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為培養(yǎng)造就高素質(zhì)干部隊伍，構(gòu)建和諧*，全面建設(shè)小康社會，根據(jù)中央《干部教育培訓(xùn)工作條例（試行）》（以下簡稱《干部教育條例》、《20*--2010年全國干部教育培訓(xùn)規(guī)劃》、《20*--2010年*省干部教育培訓(xùn)規(guī)劃》及《*縣國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十一個五年規(guī)劃綱要》精神，結(jié)合我縣干部教育培訓(xùn)工作實際，制定本規(guī)劃。

一、提高認識，進一步增強緊迫感和責(zé)任感，扎實抓好我縣“十一五”期間的干部教育培訓(xùn)工作

我縣歷來高度重視干部教育培訓(xùn)工作，始終堅持把干部教育培訓(xùn)工作作為保證全縣各項事業(yè)順利發(fā)展的一項基礎(chǔ)性工作和黨的建設(shè)的一項重要內(nèi)容來抓。“十五”期間，縣委認真貫徹落實中央、省、市關(guān)于大規(guī)模培訓(xùn)干部、大幅度提高干部素質(zhì)的要求，圍繞加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)，緊扣我縣經(jīng)濟社會發(fā)展的總體目標，同步規(guī)劃干部教育培訓(xùn)工作，精心組織，銳意創(chuàng)新，狠抓落實，培訓(xùn)求實效，使培訓(xùn)規(guī)模不斷擴大，培訓(xùn)質(zhì)量不斷提高，有力地提升了干部隊伍的素質(zhì)和能力，全縣干部教育培訓(xùn)工作取得了明顯成效。以深入學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為重點，興起了理論學(xué)習(xí)的新高潮，全縣廣大干部用發(fā)展著的馬克思主義武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作的水平有了新的提高；緊緊圍繞縣委、政府工作大局，深入開展黨的路線、方針、政策、國家法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識的教育培訓(xùn)，全縣廣大干部認真履行崗位職責(zé)、服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展的本領(lǐng)有了新的增強；認真貫徹落實《干部教育條例》，并結(jié)合我縣實際出臺了一系列政策措施，不斷完善干部教育培訓(xùn)工作管理體制和運行機制，使我縣的干部教育培訓(xùn)工作逐步向科學(xué)化、制度化、規(guī)范化的方向發(fā)展，為培養(yǎng)高素質(zhì)的干部隊伍、推動“十五”期間經(jīng)濟社會的全面發(fā)展發(fā)揮了重要作用。

“十一五”期間是我縣構(gòu)建和諧永勝，全面建設(shè)小康社會的關(guān)鍵時期。“十一五”期間，國家在投資導(dǎo)向上，將向“三農(nóng)”、基礎(chǔ)設(shè)施、教育等社會發(fā)展薄弱環(huán)節(jié)傾斜，并繼續(xù)把實施西部大開發(fā)作為重大戰(zhàn)略，進一步加大對西部地區(qū)的支持力度；金沙江“一庫八級”水電站的開發(fā)中，必將對我縣的經(jīng)濟社會發(fā)展產(chǎn)生巨大的推動作用，我縣要審時度勢，抓住機遇，依靠改革開放和科技進步兩大動力，突破基礎(chǔ)設(shè)施和體制機制兩大制約，圍繞把永勝建設(shè)成云南省獨具特色的生物資源開發(fā)創(chuàng)新基地、農(nóng)特產(chǎn)品生產(chǎn)加工基地、扶貧開發(fā)示范基地和滇西北水電能源基地四大目標和全面實施農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)固基、特色工業(yè)支撐、水能產(chǎn)業(yè)致富、教育科技振興、可持續(xù)發(fā)展五大戰(zhàn)略開展干部教育培訓(xùn)工作，為實現(xiàn)縣第十一次提出的各項奮斗目標任務(wù)建設(shè)一支高素質(zhì)的干部隊伍。目前，我縣干部隊伍的整體素質(zhì)總體是好的，但是，也必須看到，一些干部的思想政治素質(zhì)、知識水平和工作能力還不適應(yīng)新形勢新任務(wù)的要求。特別是隨著領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)的推進，干部隊伍狀況發(fā)生了新的變化，一大批年輕干部走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，他們一般具有較高的知識層次、較強的開拓創(chuàng)新精神，但在理論素養(yǎng)、黨性鍛煉等方面還需要不斷加強。其他干部也需要不斷進行學(xué)習(xí)教育。因此，進一步加大干部教育培訓(xùn)工作力度，加快培養(yǎng)造就包括黨政干部、企業(yè)經(jīng)營管理人員、專業(yè)技術(shù)人員在內(nèi)的高素質(zhì)干部隊伍，仍然是一項重大而緊迫的戰(zhàn)略任務(wù)。全縣各級黨委、政府必須把干部教育培訓(xùn)工作放到促進永勝經(jīng)濟社會發(fā)展的各項工作中，放到加強黨的建設(shè)的總要求和干部教育培訓(xùn)事業(yè)的新起點上來認識、把握和推進，來全面提高我縣干部教育培訓(xùn)工作的整體水平，使之更好地為加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)服務(wù)，更好地為全面建設(shè)我縣的小康社會和加快推進社會主義現(xiàn)代化服務(wù)，盡快實現(xiàn)我縣的“十一五”經(jīng)濟社會發(fā)展目標。

