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機關(guān)各部門、下屬各單位：

為進一步推進機關(guān)效能建設(shè)，切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高辦事效率，增強服務(wù)意識，強化內(nèi)部管理，加強和改進機關(guān)工作，確保各項工作目標任務(wù)的完成，特制訂“雙創(chuàng)”活動意見如下：

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實黨的十六大和十六屆五中、六中全會精神和中紀委七次全會精神，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀。按照建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、廉潔型機關(guān)的總體要求，全面提高領(lǐng)導(dǎo)水平、工作水平和服務(wù)水平，努力建設(shè)一支文明、公正、廉政、高效的環(huán)保執(zhí)法隊伍，為建設(shè)和諧幸福的新江陰作出貢獻。

二、活動計劃

1、第一季度深入開展“三服務(wù)、三走進”活動。即服務(wù)發(fā)展、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)基層；走進企業(yè)、走進社區(qū)、走進農(nóng)戶。要圍繞發(fā)展牢固樹立服務(wù)群眾觀念，當好人民的“公仆”，真心實意為群眾辦實事、辦好事。要重視扶貧幫困工作，把“愛民、為民、富民、利民”理念落實到具體行動上。

2、第二季度組織開展“愛崗敬業(yè)、爭先創(chuàng)優(yōu)”活動。正確履行工作職責(zé)，增強大局意識，營造有利于創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)的寬松環(huán)境，當好“服務(wù)員”和“領(lǐng)航員”。

3、第三季度組織開展“干部考察、民主評議”測評活動。使廣大干部的德、能、勤、績、廉能夠得到全面準確、客觀公正地反映，從而營造一種有利于干部成長的良好氛圍。

4、第四季度組織開展“樹立勤廉新形象、黨員團員作表率”活動。堅持依法行政，嚴格執(zhí)法，勤懇做事，廉潔做人，自覺接受群眾監(jiān)督。做到為人民服務(wù)的宗旨不忘，廉潔自律的弦不松，工作的熱情不減，樹立大局觀念，努力提升環(huán)保新形象。

三、考核內(nèi)容

“雙創(chuàng)”活動考核內(nèi)容共五大項，按百分制實施考核：

1、政治思想20%

2、工作作風(fēng)25%

3、辦事效率20%

4、內(nèi)部管理20%

5、環(huán)境衛(wèi)生15%

具體內(nèi)容及考核辦法見附表

四、考核及獎勵

1、“雙創(chuàng)”活動的考核由局綜合考核小組負責(zé)。每季度督查一次，每半年考核一次，并建立臺帳。

2、在考核當中，當考核扣分超過該大項目分值時扣完為止。

3、年終綜合考核評比得分和年終獎金掛鉤。

4、凡發(fā)生違法違紀事件的部門，取消評比資格和該項獎金。

五、具體要求

1、提高認識。要充分認識創(chuàng)建活動的重要性和必要性，把創(chuàng)建活動作為工作的重要內(nèi)容。各部門、單位要積極營造創(chuàng)建氛圍，做到三個文明一起抓，一起落實。

2、精心組織。按照創(chuàng)建內(nèi)容認真組織實施，各部門、單位要定期對創(chuàng)建活動各自職責(zé)進行認真分析，查找不足，增強創(chuàng)建工作的針對性和有效性，注意把創(chuàng)建工作與局整體工作和本部門、本單位的工作結(jié)合起來持之以恒，力求創(chuàng)建工作的扎實有效。

3、夯實基礎(chǔ)。做到人人知曉創(chuàng)建目標要求，人人參與創(chuàng)建活動。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要在創(chuàng)建活動中發(fā)揮模范帶頭作用，要求群眾做到的，自己首先要做到。要注重樹立先進典型，以點帶面，推進創(chuàng)建活動的深入開展。要在實踐中牢固樹立“創(chuàng)建只有起點，沒有終點，重在堅持，貴在落實”的觀念，不斷增強創(chuàng)建意識，提高創(chuàng)建水平，實現(xiàn)長效管理。