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街道黨工委“三級聯(lián)創(chuàng)”工作情況匯報

蕉北街道黨工委在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照建設(shè)“五好”街道黨工委的目標(biāo)，以“圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”為指針，認(rèn)真貫徹落實中央、省、市、區(qū)委關(guān)于加強城市基層組織建設(shè)的指導(dǎo)方針和工作要求，以黨建工作“三級聯(lián)創(chuàng)”為載體，從思想上、組織上、作風(fēng)上全面加強城市黨的基層組織建設(shè)，使社區(qū)基層黨組織在城市經(jīng)濟和社會各項事業(yè)的發(fā)展中有效地發(fā)揮了作用，為圓滿完成各項工作任務(wù)打下了堅實的組織基礎(chǔ)。現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：

一、將黨工委自身建設(shè)放在首位，提高班子戰(zhàn)斗力

要推動各項工作，抓好街道黨工委自身建設(shè)是關(guān)鍵。為此，兩年多來，街道黨工委從班子現(xiàn)狀出發(fā)，著力加強自身建設(shè)：

1、打造銳意進(jìn)取的學(xué)習(xí)型組織。從建設(shè)良好學(xué)風(fēng)入手，大力弘揚與時俱進(jìn)和理論聯(lián)系實際的馬克思主義學(xué)風(fēng)，圍繞提高“五種能力”來學(xué)習(xí)，圍繞發(fā)展、創(chuàng)新、服務(wù)來學(xué)習(xí)，把發(fā)展的新課題，改革的新命題，穩(wěn)定的新難題，干部群眾反映的新問題，作為學(xué)習(xí)的主題。做到了“兩個堅持”：一是堅持用科學(xué)的理論武裝兩委成員頭腦。通過組織一班人學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想，開展先進(jìn)性教育活動，努力提高領(lǐng)導(dǎo)班子政治素質(zhì)；通過對區(qū)情區(qū)策、科學(xué)發(fā)展觀等的學(xué)習(xí)和研究，明確我街在全區(qū)工作中的定位和發(fā)展思路，堅定發(fā)展信心；通過學(xué)習(xí)黨的各項方針政策，不斷增強貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺性和堅定性；通過學(xué)習(xí)法律法規(guī)和市場經(jīng)濟知識，提高領(lǐng)導(dǎo)班子的執(zhí)政水平。二是堅持黨工委班子學(xué)習(xí)制度。無論工作任務(wù)多么繁重，黨工委始終堅持中心組學(xué)習(xí)制度，每次學(xué)習(xí)都有計劃、有內(nèi)容、有重點，確保學(xué)習(xí)活動收到實效。通過學(xué)習(xí)，使大家牢固樹立了大局意識，確保政令暢通，做到了令行禁止。班子成員之間自覺做到團(tuán)結(jié)協(xié)作、互諒互讓，班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力有了進(jìn)一步增強。學(xué)習(xí)中做到“三個結(jié)合，三個提高”，即將業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)與政治理論學(xué)習(xí)相結(jié)合，提高把握時代脈搏，開拓創(chuàng)新的能力；將理論學(xué)習(xí)與解決實際問題相結(jié)合，增強運用理論解決實際問題的能力；將理論學(xué)習(xí)與個人思想實際相結(jié)合，增強自覺改造世界觀的能力，提高拒腐防變和抵御風(fēng)險的能力。

2、打造協(xié)調(diào)規(guī)范的服務(wù)型機關(guān)。街道黨工委以建設(shè)服務(wù)型機關(guān)為目標(biāo)，增強服務(wù)意識，完善服務(wù)體制,改進(jìn)服務(wù)方式,規(guī)范服務(wù)行為,創(chuàng)新服務(wù)載體,優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,建立運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、行為規(guī)范的新型機關(guān)。按照“兩個務(wù)必”的要求，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，以身作則，率先垂范。帶著感情、帶著責(zé)任深入基層，深入群眾，踏踏實實地為基層辦實事。建立完善機關(guān)干部包社區(qū)聯(lián)系制度和領(lǐng)導(dǎo)班子成員深入基層調(diào)查研究制度等,在深入基層中宣傳黨的路線方針政策,了解群眾疾苦，密切黨群干群關(guān)系。兩年多來先后投資完成了老干樓門球廠建設(shè)，為老人創(chuàng)造活動場所；投入160多萬元鋪設(shè)后洋中路、金燕路、畬家山、貝乾路、崇文八斗弄道路和繼光半嶺的水泥路面建設(shè)，解決了群眾行路難問題；投資30多萬元治理碧山地質(zhì)災(zāi)害工程，修建了荔枝坪、天王寺護(hù)坡，確保人民群眾生命財產(chǎn)安全；幫助單石碑社區(qū)建設(shè)引水工程，解決干旱和群眾飲水困難。啟動明頭墩防洪堤修復(fù)工程，切實維護(hù)群眾生命財產(chǎn)安全。