二、我縣干部教育培訓(xùn)工作的指導(dǎo)思想、總體目標和主要任務(wù)

指導(dǎo)思想：堅持以馬克思列寧主義、思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀中央、省、市對干部教育培訓(xùn)工作的要求，緊緊圍繞加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)和縣委、政府的工作大局，按照實事求是、與時俱進、艱苦奮斗、執(zhí)政為民的要求，以增強執(zhí)政意識、提高執(zhí)政能力為重點，聯(lián)系實際創(chuàng)新路、加強培訓(xùn)求實效，大規(guī)模培訓(xùn)干部，大幅度提高干部素質(zhì)，把提高干部教育培訓(xùn)質(zhì)量擺在更加突出的位置，以大幅度提高干部隊伍素質(zhì)為目標，樹立大教育大培訓(xùn)的觀念，放開視野看教育，集中力量抓培訓(xùn)，努力形成全黨動手，多層次、多渠道、大規(guī)模的干部教育工作格局，努力實現(xiàn)規(guī)模和質(zhì)量、效益的統(tǒng)一，不斷開創(chuàng)我縣干部教育培訓(xùn)工作新局面，推動學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子、學(xué)習(xí)型機關(guān)、學(xué)習(xí)型組織、學(xué)習(xí)型社會建設(shè)，為實現(xiàn)我縣“十一五”時期經(jīng)濟社會發(fā)展目標提供堅強的思想政治保證、人才保證和智力支持。

總體目標：

----全面貫徹落實中央、省、市大規(guī)模培訓(xùn)干部的戰(zhàn)略任務(wù)，進一步弘揚理論聯(lián)系實際的馬克思主義學(xué)風(fēng)，通過不間斷的培訓(xùn)，廣大干部的理想信念更加堅定，黨性修養(yǎng)進一步增強，思想政治素質(zhì)以及科學(xué)文化素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)明顯提高，推動全縣經(jīng)濟社會全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的本領(lǐng)顯著增強。

----繼續(xù)加強基礎(chǔ)建設(shè)，改善辦學(xué)條件，進一步提高培訓(xùn)機構(gòu)辦學(xué)水平，使培訓(xùn)資源得到合理配置和有效利用，干部教育培訓(xùn)的質(zhì)量和效益全面提升。

----以《干部教育條例》為主體的干部教育培訓(xùn)制度體系初步形成，干部教育培訓(xùn)向科學(xué)化、制度化、規(guī)范化的方向發(fā)展、推進。

----繼續(xù)推進管理創(chuàng)新和機制創(chuàng)新，進一步健全管理體制和運行機制，使分層次、分類別、多渠道、大規(guī)模、重實效的干部教育培訓(xùn)格局更加完善。

