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“愛心活動”“平安工程”典型材料

在開展“愛心活動”、實施“平安工程”活動中，*市電力局緊緊圍繞省市公司的安排部署，堅持以“奉獻愛心、營造和諧、確保平安、促進發展”為主題，以取得實效為目的，強化領導，嚴密組織，扎實推進，“愛心活動”、“平安工程”穩步實施、不斷深入，在全局營造了愛心、平安的良好環境，促進了企業的和諧發展。

一、以活動為載體，把奉獻愛心、服務社會理念落到實處

豐富多彩的主題實踐活動是確保取得實效的有效手段。為在全局營造人人奉獻愛心的濃厚氛圍，我局開展了多種形式的主題實踐活動。

——在全局廣泛開展了“愛心理念”教育活動。通過深化電力優質服務、開展愛心平安演講比賽等形勢，加強了愛心理念教育，大力宣傳“愛是人類最美好的語言”，積極倡導“人人奉獻愛心，員工相互關愛”的企業行為美德，在全系統開展了“爭當愛心使者，我為他人做些什么？”的大討論。通過廣泛深入的學習宣傳教育活動，引導員工深刻理解、正確把握“愛心理念”的深刻內涵，樹立起了“關愛企業、關愛他人、關愛自己、關愛家庭、關愛社會”的良好風尚，建立和諧融洽的人際關系，在全局上下營造了寬松良好的工作環境。9月12日，我局供電所得知，轄區一名孩子，因生活貧困面臨失學時，全所40多名員工主動伸出了援助之手，獻出了一片愛心，紛紛解囊相助，僅一天就捐款660元，讓孩子重返校園。

——開展學習林秀貞活動，共同創建和諧企業、和諧社區。全國優秀共產黨員的典型事跡，經媒體集中宣傳后，迅速傳遍了千家萬戶,也在我局職工心中引起了強烈反映。為教育引導干部職工進一步提高服務意識，樹立正確的社會主義榮辱觀，全面構建和諧企業，我局黨委組織廣大員工，開展了向林秀貞同志學習活動，下發了《*市電力局關于開展向林秀貞同志學習的通知》，在全局迅速掀起了向林秀貞同志學習的熱潮。通過學習，全局員工奉獻意識、服務意識明顯增強，時時處處以林秀貞為榜樣，立足本職、服務社會、奉獻愛心，切實將學習成果體現在了具體工作中，進一步促進了和諧企業創建活動，被衡水市精神文明建設委員會評為“綠色機關”。

——開展自覺踐行“八榮八恥”活動，樹立新時期社會主義榮辱觀。我們將樹立“八榮八恥”榮辱觀，作為職工思想教育的重要內容，通過印發有關學習宣傳資料、組織員工學習等形式，一方面使每個職工對“八榮八恥”有關內容做到熟知、熟記，另一方面使其真正領會其深刻涵義，自覺運用到工作和生活中去，做到誠實為人，誠信謀事，樹立起了“以優質服務為榮，以損害電力形象為恥”的服務意識。同時我們將榮辱觀教育納入到“節約型企業”的建設過程中，以創建工作為載體，教育引導廣大員工以“八榮八恥”為準則，樹立節約光榮、浪費可恥的觀念，推進了企業“三個文明”建設。

——深入開展電力優質服務活動，滿足群眾用電需要。成立業擴報裝小組,簡化用電審批程序，縮短業務流程，方便群眾上電。完善95598功能，對95598座席人員進行專門培訓，24小時為客戶提供電力服務。開展安全用電、節約用電宣傳活動。組成青年志愿者服務隊，深入田間地頭了解、掌握農民用電的第一手資料，為群眾介紹用電常識，宣傳電力法規、解釋用電政策等。9月份以來，我局在全市開展了“送福進萬家”活動，印制帶有福字的《安全用電知識畫冊》17萬冊，一戶一冊，把安全用知識送到了千家萬戶。深入客戶開展義務檢修用電設備等服務，解決客戶用電難題，走訪客戶1000余戶，發現處理重大安全穩患10多件。

——開展了沼氣池援建活動。組織全局青年職工，積極參與“百村千戶沼氣池援建”活動，號召大家積極行動起來，為支持社會主義新農村建設，幫助引導農民科學利用新能源，改變落后的生產和生活方式，改善農村生存和生態環境，促進新農村建設盡一份力量，活動中共捐款6800元，為新農村建設奉獻了一份愛心。

二、以抓好安全工作為重點，用“五個結合”確保“四個平安”的落實

安全是企業發展的永恒主題，也是“平安工程”、“愛心活動”的重要內容之一。在抓安全生產過程中，我局始終堅持了三個百分百，保證了安全管理工作的有序開展，確保了電網平安、企業平安、員工平安、家庭平安。

----與作業現場的安全管理相結合，規范安全工作流程。施工現場的安全管理是安全工作的重中之重。為此，我局把施工現場的安全管理工作作為實施“平安工程”的重點，局領導班子成員積極深入一線施工現場，就安全措施、危險點的識別、具體操作的規范要求等內容，現場進行點評，及時發現和解決問題。采取解剖麻雀的方法，對各類施工現場安全管理的全過程進行認真剖析，分類制定安全操作流程，促進了施工現場的規范化管理，杜絕了安全隱患的發生。為進一步規范施工現場的工作程序，提高施工人員的自保、互保意識，我局召開了施工現場安全管理現場會，在搶修施工現場進行了實戰演練，針對施工現場安全管理中存在的問題，及時進行了整改，當場糾正了安全帽不系緊帽帶的習慣性錯誤做法，提出了詳細的安全措施。

