)推動事業(yè)單位人事制度改革及分配制度改革。

2、改革醫(yī)療保障制度：一是要積極配合勞動社保部門建立健全服務城鎮(zhèn)居民的醫(yī)療保險制度，實現醫(yī)療保險廣覆蓋，切實緩解群眾看病貴的矛盾。二是要積極配合勞動社保部門從醫(yī)療保險管理機制上引導市民初診到社區(qū)，合理利用衛(wèi)生資源，減輕大型醫(yī)院常見病、多發(fā)病門診及住院壓力。三是要積極配合勞動社保部門改革醫(yī)保管理體制。建立實事求是、科學合理的社會醫(yī)療保險償付標準，將醫(yī)療服務后付費制度改革為定額包干預付制度，充分發(fā)揮醫(yī)療保險基金的保障效率。四是要積極配合勞動社保部門建立對醫(yī)療保險費用償付的第三方監(jiān)督機制，維護投保人和醫(yī)保定點醫(yī)療機構的權益。

3、改革藥品流通體制：一是按照上級主管部門的要求積極推動建立國家基本藥物制度，根據國家、社會、個人承受能力和安全、有效、價廉的原則，建立國家基本藥物制度，保證群眾基本用藥。二是按規(guī)定積極參與全省醫(yī)療機構藥品網上限價競價陽光采購活動。三是總結推廣鹽田區(qū)從廠家直接采購藥品的做法，探索建立全市統(tǒng)一藥品物流配送的購銷模式。

4、改革醫(yī)院內部管理體制：以建立科學、規(guī)范的公立醫(yī)院管理制度為目標，按照政事分開、管辦分開、醫(yī)藥分開、營利性與非營利性分開的要求，深化醫(yī)療機構管理體制、運行機制、財政補助機制等改革，強化公立醫(yī)院的公共服務職能、糾正片面追求經濟效益的傾向。實行“政事分開”和“管辦分開”的關鍵是強化政府對醫(yī)療機構的監(jiān)管，主要措施是實行屬地化全行業(yè)管理，對醫(yī)療機構不分投資渠道和隸屬關系，實行屬地政府監(jiān)管的機制。“醫(yī)藥分開”的實質是改革醫(yī)院“以藥補醫(yī)”機制，逐步取消藥品加成政策，政府財政對醫(yī)院給予相應經費補貼，切斷藥品收入與醫(yī)院的經濟聯(lián)系。營利性與非營利性分開的關鍵，是科學確定劃分兩類醫(yī)療機構的標準，實行不同的經濟政策，維護非營利性醫(yī)療機構的公益性質。

（三）加強公共衛(wèi)生體系建設，進一步提高公共衛(wèi)生事件應對能力和重大疾病預防控制能力

以防控非典、人禽流感等重大傳染病疫情為重點，進一步提高應對突發(fā)公共衛(wèi)生事業(yè)的處置能力和重大疫病的防控能力。

在應對突發(fā)公共衛(wèi)生事件方面，要進一步完善衛(wèi)生應急機制，規(guī)范衛(wèi)生應急管理，強化衛(wèi)生應急準備，建立健全各種衛(wèi)生應急隊伍，加強衛(wèi)生應急隊伍建設，加強衛(wèi)生應急培訓和演練。要進一步完善衛(wèi)生應急預案體系和各項工作制度，制訂應對處置程序、應急調查處理操作規(guī)范和技術方案。完善部門的協(xié)調制度，健全部門間和地區(qū)間的聯(lián)防聯(lián)控機制，進一步規(guī)范突發(fā)公共衛(wèi)生事件的報告管理工作。加強媒體信息監(jiān)測工作，完善監(jiān)測預警系統(tǒng)，組織開發(fā)突發(fā)公共衛(wèi)生事件指揮決策系統(tǒng)，開展突發(fā)公共衛(wèi)生事件危險因素調查工作。建立突發(fā)公共衛(wèi)生事件的評估機制，不斷完善衛(wèi)生應急物資儲備機制，提高應對突發(fā)公共衛(wèi)生事件的能力，做好突發(fā)公共衛(wèi)生事件防范和處置工作。

