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各縣區(qū)人民政府,市政府各部門,市屬各企業(yè),各大中專院校:

根據(jù)國務(wù)院和省政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)普通高等學(xué)校畢業(yè)生(以下簡稱高校畢業(yè)生)就業(yè)工作的有關(guān)精神,為進(jìn)一步做好我市高校畢業(yè)生就業(yè)工作,現(xiàn)結(jié)合實際提出如下意見:

一、進(jìn)一步增強(qiáng)做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作的緊迫感和責(zé)任感

高校畢業(yè)生是國家寶貴的人才資源,做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作,不僅關(guān)系到科教興市戰(zhàn)略目標(biāo)的實施,也直接關(guān)系到經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會的和諧穩(wěn)定。2*年,我市大中專畢業(yè)生生源預(yù)計達(dá)4萬多人,其中高校畢業(yè)生生源超過3.5萬人,是歷年來畢業(yè)生人數(shù)最多的一年。受國際金融危機(jī)的影響,我市高校畢業(yè)生就業(yè)工作面臨的形勢非常嚴(yán)峻。各縣區(qū)、有關(guān)部門和高等院校一定要從全局和戰(zhàn)略的高度,深刻認(rèn)識新形勢下做好畢業(yè)生就業(yè)工作的重要性,增強(qiáng)做好畢業(yè)生就業(yè)工作的政治意識和責(zé)任意識,把高校畢業(yè)生就業(yè)擺在當(dāng)前就業(yè)工作的首位,切實采取有效措施,全力做好2*年高校畢業(yè)生就業(yè)各項工作,力爭2*年我市高校畢業(yè)生就業(yè)率與去年基本持平,到基層就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)人數(shù)穩(wěn)定增長。

二、明確高校畢業(yè)生就業(yè)工作的指導(dǎo)思想

高校畢業(yè)生就業(yè)工作,要堅持以黨的十七大精神為指導(dǎo),深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,圍繞“四大基地一大產(chǎn)業(yè)”建設(shè),積極實施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略,進(jìn)一步完善市場配置、政府引導(dǎo)、雙向選擇、創(chuàng)業(yè)就業(yè)機(jī)制,把做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作作為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的重要目標(biāo),納入國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展規(guī)劃。堅持實施積極的就業(yè)、創(chuàng)業(yè)政策,鼓勵和引導(dǎo)高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)。加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo),強(qiáng)化技能培訓(xùn),完善支持就業(yè)、創(chuàng)業(yè)功能,營造鼓勵和引導(dǎo)高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)的良好氛圍,穩(wěn)定并提高我市高校畢業(yè)生就業(yè)率,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會更好更快發(fā)展。

三、強(qiáng)化措施,努力促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)

(一)鼓勵和引導(dǎo)高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)。

1.認(rèn)真貫徹落實高校畢業(yè)生到基層就業(yè)政策。重點落實好助學(xué)貸款代償、生活補(bǔ)貼、社會保障補(bǔ)貼、工齡計算、戶口遷移、檔案接轉(zhuǎn)、專業(yè)技術(shù)資格評審、權(quán)益保障、創(chuàng)業(yè)扶持,以及為參加公務(wù)員、事業(yè)單位補(bǔ)充人員考試和研究生招錄的基層服務(wù)項目高校畢業(yè)生加分等中央、省和市有關(guān)鼓勵和引導(dǎo)高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)的政策,為服務(wù)期滿“三支一扶”大學(xué)生提供周到的就業(yè)服務(wù),鼓勵服務(wù)期滿后留在當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè),今后相對應(yīng)的自然減員空崗全部聘用服務(wù)期滿的“三支一扶”大學(xué)生。2.繼續(xù)實施“三支一扶”計劃。2*年繼續(xù)選聘高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層開展支教、支醫(yī)、支農(nóng)和扶貧工作,并擴(kuò)大招募規(guī)模。2*年全市計劃招募200名“三支一扶”大學(xué)生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層單位工作。