3、打造團(tuán)結(jié)務(wù)實的效率型團(tuán)隊。一是嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的要求，健全領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部議事規(guī)則和決策制度，堅持和完善民主生活會制度，積極開展批評與自我批評，堅持上級黨委成員參加指導(dǎo)下級領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會制度，提高民主生活會質(zhì)量。二是注重提高領(lǐng)導(dǎo)干部自身素質(zhì)。為防止和克服官僚主義、形式主義，我們以制度建設(shè)為保證，加強對領(lǐng)導(dǎo)干部的教育管理，樹立真抓實干、求真務(wù)實的良好風(fēng)氣。我們堅持領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)查研究制度、督辦落實制度、干部實績考核制度、領(lǐng)導(dǎo)信訪日接待制度，實行領(lǐng)導(dǎo)干部包社區(qū)責(zé)任制、結(jié)對扶貧幫困責(zé)任制、重大項目跟蹤服務(wù)責(zé)任制。

4、打造服務(wù)大局的集體。牢固樹立服務(wù)中心城市建設(shè)的宗旨意識，積極配合市、區(qū)兩級政府認(rèn)真抓好城市建設(shè)重點項目的土地征用和收儲工作。兩年來，完成了區(qū)政府儲備地、垃圾填埋場，國防預(yù)備役，銀通發(fā)電設(shè)備公司，東僑實驗學(xué)校等建設(shè)項目和殯儀館護(hù)建項目用地500多畝，征收工作始終走在全區(qū)前列。2005年，在歷史征地遺留問題較多的情況下，克服重重困難，通過深入細(xì)致地做好群眾思想工作，順利完成繼光社區(qū)的24.322畝土地征用工作，率先完成重點城建項目的工作任務(wù)，為中心城市建設(shè)添磚加瓦。

5、打造艱苦奮斗廉政型集體。嚴(yán)格執(zhí)行中央提出的領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項規(guī)定，堅持領(lǐng)導(dǎo)干部廉政承諾制，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，從小事做起，從領(lǐng)導(dǎo)干部自身做起，落實“兩個務(wù)必”，制止奢侈享樂之風(fēng)。

二、大力加強基層組織建設(shè)，促進(jìn)各項事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展

我們堅持“圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的黨建工作思路，進(jìn)一步深化三級聯(lián)創(chuàng)的各項創(chuàng)建活動。

1、是進(jìn)一步加強基層建設(shè)支部班子建設(shè)。04年，結(jié)合街直機關(guān)單位黨支部換屆工作，按照優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)，提高基層組織戰(zhàn)斗力的要求，通過民主推薦和全面的考核，選拔任用了一批有文化、懂經(jīng)濟、善管理的后備干部和優(yōu)秀青年進(jìn)入社區(qū)和機關(guān)單位黨支部班子，同時，調(diào)整了部分年紀(jì)偏大，文化素質(zhì)低，工作不適應(yīng)的社區(qū)和機關(guān)單位班子成員。先后選派7名優(yōu)秀干部到相對后進(jìn)社區(qū)掛職全面解決7個社區(qū)主干養(yǎng)老保險問題，并適當(dāng)提高退班村干的定補標(biāo)準(zhǔn)，解除他們的后顧之優(yōu)，對社區(qū)干部做到政治上關(guān)心，工作上支持，生活上照顧，極大地提高支部班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。同時，抓好團(tuán)、婦、兵等群團(tuán)配套組織建設(shè)，深入開展黨建帶團(tuán)建工作，基層團(tuán)、婦組織組建率達(dá)到100%。

2、是加強后備干部培養(yǎng)，做好“三向”培養(yǎng)工作。堅持備用結(jié)合，切實抓好后備干部的培養(yǎng)、教育和管理使用工作。注重把科技示范戶、經(jīng)濟能人中的優(yōu)秀分子發(fā)展成黨員，注重把黨員培養(yǎng)成富裕戶、示范戶，注重把黨員致富能手培養(yǎng)成社區(qū)主干。兩年來保持一定的后備干部數(shù)量，各社區(qū)后備干部均保持3名以上，目前，全街各基層支部共有后備干部31名。