具體目標：從20*年起至2010年，在五年內(nèi)，把全縣在職干部、黨員、村級干部、企業(yè)管理人員、專業(yè)技術(shù)人員輪訓(xùn)一遍。、結(jié)合上級的安排部署，每年有組織、有計劃地培訓(xùn)科級黨政領(lǐng)導(dǎo)干部100人左右、股所級干部100人左右、村委會干部60人左右。培訓(xùn)重點是縣鄉(xiāng)科級黨政領(lǐng)導(dǎo)干部和中青年后備干部。科級黨政領(lǐng)導(dǎo)干部必須參加五年內(nèi)累計三個月以上的脫產(chǎn)培訓(xùn)。組織協(xié)調(diào)人事、教育、科技局、經(jīng)貿(mào)局等相關(guān)職能部門對企業(yè)管理人才、專業(yè)技術(shù)人才進行相應(yīng)培訓(xùn)。

主要任務(wù)：根據(jù)“十一五”時期全縣經(jīng)濟社會發(fā)展的需要和干部隊伍的實際，認真實施省、市、縣“干部素質(zhì)能力提升計劃”，以黨政干部為重點，按照分級分類和全員培訓(xùn)的原則，抓好全縣黨政干部、企業(yè)經(jīng)營管理人員和專業(yè)技術(shù)人員的教育培訓(xùn)工作。把政治理論培訓(xùn)放在首位，堅持不懈地對干部進行政治理論、政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識、文化素養(yǎng)培訓(xùn)和技能訓(xùn)練，在培訓(xùn)中提高干部的素質(zhì)和能力，在實踐中鍛煉和考驗干部，把教育培訓(xùn)與實踐鍛煉結(jié)合起來，把干部教育培訓(xùn)的普遍性要求與不同類別、不同層次、不同崗位干部的特殊需要結(jié)合起來，做到經(jīng)濟社會發(fā)展需要什么就重點培訓(xùn)什么，調(diào)動干部的積極性和主動性，增強教育培訓(xùn)的針對性和實效性，進一步提高我縣干部教育培訓(xùn)的整體水平。

1、抓好政治理論培訓(xùn)。堅持用馬克思主義中國化的最新理論成果武裝干部，深入開展馬克思列寧主義、思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的教育培訓(xùn)，引導(dǎo)廣大干部掌握馬克思主義的世界觀和方法論，全面準確地理解和運用馬克思主義中國化的最新理論成果。重點進行《文選》和黨的十六大以來以同志為總書記的黨中央提出的以人為本、實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展、構(gòu)建社會主義和諧社會、建設(shè)社會主義新農(nóng)村、建設(shè)創(chuàng)新型國家、樹立社會主義榮辱觀、加強黨的先進性建設(shè)等一系列重大戰(zhàn)略思想的教育培訓(xùn)。鞏固和擴大保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動成果，繼續(xù)加強黨章、黨史、黨風(fēng)、黨紀、道德、廉潔自律和愛國主義教育教育。進一步注重國情、省情、市情、縣情和形勢教育。通過培訓(xùn)，引導(dǎo)全縣廣大干部進一步堅定共產(chǎn)主義理想信念，時刻保持清醒的政治頭腦，牢記全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，樹立科學(xué)的世界觀、人生觀、價值觀、榮辱觀和正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀、政績觀，夯實理論基礎(chǔ)、開闊眼光、培養(yǎng)戰(zhàn)略思維、增強黨性修養(yǎng)，切實做到實事求是、與時俱進、艱苦奮斗、增強執(zhí)政為民的本領(lǐng)。