疾病預防控制方面重點要抓好重大傳染病的防控，進一步加強傳染病疫情網絡直報質量管理。進一步提高艾滋病防治規(guī)劃執(zhí)行能力，繼續(xù)做好孕產婦的艾滋病篩查和綜合干預工作，強力推進美沙酮門診試點工作。積極開展全球基金流動人口和耐多藥結核病防治項目，擴大免費管制肺結核病的范圍，降低患病和傳播。完善食源性疾病監(jiān)測體系，抓好寄生蟲病預防和病媒生物監(jiān)測工作。加強預防接種門診規(guī)范化建設和流動兒童免疫管理。做好健康相關危害因素的監(jiān)測、分析和預警工作，提高防范和處理能力。進一步加強社區(qū)高血壓、糖尿病病人、學校口腔病防治的管理、指導及追蹤隨訪工作。繼續(xù)做好惡性腫瘤、腦卒中報病監(jiān)測工作。建立和完善疾病預防控制規(guī)范，規(guī)范疾病預防控制業(yè)務工作，逐步推進項目化管理。進一步加強與農業(yè)部門的合作，嚴防人畜共患傳染病的發(fā)生。繼續(xù)做好心理衛(wèi)生工作，積極推進“心理衛(wèi)生進社區(qū)”。加強實驗室安全管理，提高整體檢測水平。進一步加大疾病預防控制的健康教育及干預和宣傳力度，提高市民自我防范能力。

（四）加強衛(wèi)生法制建設，加大衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法力度，進一步提高依法行政的能力

今年衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法的重點是完善相關的法律法規(guī)，加強執(zhí)法機構隊伍建設，提高執(zhí)法人員素質，提高依法行政水平，全面加強醫(yī)療機構和醫(yī)療衛(wèi)生安全的監(jiān)督管理工作。

第一，全面加強我市衛(wèi)生監(jiān)督機構能力建設。制定貫徹實施《關于衛(wèi)生監(jiān)督體系建設的若干規(guī)定》和《關于衛(wèi)生監(jiān)督體系建設的實施意見》的具體政策措施。開展衛(wèi)生監(jiān)督隊伍能力現況的評估，提高衛(wèi)生監(jiān)督隊伍的綜合素質和依法行政的能力。完善衛(wèi)生監(jiān)督員準入、培訓、考核和輪崗等管理制度。建立全市衛(wèi)生監(jiān)督員信息檔案庫。規(guī)范衛(wèi)生執(zhí)法稽查行為，建立衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作長效機制。全面推廣使用衛(wèi)生監(jiān)督信息系統(tǒng)，完成全市衛(wèi)生監(jiān)督工作規(guī)范的編寫工作。

第二，加大力度，突出重點，完成日常衛(wèi)生監(jiān)督任務。建立完整的醫(yī)療衛(wèi)生機構檔案，實行醫(yī)療機構違法行為記分制、醫(yī)療機構違法行為通報公示制、醫(yī)療機構法人代表約談制、衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法巡查制等措施，逐步建立和完善對醫(yī)療衛(wèi)生機構的監(jiān)督執(zhí)法的長效機制。開展社會醫(yī)療機構“三規(guī)范”工作，規(guī)范社會醫(yī)療機構的名稱、診療項目和人員聘用行為。加大對醫(yī)療機構違法廣告的查處力度。嚴厲查處在采供血活動和用血過程中的違法行為。繼續(xù)實施食品衛(wèi)生監(jiān)督量化分級管理，建立健全食品衛(wèi)生監(jiān)督抽檢制度和食品安全預警制度。積極推行職業(yè)衛(wèi)生分類分級管理工作，做好衛(wèi)生部基本職業(yè)衛(wèi)生服務試點工作，及時總結經驗，力爭在全市推廣，加強職業(yè)健康監(jiān)護監(jiān)督工作，建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案。