3、是重視非公經(jīng)濟黨建工作。三年來黨建工作積極圍繞發(fā)展經(jīng)濟工作這個中心，注重發(fā)揮非公有制經(jīng)濟組織中黨員的先鋒模范作用，對轄區(qū)所有非公經(jīng)濟組織進(jìn)行調(diào)查摸底，在加強個協(xié)非公組織支部建設(shè)的同時，對不具備成立黨組織的非公經(jīng)濟組織，普遍成立工會組織，成立了“二月花”市場的婦聯(lián)組織，進(jìn)一步擴大了黨在非公有制經(jīng)濟中的影響。

4、是后進(jìn)支部整頓取得成效。全面加強對后進(jìn)支部的整頓工作。針對培英、碧山、三元等相對后進(jìn)黨支部，存在著班子年齡偏大，思想落后，辦公條件差，居委會經(jīng)濟薄弱，班子戰(zhàn)斗力不強，干群關(guān)系緊張，工作難開展等問題，開展針對性的整頓，調(diào)整了三元社區(qū)黨支部與居委會班子，下派街道優(yōu)秀干部到相對后進(jìn)支部掛職，提高支部的戰(zhàn)斗力，幫助后進(jìn)社區(qū)籌措資金改善了辦公條件，爭取項目資金增加居委會集體收入。幫助群眾辦實事好事，積極處理群眾反映的熱點難點問題，改善黨群干群關(guān)系，全面提高以黨支部為核心的社區(qū)組織戰(zhàn)斗力，有效促進(jìn)后進(jìn)支部轉(zhuǎn)化工作，使后進(jìn)支部的各項工作得到提高。

三、進(jìn)一步規(guī)范居務(wù)公開民主管理工作。

一是強化居務(wù)公開民主管理規(guī)范化建設(shè)工作.建立健全以財務(wù)公開為重點的居務(wù)民主管理制度和民主監(jiān)督機制。堅持抓好公開內(nèi)容、公開形式、公開時間、公開程序的規(guī)范工作，加大公開的廣度和深度。三年來，我街7個社區(qū)始終堅持有效開展社區(qū)居務(wù)公開工作，公開的內(nèi)容廣泛，有財務(wù)、計生、公民道德評議等等，并接受群眾監(jiān)督。二是全面開展社區(qū)財審計工作。重點做好群眾反映意見大、有較大金額資金往來社區(qū)的審計工作，特別是06年是基層黨組織全面換屆的一年，目前,我們已完成繼光、鶴峰、崇文等三個社區(qū)的財務(wù)審計工作，計劃在上半年全面完成7個社區(qū)的財務(wù)審計工作。三是實時把好三審制度、報帳制度、招投標(biāo)制度等，切實加強社區(qū)財務(wù)管理工作。目前，我街開展村帳報備工作的有繼光、鶴峰、崇文、碧山、培英、單石碑、三元等7個社區(qū)。四是有效開展社區(qū)居務(wù)決策聽證會.主要是聽取對社區(qū)公益事業(yè)、實事項目和公共事務(wù)決策的意見，實行民主決策。三年來,7個社區(qū)共召開聽證會10場,內(nèi)容有社區(qū)干部養(yǎng)老保險問題、社區(qū)衛(wèi)生環(huán)境整改問題、修建公共設(shè)施問題等等。今年年初，三元、單石碑、繼光等社區(qū)分別就署前路護(hù)城河清淤問題、明頭墩高橋里防洪堤修護(hù)方案、繼光社區(qū)征地補償款分配方案的重大項目的決策召開聽證會。

四、切實加強黨員隊伍建設(shè)，著力提升黨員隊伍整體素質(zhì)

1、黨員隊伍的基本情況。蕉北街道黨工委下轄16個黨支部，其中社區(qū)黨支部7個，企業(yè)支部42個，非公企業(yè)黨支部1個，機關(guān)支部1個。截止目前，共有黨員383名，其中農(nóng)民黨員130名，在崗職工黨員154人，其中機關(guān)黨員28人，離退休黨員51人；從年齡結(jié)構(gòu)來看，35歲以下的黨員數(shù)為95人，36至45歲的100人，46至54歲的90人，55歲至59歲的19人，60歲以上的79人。2003年至今培養(yǎng)入黨積極分子62名，發(fā)展黨員32名（其中機關(guān)5名，學(xué)校8名，焦邵村2名，段邵村2名），今年計劃發(fā)展14名（衛(wèi)生院3名，供銷社1名，個協(xié)1名，社區(qū)11名。