2、緊緊圍繞實現(xiàn)我縣“十一五”時期經(jīng)濟社會的發(fā)展目標，切實加強黨的路線、方針、政策和國家法律法規(guī)的教育培訓(xùn)。按照全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會的要求，結(jié)合中央、省、市在經(jīng)濟、政治、文化、社會等方面的重大部署和要求，認真開展培訓(xùn)工作；開展社會主義法制教育，加強國家主要法律法規(guī)的培訓(xùn)；圍繞全市文化立市、旅游強市、水能富市、和諧興市、人才推動、全面開放六大戰(zhàn)略，把全縣廣大干部、群眾在實踐中創(chuàng)造的好經(jīng)驗好做法作為生動教材，把研究和解決改革發(fā)展穩(wěn)定面臨的新情況新問題作為重要課題，全方位開展培訓(xùn)工作，著力提高廣大干部科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政的水平和推進經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的本領(lǐng)。

3、結(jié)合廣大干部履行崗位職責(zé)的需要，廣泛開展各類業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)和技能訓(xùn)練。根據(jù)不同層次、不同類別干部的特點和工作要求，有針對性地進行崗位需要的能力培訓(xùn)，加強以群眾路線為重點的工作方法培訓(xùn)，開展與本職工作相關(guān)的新知識培訓(xùn)，引導(dǎo)廣大干部學(xué)習(xí)現(xiàn)代經(jīng)濟知識、科技知識、社會管理知識、法律知識和加強辦公自動化、信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、電子政務(wù)等技能培訓(xùn)，拓寬廣大干部的知識面；其次，切實加強干部的任職培訓(xùn)工作，對新任干部，開展履職培訓(xùn)，提高干部履行崗位職責(zé)的本領(lǐng)，使之成為勝任本職工作的行家里手。

3、以提高干部的綜合素質(zhì)為目標，積極開展科學(xué)文化素養(yǎng)培訓(xùn)。大力開展科學(xué)知識、科學(xué)精神、科學(xué)方法和相關(guān)知識的學(xué)習(xí)、教育、培訓(xùn)，用現(xiàn)代科學(xué)文化知識和優(yōu)秀文明成果充實干部頭腦，加強科學(xué)知識、科學(xué)精神、科學(xué)方法的教育，幫助廣大干部完善知識結(jié)構(gòu)，提高科學(xué)文化素養(yǎng)。

三、以黨政干部為重點，按照分級分類和全員培訓(xùn)的原則，全面抓好我縣黨政干部、企業(yè)經(jīng)營管理人員和專業(yè)技術(shù)人員的教育培訓(xùn)工作

“十一五”期間，我縣繼續(xù)堅持黨政干部為重點，分級分類和全員培訓(xùn)的工作方針，全面抓好我縣三支隊伍的教育培訓(xùn)工作。

（一）黨政干部隊伍

以提高思想政治素質(zhì)為重點，進一步增強貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的能力，提高把握全局、科學(xué)決策、駕馭市場經(jīng)濟、依法行政的能力，以首批15種《全國干部學(xué)習(xí)教育讀本》為基本培訓(xùn)教材，努力培養(yǎng)造就一支用發(fā)展著的馬克思主義武裝頭腦，政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬、人民群眾信得過，勤政為民的黨政干部隊伍。

1、領(lǐng)導(dǎo)干部。按照《干部教育條例》的要求，主要以處級領(lǐng)導(dǎo)干部和科級黨政領(lǐng)導(dǎo)干部為重點，抓好干部隊伍的政治理論和業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)，認真抓好第二批全國干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)教材的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，一手抓思想政治教育和黨性教育，一手抓知識更新和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，進一步抓好黨委（組）理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)，促進干部在職自學(xué)。處級干部的培訓(xùn)，主要結(jié)合中央、省、市的培訓(xùn)計劃，合理安排好培訓(xùn)工作，使全縣的處級黨政領(lǐng)導(dǎo)干部在5年內(nèi)都累計參加3個月以上的脫產(chǎn)培訓(xùn)；科級干部的培訓(xùn)。根據(jù)市委組織部的調(diào)訓(xùn)計劃，每年爭取5至10名優(yōu)秀副科級干部到市委各大部門見習(xí)培訓(xùn)，其次是抓好科級干部的調(diào)訓(xùn)工作，力爭在5年內(nèi)使全縣的科級干部參加省、市舉辦的不同專題培訓(xùn)班。根據(jù)分類培訓(xùn)的要求，每年在縣委黨校舉辦1期科級領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班，每期安排70名左右，學(xué)制20天至30天，對未列入市委黨校培訓(xùn)范圍的縣直各科級領(lǐng)導(dǎo)干部、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委政府領(lǐng)導(dǎo)班子的副職干部進行培訓(xùn)，5年內(nèi)培訓(xùn)350人；協(xié)助好市委組織部選派處（科）級干部到省（市）級機關(guān)或沿海發(fā)達地區(qū)掛職鍛煉，每年爭取3—5人左右，五年內(nèi)爭取到15至25人，進一步擴大對外交流與合作，最大限度地引進優(yōu)勢資源為我所用，積極探索干部培訓(xùn)的新途徑。

