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我是一名煙草內管人員，為做好2015年煙草內管工作，促進煙草工作跨越式發展，再上新臺階，實現“創建一流企業，做優做強煙草”的宏偉發展目標，結合自身工作實際，特提出以下2015年煙草內管工作舉措、創新辦法的意見和建議：

一、認真學習，領會精神，樹立規范化運作意識

要做好煙草內管工作，關鍵要做到規范化運作。國家局姜成康局長數次講話中著重指出：“嚴格規范是我們煙草行業持續健康發展的生命線，要把嚴格規范始終作為保持行業持續健康發展的關鍵措施，堅持不懈地努力抓好。”為此，作為每一名煙草內管人員要領會姜局長的講話精神，認真學習相關法律法規、規章制度、工作規范和有關開展煙草專賣內管工作的文件，樹立規范化運作意識，按規范化要求做好各項煙草內管工作。

二、創新模式，強化監管，提高日常監管效率

要創新煙草專賣同級監管和日常監管模式，向營銷人員和煙草經營戶認真宣傳煙草專賣法律法規，宣傳煙草行業的各項政策、規定和制度，增強營銷人員煙草專賣意識和煙草經營戶遵紀守法意識。要督促營銷人員規范經營，管理好轄區市場，創造良好卷煙銷售的經營環境；要幫助煙草經營戶搞好卷煙銷售，做到規范經營，提高經濟效益。要強化監管，提高日常監管效率，對發現的不規范經營行為，不能大事化小，小事化了，一味姑息遷就，最后不了了之，要認真實行溯源管理，落實責任追究，堅決減少和消除不規范經營行為，提高煙草專賣規范化水平。

三、制定措施，強化執行，促進煙草內管工作科學發展

要提高煙草內管工作效率與工作質量，促進煙草內管工作科學發展，必須制定有效措施，強化措施的落實與執行，著重抓好三方面工作：一是要建立互通機制。專賣、客服兩部門每季度召開一次聯席會，中隊、客服部每月召開一次聯席會，專賣每月向營銷部門通報市場管理、案件查處、許可證管理等情況，客服每月向專賣通報煙草經營戶管理、卷煙經營、市場動態等情況，構建互通互信機制，及時發現問題，解決問題。二是要共同監督管理。加強對煙草經營戶的動態監管，客戶經理和專管員對煙草經營戶管理要做到相互監督，中隊不定期突擊抽查卷煙配送，預防和杜絕有關業務人員不規范行為發生。三是要加強考核督查。每月對煙草專賣內管工作進行督查考評，嚴格執行內管工作責任追究制度，及時發現和處理不規范行為，嚴格規范煙草專賣內管工作，提升煙草專賣內管工作效率與工作質量。

以上是我就2015年煙草內管工作舉措、創新辦法所提的意見和建議，期望通過這些工作舉措、創新辦法，促進煙草內管工作深入、規范發展，力爭取得良好成績。