2、嚴(yán)格按“十六字”方針，抓好黨員發(fā)展工作。黨員是黨的肌體的細(xì)胞，提高黨員隊伍的整體素質(zhì)必須從黨員發(fā)展工作這個源頭和基礎(chǔ)抓起。為切實保證新發(fā)展黨員的質(zhì)量，街道黨工委十分重視做好入黨積極分子的培訓(xùn)工作。三年來共舉辦培訓(xùn)班12期，培訓(xùn)入黨積極分子106人。各支部的支書也參加了培訓(xùn)的動員會，增強了支書對抓好入黨積極分子培養(yǎng)教育工作重要性的認(rèn)識。針對基層黨務(wù)工作者業(yè)務(wù)不熟的問題，街道黨工委在每期的黨訓(xùn)班課程中都有安排支書、組織委員專題培訓(xùn)班。為搞好培訓(xùn)，組織委員進(jìn)行了充分準(zhǔn)備，針對基層黨支部的實際，編輯了《基層黨務(wù)工作學(xué)習(xí)材料匯編》，從發(fā)展黨員的工作程序和文體要求、支部“”制度的程序和要求、對黨員的教育管理和不合格黨員的處理等方面進(jìn)行了詳細(xì)的說明。2003年以來街道黨工委按照成熟一個、發(fā)展一個的原則，新發(fā)展黨員32名，其中，在崗職工18人，社區(qū)居民14人；婦女12人，少數(shù)民族1人；25歲以下的2人，26－35歲的12人，36－59歲的18人；大專12人，高中14人，初中及以下6人。

3、通過學(xué)習(xí)、教育，不斷提高干黨員素質(zhì)。一是我們本著以人為本，從嚴(yán)管理，增強為基層、為群眾服務(wù)的宗旨意識。充分利用基層黨校、電教宣傳點等陣地，認(rèn)真組織黨員干部系統(tǒng)學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想和十六大精神，同時狠抓理論學(xué)習(xí)，普遍提高了黨員干部的黨性修養(yǎng)，進(jìn)一步增強了黨員干部的為民意識。二是扎實開展先進(jìn)性教育活動。2005年7月開始，按照區(qū)委的統(tǒng)一部署，在區(qū)委督導(dǎo)組的精心指導(dǎo)下，街道黨工委組織開展了第二批保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動，全街16個支部，374名黨員完成了規(guī)定的學(xué)習(xí)動員、分析評議、整改提高三個階段的各項任務(wù)。學(xué)習(xí)活動嚴(yán)格按照“兩保證、兩不誤、兩促進(jìn)”的原則，圍繞“以人為本，為民服務(wù)”的宗旨要求，立足實際，開展了內(nèi)容豐富、形式多樣的主題實踐活動。通過學(xué)習(xí)教育，黨員干部的宗旨意識有所強化，作風(fēng)得到較好轉(zhuǎn)變，組織建設(shè)得到加強，各項工作得到推動落實。

4、強化制度管理，規(guī)范黨員干部言行，提高辦事效率。一方面，按照國家公務(wù)員行為規(guī)范八方面的要求，大力加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭實踐“三個代表”，勤奮工作，文明辦公，切實做到把群眾擁護(hù)不擁護(hù)，答應(yīng)不答應(yīng)，滿意不滿意，贊成不贊成作為工作的出發(fā)點和落腳點，加強了黨和人民群眾的血肉聯(lián)系。另一方面，認(rèn)真執(zhí)行黨的紀(jì)律，以黨內(nèi)反面材料為典型，進(jìn)行警示教育，加強領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作，樹立了良好形象。

5、細(xì)化量化考評工作任務(wù)，實行目標(biāo)責(zé)任管理辦法。圍繞區(qū)委、區(qū)政府年初下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)，辦事處黨委從領(lǐng)導(dǎo)班子抓起，嚴(yán)格實行目標(biāo)責(zé)任制度，合理細(xì)化量化考評工作任務(wù)，使全體機關(guān)干部個個心中有目標(biāo)，人人肩上有擔(dān)子，增強了工作責(zé)任心和緊迫感。并通過各種激勵辦法、處罰措施和督查機制，定期組織人員考核。三年來，我街的各項工作任務(wù)都按規(guī)定目標(biāo)基本完成，并受到了上級的肯定。