2、中青年干部的培訓(xùn)。每年在縣委黨校舉辦1期中青年干部培訓(xùn)班或股所級干部培訓(xùn)班，每期50—60名，培訓(xùn)對象主要是經(jīng)推薦的優(yōu)秀年輕后備干部或優(yōu)秀的各大局下屬的現(xiàn)任股所長，學(xué)制為30天。每年選拔一批優(yōu)秀年輕干部到縣直各大機關(guān)或市級機關(guān)見習(xí)培訓(xùn)，并對其進行重點培養(yǎng)，從而不段地充實、狀大我縣的后備人才資源庫。。

3、少數(shù)民族干部、婦女干部、黨外干部的培訓(xùn)。根據(jù)各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的需要，做好婦女干部、少數(shù)民族干部、黨外干部的教育培訓(xùn)工作。在全面提高思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)本領(lǐng)的同時，對婦女干部加強馬克思主義婦女觀的教育，引導(dǎo)她們自尊、自信、自立、自強；對少數(shù)民族干部加強馬克思主義民族觀、宗教觀教育和黨的民族、宗教政策教育，提高他們維護民族團結(jié)、促進民族地區(qū)改革發(fā)展穩(wěn)定的本領(lǐng)；對黨外干部加強黨的統(tǒng)一戰(zhàn)線理論和方針政策培訓(xùn)，提高他們政治把握、參政議政、組織領(lǐng)導(dǎo)和合作共事的本領(lǐng)；同時，積極落實市委組織部下達的少數(shù)民族干部、婦女干部、黨外干部調(diào)訓(xùn)計劃，安排符合條件的少數(shù)民族領(lǐng)導(dǎo)干部、婦女干部、黨外干部參訓(xùn)。在縣委黨校舉辦的各層次、各類干部培訓(xùn)班中，安排適當(dāng)少數(shù)民族干部、婦女干部、黨外干部比例，爭取5年內(nèi)把全縣副科級少數(shù)民族干部、婦女干部、黨外干部輪訓(xùn)一遍，并重點培養(yǎng)優(yōu)秀少數(shù)民族干部、婦女干部、黨外干部中的優(yōu)秀年青干部。

4、其他公務(wù)員的培訓(xùn)。按照《*省國家公務(wù)員培訓(xùn)綱要》的要求，在縣委組織部和縣人事局的統(tǒng)一協(xié)調(diào)和指導(dǎo)下，按干部管理權(quán)限，按照強化公共服務(wù)、嚴格依法辦事和提高行政效率的要求，由所在單位制定具體實施方案，5年內(nèi)分期分批在培訓(xùn)一遍。主要是認真開展新錄用黨政機關(guān)工作人員和國家機關(guān)公務(wù)員的初任培訓(xùn)、任職培訓(xùn)、專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)、在職培訓(xùn)和其他培訓(xùn)，進一步提高機關(guān)公務(wù)員的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力，提高依法行政、公共服務(wù)、學(xué)習(xí)創(chuàng)新和處理復(fù)雜問題的本領(lǐng)。政法干部的培訓(xùn)，由縣委政法委規(guī)劃和管理，各職能部門按照《法官法》、《檢察官法》、《人民警察法》的有關(guān)規(guī)定實施。縣直各部門要根據(jù)不斷提高本系統(tǒng)干部素質(zhì)的需要，制定知識更新和專業(yè)培訓(xùn)的具體規(guī)劃，積極開展干部的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。