3.實施基層緊缺人才補(bǔ)充計劃。按照省統(tǒng)一部署,2*年逐步啟動一村(社區(qū))一名大學(xué)生工程、農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃、全科醫(yī)師培訓(xùn)計劃和高校畢業(yè)生服務(wù)社區(qū)計劃。鼓勵高校畢業(yè)生積極參加社會主義新農(nóng)村建設(shè)和城市社區(qū)建設(shè)。在基層面向群眾的社會管理、公共服務(wù)、生產(chǎn)服務(wù)、生活服務(wù)、救助服務(wù)等領(lǐng)域,大力開發(fā)適合高校畢業(yè)生就業(yè)的基層社會管理和公共服務(wù)崗位。對到農(nóng)村基層和城市社區(qū)從事社會管理和公共服務(wù)工作的高校畢業(yè)生,符合公益性崗位就業(yè)條件并在公益性崗位就業(yè)的,按照國家和省現(xiàn)行促進(jìn)就業(yè)政策的規(guī)定,給予社會保險補(bǔ)貼和公益性崗位補(bǔ)貼,所需資金從就業(yè)專項資金中列支;對到農(nóng)村基層和城市社區(qū)其他社會管理和公共服務(wù)崗位就業(yè)的,給予薪酬或生活補(bǔ)貼,所需資金按現(xiàn)行渠道解決,同時按規(guī)定參加有關(guān)社會保險。4.鼓勵高校畢業(yè)生應(yīng)征入伍。對應(yīng)征入伍的高校畢業(yè)生按規(guī)定實行相應(yīng)的學(xué)費補(bǔ)償和助學(xué)貸款代償,鼓勵高校畢業(yè)生為國防建設(shè)做貢獻(xiàn)。

(二)鼓勵高校畢業(yè)生到中小企業(yè)和非公有制企業(yè)就業(yè)。

各級人事部門所屬人才服務(wù)機(jī)構(gòu)要積極為到中小企業(yè)和非公有制企業(yè)就業(yè)的畢業(yè)生在落戶、人事辦理和接續(xù)、權(quán)益保障等方面提供方便。健全完善各級人才服務(wù)中心、勞動力市場集體戶,對應(yīng)屆高校畢業(yè)生到中小企業(yè)、非公有制企業(yè)就業(yè)或自主創(chuàng)業(yè),其就業(yè)單位不具備落戶條件的,可落戶到當(dāng)?shù)厝瞬欧?wù)中心、勞動力市場集體戶。對企業(yè)招用非本地戶籍的普通高校專科以上畢業(yè)生,要取消落戶限制。凡聘用高校畢業(yè)生的中小企業(yè)和非公有制單位,必須與高校畢業(yè)生簽訂勞動合同、兌現(xiàn)勞動報酬、繳納社會保險。勞動保障部門要依法加強(qiáng)監(jiān)督檢查。企業(yè)吸納符合條件的高校畢業(yè)生,可按規(guī)定享受相關(guān)就業(yè)扶持政策。對當(dāng)年吸納畢業(yè)生達(dá)到新增就業(yè)崗位20%的中小企業(yè)和非公有制單位,財政資金將給予優(yōu)先扶持。勞動密集型小企業(yè)吸納登記失業(yè)高校畢業(yè)生達(dá)到規(guī)定比例的,可按規(guī)定享受小額擔(dān)保貸款扶持。

(三)鼓勵和扶持高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)。

1.實施鼓勵高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)的扶持政策。要認(rèn)真貫徹落實《國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人力資源和社會保障部等部門關(guān)于促進(jìn)以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作的指導(dǎo)意見的通知》(國辦發(fā)〔20*〕111號)和《山東省人民政府辦公廳關(guān)于促進(jìn)以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的意見》(*政辦發(fā)〔2*〕1號)等有關(guān)文件精神及有關(guān)政策措施,高校畢業(yè)生從事個體經(jīng)營符合條件的,可享受免收行政事業(yè)性收費、放寬市場準(zhǔn)入、稅費減免、小額擔(dān)保貸款和貼息等扶持政策?？刹皇艹鲑Y限制,出資1元即可申報登記個體工商戶或非公司私營企業(yè)。放寬企業(yè)名稱登記條件,放寬企業(yè)出資管理,放寬經(jīng)營場所權(quán)屬證明、營業(yè)執(zhí)照期限限制。畢業(yè)2年以內(nèi)的高校畢業(yè)生,凡從事個體經(jīng)營的,3年內(nèi)免收管理類、登記類和證照類等行政事業(yè)性收費。按規(guī)定落實鼓勵殘疾人就業(yè)、下崗失業(yè)人員再就業(yè)及中小企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)發(fā)展等現(xiàn)行稅收優(yōu)惠政策和創(chuàng)業(yè)經(jīng)營場所安排等扶持政策。實行個體經(jīng)營試營業(yè)制度。對于自主創(chuàng)業(yè)、靈活就業(yè)的高校畢業(yè)生,人事部門所屬人才中介機(jī)構(gòu)3年內(nèi)免費辦理人事,提供落戶服務(wù)。