6、注重發(fā)揮黨員隊伍的先鋒模范作用。05年夏天一場突如其來的“龍王”臺風(fēng)，對我們的黨員是一次嚴(yán)峻的考驗，在這場考驗面前，我們的黨員隊伍可以說拿到了合格證書，在抗洪救災(zāi)第一線的人員中多數(shù)是我們的黨員，單石碑社區(qū)、碧山社區(qū)黨員志愿者隊伍幾天來堅守在防洪抗臺第一線，險情過后，他們又不顧疲憊地投身于災(zāi)后自救中，不計報酬。其它各社區(qū)的黨員們也都是抗洪第一線的主力軍。

7、積極組織黨員開展豐富多彩的活動，增強黨組織的凝聚力和向心力。兩年來，街道黨工委以“服務(wù)黨員、服務(wù)群眾、服務(wù)發(fā)展”為切入點，結(jié)合各黨支部的工作性質(zhì)及經(jīng)濟能力，利用“五一”國際勞動節(jié)、“七一”建黨節(jié)等契機，組織黨員志愿者開展義務(wù)勞動、慰問見義勇為好警察、為老區(qū)人民捐款、重溫“入黨誓詞”、幫扶困難黨員、召開黨員民主生活會和評選表彰先進(jìn)黨支部、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者等內(nèi)容豐富的黨內(nèi)活動，進(jìn)一步增強黨員的榮譽感和責(zé)任感，激發(fā)黨員的工作熱情，同時也通過黨內(nèi)生活，強化黨員管理，疏通黨員出口，純潔黨員隊伍。三年來，我們共開展義務(wù)勞動100多場次；慰問困難黨員60多人，送去慰問金4萬多元；為老區(qū)人民捐款1萬多元；為貧困大學(xué)生募捐5萬元，受到各界人士的好評。

五、創(chuàng)新黨建載體，加強社區(qū)黨建

1、建立健全黨建聯(lián)席會議制度，開展社區(qū)與駐區(qū)單位共建共創(chuàng)活動。蕉北街道轄區(qū)現(xiàn)有行政和企事業(yè)單位300多個，為了實現(xiàn)共駐、共享和共建文明社區(qū)，各社區(qū)先后分別建立黨建聯(lián)席會議，通過黨建聯(lián)席會，使各駐區(qū)單位參與共商社區(qū)發(fā)展大計，為社區(qū)建設(shè)、社區(qū)服務(wù)、治安管理等獻(xiàn)言獻(xiàn)策。交警、電信、消防、醫(yī)院等駐區(qū)單位發(fā)揮資源優(yōu)勢，開展社區(qū)與交通、社區(qū)與電信、社區(qū)與消防、社區(qū)與醫(yī)療衛(wèi)生、社區(qū)與統(tǒng)戰(zhàn)等共建活動，初步形成了“優(yōu)勢互補，資源共享，共駐共建”的協(xié)調(diào)機制。

2、開展社區(qū)公民道德評議活動，提高居民文明道德意識。根據(jù)《公民道德建設(shè)實施綱要》精神，按照上級的統(tǒng)一部署，制定了道德評議工作方案，明確了道德評議會職責(zé)，制定了道德評議會章程，成立了公民道德建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，成立公民道德建設(shè)宣傳隊，結(jié)合宣傳中央一號文件精神，到各社區(qū)舉辦巡回宣講活動，印發(fā)宣傳資料7000多份，受教育群眾達(dá)到1萬多人。街道黨工委、辦事處和各社區(qū)分別開展文明市民、道德示范戶等評議活動，前后共評出正面典型40多例，反面典型4例，舉辦道德與法制講座7期，出法制宣傳、道德評議專刊13期，隨著評議活動的深入，各社區(qū)打架斗毆、黃、賭、毒等社會丑陋現(xiàn)象減少了，社會治安明顯好轉(zhuǎn)，一些不道德不文明的問題在萌芽中就得到了遏制，“文明光榮、不文可恥”的良好氛圍逐漸濃郁起來，達(dá)到了正民心、淳民風(fēng)的積極效果。

