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各高中學校:
為了貫徹落實“雙高目標”辦學理念,規范我區高中學校教學管理和教師教學行為,提升教師素質,推進課程改革,深化素質教育,提高教學質量,決定從2009年開始,在全區高中學校開展教學規范達標活動(以下簡稱“教學規范達標”)。為了保證“教學規范達標”的順利推進,根據有關文件精神,結合我區實際,特提出如下實施意見。
一、指導思想
以科學發展觀為統領,以“雙高目標”辦學理念為指導,以規范教學管理、優化教學方式為抓手,以提高教師素質、促進教師專業發展為根本,規范課程管理、教學管理、研訓活動等行為,努力提高辦學水平和教學質量,促進每一個學生的發展,辦好每一所學校。
二、主要目標
到2011年,力求實現以下目標:
(一)全區90%以上的高中學校成為“教學規范達標”學校(其中公辦學校在2010年前要通過達標驗收),做到課程管理、教學管理和研訓活動規范,開齊開足國家規定的課程,提高教學質量,促進學生全面發展。
(二)90%以上的高中教師在備課、上課、作業與輔導、質量測評、研訓活動等方面達到評估標準,學會撰寫案例和反思,提高高中教師的專業水平。
(三)建立全區高中學校教學質量監控體系,加強對高中學校管理的過程評價和教學質量的監控,使高中學校教育教學質量有明顯的提高。
(四)培養一批骨干教師,推出一批辦學的典型案例和研究成果。
(五)加強德育工作和校園文化建設,創設學生全面發展的良好環境。
三、實施范圍
全區所有公、民辦高中。
參加“教學規范達標”的學科為:
普通高中:語文、數學、英語、政治、歷史、地理、物理、
化學、生物、信息技術、通用技術、體育、音樂、美術等十四個學科。
職業高中:語文、數學、英語、信息技術、體育、音樂、美術及專業學科。
綜合實踐活動、地方課程、校本課程另行規定。
參加“教學規范達標”的學校所有教師(包括行政領導)都必須參加達標活動;兼任兩門或兩門以上學科的教師可以自選其中一門學科參加研訓、評比等活動。
年滿55周歲以上的男教師和年滿50周歲以上的女教師可自愿參加。
四、實施內容
通過區、校聯動,開展“備課”、“上課”、“作業與輔導”、“質量測評”“研訓活動”等教學規范達標活動,主要采取以下措施,努力實現預期目標:
(一)區教師發展中心根據我區的實際,研究制定“備課”、“上課”、“作業與輔導”、“質量測評”、“研訓活動”基本規范標準,供全區高中教師學習、貫徹、執行。
(二)區教師發展中心組建指導師工作組,聘請省市專家指導參加“教學規范達標”的各學科教師開展“備課”、“上課”和“命題”達標活動,為學校提供專業引領。
(三)學校建立規范的校本研訓制度,加強教研組、備課組建設和研訓活動的管理,圍繞《*區高中教師教學常規》(試行)開展靈活多樣、講求實效的教學研究活動、教學反思交流活動和教學基本功大練兵等活動,引導教師養成理論學習和實踐反思的習慣,提高教師的專業水平。
(四)學校要加強教學規范的過程管理,建立相應的檢查和評比制度。采取集中與分散的方式,開展教學常規檢查,及時對教師進行反饋和指導;建立規范的文檔管理制度,及時收集、認真整理、妥善保管相關資料,建立檔案。
(五)設立教師“教學設計”、“教學案例”、“課堂教學”、“命題”四項專項評比,為教師發展搭建平臺。
(六)分階段、分步驟地對學校進行“教學規范達標”評估驗收;開展先進教研組、備課組評選活動,表彰“教學規范達標”先進集體和個人。
(七)學校要結合“教學規范達標”的重點和難點,開展有關學科教學、校本研訓、學校管理、教師評價、學生評價等方面的專題研究。
五、實施步驟
(一)準備階段(2009年3月—2009年4月)
1.制定“教學規范達標活動”實施意見,成立“教學規范達標活動”領導小組。
2.宣傳動員,各校做好實施準備。
(二)實施階段(2009年5月—2011年9月)
1.學校制定相應計劃,組織“備課”“上課”“命題”專題培訓,開展“教學設計”、“教學案例”、“課堂教學”、“命題”四項評比。
2.學校開展“教學規范達標”活動,開展各種形式的教學研究活動,提高教師教學能力和水平,達到教學規范標準。
3.建立規范的教學管理制度,加強教學規范檢查力度。
4.開展學校“教學規范達標”活動的調研、指導和評估工作。
5.分階段、分層次進行評估驗收。教師經過學習、實踐,達到規范標準,可以向學校提出“驗收”申請,學校對教師教學規范初審通過后,報區教學規范達標活動領導小組辦公室,由領導小組辦公室組織驗收,驗收通過后發給教師“教學規范達標”合格證。
學校中90%以上的教師通過驗收后,學校可以向區教學規范達標活動領導小組提出驗收申請。驗收合格,授予區“教學規范達標學校”稱號。
(三)總結階段(2011年10月—2011年12月)
總結、表彰學校“教學規范達標”活動先進集體和個人。
六、組織實施
(一)建立相應機構,加強領導。
成立*區教學規范達標活動領導小組。由陳建淼任組長,王學朝、朱學林、朱愛蓮、周小珍、柯曉平任副組長,陳良、王敏、曾國眼、葉慶樹、李新平、鄭篤達任成員。領導小組下設辦公室,辦公室設在區教師發展中心。曾國眼兼辦公室主任,李新平、葉慶樹兼任辦公室副主任,區各高中學科研訓員、各高中學校分管教學副校長為成員。
各校也要成立相應的機構,負責領導本校教學規范達標活動。
(二)實行分級管理,各司其職。
區教學規范達標活動領導小組負責學校教學規范達標活動的領導、組織、協調工作。區教學規范達標活動領導小組辦公室具體負責學校“教學規范達標”的研究、指導和評估工作,及時解決活動中的問題。
學校是“教學規范達標”的主體,校長是第一責任人。校長負責學校教學規范達標活動工作的規劃、實施、管理和評估,要制定實施方案,加強教研組、備課組建設,確保學校“教學規范達標”順利實施。
(三)設立專項經費,保障實施。
區教育行政部門、業務部門和學校要根據“教學規范達標”工作的實際需要,設立“教學規范達標”的專項經費,用于教師培訓、課題研究、經驗總結等工作。
(四)加強調研評估,及時反饋。
區教育局教育科、教師發展中心要加強對學校開展“教學規范達標”工作的調查研究和檢查評估,及時了解情況、總結經驗、發現問題、修正不足,推進學校“教學規范達標活動”工作的順利開展。
(五)建立激勵機制,鼓勵先進。
參加“教學規范達標”培訓的教師給予繼續教育學分,對獲得“教學規范達標”合格證的教師在履職考核、先進、名師、“三壇”、學科骨干教師等評選和晉升專業技術職務中給予政策傾斜,對在“教學規范達標活動”中表現突出的學校與個人予以表彰。