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同志們：

這次會(huì)議的主要任務(wù)是布置2005年度目標(biāo)管理年終考評(píng)檢查驗(yàn)收工作。我受**副書(shū)記委托就檢查驗(yàn)收工作講三點(diǎn)要求，概括起來(lái)就是“高度負(fù)責(zé)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)實(shí)、注重廉潔”十二個(gè)字。

一、思想上要高度負(fù)責(zé)

大家在思想上、認(rèn)識(shí)上要增強(qiáng)使命感和責(zé)任感，切實(shí)擔(dān)負(fù)起區(qū)崗位目標(biāo)考評(píng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組交賦的重托，認(rèn)真履行工作職責(zé)，圓滿完成檢查驗(yàn)收任務(wù)。

（一）對(duì)**事業(yè)發(fā)展負(fù)責(zé)。

實(shí)施目標(biāo)管理，是區(qū)委、區(qū)政府為統(tǒng)領(lǐng)全區(qū)工作，推動(dòng)全區(qū)物質(zhì)文明、政治文明、精神文明協(xié)調(diào)發(fā)展的一項(xiàng)重要管理舉措、領(lǐng)導(dǎo)方式。其主要目的是：通過(guò)年初布置、年終檢查、綜合考評(píng)的方式，增強(qiáng)各級(jí)各部門(mén)的目標(biāo)意識(shí)，強(qiáng)化目標(biāo)責(zé)任，激勵(lì)各級(jí)各部門(mén)按照區(qū)委、區(qū)政府的工作目標(biāo)和總體思路，準(zhǔn)確確立各地各部門(mén)的工作目標(biāo)，以此激勵(lì)各行各業(yè)、方方面面把工作落到實(shí)處，確保實(shí)現(xiàn)全區(qū)的預(yù)期目標(biāo)。近兩年來(lái)，區(qū)委、區(qū)政府對(duì)這一科學(xué)管理方式進(jìn)行了深度探索，有經(jīng)驗(yàn)、有教訓(xùn)。大家知道，檢查工作是目標(biāo)管理過(guò)程的重要環(huán)節(jié)，是核實(shí)實(shí)施效果的控制手段，對(duì)作出決策和決策實(shí)施都具有十分重要的意義。因此，大家一定要從對(duì)**事業(yè)興旺發(fā)達(dá)負(fù)責(zé)的高度，努力提高對(duì)檢查驗(yàn)收工作重要性的認(rèn)識(shí)，切實(shí)增強(qiáng)做好檢查驗(yàn)收工作的責(zé)任感。

（二）對(duì)區(qū)委、區(qū)政府重托負(fù)責(zé)。

區(qū)委、區(qū)政府對(duì)目標(biāo)管理工作高度重視，**書(shū)記、**區(qū)長(zhǎng)經(jīng)常過(guò)問(wèn)，**副書(shū)記、**副區(qū)長(zhǎng)親自抓。2005年目標(biāo)管理有三個(gè)特點(diǎn)：一是工作扎實(shí)，程序嚴(yán)謹(jǐn)。2005年初，區(qū)崗位目標(biāo)考評(píng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組多次專(zhuān)題研究目標(biāo)管理有關(guān)工作，區(qū)委辦公室、區(qū)政府辦公室相繼下發(fā)了委辦發(fā)〔2005〕7號(hào)、委辦〔2004〕92、105號(hào)等三個(gè)文件，明確了工作辦法、進(jìn)行了任務(wù)分解，年中又對(duì)目標(biāo)任務(wù)執(zhí)行情況進(jìn)行了抽查，目前部門(mén)的自查工作已基本結(jié)束，今天會(huì)后將進(jìn)行檢查驗(yàn)收，區(qū)目標(biāo)考評(píng)辦評(píng)定后，考評(píng)結(jié)果將提交區(qū)崗位目標(biāo)考評(píng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核、區(qū)委常委會(huì)審定并通報(bào)全區(qū)，通過(guò)獎(jiǎng)優(yōu)懲次達(dá)到促進(jìn)工作的目的。二是調(diào)整機(jī)構(gòu)設(shè)置，增強(qiáng)了執(zhí)行力度。區(qū)委、區(qū)政府參照市里機(jī)構(gòu)設(shè)置模式，對(duì)目標(biāo)管理日常工作機(jī)構(gòu)進(jìn)行了適當(dāng)調(diào)整，將原設(shè)在區(qū)人事局的目標(biāo)考評(píng)辦改設(shè)在區(qū)委督查室，既表明了區(qū)委、區(qū)政府對(duì)目標(biāo)管理工作的高度重視，又加大了目標(biāo)管理的工作力度。三是開(kāi)發(fā)區(qū)和區(qū)級(jí)部門(mén)看重目標(biāo)管理工作，更看重考評(píng)結(jié)果。大家受區(qū)崗位目標(biāo)考評(píng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的委托，也就是受區(qū)委、區(qū)政府的委托，參與這次檢查驗(yàn)收工作，責(zé)任重大，希望大家通過(guò)努力工作，不負(fù)所托。

