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規(guī)范運行權力心得

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規(guī)范運行權力心得

這一改革舉措并非局限醫(yī)藥行業(yè),背后頗有深意。2007年,**少數(shù)醫(yī)院的業(yè)務骨干因收受紅包數(shù)額較大而被判刑。根據(jù)案件中暴露出藥品采購環(huán)節(jié)中的制度不完善和漏洞,市委、市政府從源頭上防止腐敗產(chǎn)生,將市屬8所公立醫(yī)院的藥品采購正式統(tǒng)一,成立藥品采購管理中心,實行陽光采購。這樣,藥品采購管理中心便與“行政服務中心”、“招投標采購交易中心”一道,共建起**公共權力陽光運行的制度平臺。

三大中心的運行,恰是**加強制度建設、規(guī)范權力運行的有力例證。近年來,**在反腐倡廉和黨風廉政建設中,正是秉持這條強抓制度建設、力推制度執(zhí)行的“法則”,高高夯筑起一道反腐倡廉的制度“堤壩”。

防堵腐敗漏洞須從源頭治理

幾年前發(fā)生的一起嚴重窩案,在**廣大干部中至今仍余留“震波”。市**管委會辦公室原主任潘元龍等人因貪污受賄觸犯刑律,市領導層十分震驚。究其根源,除去個人的私欲膨脹、貪贓枉法外,市**管委會辦公室這個具有行政管理職能的市政府直屬事業(yè)單位,竟與**資源開發(fā)有限公司系兩塊牌子、一套班子——既管理采砂業(yè)、又經(jīng)銷**——這種既當裁判員又當運動員的體制,當然容易滋生腐敗。

制度建設是反腐敗斗爭的深化。市紀檢監(jiān)察機關在查處案件時實行案件處理整改建議書制度,幫助發(fā)案單位查找原因,必須完善制度,從源頭上堵塞漏洞。于是,市紀委在《案件整改建議書》中建議,市**資源開發(fā)有限公司與市**管委會辦公室脫鉤,后者隸屬水務局管理和監(jiān)督,著力健全政務公開制度和各項管理制度,完善領導班子的議事規(guī)則,同時要求水務局對下屬二級機構**管理委員會辦公室把好選人用人關,對重要崗位工作人員實行定期輪崗制度。

為什么會滋生腐敗?腐敗的源頭在哪里?痛定思痛,**的領導層舉一反三,一番深入調(diào)研后發(fā)現(xiàn),地方干部可能腐敗的環(huán)節(jié)主要集中在四大方面——“用人、用錢、用地、用權”,即人員使用、政府性公共投資和資金的支出使用上、土地的使用和行政審批權。

**省委常委、**市委書記詹夏來對此進行過一段很有意味的總結:“必須不斷完善制度,有一套‘靠制度管人、按制度管事、用制度管權’的體制機制,向公共權力運行的所有領域、環(huán)節(jié)、崗位覆蓋,向醫(yī)療、教育、用水、用電、供氣、公交等公共利益涉及的所有方面覆蓋。”

讓權力在制度約束下規(guī)范運行,成了**各級干部認真學習解決的課題。

織就“不能腐敗”的“制度大網(wǎng)”

懲治和預防腐敗,要從源頭上進行科學的制度設計。這幾年,**圍繞易出問題的“四用”領域,建章立制,動真碰硬。

用人——“條子”不好使,制度才管用

一般人看來,用人權是領導干部最大的權力。而身為省委常委、市委書記,詹夏來卻從未寫“條子”提名提拔過一個干部,“在用人上按規(guī)矩辦事,能避免很多負面問題。”在**,“‘條子’不好使”的觀念早已深入人心。剛剛過去的2007年,**有70多名軍轉(zhuǎn)干部不托門子、不找關系,全憑考試考核成績高低排號,按號依次挑選崗位——安置在“靜波”中順利結束。實際上,從2005年起,**便出臺了軍轉(zhuǎn)干部安置辦法,使安置透明公開、競爭選優(yōu)。“市黨政機關和事業(yè)單位進人一直嚴格執(zhí)行‘凡進必考’,用人必講程序,靠的就是制度。”市委組織部副部長謝為群回憶,早在2002年,市委便實行領導干部擬任人選和推薦人選的市委全委會票決制。此外,干部選用12項制度、領導干部年度綜合考核廉政一票否決制、干部監(jiān)督進社區(qū)……全面規(guī)范了用人制度,有效防止了干部選用中的不正之風。

