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當(dāng)好教研組長思考

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當(dāng)好教研組長思考

一、教研組長的任務(wù)

作為一個(gè)學(xué)科的教研組長,肩負(fù)著三大任務(wù):第一、提高本組教師的教育教學(xué)水平,促進(jìn)本組每一個(gè)教師的專業(yè)發(fā)展;第二、提高本學(xué)科的教學(xué)質(zhì)量;第三、積累本學(xué)科教學(xué)經(jīng)驗(yàn),形成本學(xué)科教學(xué)特色。

這三大任務(wù)是相互聯(lián)系的。組織全組教師不斷地學(xué)習(xí)、總結(jié)、探索、反思、積累本學(xué)科教學(xué)經(jīng)驗(yàn),才能持續(xù)地提高本組教師的教學(xué)水平;只有本組教師教育教學(xué)水平共同提高了,專業(yè)發(fā)展了,才能可持續(xù)的實(shí)現(xiàn)本學(xué)科教學(xué)質(zhì)量的提高。

二、教研組長的要求

教學(xué)教研工作本身就是一個(gè)不斷學(xué)習(xí)和反思的工作,因此,作為一個(gè)學(xué)科領(lǐng)軍人物的教研組長,首先必須做學(xué)習(xí)型、反思型的教師。教研組長要向書本學(xué)習(xí),廣泛地閱讀。除了本學(xué)科的專業(yè)書籍,教育名著、教學(xué)專著、教育教學(xué)報(bào)刊等等,都是應(yīng)該閱讀的對象。除了閱讀,向書本學(xué)習(xí),還要向他人學(xué)習(xí),向身邊的教師學(xué)習(xí),向?qū)<覍W(xué)習(xí)。即使是水平和能力比自己低的人,也有值得學(xué)習(xí)的地方,總結(jié)他人的失敗,其實(shí)也是一種很好的學(xué)習(xí)。反思,是要在學(xué)習(xí)中反思,在實(shí)踐中反思,反思他人,反思自己。在反思中領(lǐng)悟,在反思中提高。只有教研組長首先成為學(xué)習(xí)型、反思型教師,才能更好的帶動全組教師的學(xué)習(xí)和反思,引領(lǐng)大家向“研究型”轉(zhuǎn)變。

三、教研組長的工作

1、組織本組教師學(xué)習(xí)。制定本組教師的學(xué)習(xí)規(guī)劃,有針對性地選擇學(xué)習(xí)內(nèi)容組織學(xué)習(xí)。要設(shè)計(jì)靈活多樣的學(xué)習(xí)方式:如集中的教育教學(xué)理論和先進(jìn)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的學(xué)習(xí);每學(xué)期推薦一本好書讓老師自學(xué);組織觀看教學(xué)錄相或優(yōu)秀教師教學(xué)實(shí)錄。通過有計(jì)劃地學(xué)習(xí),更新和轉(zhuǎn)變教師的教學(xué)觀、學(xué)生觀、質(zhì)量觀、教材觀。

2、組織課堂教學(xué)交流。組內(nèi)教師的相互聽課評課說課;每周二的家常課;骨干教師的示范課;新教師的匯報(bào)課;教師最拿手的教研課;探討某一種課堂結(jié)構(gòu)模式的研究課;區(qū)、片級的評比課;教學(xué)督導(dǎo)的評分課。

3、組織課題研究。一是積極參與學(xué)校的校級課題的推廣和研究。二是積極輔導(dǎo)組內(nèi)教師課題的研究。更重要的是教研組還要爭取自主開發(fā)教研組的教改課題研究。主要包括兩種模式:“問題求解模式的研究”和“理論應(yīng)用模式的研究”。問題求解模式即通過教師的教學(xué)實(shí)踐,發(fā)現(xiàn)教育教學(xué)中存在的亟待解決的問題,通過研究找出“問題的答案”。理論應(yīng)用模式就是要研究現(xiàn)代教育理論體系與我們自己的教育教學(xué)實(shí)踐緊密結(jié)合的“橋梁”。

4、培養(yǎng)新教師和幫扶“薄弱”教師。教研組長首先要主動帶教組內(nèi)的青年教師,開展“師徒結(jié)對”,幫助新上崗教師盡快進(jìn)入角色,盡早走向成熟。同時(shí)還要幫助少數(shù)“薄弱”教師盡快提高教學(xué)水平,以實(shí)現(xiàn)全組成員整體水平的提高。

5、指導(dǎo)集體備課。教研組長要幫助和指導(dǎo)好組內(nèi)教師的集體備課,指導(dǎo)好教師分析和把握教材,制定出切實(shí)可行的學(xué)期教學(xué)計(jì)劃,指導(dǎo)檢查集體備課的質(zhì)量和執(zhí)行情況。

6、搞好考試管理。教研組長還有一個(gè)重要的職責(zé),就是要做好每次月考和期中期末考試的命題人員安排,命題范圍和要求的制定,試題的審定。還要組織好試卷的評閱,試卷和學(xué)生成績的分析,問題的歸納總結(jié),改進(jìn)和彌補(bǔ)措施的思考等。

7、組織開展學(xué)科競賽活動。教研組長要思考、策劃、組織開展適合本學(xué)科特點(diǎn),有助于激發(fā)學(xué)生對本學(xué)科學(xué)習(xí)興趣,拓寬學(xué)生本學(xué)科知識面的學(xué)科競賽活動。一學(xué)期至少開展一次,事先寫好活動方案,事后做好活動總結(jié)。

8、形成教研成果。教研組長要在日常的教學(xué)和教研活動中,收集、歸納、總結(jié)教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn),積累教研教改成果,形成資料。在收集和積累中不斷完善,在總結(jié)和反思中不斷提高。

四、教研組長的思考

1、任何一項(xiàng)系統(tǒng)的工作,都必須要有計(jì)劃。要搞好教研工作,也必須有長計(jì)劃短安排。作為一個(gè)教研組長,頭腦里要有提高本組教師整體水平和專業(yè)發(fā)展的打算。在這個(gè)規(guī)劃的指導(dǎo)下,設(shè)計(jì)好每一個(gè)學(xué)期教研計(jì)劃以及每一次教研活動的安排。

2、教研組長要做有心人,在平時(shí)的教育教學(xué)工作中注意觀察、收集、總結(jié)、思考教師教和學(xué)生學(xué)習(xí)中的普遍性問題,根據(jù)這些問題提出大家研究和努力的方向。設(shè)計(jì)的活動內(nèi)容要有針對性、有現(xiàn)實(shí)意義和研究價(jià)值。

3、每次教研活動之前,教研組長要提前充分準(zhǔn)備。如這次教研活動,要學(xué)習(xí)什么內(nèi)容,要討論什么議題,誰做中心發(fā)言人,要取得什么效果,解決什么問題,形成什么材料等。

4、教研組長要嚴(yán)肅教研活動紀(jì)律,引導(dǎo)大家認(rèn)真對待每一次教研活動,激發(fā)本組成員研究興趣,形成濃厚的研究氣氛。

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