第三、努力完成衛(wèi)生監(jiān)督重點工作和專項整治工作。完成工業(yè)區(qū)食堂整頓與建設工程的各項具體工作，完成全市衛(wèi)生行政許可的統(tǒng)一和規(guī)范工作，推廣衛(wèi)生監(jiān)督信息化系統(tǒng)，開展建設項目職業(yè)衛(wèi)生審查執(zhí)法“三同時”工作，加強重點職業(yè)病危害整治力度。積極推行公共餐具集中消毒工作，加快餐飲業(yè)食品安全信用體系建設的進程，積極推（試）行“醫(yī)療機構違法、違規(guī)行為記分制”的實施，規(guī)范衛(wèi)生監(jiān)督機構綜合檔案管理。開展職業(yè)病危害因素超標企業(yè)、醫(yī)療機構醫(yī)療廢物處理、無證集中供水、社會醫(yī)療機構非法開展母嬰保健技術、學校管道直接飲用水等各項專項整治工作。

（五）加強醫(yī)院管理，明確崗位責任，進一步提高市民群眾對醫(yī)療機構和醫(yī)療服務的滿意度

好的管理才能出好的質量，好的管理才能出好的效益，要繼續(xù)開展醫(yī)院管理年活動，做好醫(yī)院的常規(guī)管理。

堅持把改革創(chuàng)新作為衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的基本動力。繼續(xù)深化醫(yī)院管理“五個創(chuàng)新、五項改革”工作，總結、提煉在醫(yī)院管理“五個創(chuàng)新、五項改革”中的好做法、好經驗，將醫(yī)院管理機制、醫(yī)院發(fā)展模式、醫(yī)院業(yè)務流程、醫(yī)院服務意識和醫(yī)院成本控制等方面的創(chuàng)新理念及改革亮點在全市醫(yī)院推廣。

堅持把核心資源發(fā)展模式作為衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的必由之路。人才、技術和質量是醫(yī)療工作的核心競爭力，只有重視人才的全面培養(yǎng)，只有重視技術的全面提高，只有重視質量的全面控制，也只有重視對核心資源的全面營造，才能贏得事業(yè)的發(fā)展。

堅持把領導班子執(zhí)政能力作為衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的決定因素。對各醫(yī)療機構領導班子和領導班子成員要嚴格要求、嚴肅管理，對領導班子成員，要求在德能勤績廉幾個方面都要做得優(yōu)秀，對領導班子，要求目標共同，真誠合作，和諧共事。

堅持把社會和群眾滿意度作為衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的永恒標準。衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的根本目標是為人民群眾健康服務，我們要把工作思路從單純注重行業(yè)發(fā)展轉移到全面維護人民健康利益上來。不僅要加快衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展，還要注重保障制度建設，加強醫(yī)療衛(wèi)生管理，提高服務質量，控制醫(yī)藥費用，努力實現發(fā)展成果由人民共享。

明確崗位責任的著眼點是要強化三個方面的問責制。一是強化院長的責任。我市公立醫(yī)院實行的是院長負責制，院長的思想政治素質和管理能力，對醫(yī)院提高服務水平和質量，對醫(yī)院的發(fā)展起著關鍵的作用。今年起，要進一步完善院長責任制和責任追究制度，確保醫(yī)院維護群眾利益的辦院方向。要加強院長的管理能力建設，增強院長的責任意識，院長必須盡量減少專業(yè)技術工作量，必須把主要精力放在加強醫(yī)院管理、提高醫(yī)院醫(yī)療質量和技術服務水平上。院長要加強班子的建設，善于團結和整合全體班子人員的力量，形成齊抓共管的合力，提升醫(yī)院的整體管理水平。二是在強化院長責任的同時也要明確醫(yī)院各級各類人員的責任，不管在哪個崗位，不管是什么職稱的干部職工，都必須腳踏實地的按崗位職責做好本職工作。三是完善規(guī)章制度，提高執(zhí)行力。管理需要制度，制度不執(zhí)行或執(zhí)行不力，制訂得再好也不能取得管理效果。要進一步完善醫(yī)院管理的相關制度，嚴格執(zhí)行各種管理規(guī)章制度，建立有效的制度落實檢查機制，堅決糾正陽奉陰違、形式主義、上有政策下有對策的風氣，對有制度不執(zhí)行或執(zhí)行不力的領導和責任人堅決予以嚴肅處理。