（三）對(duì)被檢單位業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)。

年終考評(píng)結(jié)果是對(duì)各責(zé)任單位工作業(yè)績(jī)的綜合反映，直接決定區(qū)委、區(qū)政府對(duì)部門(mén)工作的滿意度。而檢查驗(yàn)收作為年終考評(píng)工作中的重要一環(huán)，檢查驗(yàn)收評(píng)分是影響最終考評(píng)結(jié)果的重要因素。因此，全體檢查組成員，特別是各組組長(zhǎng)一定要本著對(duì)被檢單位負(fù)責(zé)的態(tài)度，在工作中正確處理檢查與被檢查的關(guān)系，要客觀反映部門(mén)工作業(yè)績(jī)，避免因工作失誤而挫傷部門(mén)工作的積極性。根據(jù)檢查驗(yàn)收辦法，每個(gè)檢查組成員都要對(duì)被檢單位目標(biāo)任務(wù)執(zhí)行情況進(jìn)行評(píng)分，而檢查驗(yàn)收分值取小組三人的平均分值。這就意味著每個(gè)人都有三分之一的影響力，舉足輕重，任何的私心雜念都可能對(duì)檢查驗(yàn)收結(jié)果產(chǎn)生較大的影響。每位成員都要講政治，以事業(yè)為重，以工作為重，切實(shí)做到對(duì)組織負(fù)責(zé)。不管是區(qū)目標(biāo)考評(píng)辦還是檢查驗(yàn)收組工作人員都必須在工作中自覺(jué)樹(shù)立公正之心，弘揚(yáng)公正之氣，以此確保考評(píng)工作不出現(xiàn)大的偏差，確保考評(píng)工作的公正性，確保考評(píng)工作的權(quán)威性。

二、方法上要嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)實(shí)

（一）要細(xì)致扎實(shí)。

大家代表區(qū)崗位目標(biāo)考評(píng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組到各級(jí)各部門(mén)進(jìn)行檢查，肯定會(huì)受到被檢單位的高度重視，但大家不能因部門(mén)的熱情而忽略了工作的嚴(yán)謹(jǐn)。檢查驗(yàn)收是一項(xiàng)要求很細(xì)致的工作，如是否該加分，該加多少分；如是否超額完成了業(yè)務(wù)工作，超額了多少；是否完成了招商引資任務(wù)，銀行進(jìn)賬單有沒(méi)有等等，這些都需要我們認(rèn)真學(xué)習(xí)、領(lǐng)會(huì)文件精神，認(rèn)真查看自查報(bào)告，認(rèn)真計(jì)算應(yīng)得分值，都需要實(shí)實(shí)在在去做工作。只有大家的工作做到了扎實(shí)細(xì)致，各級(jí)各部門(mén)全年的工作業(yè)績(jī)才能得到公正全面的反映。

（二）要發(fā)現(xiàn)典型。

從去年看今年，估計(jì)各級(jí)各部門(mén)目標(biāo)任務(wù)執(zhí)行情況仍總體較好，但在任務(wù)完成量多少、工作水平高低、工作質(zhì)量?jī)?yōu)劣等不少方面肯定仍存差別。產(chǎn)生這些差別，與部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的重視程度、工作的執(zhí)行力度、措施的有效性等諸多因素有很大關(guān)系。同時(shí)，這些差別又反映出各級(jí)各部門(mén)從領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)到機(jī)關(guān)工作精神面貌，從單位內(nèi)部管理水平到業(yè)務(wù)工作水平等多方面的問(wèn)題。可說(shuō)是一次全面的透視，既能發(fā)現(xiàn)良性運(yùn)行的一面，又能找到問(wèn)題的癥結(jié)。所以，檢查不是目的，促進(jìn)工作才是目標(biāo)管理的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。在考評(píng)工作中，大家要善于發(fā)現(xiàn)先進(jìn)，善于挖掘典型，及時(shí)把先進(jìn)單位、先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)反饋到區(qū)目標(biāo)考評(píng)辦，由考評(píng)辦綜合上報(bào)區(qū)委、區(qū)政府。

