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一、簡化審批手續、縮短辦結時限。
將法律規定的報告書、報告表、登記表由60、30、15個工作日完成,縮短為7、5、3個工作日完成。為了加快大項目引進,確保大項目適時落地,他們還實行大項目領導包保制,實行全程服務措施。對全縣招商引資的重大項目,全部實行由局領導包保,領導親自出面幫助企業級項目單位聯系環評單位,積極與上級相關部門溝通協調,保證大項目以最快的速度辦理環保審批手續。
二、規范工作行為、行政行為。
制定了環保工作人員行為準則、廉政建設制度及“六不準”等環保禁令,明確要求環保人員不許收受管理對象禮物、禮金,接受服務對象宴請,違者給予紀律處分。圍繞容易出問題的執法處罰、排污費征收、項目審批等工作的關鍵環節制定了較為詳細的工作制度、工作程序、工作要求。
三、細化工作分工,明確工作責任。
把每項工作任務都落實到人頭,嚴格實現責任追究制,把各項工作落到實處。培養嚴謹的工作作風,細化工作流程,嚴密辦事程序,減少工作中的失誤。
四、創新工作機制。
寓執法與服務之中,在查處環境違法行為時,堅持“重教育、重整改、輕處罰”原則。對企業的超標排放等違法行為先下達限期整改,幫助企業分析原因,出主意想辦法制定整改措施,對整改到位的免于處罰。對拒不整改和不配合整改的企業依法實施處罰并強化監督,直至整改到位。對積極整改有困難的企業積極幫助爭取環保資金扶持,切實解決企業發展中遇到的環保問題。