通過加強管理和明確責任，努力使醫(yī)療質量接近零缺陷，醫(yī)療服務接近零投訴，醫(yī)療費用達到零增長，醫(yī)療安全達到零事故。

（六）加強中醫(yī)藥工作，落實中醫(yī)藥強省措施，進一步提高中醫(yī)藥服務的能力

繼續(xù)以建設中醫(yī)藥強省為契機，加快推進中醫(yī)藥立法進程。加強與有關部門的溝通與協(xié)調，爭取將《*經濟特區(qū)中醫(yī)藥條例》納入市人大的審議項目，力爭盡早頒布實施。

加快中醫(yī)藥發(fā)展戰(zhàn)略研究。按照“*”期間我市中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展的基本目標、重點任務、主要措施及項目要求，加快*-2020年中醫(yī)藥發(fā)展戰(zhàn)略研究工作，促進中藥產業(yè)，增強自主創(chuàng)新能力和水平，為中醫(yī)藥發(fā)展提供寬松的政策環(huán)境。

繼續(xù)實施“名院、名科、名醫(yī)”戰(zhàn)略，加強中醫(yī)藥內涵建設，提高中醫(yī)藥的服務能力。建立“名中醫(yī)工作室”，穩(wěn)步推進中醫(yī)師承工作，繼續(xù)開展中醫(yī)“四大經典”輪訓。制訂《*市中醫(yī)重點/特色專科（專病）評估標準》。逐步建立研究方向穩(wěn)定、隊伍結構合理、管理規(guī)范、中醫(yī)特色突出、群眾歡迎的中醫(yī)重點學科體系。加強中醫(yī)、中西醫(yī)結合防治傳染病臨床基地建設，加強對中醫(yī)藥急診急救、傳染病防治能力建設，加強中醫(yī)醫(yī)院重大傳染病的研究，提高中醫(yī)藥參與公共衛(wèi)生服務能力與水平。

健全中醫(yī)藥服務網絡，加快市中醫(yī)院住院樓的配套設備及設施建設進度，爭取盡快投入使用；加快龍崗區(qū)中醫(yī)院和羅湖區(qū)中醫(yī)院建設的立項工作，加強中醫(yī)藥進社區(qū)工作，建設一批中醫(yī)示范社區(qū)，開展中醫(yī)名家和中醫(yī)藥適宜技術進社區(qū)活動，積極扶持民營資本對中醫(yī)藥進社區(qū)的投入。要進一步加強中西醫(yī)結合工作管理，促進中醫(yī)藥對外交流與合作。

（七）加強婦幼保健工作，拓寬健康教育渠道，進一步提高婦女兒童健康水平和市民自我保健能力

以“項目引導、規(guī)范管理、提高能力”為重點，加強婦幼保健工作。進一步貫徹落實《母嬰保健法》及其實施辦法等相關法律法規(guī)，嚴格把好母嬰保健專項技術服務準入關。加強對開展母嬰保健技術服務的醫(yī)療保健機構日常監(jiān)督，建立退出機制。繼續(xù)推行“免費”婚檢，健全產前篩查網絡建設，規(guī)范新生兒疾病篩查的管理、隨訪及干預工作。繼續(xù)深入開展“降消”項目，全面實施預防出生缺陷干預項目，扎實開展預防艾滋病母嬰垂直傳播項目。進一步完善兒童保健工作的管理和指導，加強兒童營養(yǎng)指導工作，加強托幼機構兒童心理保健工作的指導。落實《5歲以下兒童死亡報告評審制度》，建立干預機制。推進婦幼進社區(qū)工作，提高基層服務能力。加強監(jiān)測網絡建設，提高監(jiān)測水平和質量。

加強健康教育工作。健全各級健康教育專業(yè)機構和服務網絡，大力推進“健康社區(qū)”建設，強力推進*市外來勞務工健康促進工作。加快我市健康教育及健康促進立法進程，力爭《*經濟特區(qū)健康教育與健康促進條例》（送審稿）提交市政府常務會審議。深化健康教育示范項目工作，穩(wěn)步推進“醫(yī)院視頻健康教育”項目工作。