自主創(chuàng)業(yè)的應(yīng)屆及擇業(yè)派遣期內(nèi)高校畢業(yè)生申請最高不超過5萬元的小額擔(dān)保貸款,可享受由市財政負(fù)擔(dān)不超過3年的貸款貼息。

2.開展高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)教育和實踐活動。各高等院校應(yīng)加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)課程師資配備,開設(shè)創(chuàng)業(yè)教育和創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)課程,提升在校學(xué)生的創(chuàng)業(yè)意識和創(chuàng)業(yè)能力,積極開展創(chuàng)業(yè)實踐活動。各縣區(qū)要建立健全高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系,將高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)納入政府免費創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)人員范圍,對有創(chuàng)業(yè)意向的高校畢業(yè)生,要組織專家對其進(jìn)行開業(yè)指導(dǎo),并開展“一對一”的跟蹤指導(dǎo)服務(wù),提高創(chuàng)業(yè)成功率。要抓緊建設(shè)完善一批投資小、見效快的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園和創(chuàng)業(yè)孵化基地,為高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)提供“一條龍”服務(wù)。2*年爭取在全市建立一個大學(xué)生創(chuàng)業(yè)示范園或創(chuàng)業(yè)孵化基地。各縣區(qū)也要利用原有經(jīng)批準(zhǔn)的經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)和工業(yè)園區(qū)建立縣區(qū)級高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)孵化基地。

(四)認(rèn)真組織開展就業(yè)見習(xí)活動,提升高校畢業(yè)生就業(yè)能力。

1.實施引導(dǎo)大學(xué)生繼續(xù)升學(xué)計劃。結(jié)合經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的需要,適當(dāng)增加緊缺專業(yè)人才的招生計劃,努力滿足高校畢業(yè)生繼續(xù)學(xué)習(xí)深造的愿望。2.實施大學(xué)生職業(yè)能力提升計劃。各高等院校應(yīng)把社會實踐和教學(xué)實踐納入學(xué)生培養(yǎng)方案,探索建立大學(xué)生社會實踐的長效機(jī)制。加強(qiáng)大學(xué)生實踐教學(xué)基地建設(shè),積極探索校企聯(lián)合、互利互惠、共同發(fā)展的新型合作機(jī)制。通過校企合作、訂單式培訓(xùn)等多種模式,確保畢業(yè)生在離校前都能參加實習(xí)、實訓(xùn)等實踐活動。加強(qiáng)高校畢業(yè)生的技能培訓(xùn),實施畢業(yè)證書和資格證書“雙證書”制度,努力使相關(guān)專業(yè)符合條件的應(yīng)屆畢業(yè)生通過職業(yè)技能鑒定獲得相應(yīng)資格證書。勞動保障部門根據(jù)高校畢業(yè)生需要,提供專場或其他形式的職業(yè)技能鑒定服務(wù),教育部門及高校要給予積極配合。對符合就業(yè)困難人員條件的高校畢業(yè)生,按規(guī)定給予鑒定補(bǔ)貼。3.充分發(fā)揮就業(yè)見習(xí)基地作用,有效促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)。各縣區(qū)要積極發(fā)動企業(yè)單位建立見習(xí)基地和提供見習(xí)崗位,組織畢業(yè)后未就業(yè)的畢業(yè)生參加見習(xí)活動,進(jìn)一步增加高校畢業(yè)生見習(xí)培訓(xùn)數(shù)量。見習(xí)期間由企業(yè)見習(xí)單位和當(dāng)?shù)刎斦峁┎坏陀诋?dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的生活補(bǔ)助。繼續(xù)加大畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地建設(shè)的力度,爭取三年內(nèi)建立70家市級畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)示范基地,組織6000名畢業(yè)生參加見習(xí)。今年要重點做好第二批市級示范見習(xí)基地的申報和批復(fù)工作。

(五)鼓勵骨干企業(yè)和科研項目單位積極吸納和穩(wěn)定高校畢業(yè)生就業(yè)。

要進(jìn)一步強(qiáng)化大項目建設(shè),充分發(fā)揮政府投資和重大項目帶動就業(yè)的作用,在安排政府投資和確定重大建設(shè)項目時,把增加畢業(yè)生就業(yè)崗位作為重要內(nèi)容統(tǒng)籌考慮,新增就業(yè)崗位應(yīng)主要用于吸納高校畢業(yè)生。各類大中型企業(yè)應(yīng)負(fù)起更多的社會責(zé)任,積極吸納高校畢業(yè)生。承擔(dān)國家和地方重大科研項目的單位、高校的科研專項要積極聘用優(yōu)秀高校畢業(yè)生參與研究,其勞務(wù)性費用和有關(guān)社會保險費從項目經(jīng)費中列支,具體辦法由科技、教育、財政等部門研究制定。高校畢業(yè)生參與項目研究期間,其戶口、檔案可存放在項目單位所在地或入學(xué)前家庭所在地人才交流中心。聘用期滿,根據(jù)工作需要可以續(xù)聘或到其他崗位就業(yè),參與項目研究期間的工作時間計入工齡,社會保險繳費年限連續(xù)計算。

