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灘坑水電站是青田縣的重點工程，它為青田縣的發(fā)展帶來了千載難逢的機遇。目前，壩址影響區(qū)和第一水平年19000多人已經(jīng)順利搬遷，實現(xiàn)了“遷得出，安得下”的目標。青田團縣委適時推出的情系灘坑，服務移民”行動在服務移民搬遷上表現(xiàn)出團員青年和青年志愿者服務移民的精神。而現(xiàn)在的關(guān)鍵問題是如何讓移民“穩(wěn)得住，逐步能致富”。

共青團作為黨的助手和后備軍，要在黨的領(lǐng)導下開展工作。移民小區(qū)的團組織建設(shè)要堅持黨建帶團建的原則，依靠黨支部建立團支部，在黨支部的領(lǐng)導下開展工作，同時也要依靠當?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)團委開展工作。重點是要抓好以“帶頭營造良好氛圍、帶頭挖掘就業(yè)崗位、帶頭學會致富技能、帶頭做好服務工作”為活動的主要內(nèi)容的“情系灘坑，服務移民”行動。服務是團組織工作的核心，團組織服務移民主要是做好青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)方面的工作。現(xiàn)就如何如何利用團組織服務移民方面談談粗淺的看法。

一要營造就業(yè)氛圍。首先是引導移民的就業(yè)觀念，激發(fā)廣大移民內(nèi)在的創(chuàng)業(yè)激情，調(diào)動他們投身創(chuàng)新實踐的積極性。由于移到一個陌生的環(huán)境里，部分移民確實存在著精神不振、信心不足的現(xiàn)象，就業(yè)觀念落后等因素。為此，團組織要采取針對性的措施，引導移民轉(zhuǎn)變觀念，堅定就業(yè)創(chuàng)業(yè)的自信心。通過開展形勢教育，讓廣大移民認識到，我縣近年來經(jīng)濟持續(xù)快速發(fā)展，為創(chuàng)業(yè)提供了更加廣闊的舞臺，開辟了更加寬闊的道路，提供了更加難得的機遇。幫助廣大移民摒棄“等、靠、要”思想，確立“自強創(chuàng)輝煌”的觀念，讓移民正確認識自身條件，引導他們走出“眼高手低”的誤區(qū)，從認識市場風險入手，樹立職業(yè)危機感，增強學習提高的積極性和主動性。其次要大力宣傳促進移民就業(yè)與再就業(yè)的重要性，通過召開座談會等形式進行廣泛宣傳，以生動的事例引導移民轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，堅持以典型帶動全局工作，在移民中積極營造濃厚的創(chuàng)業(yè)氛圍。

二要挖掘就業(yè)崗位。充分利用團組織網(wǎng)絡優(yōu)勢，積極協(xié)調(diào)青聯(lián)委員、青年企業(yè)家和農(nóng)村青年星火帶頭人，在其企業(yè)中挖掘就業(yè)崗位。在企業(yè)和青年之間牽線搭橋，通過“工崗快遞”等形式進行崗位調(diào)劑，促進企業(yè)與青年的需求互動，達到盤活存量的目的。建立用工資源信息庫，在第一時間將就業(yè)信息提供給移民。針對移民相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)蘊涵著大量就業(yè)機會的實際情況，深入到各企業(yè)中，充分了解他們的用工信息，并積極協(xié)調(diào)，為移民提供就業(yè)崗位。

三要開展職業(yè)技能培訓。開展職業(yè)技能培訓是為了幫助廣大移民學習掌握職業(yè)技能，提高職業(yè)適應能力和就業(yè)能力，提升移民的自身素質(zhì)，幫助移民實現(xiàn)就業(yè)和創(chuàng)業(yè)。結(jié)合目前正在實施的農(nóng)村青年人才培訓工程，圍繞各移民相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動力市場需求，依托各企業(yè)，搭設(shè)供需橋梁，開展符合企業(yè)用工需求的“訂單式”培訓，大力實施實用技能培訓，做好培訓與就業(yè)的有機銜接，讓移民能夠快速適應環(huán)境，盡早投入生產(chǎn)。

四要建立就業(yè)服務體系。各移民有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立并完善移民服務中心，切實為移民提供優(yōu)良的服務。組織青年突擊隊、志愿者小分隊圍繞移民搬遷中的“急、難、險、重、新”任務，充分發(fā)揮團員青年在移民工作中的生力軍作用。要以服務中心為依托，積極引導移民樹立正確的就業(yè)觀和創(chuàng)業(yè)觀，充分發(fā)揮各團組織的社會動員優(yōu)勢，主動聯(lián)系人事勞動部門，依托他們掌握的信息，為移民創(chuàng)業(yè)提供信息、政策、資金、技術(shù)等多方面的服務，形成全團服務移民局面。

五要服務外出務工青年。根據(jù)移民中有多數(shù)青年外出務工的實際，各團組織要主動出擊，以服務外出務工團員青年的“心橋工程”為載體，建立了外出務工青年法律、信息服務中心，健全和完善了運行機制，形成以服務中心為核心的外出務工團員青年服務網(wǎng)絡。一是要努力營造青年外出務工的良好氛圍。充分利用各宣傳陣地，幫助他們轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)經(jīng)濟觀念，進一步激發(fā)他們外出務工的熱情和愿望。從而迅速在移民中形成了良好的社會氛圍。二是切實加強對外出務工青年的管理。要深入基層，做好對青年外出務工情況的調(diào)查摸底工作，建立了信息庫。并加強與人事局等單位的聯(lián)系，面向外出務工青年收集項目、技術(shù)、市場、人才等方面的實用信息，并對信息進行歸納、整理和可行性分析，將用工信息全面、及時、準確地傳達到廣大青年當中。同時也可以在外出務工青年中聘請信息員，收集反饋各類最新的需求信息。青年外出就業(yè)后，要及時地為他們建立檔案，加強與他們的聯(lián)系，做好跟蹤服務工作。積極維護他們的正當權(quán)利，幫助解決他們家庭生活和生產(chǎn)中遇到的實際困難，解除他們的后顧之憂，讓他們安心在外工作。三是全面開展青年外出務工的維權(quán)服務。針對外出務工青年勞動權(quán)益屢遭侵犯、生活成長需求無法保障等問題，開通便民服務熱線和維權(quán)熱線，隨時為外出務工的移民免費提供相關(guān)服務、法律咨詢和法律援助等等。