3、發(fā)揮社區(qū)黨員志愿者服務(wù)隊作用，全面開展“社區(qū)黨員服務(wù)區(qū)”活動。2003年7月組建了社區(qū)黨員志愿者服務(wù)總隊以來，黨員志愿者人數(shù)達(dá)300多人，志愿服務(wù)活動內(nèi)容不斷增加。我們把社區(qū)黨員志愿者服務(wù)活動與區(qū)委提出的開展“黨員服務(wù)區(qū)”活動相結(jié)合；與黨員先進(jìn)性教育相結(jié)合；與轉(zhuǎn)變黨工委、辦事處工作作風(fēng)和全面推進(jìn)社區(qū)建設(shè)相結(jié)合。通過黨員志愿者的黨員服務(wù)區(qū)活動，充分體現(xiàn)了黨員的先進(jìn)性，社區(qū)黨員志愿者服務(wù)總隊還通過經(jīng)常化、長期化、制度化的開展“一助一”結(jié)對子服務(wù)、青少年法制教育、治安義務(wù)巡邏、“創(chuàng)衛(wèi)”大行動等志愿活動，帶動各種社區(qū)黨員服務(wù)區(qū)志愿服務(wù)活動全面開展，在促進(jìn)社區(qū)文明與進(jìn)步的同時，也感化了全體居民的服務(wù)友善、關(guān)愛、互助意識，改善了黨群干群關(guān)系，深受群眾的歡迎與好評。

4、開展社區(qū)廉政文化建設(shè)，推動黨風(fēng)、政風(fēng)的根本好轉(zhuǎn)。以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹同志在中紀(jì)委三次全會上的重要講話精神，開展社區(qū)廉政文化建設(shè)活動。兩年來各社區(qū)分別聘請一批“清風(fēng)”監(jiān)督員，舉辦了社區(qū)廉政文化建設(shè)文藝活動，“七一”給黨員干部寄一張廉政賀卡，設(shè)立廉政警示牌，同時還通過墻報、黑板報、專刊和黨風(fēng)廉政詩詞創(chuàng)作、吟唱比賽活動，全面加強對黨員干部的黨風(fēng)廉政教育，從而把黨員干部的黨風(fēng)廉政教育從組織、從單位延伸到社區(qū)、到社會，把對黨員干部的監(jiān)督范圍從工作圈拓展到生活圈、社交圈、娛樂圈，從八小時內(nèi)延伸到八小時之外。開展社區(qū)廉政文化建設(shè)以來，通過勤政廉政正面典型的宣傳和反面事例的警示教育，達(dá)到了弘揚正氣，鞭韃丑惡，滿足社區(qū)居民對反腐倡廉的心理期待，起到純風(fēng)化俗、凈化民心的作用，推動黨風(fēng)、政風(fēng)和社區(qū)風(fēng)氣的根本好轉(zhuǎn)。

5、認(rèn)真抓好社區(qū)聯(lián)動服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。街道黨工委、辦事處結(jié)合本街實際，以服務(wù)社區(qū)居民為出發(fā)點，進(jìn)一步完善便民服務(wù)大廳建設(shè)，增加服務(wù)功能，形成政府服務(wù)超市。繼續(xù)加強社區(qū)服務(wù)聯(lián)動網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。及時調(diào)整充實社會聯(lián)動網(wǎng)領(lǐng)導(dǎo)小組及辦事機構(gòu)，配備專職工作人員，健全值班制度，保持電話和聯(lián)絡(luò)暢通，將聯(lián)動網(wǎng)建設(shè)與干部的千分制考評相結(jié)合，將聯(lián)動網(wǎng)建設(shè)與社區(qū)黨員服務(wù)區(qū)活動相結(jié)合。及時和反饋社區(qū)居民需求的服務(wù)信息，幫助居民解決日常生產(chǎn)、生活中的困難。

六、建立健全長效工作機制

我們堅持按照黨工委集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的領(lǐng)導(dǎo)制度，建立健全黨工委議事規(guī)則和民主決策程序，重大問題集體討論決定。建立健全任期目標(biāo)和年度目標(biāo)責(zé)任制和年度工作責(zé)任制，嚴(yán)格實績考核；認(rèn)真落實民主評議制度，加強民主監(jiān)督。每年分別對辦事處干部、社區(qū)“兩委”成員、社區(qū)黨員進(jìn)行一次民主評議，獎優(yōu)罰劣，兌現(xiàn)獎懲。嚴(yán)肅處置不合格黨員；堅持局務(wù)公開制度。村局務(wù)每月公開一次，公開內(nèi)容做到全面、真實、準(zhǔn)確，群眾滿意率在80%以上；堅持黨內(nèi)組織生活制度。辦事處黨工委班子每年至少召開一次民主生活會，有征求意見、會議記錄、整改措施和整改落實等情況的資料。

街道黨工委認(rèn)識到，在建設(shè)“五好”黨工委方面也還存在著不少的差距和問題，但我們相信在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，通過自身努力，不斷解決問題，扎實苦干，蕉北的各項建設(shè)事業(yè)一定會更上一層樓。