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局黨組對局領導分工進行了部分調整，除繼續分管人事教育科和行政事業審計科的工作外，還增加分管機關整體搬遷工作，擔任機關整體搬遷工作領導小組組長。現根據紀委邵市紀發24號文件和《審計局領導班子成員黨風廉政建設責任制分解》要求，報告本人年度黨風廉政建設責任制落實情況。

一、分管科室沒有發現不廉潔的人和事

本人所分管的行政事業審計科，全年擔負9個項目的審計任務。這些審計項目有行政單位、有事業單位、有市區范圍內的單位，也有在縣里的審計項目。審計工作鋪開前，做到對審計成員提出廉潔從審的要求，打好預防針，并對被審計單位提出監督廉潔從審的具體請求，審計結束見面時，又廣泛聽取被審計單位對審計組堅持廉潔從審的情況反饋意見。全年杜絕了審計人員被請玩、請釣和接受錢物等不廉潔的人和事。月份組織實施的省授權項目質量技術監督系統效益審計中，有2個被審計單位要給我和審計組的同志送紅包禮金，都被嚴詞拒絕。審計中，敢于堅持原則，對存在財務收支方面的問題，該揭露的予以揭露，該處罰的予以處罰，受到審計組同志的好評。人事教育科人少事多，雖然不經手管理錢物，但在局里進人和人事安排上如把關不嚴往往容易出問題。為了使人教科的干部堅持清廉從政，首先，本人經常利用會議常講廉政建設的重要性和必要性，常抓廉政建設的思想教育，幫助他進一步打牢拒腐防變的思想基礎，樹立正確的人生觀、價值觀，正確對待物質利益；其次，強調按政策規定辦事，防止不給好處不辦事，給了好處亂辦事。第三，要求搞好互相監督，遇事互相提個醒。一年來，人教科的干部事事處處嚴格要求自己，評先評優、干部考核、解決困難職工福利、職工評殘、干部工資調檔晉級、機關進人等一系列人事問題上始終堅持按政策規定辦，沒有出現任何問題，受到機關的一致好評。月份，接手分管機關整體搬遷工作，與火車南站開發區指揮部協商征地過程中，雖然遇到很多困難和矛盾，基建辦的同志要一個個去面對，去解決，但都能做到按政策規定辦，工作中未發現有違規違紀和不廉潔的人和事。

二、個人廉潔自律要求嚴

首先，能堅持學習，不斷強化廉潔自律的思想基礎。平時，凡局機關、局黨組組織的廉政教育，自己工作再忙也要千方百計擠時間參加學習，接受組織的教育。積極閱讀報紙上、互聯網上有關廉政建設正反兩方面的典型文章，電視播放的反腐大片都認真收看，有時還花錢租看反腐電視教育片。通過學習，不斷增強了反腐倡廉的重要性、必要性和緊迫性的認識，增強了作為一個黨員領導干部加強世界觀改造的自覺性。二是自覺遵守黨的路線方針政策及國家的法律、法令、黨紀條規及局里的規章制度，依法依規辦事。審計中按照《審計法》規定，該披露的問題予以披露，該給予處罰的給予處罰，沒有搞過任何權錢交易，沒有搞過任何以審謀私。三是積極貫徹黨的民主集中制原則，黨組會善于發表自己的意見。本人分管的工作遇事能與科長商量通氣，廣泛聽取不同意見，不搞個人說了算。四是局機關干部任用上建議堅持德才兼備原則，不搞親親疏疏，不搞任人唯親，較好地貫徹執行了干部選拔任用條例》五是個人重大事情都能及時向組織報告。六是未插手任何基建工程項目。七是分管科室沒有發生違法違紀案件。八是本年度未操辦過紅白喜事，也未生病住院，工作中沒有收受過紅包禮金。九是沒有兼職兼酬或重復領取津貼補貼。十是當年沒有公費出國、出境。十一是當年沒有更換手機，話費開支每月100元左右，全部由自己支付。十二是本人不會打麻將，節假日有時跟家人或親戚朋友打點小字牌娛樂娛樂，不存在賭博問題。十三是生活作風嚴謹，8小時以外對自已嚴格要求。十四是本人只有一處住房，面積171㎡2000年從部隊轉業時購買，當時價格是每平方米750元，包括簡單裝修價值18萬元左右，經費來源是部隊轉業住房補貼12萬元加上轉業安家費及平時小有積蓄。

年度本人落實黨風廉政建設責任制，總的情況是好的但也存在一些問題，主要是嚴格要求自己比較好，嚴格要求部屬怕得罪人，對不正之風背后有議論，當面批評少。這些問題有待在今后的工作中認真加以克服。