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按照上級有關(guān)文件要求，下面我結(jié)合工作實際，圍繞此次民主生活會的“貫徹《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》，切實加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風建設(shè)”這一主題，做如下民主生活會發(fā)言：

今年2月24日，中央頒布印發(fā)了《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》，《準則》包括總則、廉潔從政行為規(guī)范、實施與監(jiān)督、附則，共18條。其中“廉潔從政行為規(guī)范”一章，詳細規(guī)定了領(lǐng)導(dǎo)干部從政行為八大方面的“禁止”，并詳細列出52種“不準”的行為。同時中央要求要以貫徹實施《廉政準則》為契機，著力解決突出問題，切實促進黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政，以黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的新成效取信于民。該《準則》主要是針對黨的領(lǐng)導(dǎo)干部提出的具體規(guī)范，我作為煙草系統(tǒng)基層公司的一名黨的干部，在思想上不能有事不關(guān)己高高掛起的錯誤認識。也要自覺以52條不準嚴格要求自己，進一步規(guī)范自己的所作所為。要時刻牢記自己是一名共產(chǎn)黨員，自己的一言一行代表著黨的形象。自覺地同各種腐敗現(xiàn)象作斗爭。

貫徹落實《廉政準則》，要堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭。《廉政準則》明確了領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的最新要求。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要率先垂范，作出表率。要求下級做到的，上級首先做到；要求別人做到的，自己要首先做到。貫徹落實《廉政準則》，關(guān)鍵在于深化認識，自覺遵守規(guī)定，提高制度執(zhí)行力。再好的制度，即使規(guī)定再具體，條文再完善，如果在現(xiàn)實中得不到切實執(zhí)行，也等于一紙空文。貫徹落實《廉政準則》，最重要的是要注重解決實際存在的問題。近年來，中央加大了反腐倡廉建設(shè)力度，并取得了一定成效。但為政不廉的問題仍然存在，在某些方面還比較突出，損害了黨的形象，敗壞了社會風氣，影響了黨群干群關(guān)系。檢驗《廉政準則》的執(zhí)行效果，就要讓廣大干部群眾切實看到和感受到反腐倡廉的實際舉措，對于目前存在的反映強烈的較為突出的問題，如超標準配備公務(wù)用小汽車、用公款出國旅游、揮霍浪費公款、借婚喪喜慶之機斂財?shù)冗`紀違法問題。《廉政準則》都進一步作出了明確，我們一定要按照上級紀檢部門的要求，認真加以落實，切實取信于民。老百姓的眼睛是雪亮的，反腐敗來不得半點花架子，任何形式主義的做法本身就是一種不以人民利益為重的違規(guī)問題。必須認真克服。

通過認真學習貫徹《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》，提高了我的政治素質(zhì)。增強了我的政治敏銳性，提高了我反腐倡廉的信心和決心。自己在廉潔自律方面，能夠帶頭堅持執(zhí)行“三重一大”制度。堅持勤政廉政，堅持重大事情陽光操作，敏感問題透明決策。能夠嚴格要求自己，時刻保持一名共產(chǎn)黨員的本性，自覺遵守廉潔從政各項行為規(guī)范，杜絕吃、拿、卡、要、報等問題，不搞以權(quán)謀私。敢于同不良風氣、違紀違法行為作斗爭。今后我要時刻緊繃“廉政”這根弦，牢牢地守住道德底線，牢固樹立良好的道德風尚，樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，堅持做到干干凈凈做事、清清白白做人。

通過認真學習貫徹《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》，加強了作風建設(shè)。改進了工作方法。干部的作風問題很關(guān)鍵，群眾們都在關(guān)注著我們，有沒有好的工作作風，也是我們能否在群眾中樹立威信，從而更好地開展工作，打開工作局面的重要因素。踏實肯干，求真務(wù)實的工作作風是我一貫追求的目標，當然我在實際工作中離上級黨組織的要求和人民群眾的期望還差的很遠，在不少方面還存在或多或少的畏難情緒，工作還不夠積極主動，我決心通過自己的不懈努力，認真改正缺點，彌補自身不足。在生活和工作中，我的座右銘是：“踏實工作，管好自己”。就是要嚴格要求自己。對工作要認真負責，嚴格履行工作職責。踏實工作，管好自己，不是要讓自己成為好好先生，老好人。事不關(guān)己高高掛起。只想著做好自己的事。這也許在莫種程度上是對的，但作為一名管理者，這種做法或想法是要不得到的。以銅為鏡，可以正衣冠；以史為鏡，可以知興替；以人為鏡，可以明得失，三人行，必有我?guī)熝伞Ｔ诠ぷ髦姓覝首约旱亩ㄎ唬撔膶W習別人的長處，彌補自己的缺點和不足，不斷提高自己的管理水平。在處理具體事務(wù)時，做到辦事不越權(quán)、不越位，工作不拖沓、不含糊，矛盾不上交、不下壓，責任不躲避、不推諉。注重與同事們和睦相處，誠懇待人，尊重同事，關(guān)心同事，努力創(chuàng)造一種微笑、高效的工作環(huán)境，創(chuàng)造一個相互關(guān)心，相互幫助，相互支持的工作氛圍。在平常的工作中，要求別人做到，首先自己要努力做到、做好，要求別人不做的，首先自己不做。我認為在制度和規(guī)范面前，只有自己做到了、做好了，才能要求別人做到、做好。在工作中從關(guān)心員工工作和生活入手，經(jīng)常進行換位思考，設(shè)身處地為員工著想，尊重每一位員工，多一些理解與寬容。取得員工的信任，處處營造“家”的氛圍。才能真正用心去感動別人，才能得到大家真心實意的擁護。我相信“團結(jié)就是力量”，因為只有和同事們處理好關(guān)系，內(nèi)部才能更和諧團結(jié)，才能創(chuàng)造出更多的價值，才能更加有利于公司各項工作的開展，才能帶好隊伍，提升隊伍的凝聚力和向心力。為公司又好又快的科學發(fā)展做出我應(yīng)盡的貢獻！