對吸納高校畢業(yè)生較多的企業(yè),各縣區(qū)要研究制定優(yōu)惠鼓勵政策。在實施支持困難企業(yè)穩(wěn)定員工隊伍的工作中,要引導(dǎo)企業(yè)不裁員或少裁員,更多地保留高校畢業(yè)生技術(shù)骨干,對符合條件的困難企業(yè)可按規(guī)定落實社會保險補(bǔ)貼或崗位補(bǔ)貼,由失業(yè)保險基金支付;開展在崗培訓(xùn),培訓(xùn)后經(jīng)鑒定合格的,所需資金按規(guī)定從企業(yè)職工教育經(jīng)費中列支,不足部分在嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)和程序的前提下,經(jīng)同級勞動保障部門、財政部門審核同意后,由就業(yè)專項資金給予適當(dāng)支持。

(六)加大對困難家庭畢業(yè)生的就業(yè)援助。

認(rèn)真落實《山東省人民政府辦公廳關(guān)于做好特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》(*政辦發(fā)〔20*〕21號)精神,加大對困難家庭畢業(yè)生的就業(yè)幫扶力度。從2*年起,對符合城鄉(xiāng)低保、零就業(yè)家庭、農(nóng)村貧困家庭等特殊情況,就業(yè)有困難需要幫助的菏澤生源應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生,經(jīng)市畢業(yè)生就業(yè)主管部門認(rèn)定在校時沒有申報困難家庭畢業(yè)生的,畢業(yè)后由市財政按500元/人的標(biāo)準(zhǔn)提供一次性求職補(bǔ)貼。具體實施辦法由市人事局會同有關(guān)部門制定。生源所在縣區(qū)畢業(yè)生就業(yè)主管部門要對離校時未就業(yè)的困難家庭高校畢業(yè)生進(jìn)行逐戶逐人登記,通過專項培訓(xùn)、重點指導(dǎo)、優(yōu)先推薦,實施“一對一”的就業(yè)服務(wù)等方式實施重點幫助,向持有就業(yè)服務(wù)卡的困難家庭畢業(yè)生提供不少于2次的推薦機(jī)會。

要大力開發(fā)各類公益性崗位,優(yōu)先用于解決困難家庭畢業(yè)生就業(yè)。凡通過“雙向選擇”方式招聘畢業(yè)生的國有企業(yè),要拿出一定數(shù)量的崗位專門用于招聘困難家庭畢業(yè)生。接收應(yīng)屆畢業(yè)生10人以上未接收困難家庭畢業(yè)生的,由市或縣區(qū)畢業(yè)生就業(yè)主管部門按照專業(yè)對口或相近的原則實行首次就業(yè)安置。力爭使畢業(yè)當(dāng)年年底前所有返回生源地未就業(yè)的困難家庭畢業(yè)生全部實現(xiàn)就業(yè)。各縣區(qū)要制定鼓勵各類用人單位積極接收困難家庭畢業(yè)生的辦法和措施。企業(yè)吸納困難家庭畢業(yè)生就業(yè),符合*政發(fā)〔20*〕45號、*政發(fā)〔20*〕58號文件規(guī)定條件的,可按規(guī)定享受社會保險補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼。自主創(chuàng)業(yè)的困難家庭畢業(yè)生從事個體經(jīng)營的,按規(guī)定享受相應(yīng)的稅費減免政策。

(七)強(qiáng)化高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)和指導(dǎo)。

1.加強(qiáng)畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)。人事、教育等有關(guān)部門和各高校要加強(qiáng)正面宣傳和輿論引導(dǎo),大力宣傳黨和國家對畢業(yè)生就業(yè)的有關(guān)政策,發(fā)動社會各界關(guān)注就業(yè),關(guān)愛畢業(yè)生,幫助畢業(yè)生樹立就業(yè)信心。各高校要積極開展以當(dāng)前就業(yè)形勢教育為重點的就業(yè)教育活動,加強(qiáng)學(xué)生心理輔導(dǎo)和思想政治教育,密切關(guān)注畢業(yè)生的思想動態(tài),引導(dǎo)學(xué)生理性客觀地認(rèn)清就業(yè)形勢,合理調(diào)整就業(yè)期望值,樹立正確的就業(yè)觀和成才觀。各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門要充實和加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo)隊伍并指定專門機(jī)構(gòu)、配備專職人員負(fù)責(zé)畢業(yè)生就業(yè)的信息收集、組織洽談、就業(yè)指導(dǎo)工作。學(xué)校配備的專職就業(yè)指導(dǎo)教師和專職工作人員與應(yīng)屆畢業(yè)生的比例不低于1:500,學(xué)校要在年度經(jīng)費預(yù)算中安排必要的就業(yè)指導(dǎo)經(jīng)費。

