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《干部任用條例》是黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作必須遵循的基本規(guī)章，認(rèn)真學(xué)習(xí)并貫徹執(zhí)行《條例》，是各級黨組織今后面臨的一項長期重要任務(wù)。尤其是單位“一把手”，更要作學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行《條例》的表率。

一、爭做深入學(xué)習(xí)的表率。貫徹落實好《條例》，深刻領(lǐng)會、準(zhǔn)確把握其內(nèi)容和精神實質(zhì)是前提。一是要增強學(xué)習(xí)的主動性。要通過集中學(xué)習(xí)、專題輔導(dǎo)、交流研討等多種形式深入學(xué)習(xí)《條例》，準(zhǔn)確掌握選拔任用干部的原則、標(biāo)準(zhǔn)和程序等內(nèi)容。

二是增強學(xué)習(xí)的針對性。在研究討論干部和召開民主生活會時，要結(jié)合工作中存在的問題和群眾的意見建議，認(rèn)真做好《條例》宣講工作，推動《條例》的貫徹落實。三是增強學(xué)習(xí)的實效性。要結(jié)合實際，把學(xué)習(xí)宣傳《條例》與深化干部人事制度改革、不斷規(guī)范干部選拔任用工作結(jié)合起來，學(xué)以致用，推動工作。

三、爭做嚴(yán)格執(zhí)行的表率。貫徹執(zhí)行《條例》重點要把握四個環(huán)節(jié)。一是推薦環(huán)節(jié)?？疾鞂ο蟊仨殘猿纸?jīng)過民主推薦產(chǎn)生，并按照規(guī)定的程序進行民主推薦。二是考察環(huán)節(jié)?？疾鞂ο蟊仨氂牲h委或者組織人事部門在民主推薦的基礎(chǔ)上集體討論決定，不得個人確定或授意組織部門確定考察對象。三是醞釀環(huán)節(jié)。要按規(guī)定的要求廣泛征求意見，充分發(fā)揚民主，防止以書記會代替醞釀或征求意見簡單了事。四討論決定環(huán)節(jié)。要帶頭執(zhí)行民主集中制，認(rèn)真聽取班子成員的各種意見，尤其是不同于自己觀點的意見。

四、爭做加強監(jiān)督的表率?！耙话咽帧弊鳛樨瀼貓?zhí)行《條例》的第一責(zé)任人，首先要加強自身監(jiān)督，做到自覺接受上級的監(jiān)督，自覺接受班子成員的監(jiān)督，自覺接受下級的監(jiān)督，自覺接受群眾和社會的監(jiān)督。其次要加強對下級黨委一把手的教育、管理和監(jiān)督，形成一把手抓一把手的強有力的監(jiān)督機制。對于下級黨委在干部選拔任用工作中出現(xiàn)的問題，要堅決查處，不說情打招呼，當(dāng)好組織人事和紀(jì)檢監(jiān)察部門的后盾，為貫徹落實《條例》創(chuàng)造良好的環(huán)境。