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一、堅持從嚴治黨,全面加強黨的紀律建設
各執(zhí)法大隊、機關科室要切實增強從嚴治黨的思想自覺、政治自覺和行動自覺,進一步嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩,嚴明組織紀律、財經紀律和工作紀律。強化對紀律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,嚴肅查處目無組織、欺騙組織、對抗組織的行為,切實維護黨紀黨規(guī)的權威性和嚴肅性。加強監(jiān)督檢查,督查落實中省市重大決策部署,確保政令暢通、令行禁止。對法規(guī)制度執(zhí)行落實情況開展專項檢查,確保法規(guī)制度剛性運行。
二、堅持正風肅紀,構建作風建設新常態(tài)
以更高要求貫徹落實中央八項規(guī)定和省、市十項規(guī)定及市委兩個“十不準”等作風建設相關規(guī)定,做到在堅持中深化、在深化中見常態(tài)。緊盯“四風”新形式、新動向,防止“四風”問題反彈和回潮。鞏固深化正風肅紀“9+6”突出問題專項整治,強化對“會所中的歪風”、奢華浪費建設、培訓機構中的腐敗浪費、“吃拿卡要”以及到風景名勝區(qū)開會等問題的整治。加強對公務用車制度改革執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。加大通報曝光力度,堅決查處頂風違紀搞“四風”的行為。加強社會主義核心價值觀宣傳教育,發(fā)揮德治禮序、鄉(xiāng)規(guī)民約、校訓家風的教化作用,加強廉政文化和法治文化建設,消除封建腐朽思想文化影響,以良好的黨風政風帶動民風社風。
三、堅持事前防范,健全完善監(jiān)督預防機制
把黨風廉政建設和反腐敗宣傳教育融入干部培養(yǎng)、選拔、管理、使用各環(huán)節(jié)。創(chuàng)新反腐倡廉教育機制,開展正反典型教育,突出抓好警示教育,抓好典型案例剖析通報、新任職領導干部的針對性教育,大力開展崗位風險教育和廉政教育,發(fā)揮法紀教育基地作用,引導領導干部崇德向善、崇法守法、崇廉尚潔。推進積極預防腐敗戰(zhàn)略,認真貫徹中央《建立健全懲治和預防腐敗體系2013—2017年工作規(guī)劃》、省委《實施辦法》和市委《工作任務》。加強黨內監(jiān)督,嚴格執(zhí)行集體領導和分工負責、重要情況通報和報告、述職述廉、民主生活會、詢問和質詢等制度,堅決反對特權思想和特權作風。加強對領導干部特別是主要領導干部行使權力的制約和監(jiān)督,推行“三重一大”決策全程記實,實施決策終身負責制。認真貫徹《黨政領導干部選拔任用工作條例》,大力整治選人用人不正之風。加快建設行政權力依法規(guī)范公開運行電子監(jiān)察平臺,對重點領域和重點部門實施全程監(jiān)督、實時監(jiān)控、預警糾錯和效能評估。
四、堅持高壓懲治,堅決遏制腐敗蔓延勢頭
(一)從嚴從重治理腐敗。鮮明“無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍”反腐決心,突出重點案件、重點崗位、重點領域,嚴肅查處問題線索反映集中、群眾反映強烈,現(xiàn)在重要崗位且可能還要提拔使用的領導干部;嚴肅查處發(fā)生在群眾身邊、損害群眾切身利益的案件;嚴肅查處發(fā)生在領導機關和領導干部中的以權謀私、失職瀆職案件,重點領域和關鍵環(huán)節(jié)中的案件,嚴重違反政治紀律和組織人事紀律的案件;嚴肅查處轉移贓款贓物、銷毀證據(jù)、掩蓋事實、搞攻守同盟、對抗組織審查的行為,增強震懾和警示作用。
(二)加強信訪舉報工作。嚴格按照信訪工作相關規(guī)定,切實做好信訪舉報工作,認真核查處理群眾反映特別是實名舉報的問題。堅持抓早抓小,對黨員干部苗頭、傾向性問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正。充分利用查辦案件的治本功能,積極探索發(fā)案規(guī)律和特點,查找體制制度方機制面的漏洞和薄弱環(huán)節(jié),努力做到查處一件腐敗案件,教育一批黨員干部,完善一批規(guī)章制度。
五、堅持強化領導,完善齊抓共管工作格局
切實增強落實黨風廉政建設主體責任的政治自覺,加強工作領導和統(tǒng)籌謀劃,把黨風廉政建設與經濟社會發(fā)展各項任務同部署、同檢查、同落實、同考核。黨組書記是落實黨風廉政建設主體責任的第一責任人,要既掛帥又出征,對重要工作親自部署、重大問題親自過問、重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調、重要案件親自督辦。其他班子成員要嚴格落實“一崗雙責”,認真抓好職責范圍和分管領域的黨風廉政建設工作。局紀檢組要認真履行監(jiān)督責任,聚焦黨風廉政建設和反腐敗斗爭主業(yè),強化監(jiān)督執(zhí)紀問責,積極協(xié)調局黨組加強黨風廉政建設和組織協(xié)調反腐敗工作,嚴肅查處腐敗問題。嚴格責任追究,堅決執(zhí)行“一案雙查”制度,對違反政治紀律和政治規(guī)矩、組織紀律,“四風”問題突出、發(fā)生頂風違紀問題,在堅決查處違法違紀行為的同時,既要追究主體責任和監(jiān)督責任,又要嚴肅追究相關領導責任。重視紀檢組自身建設,鞏固和深化“轉職能、轉方式、轉作風”成果。