2.廣泛開展就業(yè)服務(wù)活動。各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門及高等院校要加強(qiáng)協(xié)作,采取網(wǎng)絡(luò)招聘、專場招聘、供需洽談會和用人單位進(jìn)校園等多種方式,大力開展面向高校畢業(yè)生的就業(yè)服務(wù)系列活動,為應(yīng)屆畢業(yè)生提供更多、更快、更好的免費就業(yè)信息和各類就業(yè)服務(wù)。政府部門舉辦的各類面向高校畢業(yè)生的招聘活動,實行用人單位和畢業(yè)生免費入場,財政部門給予補(bǔ)助。加強(qiáng)畢業(yè)生就業(yè)市場管理,嚴(yán)厲打擊弄虛作假、違法違規(guī)行為,加強(qiáng)招聘活動安全保障,維護(hù)畢業(yè)生的合法權(quán)益。3.搞好就業(yè)信息化建設(shè)。加快實現(xiàn)區(qū)域間、學(xué)校間和校企間招聘求職信息共享。各有關(guān)部門、人才中介機(jī)構(gòu)、公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)、高校舉辦的各類招聘會的崗位需求信息和各項就業(yè)政策,要通過山東高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)、山東省教育廳高校畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)等政腐就業(yè)服務(wù)網(wǎng)站及時匯總,并對外。菏澤市崗位需求信息將在市畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)站、市人事人才網(wǎng)站統(tǒng)一。各級人事、教育、勞動保障部門和人才中介機(jī)構(gòu)、各高校要統(tǒng)一就業(yè)信息數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn),實現(xiàn)畢業(yè)生就業(yè)信息共享,提高就業(yè)信息服務(wù)水平。4.加大畢業(yè)生就業(yè)工作專項資金支持力度。各級財政部門從2*年起,每年適當(dāng)安排一定專項資金用于畢業(yè)生就業(yè)政策宣傳、就業(yè)指導(dǎo)、畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、未就業(yè)高校畢業(yè)生的檔案管理和轉(zhuǎn)遞、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)園或孵化基地建設(shè)、困難家庭畢業(yè)生就業(yè)援助、就業(yè)見習(xí)基地建設(shè)、開展服務(wù)基層項目和各項畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)活動等。

四、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),落實責(zé)任

各縣區(qū)要加強(qiáng)對高校畢業(yè)生就業(yè)工作的組織領(lǐng)導(dǎo),充分發(fā)揮畢業(yè)生就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)小組作用,將高校畢業(yè)生就業(yè)工作列入重要議事日程,統(tǒng)籌安排,明確責(zé)任,加強(qiáng)督查。市高校畢業(yè)生就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位和有關(guān)部門要認(rèn)真落實工作職責(zé)。人事部門要會同教育部門,牽頭制定和實施高校畢業(yè)生就業(yè)政策,并做好高校畢業(yè)生離校后的就業(yè)指導(dǎo)和就業(yè)服務(wù)工作;財政部門要根據(jù)高校畢業(yè)生就業(yè)形勢和實際需要,統(tǒng)籌安排資金用于促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè);其他有關(guān)部門要認(rèn)真履行職責(zé),加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合,共同推動高校畢業(yè)生就業(yè)工作。各高校要切實落實“一把手”工程,把畢業(yè)生就業(yè)工作作為學(xué)校工作的重中之重,進(jìn)一步明確各有關(guān)部門的責(zé)任,加強(qiáng)人員配備和條件保障。2*年高校畢業(yè)生就業(yè)工作實行月報制度。各縣區(qū)要及時將本地畢業(yè)生基本情況、用人需求情況、簽約情況、招聘情況、面臨的主要困難和問題、就業(yè)狀況預(yù)測和分析等報送市人事局。從2*年開始,市政府將對各縣區(qū)政府高校畢業(yè)生就業(yè)政策落實情況和回生源地高校畢業(yè)生就業(yè)情況進(jìn)行督查,督查結(jié)果列入政府政績考核的重要內(nèi)容。