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今年四月份，全國各級媒體紛紛報道了青島港吊橋隊隊長許振超同志敢想敢干、苦干實干的動人事跡。我們制絲車間也掀起了一股學習許振超，立足崗位做貢獻的熱潮。也就是這個時候，制絲車間正積極相應集團節(jié)約生產成本的號召，進行大規(guī)模的減員工作。就是這種不怕苦不怕累的許振超精神鼓舞著制絲員工們圓滿完成了減員之后的大量工作。

減員之后，人員少了可工作任務沒有變，沒有了為我們打掃衛(wèi)生清理設備的合同化服務人員、沒有了協(xié)助我們工作的農工，以前幾個人共同完成的工作現(xiàn)在都要由擋車工一人完成。然而，勞動量勞動強度的驟然增加并沒有壓跨我們頑強的制絲工人們。因為他們理解集團節(jié)約生產成本的決策，他們默默地流著汗為集團的發(fā)展貢獻著自己的微薄之力。

今年夏天，制絲車間減員130人的工作順利完成。在溫度高達38℃的車間里，你聽到的依然是機器愉快的轟鳴聲，你看到的依然是金燦燦的煙葉煙絲順利的流過各條生產線，在減員后略顯冷清的車間里，我們的制絲工人們依然盡職盡責的做著自己的每一項工作。清理設備是最繁重的任務之一，工人們每天都會拿著毛刷鉆進滾筒里，用力的清理著生產過程中貼在筒壁上的煙葉。可想而知，在38℃高溫的車間里，在悶熱的滾筒中清理衛(wèi)生是一項多么辛苦的工作。他們的工作服無數(shù)次的被汗水浸透，可是，當他們清理完畢從滾筒里出來的時候，他們流著汗水的臉上分明掛著勝利的微笑：終于完成了任務！

在減員后的工作中，我們車間的工段長、維修工、技術主管以及車間領導們也經(jīng)常冒著高溫在車間里指導大家工作，幫大家適應減員后新的工作方式。工人們在感激之余，沒有什么豪言壯語，只是一邊誠懇的說：“以前他們（合同化服務人員）能干好，現(xiàn)在我們能干得更好”，一邊更加努力的做好工作。有時候有人累了，就會聽到同事們熱情的鼓勵：“慢慢來，以后適應了就好了！”果然，在減員后的幾個月里，在制絲車間上下一致的努力下，我們圓滿的完成了領導布置的各項工作任務。而許振超的事跡也在職工中廣為傳頌，大家用他的精神指導著自己、鼓舞著自己，他們用實際行動詮釋許振超精神——干一行、愛一行、精一行。

現(xiàn)在，我們可敬可愛的制絲員工們已經(jīng)完全適應了車間減員后的工作，歡聲笑語又回到了他們身邊。在干凈整潔的制絲車間，在機器轟鳴熱火朝天的制絲車間，在物流穩(wěn)定追求產品質量100％合格的制絲車間，你分明會感受到那種朝氣蓬勃、團結向上的氛圍，你分明會看到許振超精神在這里熠熠生輝！