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“火車跑得快，全憑車頭帶”。今年以來，永壽縣狠抓農村工作“牛鼻子”，積極實施村官“素質提升”工程，著力打造一支“守信念、講奉獻、有本領、重品行”的高素質村級干部隊伍，強力推進社會主義新農村建設。

嚴格學習制度，“自學充電”。堅持以培養“新黨員、新干部、新農民”為目標，充分發揮鄉鎮黨校的主體作用，開設村政論壇，引導村干部互相學習、共同提高。

并制定出年度學習計劃，建立“學習日”制度，引導村干部自覺學習文件、讀書看報、交流心得、觀看遠程教育專題等，做到了日常學習不間斷，自學充電不放松。

制定優惠政策，“促學強本”。積極鼓勵和支持農村干部積極參加函授教育、網絡教育等涉農方面專業的學歷考試，對報考大專或以上學歷考試的縣財政給予每人補助學費2000元，對報考中專的每人補助1000元，力爭通過三年時間，讓全縣50歲以下的村兩委主要干部都續圓“大學夢”，真真正正培養和造就一批地地道道的“村官大學生”。建立流動學校，“送學提能”。

按照“統一規劃、突出重點、分級負責、分類培訓”的原則，注重整合教育培訓資源配置，組建了由縣委組織部牽頭，農業、林業、科技、民政、司法等部門參與的農村干部流動培訓學校。

并依托村級組織活動場所，大力開展以“科技培訓、科普圖書、數字電影”等為主要內容的“八進陣地”活動。按照年初確定的培訓時限和內容，巡回各鄉鎮，深入村組、田間地頭，送學上門，集中培訓，著力提升村干部干事創業技能。

開設培訓基地，“外學醒腦”。積極開展“走出永壽看永壽”活動，先后投入150多萬元，建立了蘇州農干院、楊凌農科大、市委黨校三個干部培訓基地，分批次對村級主要干部進行外出輪訓，提升發展境界。

按照“少什么學什么，缺什么補什么”的原則，多次組織村級干部到縣內外農村黨建、經濟示范村觀摩取經，“提神醒腦”。