（八）加強科研教育工作，重點加強人才建設，進一步提高各級衛(wèi)生服務技術水平

今年衛(wèi)生科教工作以改革創(chuàng)新、規(guī)范管理為中心，突出重點，求是務實，繼續(xù)實施“科教興醫(yī)、人才強醫(yī)”戰(zhàn)略，充分發(fā)揮醫(yī)學科學研究和繼續(xù)醫(yī)學教育在衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展中的重要作用，增強醫(yī)學科研攻關能力和重點學科的綜合實力，加快我市醫(yī)學科技人才培養(yǎng)與建設步伐，努力提高核心競爭力。

強化科技管理。大力扶持我市醫(yī)學重點領域和關鍵技術的科學研究，加強對市民健康密切相關問題研究項目的經費資助力度。修改完善衛(wèi)生科研管理辦法等有關制度，加強對科技項目實施的監(jiān)管。根據科技改革發(fā)展需求，搞好科技獎評審工作。制定我市開放實驗室評審標準、評審辦法，在全市范圍內組織評審并建設數個開放實驗室。加強新技術準入及監(jiān)管，重點做好對人類輔助生殖技術的準入和監(jiān)管。

抓好重點學科建設。建立合理有效的重點學科分類管理辦法，完善評價指標體系，做好周期評估工作。健全績效評估指標體系，做好重點學科績效評估。協(xié)助制訂并督促重點學科嚴格執(zhí)行《*市衛(wèi)生專項經費管理辦法》，加強重點學科經費管理，提高經費使用效能。加強學科建設管理，特別是人才的培養(yǎng)，保證重點學科人才梯隊合理結構，促進人才隊伍建設。

加強全科醫(yī)學教育培訓。探索建立以全科醫(yī)師規(guī)范化培訓為核心，崗位培訓和繼續(xù)教育相補充的、協(xié)調發(fā)展的全科醫(yī)學教育體系，制定全科醫(yī)師規(guī)范化培訓實施方案并組織實施。積極做好全科醫(yī)學崗位培訓工作和基地建設，開展全科醫(yī)學繼續(xù)醫(yī)學教育培訓。

此外，要加強臨床住院醫(yī)師規(guī)范化培訓及專科醫(yī)師培養(yǎng)，在全市鋪開住院醫(yī)師規(guī)范化培訓工作，逐步試行專科醫(yī)師規(guī)范化培訓試點工作。要繼續(xù)抓好繼續(xù)醫(yī)學教育，提高醫(yī)療衛(wèi)生技術人員的素質。繼續(xù)加強與香港中文大學的交流與合作，組織協(xié)調“深港交流月”活動。

（九）加強衛(wèi)生文化建設，倡導科學的健康理念，構建和諧醫(yī)患關系與和諧醫(yī)醫(yī)關系

做好信訪工作，構建和諧的醫(yī)患關系。各級領導要把信訪工作當作一項重要工作來抓，認真對待、妥善處理群眾的來信、來訪，維護好醫(yī)患雙方的合法利益。完善信訪工作制度和信訪案件處理機制，加強學習培訓，提高醫(yī)護人員的溝通技巧。拓寬醫(yī)患溝通的渠道，增進醫(yī)患之間的互相理解、尊重和信任，避免醫(yī)患之間關系惡化甚至產生沖突。我們必須承認一點，現在的醫(yī)患關系是處在“亞健康狀態(tài)”，信任已變得很脆弱，醫(yī)患之間本應有的“互信”變成了“雙怕”，患者擔心利益受到損害，醫(yī)生不愿為效率承擔風險。一方疑云重重，一方壓力重重，和諧醫(yī)患關系的理想狀態(tài)還未能在所有的醫(yī)患之間實現。這是發(fā)人深省的現實，也是必須改變的現實。各醫(yī)療單位要建立醫(yī)患溝通制度，耐心細致的良好溝通，才能讓信任回歸到醫(yī)患之間。醫(yī)生是對癥下藥，患者是按方抓藥，不必再考慮身體病痛以外的東西，這才是和諧的醫(yī)患關系。要加強對衛(wèi)生行業(yè)的全方位宣傳，讓市民理性看待“看病難、看病貴”問題，同時增進市民對醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)特殊性的了解，使他們客觀看待醫(yī)療技術的局限性。加強衛(wèi)生防病知識的宣傳，倡導市民科學的健康理念。