用錢——堵住“小金庫”,用錢更透明

“我們每個公務員都有一張公務消費卡,比如花200元買個辦公用品,一刷卡,財政部門都能及時監(jiān)督。”市紀委研究室主任慶啟順掏出一張卡介紹,**2007年完善了國庫網(wǎng)上支付和監(jiān)督功能,現(xiàn)金支出運用公務卡管理,所有政府資金收支都在財政部門零距離的監(jiān)管之下。為了讓政府用錢陽光透明、規(guī)范節(jié)儉,從2000年起,**便在全國較早實行了綜合預算制度,實行市級國庫集中支付,改革財政管理制度、國有資產(chǎn)管理制度、政府投資監(jiān)管和招投標采購監(jiān)管體制,強力清理部門的賬戶和資產(chǎn),使所有資金集中財政專戶管理,資產(chǎn)由國有資產(chǎn)管理有限公司集中統(tǒng)一管理和運營,堵住了“小金庫”漏洞,規(guī)范了公務“用錢”。

用地——用地公開拍賣,確保規(guī)范用地

土地流轉(zhuǎn),容易出現(xiàn)腐敗。為有效防止土地出讓過程中腐敗行為的發(fā)生,**很早就建立了經(jīng)營性用地管理組織領導體制。從2000年起,**正式啟用經(jīng)營性用地使用權公開拍賣制度,并在**省敲響了土地拍賣第一槌。2007年的工業(yè)用地全部實行招標拍賣掛牌出讓程序。“在確定標底的過程中,就連到場的分管副市長的手機都得暫時上交,嚴防跑風漏氣。”招投標采購交易中心主任丁江濤感言。此外,**還健全土地管理監(jiān)督檢查機制,由紀檢監(jiān)察和國土部門對經(jīng)營性土地使用權出讓工作及后續(xù)管理開展執(zhí)法監(jiān)察,從而確保規(guī)范用地。

用權——審批一目了然,杜絕“暗箱操作”

還是在2000年,**在全國地級市中第一家成立行政服務中心。中心主任魯小平介紹,所有審批項目集中到部門“審批科”,審批科成建制“移師”行政服務中心掛牌服務。“這樣,審批權就一目了然了,徹底杜絕了原來審批過程中‘暗箱操作’和‘吃拿卡要’的不正之風。”魯小平說。無獨有偶。20**年,**市級執(zhí)法部門罰沒收入全部實行收支脫鉤管理,嚴格實行收繳分離、罰繳分離制度,收支兩條線,也讓執(zhí)法部門避免誤入“以權生財”的泥潭。事實上,類似的改革權力運行機制、規(guī)范審批權力之新舉如今已遍地開花。

想不遵守都不行,“不易腐敗”保長遠

細細盤點,幾年下來,**已制定、修訂出246件黨風廉政建設規(guī)范性文件,初步形成了以“四用制度”為核心,以行政服務中心、招標采購交易中心和藥品采購管理中心“三個中心”為載體,以行政服務中心運行機制向機關和部門延伸、市級“四用”制度向縣區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)延伸的“兩個延伸”為手段的源頭上防止腐敗框架體系。

制度建設的成效,絕非只是規(guī)范性文件數(shù)量的激增。制度建設的“緩釋藥效”正在悄然釋放。數(shù)據(jù)顯示,近年來,**腐敗案件逐年下降,全市紀檢監(jiān)察機關接到的信訪量也逐年下降。其中,2006年比2002年下降50%以上,絕對數(shù)在**省最低。最新的一份問卷調(diào)查顯示,89%的群眾對黨風廉政建設滿意或比較滿意,90.77%的群眾認為腐敗現(xiàn)象得到有效遏制或在一定范圍內(nèi)得到遏制。“如今三年的發(fā)案數(shù),也沒有過去一年多。”市委常委、紀委書記李猛感慨,制度的“大網(wǎng)”一旦織成,它所釋放的威力是驚人的。目前,**市、縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)三級“四用”制度基本建立,并向基層站所和行政村延伸。

眼下在**,市委、市政府正“兩手并進”:“一手”要求領導干部尤其是“一把手”帶頭執(zhí)行制度;“一手”要求各級各部門查找需建立、完善制度的領域、環(huán)節(jié)、崗位,制定切實可靠的制度,加強對權力的制約和監(jiān)督,形成決策權、管理權和監(jiān)督權相互監(jiān)督和協(xié)調(diào)的運行機制。譬如,繁昌縣就結合境內(nèi)礦產(chǎn)資源豐富情況,在健全“四用”制度基礎上,出臺了《礦產(chǎn)資源總體規(guī)劃、整合方案》,采礦權實行招拍掛制度等,建起科學“用資源”的制度保障,將“四用”制度延伸到了資源處置領域。

“制度設計不可能一勞永逸,需要不斷完善,逐步達到想不遵守都不行,形成‘不易腐敗’的運行機制。”雖然制度建設成果豐碩,但詹夏來仍十分清醒,“只有這樣,才能力保長遠。”

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