5、村委會（社區(qū)）干部、農(nóng)村黨員的培訓(xùn)。在村委會（社區(qū)）換屆后的兩年內(nèi)，每年舉辦1期村委會黨支部書記、村委會主任的短期學(xué)習(xí)培訓(xùn)，每期80人左右，在兩年內(nèi)輪訓(xùn)完一遍。農(nóng)村黨員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作具體由各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委組織實施培訓(xùn)。

6、進一步加強干部在職攻讀學(xué)歷、學(xué)位的管理，有計劃、有組織地開展干部學(xué)歷教育培訓(xùn)，通過成人教育和黨校學(xué)歷教育等多種途徑，力爭經(jīng)過5年左右的努力，使全縣具有大專以上學(xué)歷的干部由現(xiàn)在的45%上升到70%，其中本科以上學(xué)歷的干部由現(xiàn)在的28%上升到53%。

（二）企業(yè)經(jīng)營管理人員隊伍

以提高思想政治素質(zhì)為重點，切實增強戰(zhàn)略決策、經(jīng)營管理、市場競爭、自主創(chuàng)新等能力，努力培養(yǎng)造就一支具有戰(zhàn)略思維能力和現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理水平、具有開拓創(chuàng)新精神和社會責(zé)任感的企業(yè)經(jīng)營管理人員隊伍。

1、積極協(xié)助搞好企業(yè)經(jīng)營管理人員的培訓(xùn)工作。由縣委組織部、縣經(jīng)貿(mào)局負責(zé)完成市委組織部、統(tǒng)戰(zhàn)部、黨校、市經(jīng)貿(mào)局、市工商聯(lián)調(diào)訓(xùn)的國有獨資和國有控股企業(yè)、非公有制企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人及經(jīng)營管理人員的培訓(xùn)任務(wù)。

2、充分發(fā)揮企業(yè)自主培訓(xùn)的作用。引導(dǎo)各級各類企業(yè)把經(jīng)營管理人員的教育培訓(xùn)工作納入整體發(fā)展規(guī)劃，確定專門的機構(gòu)和人員，保證必要的投入，根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標和階段性任務(wù)，大力開展促進企業(yè)發(fā)展的自主培訓(xùn)，建立、完善企業(yè)自主投入、自主實施、自主管理的培訓(xùn)機制。

（三）專業(yè)技術(shù)人員隊伍

以提高思想政治素質(zhì)為重點，堅持德才兼?zhèn)洹⑷姘l(fā)展、尊重特點、鼓勵創(chuàng)新，努力培養(yǎng)造就一支善于推動理論創(chuàng)新、科技創(chuàng)新和文化創(chuàng)新的專業(yè)技術(shù)人員隊伍。

1、我縣專業(yè)技術(shù)人員的培訓(xùn)，由縣人事局根據(jù)《“十一五”全國人才隊伍建設(shè)規(guī)劃綱要》、《云南省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育條例》、《云南省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育“十一五”規(guī)劃綱要》的要求，負責(zé)規(guī)劃和落實，結(jié)合我縣各系統(tǒng)各部門的實際，制定相關(guān)專業(yè)知識的專業(yè)技術(shù)人員的培訓(xùn)規(guī)劃，統(tǒng)籌規(guī)劃，分塊分級組織實施。

2、結(jié)合構(gòu)建社會主義和諧社會的需要，制定我縣的社會工作人才培養(yǎng)規(guī)劃。以提高運用法律法規(guī)、提供專業(yè)服務(wù)、整合社會資源、處理復(fù)雜問題等能力為重點，開展社會工作人員的專業(yè)培訓(xùn)，依托相關(guān)機構(gòu)（如*培訓(xùn)學(xué)校）培養(yǎng)大批社會工作急需的各類專門人員，努力為我縣造就一支規(guī)模宏大、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的社會工作人才隊伍。