要構建和諧的醫(yī)患關系，和諧的醫(yī)醫(yī)關系應該是基礎。醫(yī)生，是一個崇高的職業(yè)，崇高的內涵中本來就包括了正直、善良和真誠的責任，這是救死扶傷的源動力。古語有云：“夫醫(yī)者非仁愛之士，不可托也；非廉潔淳良，不可信也；非聰明理達，不可任也！”可想而知，醫(yī)務人員之間如不能以正直、善良和真誠的心態(tài)來互相支持和幫助，而是相互詆毀、相互攻擊、相互傷害，那必將是沒有贏家的結局。醫(yī)醫(yī)之間如不和諧，何以取信于民？哪來的醫(yī)患關系的和諧？古今中外的名醫(yī)故事告訴我們，術精、德高是名醫(yī)的根本，以可信的技術與態(tài)度贏得患者的信任，贏得同事的尊敬，贏得良好的工作環(huán)境。各級領導必須重視衛(wèi)生文化建設，維護和提升衛(wèi)生行業(yè)的形象。要凈化醫(yī)療環(huán)境，增進同事之間的了解和合作，樹立和宣傳先進人物和事跡的典型，打造衛(wèi)生系統(tǒng)創(chuàng)業(yè)、守業(yè)的良好氛圍。加強醫(yī)護人員的職業(yè)道德和社會公德教育，讓他們擺正位置，端正態(tài)度，自覺提高服務意識和服務水平。豐富醫(yī)護人員的精神文化生活，使之成為溝通醫(yī)醫(yī)關系、醫(yī)患關系的橋梁。

（十）加強基層黨的建設，大力推行政務公開，進一步探索治理商業(yè)賄賂的長效機制

加強基層黨組織建設，增強創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。以基層黨組織和黨員干部的能力建設為重點，加大對黨員的教育管理力度，認真做好發(fā)展黨員工作；加強基層黨組織建設，加強對黨務工作的規(guī)范管理。加大民營醫(yī)院黨建工作力度，擴大黨的工作覆蓋面。加強黨對群團工作領導。

推進黨風廉政建設和衛(wèi)生行風建設。繼續(xù)深化治理醫(yī)藥購銷領域商業(yè)賄賂專項工作，抓好整改落實，建立健全治理長效機制。加大黨風廉政建設力度，增強黨員干部廉潔自律意識。認真貫徹衛(wèi)生部、廣東省和*市紀委紀檢監(jiān)察暨行風建設工作會議精神，全力推進衛(wèi)生行風建設。

加強制度建設，促進黨建工作科學化、制度化、規(guī)范化。嚴格執(zhí)行我局制定出臺的黨風廉政建設和行風建設的15項制度，著重抓好黨的民主集中制、黨的組織生活會制度和黨內監(jiān)督制度的落實。在全系統(tǒng)全面推廣科室民主管理制度，增強決策的科學性和透明度。要大力推行政務公開的制度，按照嚴格依法、全面真實、及時便民的原則，對適宜公開的各類行政管理和公共服務事項，都要如實公開，接受社會監(jiān)督。要加大衛(wèi)生宣傳工作力度，加強與媒體溝通，按照公開、透明、準確、及時、全面的原則，向社會有關信息。

同志們：我市衛(wèi)生事業(yè)正迎來前所未有的發(fā)展機遇，今年是實施“*”規(guī)劃的重要一年，我們面臨十分繁重的建設任務、改革任務和各項醫(yī)療、預防、保健工作任務。讓我們在市委市政府的正確領導下，高舉鄧小平理論和“*”重要思想的偉大旗幟，抓住機遇，振奮精神，同心協(xié)力，扎實工作，把我們的衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展推上一個新臺階，為構建和諧*、效益*，率先基本實現社會主義現代化作出新的貢獻。