（三）要提出建議。

大家在檢查過(guò)程中，在與各級(jí)各部門(mén)接觸中，在認(rèn)真聽(tīng)取成績(jī)匯報(bào)的同時(shí)，還應(yīng)注意聽(tīng)取意見(jiàn)和建議。不管是向區(qū)委、區(qū)政府的工作反映，還是對(duì)目標(biāo)管理工作本身的看法和建議，大家都應(yīng)重視和掌握。每個(gè)小組檢查結(jié)束后，都要把部門(mén)的意見(jiàn)和建議綜合報(bào)送考評(píng)辦，以利于區(qū)委、區(qū)政府查找不足和改進(jìn)工作。

三、紀(jì)律上要注重廉潔

主要是指工作作風(fēng)。年終各種檢查評(píng)比不少，近日，市委辦公廳、市政府辦公廳專(zhuān)門(mén)下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)年終檢查評(píng)比活動(dòng)管理的通知》（渝委辦〔2005〕193號(hào)），要求對(duì)年終檢查活動(dòng)進(jìn)行規(guī)范和整頓，并狠剎檢查活動(dòng)中的不正之風(fēng)。作為區(qū)委、區(qū)政府核心考評(píng)、權(quán)威考評(píng)的檢查驗(yàn)收工作，一定要帶頭樹(shù)立檢查活動(dòng)新風(fēng)尚，大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的精神，切實(shí)減輕基層單位的負(fù)擔(dān)，為基層全力抓好年終歲尾的各項(xiàng)工作創(chuàng)造良好的環(huán)境。改進(jìn)作風(fēng)，關(guān)鍵是一個(gè)“廉”字，要做到以廉立信、以廉立公、以廉立威，促進(jìn)整個(gè)年終考評(píng)的健康開(kāi)展。具體有幾點(diǎn)要求：一是檢查驗(yàn)收活動(dòng)不得要求被檢單位主要領(lǐng)導(dǎo)陪同，不得通知被檢單位領(lǐng)導(dǎo)迎來(lái)送往，不得要求被檢單位用車(chē)輛迎送。二是檢查人員一律不得接受被檢單位的吃請(qǐng)、禮品和禮金，不得進(jìn)入營(yíng)業(yè)性?shī)蕵?lè)場(chǎng)所，不得要求和接受被檢單位發(fā)放誤餐費(fèi)等。三是檢查組不得在被檢單位報(bào)銷(xiāo)任何費(fèi)用。四是檢查人員不準(zhǔn)向被檢單位提出與檢查驗(yàn)收工作無(wú)關(guān)的要求。凡違反上述規(guī)定的，將受到嚴(yán)肅處理。

今年是區(qū)委、區(qū)政府確定的落實(shí)年。最近，區(qū)委常委會(huì)研究審定了《關(guān)于進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)狠抓落實(shí)的若干規(guī)定》，要求做到“八要八不要”，即：一要求真務(wù)實(shí)、不要唯書(shū)唯上，二要深入調(diào)研、不要淺嘗輒止，三要精文簡(jiǎn)會(huì)、不要文山會(huì)海，四要盡職盡責(zé)、不要敷衍塞責(zé)，五要熱情耐心、不要冷漠簡(jiǎn)單，六要依法辦事、不要徇私枉法，七要艱苦創(chuàng)業(yè)、不要鋪張浪費(fèi)，八要政令暢通、不要各行其是。這次綜合檢查，是落實(shí)年的第一次檢查。希望大家一定模范遵守“八要八不要”，通過(guò)努力工作，圓滿完成區(qū)委、區(qū)政府交辦的重要任務(wù)。最后，祝愿大家新年快樂(lè)，工作順利。