前言:本站為你精心整理了教育局環境優化述職報告范文,希望能為你的創作提供參考價值,我們的客服老師可以幫助你提供個性化的參考范文,歡迎咨詢。
我于20*年7月主持*縣人民政府工作,20*年3月任*縣縣委書記。根據縣級黨政領導干部教育實績督導考核的要求,我就20*年度履行教育工作崗位職責的情況作扼要匯報。
一、堅持把教育優先作為加快縣域經濟社會發展的重要戰略
20*年,我和縣政府一班人一如既往突出教育優先發展,作為加快縣域經濟社會發展的重要戰略。
一是熟悉進一步深化。教育興則產業興、教育強則后勁足。我始終與上級黨委、政府保持高度共叫,突出教育優先發展的戰略地位,以創辦人民滿足教育為重點,大力推進教育強縣的各項基礎性建設。平常工作和多種會議等場合都夸大抓好教育工作的重要性,并把教育工作作為關注民生、惠民辦實事的重要內容。
二是考核進一步強化。堅持把教育工作納進鄉鎮政府和有關部分目標治理考核體系,進一步明確和細化了鄉鎮政府和有關部分的責任,增加了考評的權重,并定期對鄉鎮和有關部分開展督導評估,年終嚴格按照責任制考核賞罰到位。
三是工作進一步深進。我堅持把建設教育強縣作為大事要事來對待,以興教為已任,認真落實教育工作縣長負責制,凡是與教育有關的工作,自己都積極認真對待,凡是與教育有關的題目,自己都盡量親身調研處理,凡是對發展教育有利的事情,自己都敢于決策支持。
一是把投進作為重點。教育發展的重點就在于努力保障對教育經費的投進。20*年,縣委、縣政府堅持教育優先展戰略,在積極落實教育投進的“兩個比例”,實現“三個增長”的政策方面,盡了最大努力,基本保證了教育投進總量逐年遞增,保證了預算內教育經費的及時足額到位。20*年全縣教育經費撥付達1.33億元,比上年增長48.9%,預算內公用經費支出1702萬元,比上年生均增加144元。本級財政預算已撥付教師工資10140萬元,撥付城市教育附加費185萬元。農村稅費改革轉移支付款1539萬元,占支付總額的66%。撥付教育專款301萬元、危改專項資金150萬元、寄宿制學校建設資金115萬元。全面實行義務教育經費保障機制改革,落實國家“兩免一補”政策,全部免除學生學雜費,免除學生課本費5萬人次,縣財政配套改革資金1172萬元。積極開展“9.8”助學活動,籌集捐款220萬元,捐助學生1.1萬多名。
二是把整治作為難點。教育工作是一項系統工程,教育要發展,就需要有一個好的環境,要有好的環境,就需要各部分的支持配合。20*年在教育發展環境的題目上,縣里下了一番硬功夫。一方面,狠抓了校園周邊環境的整治。縣里成立了由縣委政法委書記黃興茂和分管教育工作的副縣長潘勇為主的整治校園周邊環境領導小組,聯合縣政法委、公安局、工商局、地稅局、安監局、文化局、廣電局和各鄉鎮等部分單位,常年性開展中小學校校園周邊環境整治活動,最明顯的成效就是基本上取締了學校四周的違規網吧。另一方面,狠抓了部分協調工作。多年來,我們堅持了一個好傳統,全縣幾大家主要領導、相關部分每年都召開一次議教會,專題研究教育發展題目。20*年9月,我們召開的議教會形成了會議紀要,出臺了支持教育發展的文件和規定,進一步規范了部分行為。我曾告誡過有關職能部分:垂直治理部分也好,縣管部分也罷,只要單位在*,工作在*,就要為*的發展服務,為子孫后代造福,不當名人,但也不能做罪人。在縣長辦公會議上,我提議建設和國土部分在中小學危房改造和寄宿制學校建設上,規費能免則免,服務性收費能少則少,一律從低,讓有限資金發揮最大效益。
三是把改革作為切進點。教育發展的切進點在改革,改革的程度決定發展的速度。20*年,我們進一步深化了全縣鄉鎮中學治理體制改革,在全縣20所鄉鎮中心學校(原教育辦)與鄉鎮中學實現了“六個一”的徹底合并的基礎上,全部撤除了校長助理(專干)等專職治理崗位。為進一步加強師資隊伍建設,我們堅持從優、公然原則,20*年選拔了60名大專院校的優秀畢業生,補充到農村中小學和高中緊缺學科,并解決了65名畢業生的編制,引進了一批業務能力較強的專業教師。在抓教育改革促發展方面,另一個突出的工作就是抓引資辦學。對長沙楚天房地產開發公司捐資500萬興建陳家嘴寄宿制學校建設項目,我主持召開了國土、建設、稅務、教育、財政和陳家嘴鎮等部分單位的會議,減免各種稅、費近100萬元,20*年下學期,該項目已順利竣工,目前該學校己成為我縣一流的農村寄宿制中學。20*年,我們啟動了建設教育強縣工作,制訂了《*縣建設教育強縣工作實施方案》,建立了縣級領導定點聯系學校和部分單位對口援建學校的工作制度,強化了鄉鎮和部分單位建設教育強縣的職責要求。
三、堅持把“兩項制度”督導評估迎檢作為加快教育發展的頭等大事
20*年,我縣將接受全省每屆一次和全市每年一次的教育工作“兩項制度”督導評估。對此,我們對照要求,及早決策部署、及早啟動推進、及早整改達標。
一是高度重視。我縣的迎檢工作于20*年6月份正式啟動,縣政府多次召開會議,多次研究,多次聽取相關情況匯報,成立了由我任組長,縣委、人大、政府、政協分管教育工作的領導任副組長,相關部分單位和鄉鎮主要負責人為成員的領導小組,設立了迎檢辦,落實了工作職員和經費。各有關部分單位、鄉鎮、學校也成立了專門機構,明確了工作職責和要求,縣里召開了全縣性的動員培訓會議,下發了工作方案,明確了工作要求,層層簽訂了責任狀。
二是狠抓調度。為抓好迎檢工作,我們堅持月督促檢查、月調度結帳考評制度,突出解決了一些諸如氛圍營造、經費短缺、工作不平衡等題目。
三是積極整改。對照檢查要求,結合我縣的實際情況,就做好我縣的迎檢工作,我們重點整改了財政投進達標、校園文化建設、功能室配備以及進一步規范辦學行為等題目。目前,整改收到了明顯成效,達到了相關規定要求。
盡管我縣教育工作不斷發展,群眾滿足度不斷提升,教育工作“兩項制度”督導評估上比較扎實,但離上級的要求還有一定間隔,主要是:一是中小學教師隊伍結構有待優化,緊缺學科教師急需補充,待遇有待進一步改善;二是城鎮教育資源短缺,班額過大,優質教育資源有待進一步擴張發展;三是縣級財力保障與教育事業發展的要求,還有一定的差距。對這些題目,我們將高度重視,通過改革和發展的辦法,逐步逐年解決。今后,我們將進一步乘著建設教育強省、教育強市的東風深化改革,創新思路,真抓實干,迎難而上,努力推進我縣教育事業又好又快發展。