四、加強領(lǐng)導(dǎo)，確保我縣“十一五”期間干部教育培訓(xùn)工作任務(wù)全面落實

（一）提高認識，統(tǒng)一思想，切實加強對干部教育培訓(xùn)工作的領(lǐng)導(dǎo)。

“十一五”期間，各級黨委（黨組）要繼續(xù)把干部教育培訓(xùn)工作作為一項事關(guān)全局的戰(zhàn)略性、基礎(chǔ)性工作擺上重要日程，建立干部教育責(zé)任制和目標責(zé)任制，層層抓好落實。各級黨政領(lǐng)導(dǎo)要帶頭參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)，親自抓干部教育，經(jīng)常組織研究和解決帶有方向性、政策性的重大問題，在開拓創(chuàng)新上下功夫，在力求實效上下功夫，使干部教育培訓(xùn)工作取得明顯成效。

（二）充分發(fā)揮黨校、行政院校和各種培訓(xùn)機構(gòu)的作用，與時俱進，不斷加強教學(xué)改革和創(chuàng)新力度，利用各種培訓(xùn)資源，多層次、多渠道地培訓(xùn)干部。

縣委黨校、行政學(xué)校和各種培訓(xùn)機構(gòu)要加大改革創(chuàng)新力度，在培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)形式、培訓(xùn)對象、培訓(xùn)質(zhì)量和培訓(xùn)數(shù)量等方面，進一步適應(yīng)大規(guī)模培訓(xùn)干部的要求。積極推進干部教育培訓(xùn)基地的教學(xué)改革，根據(jù)不同類別、不同層次、不同崗位干部的特點，設(shè)置培訓(xùn)內(nèi)容和學(xué)制，探索菜單式選課和研究式、體驗式教學(xué)方法，多搞短期強化培訓(xùn)，推廣個性化、差別化培訓(xùn)，不斷提高培訓(xùn)的針對性和實效性。要充分利用各種教育資源，抓緊各方面急需、緊缺干部的培養(yǎng)培訓(xùn)工作。

（三）堅持培訓(xùn)與使用相結(jié)合的原則，進一步完善干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)的激勵約束機制。

建立健全并嚴格執(zhí)行先培訓(xùn)后上崗的各項制度，根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》中關(guān)于提拔擔(dān)任黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的應(yīng)當(dāng)具備“經(jīng)過黨校、行政院校或者組織（人事）部門認可的其他培訓(xùn)機構(gòu)五年內(nèi)累計三個月以上的培訓(xùn)”的規(guī)定，把“考學(xué)、述學(xué)、評學(xué)”作為考察和決定干部任用的重要內(nèi)容。實行培訓(xùn)登記制度，記錄干部培訓(xùn)的班次、內(nèi)容、時間等，建立健全干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)檔案，把干部參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)情況作為領(lǐng)導(dǎo)班子和干部年度考核的重要內(nèi)容。縣委組織部在討論決定干部時，把學(xué)習(xí)培訓(xùn)情況和運用理論指導(dǎo)工作的情況，作為干部選拔任用的重要依據(jù)和必備條件，切實推動干部的學(xué)習(xí)。

