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通過學習證監局局長在轄區證券機構監管工作座談會上的講話講話精神。使我體會到：做證券就是要有創新精神，還有資本市場運作的主人翁責任感，敢擔當是衡量領導干部主人翁責任感的標準，謀發展是使命，讓資本市場良性運轉并讓企業、民眾能從資本運作中獲得收益是我們的目標。只有深刻領會局長的講話的精神實質，才能培養自身敢于拼搏、敢于創新、甘于奉獻的責任感和使命感。

一、深刻學習領會領導重要講話精神，要結合“人有良好的革命傳統，太行精神、亮劍精神”，在系統內廣泛開展學習、宣傳、落實工作，各級要帶頭學習，要通過學習準確把握當前面臨的形勢任務，全力完成當前重點任務，要在貫徹落實講話精神過程中以“太行精神、亮劍精神”為主題，在未來中國和經濟轉型發展的攻堅戰中，發揮以資本市場為核心的現代金融的舉足輕重的作用。明確和解決好影響當前工作的難點問題，著力探索促進資本、金融服務發展的新思路、新途經、新舉措，努力推動各項工作再上新臺階。應當在工作中承擔責任，必須有責任感，絕不可以“事不關己、高高掛起，推諉扯等，應當超越自我，打破常規，力求突破。要把學習討論活動的宣傳報道作為當前的工作重點，精心設計載體，運用多種形式，營造濃厚的輿論氛圍。要在我們系統行業中樹立先進典型。

二、面對責任敢于擔當，緊緊把握好創新的機遇期。局長說到對證券有三個機遇，一是“綜改試驗區”；二是宏觀環境；三是全省上下對資本市場的重視；四是是省的省情；五是證監會黨委對下一步資本市場改革創新和發展路徑進一步的豐富完善。“綜改試驗區”的靈魂是先行先試，宏觀經濟環境及本省對資本市場的重視，以及擁有的豐富的資源等都值得我們在這個“綜改試驗區”中找到創新機會，有大展宏圖的機會。大膽突破原有的條條框框，推動轄區證券經營機構改變粗放經營模式，按照客戶需求和發展需要，積極探索客戶適當性管理和投資顧問業務，提升客戶管理和服務能力，將證券營業部打造成居民財富管理平臺，為投資者提供多樣化的投資品種和差異化的特色服務。在不違背法律的前提下，有利于投資者利益、有利于自身發展的前提下，要創新。跳起來摘桃子，繞墻、跳墻、推倒墻善準備，敢爭取。

總理曾告誡干部要“事不避難，敢于擔當，奮勇向前”。作為一名證券的員工，一是要有勇于擔當的精神，真正把這份擔當變為內心深處的價值追求，在本職崗位上盡職盡責、兢兢業業。同時，要克服“不求有功但求無過”的消極觀念，客服畏縮退卻的不健康心理，做到應該做的事，做想做不違背法律的事，做創新的事，要跳出單一的通道服務和拉客戶模式，廣大投資者是中國資本市場的重要基石，是市場各主體特別是證券經營機構的衣食父母。我們應該要站在服務國家、服務社會、服務人民，為廣大居民提供財富管理平臺的高度，加強投資者關系管理工作，不斷提高研究能力和客戶服務水平，維護投資者合法權益，努力使得本公司成為服務實體經濟的綜合職能窗口。二是要提升能夠擔當的素質和能力。提高學習能力，提升科學決策水平，認真研究重點業務執業行為風險隱患，擇機出臺針對重點業務環節的合規指引，如《證券經紀業務營銷行為指引》等，真正把學習當作一種政治任務和工作需要，并堅持理論聯系實際，在工作中掌握圍繞中心、服務大局的工作方法。把自己看作是市縣經濟工作的組成部分。在與地方政府加深聯系、提供服務中尋找自己的機會和業務增長點。三是要提高團結協作的能力，始終保持高尚的品格，在與同事互相尊重、互相理解、互相支持中共同提高。要提高創新能力，切實增強執行力度，不滿足已有的認識，不斷追求新知，不墨守陳規，敢于打破條條框框。四是充分利用新聞媒體資源，借助公共宣傳渠道開展宣傳工作。

三、要超越自我尋求發展，為證券業尋求發展。要牢記全心全意為人民服務的宗旨，轉變工作作風，切實為用戶提供更好的服務，切實解決更多的問題和難題，為證券業的發展做出更大的貢獻。要有學到老、活到老的與時俱進，永不滿足，勇于創新的精神，在新一輪的改革面前，在綜改試驗區建設的偉大實踐中，我們只有秉承不斷開拓創新、不斷努力奮進的行業的好精神、好傳統，清晰和珍惜我們面臨的機遇，才能夠一馬當前，沖在最前面。

四、要以“運用資本市場理念和方法來解決實體經濟建設問題”為最終目的，所做的一切都要使問題得到解決，發展穩步推進，資本市場良性運轉。搞轉型跨越發展有兩個要素，一個是企業、企業家，另一個就是資本市場的先進分子，要把好的經驗推廣介紹。集中精神力量，把失去的精神給找回來，升溫被我們冷漠了的“感情”。科學分析轄區證券經營機構面臨的發展形勢，明確轄區證券經營機構創新發展的新方向、新任務，統一思想、凝聚共識，齊心協力完成市場監管和發展任務。

通過學習局長講話精神，我在工作中找準了目標與方向，就是要毫不猶豫地去做、義不容辭地去干，超越自我，勇于擔當，達到運用資本市場承擔起支撐國民經濟健康快速發展的歷史使命，共同促進轄區證券市場健康穩定發展，全面提升證券行業服務地方經濟轉型跨越的能力！