----與“農電安全集中整治月”活動相結合，提高平安認識。為使“農電安全集中整治月”活動取得實實在在的效果，我局首先從落實安全生產規章制度抓起，加強生產現場安全管理與監督，嚴格執行現場規程、規定，嚴格規范各類人員行為，嚴格執行標準化作業程序，加強對標準化作業的監督、檢查與考核，確保安全措施執行到位。二是深入開展反事故斗爭，細化反事故斗爭二十五條措施，完善反事故斗爭實施方案和“三防十要”反事故措施。三是加強宣傳。采取標語、板報、會議、明白紙等各種形式，廣泛宣傳安全知識。每名員工根據自己的崗位特點，進一步補充完善了《安全隱患卡》的有關內容，在全局掀起了人人講安全的高潮。三是強化學習。組織召開了局領導班子會、中層干部會，認真學習講話精神，以“三個100%”、“三防十要”、“三要六查”、“農電安全檢查大綱”等內容為重點，制成明白紙，印發到每個員工，以班組為單位進行學習，每天學習時間都不少于2小時，提高了全員做好農電安全工作的自覺性和主動性。

----與安全檢查相結合，杜絕安全隱患的發生。針對重點應抓好的七個方面的整改工作，利用一周的時間，對今年以來農電安全工作進行了認真總結和自查。由局領導班子成員帶隊，組織相關科室人員，對基層供電所進行了抽查，逐條、逐項進行核對，對在檢查當中發現的問題，認真進

行分析，研究制定了詳細的整改計劃，以“兩個創建”為重點，認真落實各項措施，確保了安全管理問題和設備隱患整改到位。前段時間，我局抽調用電科、治安辦有關人員組成聯合用電檢查組，利用一個月的時間，對全市用電情況進行了突擊檢查。采取不提前通知、不固定檢查路線的形式，堅持每臺變壓器走到，每個用戶走到，共檢查15個供電所，48個村的小工副用戶192戶，居民用戶145戶，供電所內部職工39人，將檢查結果在全局進行了通報，極大地提高了全局員工的安全意識。

----與防汛、清障等重點工作相結合，確保安全度夏。汛期到來之際，我局精心準備、認真安排，確保電網安全度汛。專門成立了防汛工作領導小組，嚴格落實責任，制定了電網防汛的各種組織措施、技術措施，制定防汛工作應急預案；積極做好消缺工作，備足備好各類防汛物資，對變電站排水溝、電纜溝進行及時清理，對控制室、開關室做好防漏處理，對易遭受洪水沖刷的桿基，采取加固、防傾倒、調整拉線等措施；做好樹障清理工作，砍伐、移栽、修剪線下樹木10萬余棵；加強搶修值班力量，成立防汛應急搶修小分隊，24小時待命；充分利用廣播、電視等宣傳手段，采取群眾喜聞樂見的形式，宣傳安全用電知識，教育群眾積極配合電力工作，及時發現險情，確保電力供應。

----與教育培訓相結合，提高農電工安全意識和技能。一是以考代訓、以考促學。為確保“平安工程”取得實效，進一步提高員工的安全知識和安全技能水平，我局組織全局基層15個供電所和電力工程公司的542名員工進行了安全知識閉卷考試。為確保達到預期目的，我局多次召開專題會議進行研究和部署，在考試中堅持做到“四嚴”：考試內容嚴格保密，考務工作嚴密組織，嚴把考場紀律關，嚴格封存考卷，嚴格進行閱卷。通過安全知識考試，在全局進一步營造了學習氛圍，增強了“平安意識”。二是加大培訓力度。為進一步提高員工的安全技能，我局加大了培訓力度，采取靈活多樣的形式，分批分期舉辦培訓班，今年以來，共舉辦培訓班9期，培訓員工500多人次。8月28日-9月3日開始，利用一周的時間，采取到先進所站參觀學習的方式，組織12個供電所的負責人和業務骨干，到前磨頭、魏橋、*鎮3個先進供電所進行了現場觀摩學習。

三、關心群眾生活，打造以關愛為主體的人際關系

我局緊緊圍繞“奉獻愛心、營造和諧”這個主題，大力宏揚“努力超越、追求卓越”的企業精神，營造“以人為本、忠誠企業、奉獻社會”的企業文化，從職工思想、工作、生活等方面全方位地予以關心和幫助，把“奉獻愛心、確保平安”化為全體員工的自覺行動，互獻愛心、共保平安、共謀發展、誠信共贏、和諧互動；把愛心貫穿于企業建設中，將職工的心當作企業的根，經常地了解員工生活中的困難，千方百計為員工改善了住房條件、解決了老職工的后顧之憂，逢年過節慰問離退休職工，職工及家庭成員的婚喪嫁娶、生老病死都去探望。這些雖都不是什么大事，但體現了濃濃的人情味。通過人性化管理，用愛心把職工和企業緊緊聯系在了一起，使忠誠企業，關愛企業，維護企業利益和形象轉化為了每個職工的自覺行為，換來了企業快速、持續、健康發展的良好局面。

通過開展“愛心活動”、實施“平安工程”，我們在全局員工中樹立起了“愛心”理念和“平安”理念，培育了“愛心文化”和“平安文化”，形成了“關愛企業、關愛他人、關愛自己、關愛家庭、關愛社會”的良好風尚，進一步堅定了“風險可以防范、失誤應該避免、事故能夠控制”的信心，營造了“愛心、平安”的內外部環境，在確保電網平安、企業平安、員工平安、家庭平安，建設“一強三優”現代公司中起到了積極的推動作用。