（四）齊抓共管，努力開創(chuàng)培訓(xùn)工作新局面

繼續(xù)堅持和完善在縣委領(lǐng)導(dǎo)下，由縣委組織部主管，縣直各有關(guān)部門分工負責(zé)的干部教育培訓(xùn)管理體制。縣委組織部認真履行全縣干部教育培訓(xùn)工作的整體規(guī)劃、宏觀指導(dǎo)、協(xié)調(diào)服務(wù)、督促檢查、制度規(guī)范職能，組織實施縣委管理的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部和部分中青年干部、部分國有重要骨干企業(yè)班子成員及后備干部的教育培訓(xùn)；縣委宣傳部負責(zé)指導(dǎo)干部的理論學(xué)習(xí)，提高培訓(xùn)學(xué)習(xí)的質(zhì)量；縣委統(tǒng)戰(zhàn)部負責(zé)組織派干部的政治理論培訓(xùn)；人事局按照職責(zé)分工，負責(zé)指導(dǎo)協(xié)調(diào)、組織公務(wù)員的培訓(xùn)和組織實施專業(yè)技術(shù)人員的教育、培訓(xùn)；縣發(fā)展和改革委員會負責(zé)我縣干部教育培訓(xùn)基地項目的立項、審批；縣財政局負責(zé)制定和落實干部教育培訓(xùn)經(jīng)費的有關(guān)政策及加強對所監(jiān)管的國有重要骨干企業(yè)部分經(jīng)營管理人員的教育培訓(xùn)；縣經(jīng)濟局要加強對企業(yè)經(jīng)營管理人員的培訓(xùn)，吸收先進經(jīng)營管理經(jīng)驗，提升企業(yè)的市場競爭力；其他有關(guān)工作部門要按照職責(zé)分工，認真抓好本系統(tǒng)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)；縣教育局負責(zé)全縣教師的培訓(xùn)教育工作；縣干教委要經(jīng)常召開全縣干部培訓(xùn)教育聯(lián)席會議，進一步發(fā)揮其溝通協(xié)調(diào)和宏觀指導(dǎo)的作用，研究解決干部培訓(xùn)教育工作中的困難和問題，按照干部教育培訓(xùn)管理體制要求，充分發(fā)揮各方面的積極性和主動性，形成我縣統(tǒng)一協(xié)調(diào)、分工協(xié)作、齊抓共管、有序運行的干部教育培訓(xùn)工作機制，開創(chuàng)我縣干部教育培訓(xùn)工作的新局面。

（五）加強管理，通過大規(guī)模培訓(xùn)，切實提高黨的領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力。

為實現(xiàn)在五年內(nèi)使全體在職干部普遍輪訓(xùn)一遍的目標，我縣各相關(guān)職能部門、黨委（黨組）要根據(jù)本規(guī)劃精神，積極與有關(guān)部門配合，有計劃地組織廣大干部學(xué)習(xí)政治、經(jīng)濟、文化、科技、歷史、法律和履行崗位職責(zé)所需要的各類業(yè)務(wù)知識，積極開展工業(yè)化、信息化、文化建設(shè)、城市規(guī)劃與管理、國際貿(mào)易、外語等方面知識的培訓(xùn)，學(xué)習(xí)國外先進的經(jīng)營管理經(jīng)驗和反映當(dāng)今世界文明進步的最新知識，使廣大干部知識水平和工作能力跟上時代前進的步伐，通過培訓(xùn)，切實提高領(lǐng)導(dǎo)干部的領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力。在工作中要做到每年年初要早計劃早安排，制定年度計劃和實施措施方案，及時上報縣委干教委辦公室，年中要認真組織實施，年底要認真總結(jié)，總結(jié)典型經(jīng)驗，分析存在的不足，做好培訓(xùn)統(tǒng)計工作，并將總結(jié)和統(tǒng)計報表一式兩份報縣委干教委辦公室。

（六）加大投入，保證干部教育培訓(xùn)經(jīng)費的落實。

為確保干部教育培訓(xùn)任務(wù)的完成，各級財政部門要加大干部教育培訓(xùn)經(jīng)費的保障力度，年初預(yù)算黨政領(lǐng)導(dǎo)干部和各類人才培訓(xùn)專項經(jīng)費，對主體班次、高層次人才和緊缺急需人才等重點培訓(xùn)項目，在經(jīng)費上給予重點保證。以縣、鄉(xiāng)二級黨校（行政院校）為重點培訓(xùn)基地，集中人力、物力、財力，加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和師資隊伍建設(shè)，不斷改善教學(xué)條件。各部門各單位在干部培訓(xùn)經(jīng)費方面，要給予更多的支持。