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各（縣）市局、各分局、市局各單位：

2015年是強力推進“十二五”規劃實施的關鍵年，為切實提高國土資源管理工作，提升干部職工素質和業務能力，我局結合本單位工作實際，制定了《2015職工教育培訓計劃》，現予發下，并就相關事項通知如下：

一、組織領導：

為使此項培訓工作有組織，有計劃的實施開展。我們采取統一規劃，統一領導，統一組織，成立2015職工教育培訓工作領導小組。

組長：

副組長：

二、培訓目的：

此次職工教育培訓計劃是以黨的十八大和十八屆四中全會精神為指導，以科學發展觀統領國土資源管理工作為根基，以深化各項改革，狠抓工作落實，完善各種體制為手段，并且希望通過培訓以達到各級干部以及職工依法行政，保持清正廉潔，并且進一步增強個人的責任感，使命感，在保護資源的前提下，為經濟社會發展提供必要的資源保障，為實現雞西經濟發展和國土工作創一流做出貢獻。

三、培訓內容：

（一）、政治理論培訓：

要求全體職工積極學習十八大和十八屆六中全會精神，并且積極掌握思想內容，積極聯系工作實際，以達到使職工掌握新思想新觀念，開拓新視野，迎接新挑戰這一目標。

（二）、法律知識和黨紀政紀依法行政理論培訓：

積極開展法律知識和黨紀政紀依法行政理論培訓，并且通過教育廣大干部職工認真學習黨的方針政策和各種法律知識，以達到增強法律觀念，提高依法行政水平，明辨是非和廉政清政的能力。

（三）、業務知識培訓：

積極開展與各科室相關業務有聯系的專業知識培訓。并且希望通過學習各種業務知識，提高廣大干部職工的工作能力和業務水平。

四、培訓形式：

（一）、集中培訓為主，自學結合為輔：

采取全體職工以集中學習為主，自學結合為輔的方式。并且要求每位職工要自行制定一份詳細的學習計劃，并堅持按計劃實行。

（二）、集中辦班，專題講座：

我們將要采取集中辦培訓班的方式，并且聘請專家和領導及業務骨干針對某項內容進行專題講座。在具體培訓過程中，我們要求全體職工積極參加上級主管部門組織的各種業務培訓班，并且做好詳細的記錄。

五、考核辦法：

為使培訓不流于形式，能有效深入開展，特制定以下考核辦法。

（一）、培訓結束后，將會進行理論考試，測試試卷按各干部職工的身份不同加以區別。

（二）、對于培訓期間出勤情況、理論學習及測試成績進行綜合評定，作為每個干部職工晉升職稱、等級、聘用的參考條件。